不是电销！不是贷款！ 免费优质住宿！五险一金！ 武侯、锦江、金牛均有校区，可就近分配！！！ 招聘截止时间：2025.12 工作内容 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、按公司标准执行市场调研与推广任务； 4、及时回应家长疑问，处理学员调班等后续服务事宜。 任职要求 具备良好沟通与表达能力，男女不限，有团队协作意识者优先； 年龄18-28岁（能力突出者可适当放宽）。 福利待遇 1、薪酬体系：4100底薪+奖金+提成，综合收入8000以上； 2、福利体系：五险一金+团体保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+带薪暑假； 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导； 4、晋升机制：组员-主管-课长-主任-副理-部长-经理，晋升通道透明，考核制度完善，公平公开公正。 团队成员均为应届毕业生或年轻职场人，氛围轻松活跃，易于融入～ 欢迎各位求职者积极投递，预约面试与咨询！

不加班！不加班！不加班！！！！ 公司团队以90后、00后为主，颜值在线，氛围轻松融洽，沟通无压力。 有意向的小伙伴，欢迎随时来聊！ ^薪酬：保底4500+1000绩效+高额提成 外加活动奖金，在这里月入七八千很常见，努力一点过万轻松，拼一拼两三万也有可能，收入高低，由你决定。 ^福利：享受带薪休假 开单即奖、首单激励、定期抽奖活动等你参与 ^工作时间：9:00-18:00，每周日单休，法定节假日正常休息 任职要求： 1、不限学历，不限专业 2、不限经验，有销售经历优先；无经验者公司提供带薪培训 3、态度积极，具备学习意愿，追求个人成长 工作模式：电话跟进+线下面谈，重点提升面谈成交能力 工作内容： 1、通过电话进行客户回访与沟通 2、细致回应客户咨询，提供专业解答 3、洞察客户需求，精准推荐课程方案 4、围绕公司销售目标，协同团队达成业绩 我们的优势： 1、直属甲方，零费用入职，无专业门槛 2、新人配备专属导师，一对一指导上岗 3、办公环境舒适，全程室内作业 4、公司提供优质客户资源支持 5、同事年轻有活力，工作氛围愉悦，视觉体验满分

一、职位定位​ 不是“员工”，是与创始人并肩的创业合伙人——依托公司现有2000+人精准心理学习意向客户池，聚焦微信群场景完成课程转化，共享业绩分红与事业成长，一起把心理教育事业做大做强。​ 二、核心职责（无需获客，专注转化；居家办公，不限城市）​ 1.需求挖掘与精准对接：通过一对一沟通、社群互动等形式，洞察客户心理学习需求（如情绪管理、亲子关系、自我成长等），匹配对应课程产品；​ 2.课程推广与成交转化：结合客户需求，清晰传递课程核心价值、教学优势、学习效果，引导客户完成，达成转化目标；​ 3.客户跟进与复购激活：对未即时成交客户进行持续跟进维护，解决顾虑；对已报名学员进行售后回访，推动复购进阶课程或转介绍；​ 4.转化流程优化：基于实操经验，提出优化社群运营、沟通话术、转化链路的建议，与创始人共同迭代工作方法，提升整体转化效率。 三、任职要求 1.有2年以上教育行业工作经验，且具备课程转化/销售实操经历（优先心理教育、成人职业教育领域）；​ 2.熟悉微信群运营逻辑，有社群转化成功案例（可提供相关业绩证明）；​ 对心理学习领域有基础认知，能理解课程核心价值，快速回应客户专业疑问。​ 2.创业心态（核心要求）​ 有强烈的目标感和结果导向，愿意为转化业绩全力以赴，不畏惧挑战；​ 认同心理教育行业价值，愿意长期深耕，将“转化工作”视为“自己的事业”，而非“打工任务”；​ 3.具备主动思考、积极解决问题的能力，能独立推进工作，也能与创始人高效配合；​ 诚信正直，对客户负责，重视口碑建设，愿意与公司共担风险、共享收益。​ 四、创业伙伴权益（共创共享）​ 1.收益保障：高额业绩分红（上不封顶，转化业绩越高，分红比例越高）；​ 2.长期回报：入职满1年且达成核心目标，可获得公司股权/期权激励，成为真正的事业主人；​ 3.资源支持：​ 现成2000+人精准客户池，无需从零获客；​ 成熟的课程体系、产品资料、转化话术模板；​ 灵活机制：弹性工作安排，核心看结果不看形式，充分尊重创业伙伴的工作自主性。

