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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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安全员施工员栋号长
公司招聘1、现招聘栋号长2名,施工员经验丰富,现场管理能力强强,勤劳肯干,施工放线经验丰富,能独立完成施工任务2、现招聘安全员1名,工作经验丰富,懂安全规范,年龄在35以内,人证合一,证件需转公司,需自带电脑3、招聘实习生数名,辅助栋号长管理施工,要求:勤奋好学,配合学习管理施工,听从安排有需要的请联系:手机
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
建筑木工1-2人
遵义市红花岗区招建筑木工
岗位职责:
1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装
2. 按图纸要求进行放线、下料、拼装及校正,确保尺寸精度与施工质量
3.配合土建、钢筋等工种协同作业,保障施工进度与现场安全
4. 对木构件进行防腐、防潮、防火等基础处理,符合建筑规范要求
5.参与现场材料清点与余料管理,节约用料,降低损耗
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,能独立完成常规木作任务
2.熟悉常用木工机械操作及手工工具使用,安全意识强
3.吃苦耐劳,适应工地环境,服从项目现场管理安排
4.有建筑工地从业经历或持有效上岗证者优先
5. 最低学历不限,具备基本识图与沟通能力
接单员
3000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差底薪+提成
岗位职责:
1、接收并核对客户订单,确保各项信息准确完整;
2、统筹协调相关部门,跟踪订单执行各环节进度;
3、与客户保持顺畅沟通,及时处理订单过程中出现的问题;
4、建立并更新客户资料档案,完整记录订单信息及服务反馈。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,具备基础数据整理与分析能力;
3、做事严谨细致,具备较强的执行力和责任感;
4、具有同行业从业经历者可优先录用。
遵义红花岗区需招文员2名,门窗厂,工资+提成8000左右
8000-9000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限本科
需招文员2名,门窗厂,工资+提成8000左右
园建施工员
1-1.1万元/月
施工员1-2人
岗位职责
1. 负责园林土建施工现场的全面管理,包含园路、广场、假山、水景、花坛、景观小品等园林土建工程的施工组织、进度把控与现场调度。
2. 严格按照施工图纸、设计规范及施工方案组织施工,监督施工质量,及时排查施工问题,确保工程质量符合验收标准。
3. 合理安排现场施工人员、机械设备、苗木及土建材料,做好施工成本管控,提高施工效率,保障施工进度按计划推进。
4. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查安全隐患,杜绝安全事故发生,做好现场文明施工管理。
5. 配合甲方、监理及项目负责人完成现场验收、工程量核对、施工资料整理等工作,协调处理现场各类施工问题。
6. 做好施工日志记录,及时汇报施工进度、质量及现场突发情况,协助完成工程结算相关工作。
任职要求
1. 年龄25-50岁,园林工程、土建施工、景观工程等相关专业优先,有2年以上园林土建施工实操经验,熟悉园林土建施工工艺与流程。
2. 能看懂园林施工图纸,熟练掌握园建、土建施工技术规范,具备现场施工管理、质量管控、进度协调能力。
3. 了解园林土建材料特性、施工安全规范,能合理调配现场人力、物力资源。
4. 工作认真负责、吃苦耐劳,适应施工现场工作节奏,具备良好的沟通协调能力与责任心,服从工作安排。
5. 有小区景观、园林改造项目施工经验者优先,持有相关施工岗位证书者优先。
电镀生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
一、岗位职责
1. 生产管理:全面负责电镀车间的日常生产运营,制定并执行生产计划,合理调配人力、设备与物料资源,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 技术管控:熟悉电镀工艺全流程(含前处理、电镀、后处理等工序),能解决生产过程中的工艺难题,优化生产工艺参数,提升生产效率与产品良率。
3. 安全管理:严格落实安全生产责任制,监督车间安全操作规程执行,定期开展安全隐患排查与员工安全培训,杜绝安全事故发生,保障生产安全。
4. 团队管理:负责电镀车间团队的日常管理、人员排班与绩效考核,打造高效、稳定的生产团队。
5. 成本与质量控制:管控生产物料损耗,优化生产成本;建立并完善生产过程质量管控体系,确保产品质量符合标准。
6. 设备与现场管理:监督生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行;推行5S现场管理,维持车间整洁有序的生产环境。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,化工、材料、电镀等相关专业优先。
2. 年龄35-45周岁,具备5年以上电镀行业生产管理经验,熟悉电镀全流程生产工艺与技术要点。
3. 精通电镀车间生产管理、质量控制与安全管理,具备解决生产现场突发问题的能力。
4. 具备较强的计划统筹、团队管理与沟通协调能力,责任心强,抗压能力强。
5. 持有相关安全管理证书者优先考虑。
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