一、岗位职责： 1. 通过电话与微信，与已咨询或体验过课程的潜在用户进行专业沟通，深度挖掘学习需求。 2. 基于用户家庭情况，提供个性化的课程规划方案，清晰传达课程价值，促成订购。 3. 维护客户关系，做好售后服务与跟进，提升用户满意度与长期口碑。 4. 完成个人销售目标，并积极参与团队经验分享，实现共同成长。 二、任职要求： 1. 有1年以上电话销售或直接销售经验（有教育/咨询行业经验者优先），具备可验证的销售业绩。 2. 目标感强，渴望达成并超越业绩目标，享受挑战与成就感。 3. 抗压能力强，能积极应对挑战，并迅速调整状态。 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识并灵活运用于销售。 5. 逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与同理心。 三、福利待遇： 1. 有竞争力的薪酬结构，无责底薪（2600元/月）+高额提成+现金即时奖+月度/季度奖金分红，收入与付出绝对成正比，TOP销售月入可观。 2. 完善的法定保障，入职即按规定缴纳社保（五险一金），让你安心奋斗。 3. 系统专业的培训体系，从入职到进阶，提供覆盖产品知识、销售技能与职业素养的全方位带薪培训。 4. 清晰透明的晋升通道，提供“销售顾问→销售组长→销售主管”的快速发展路径，你的成长速度由你的业绩和领导力决定。 5. 人性化的工作时间，实行周末大小休（可根据情况申请调休），法定节假日正常放假。我们倡导高效工作，特殊情况加班依法支付三倍薪资。 6. 丰富的团队生活，享有节假日福利、季度/年度团建，与一群简单、热情、志同道合的伙伴共同奋斗与成长。

公司提供客户资源，负责开发、邀约、咨询及成交等相关工作。 企业信誉良好，客户主动转介绍情况较多。 新人可迅速适应，全程带教，一对一指导，操作流程简单清晰。 成单率高，工作环境轻松愉快，收入水平较有竞争力。

岗位职责: 1、借助线上渠道向学生及家长推介教学机构与师资情况； 2、回应学生和家长关于课程设置、教师资质、费用标准等方面的咨询； 3、主动邀请家长到机构实地了解，推动报名进程； 4、与学生及家长保持良好互动，开展长期跟踪、沟通与服务工作； 任职要求: 1、表达清晰流畅，具备较强的沟通技巧和语言组织能力； 2、性格积极乐观，富有亲和力，工作主动性强； 3、热爱教育行业，愿意投身学生成长与发展的支持工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2026-12-31 协助招生老师进行客户筛选，需具备开朗外向的性格，擅长交流沟通，提供入职前培训。指导老师将协助支持一到两天及以上，工作内容简便，自主性强，轻松上手。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 从事电话招生工作，可选择兼职或全职，室内办公

公司是做线上教培业务的，主要面向成人研究生学历提升方面，行业很有发展前景，微信+网销+电销模式，公司提供首次咨询客户，无需成本，每天5条起。面向西南片区(云贵川渝等市场)，市场空间巨大！行业发展前景、职业发展前景都不用担心！可横向、纵向发展。 【岗位职责】 1、根据公司提供的客户名单(网站注册、各大平台主动资源)，分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍相应课程，最终达到成交目的； 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 【岗位要求】 1、年龄20-35周岁，致力于长期的教育行业发展，有电销+网销经验优先； 2、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出。 【培训体系】 1、新人阶段：专业入职培训+专业培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 2、成长阶段：专业营销课程+职业素养培训。 【薪资福利】（新人入职第一个月最撇拿0.8，第二月起步1.2-1.5W） 1、薪资：底薪最高6200+阶梯式提成最高14%+奖金(开单188-500/单+业绩1000-10000奖金/次）+旅游奖金（3000-5000元/月）+激励奖金+司龄奖！ 2、福利：购买五险+专业培训节日福利礼品+团建+生日礼金+下午茶+员工活动+年旅游+带薪年假等等； 上班时间：（可以睡懒觉的工作时间哦~8小时制）下午13:00---22：00，中间一个小时晚饭时间（不加班不加班）

仁寿禾加找个微挖带班师傅，干10天

彭山吉百汇超市新店开业招聘乐事薯片促销员，需工作在眉山四川，工作时间为期22天，每天工资为人民币120元，具体上班时间面议。

招聘：危险化学品驾驶员 薪资：5000-6000/月 公司：眉山市彭山区鑫源气体有限公司 经验要求：1------3年 学历要求：普通中学 招聘人数：2人 工作性质：不限 职位福利:五险、定期体检、节日福利、专业培训、餐费补助、弹性管理、绩效奖金、包吃包住 职位描述: 工作地点:

眉山市仁寿县招泥瓦工，50乘1300的多孔砖，砌墙面，公司要求谢谢

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一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

资产管理公司招募：年龄55岁以下:有银行工作经验优先！ ①讲解员 ：2名，负责解答，讲解服务， ②客服5名：形象好，有耐心 ③家庭资产配置顾问：有会计师证或精算师证优先 ④管理干部3名：有管理经验的优先，退役军人及党员优先， 工作时间：早8点~11点半（半天班），单休，法定节假日休息。 综合工资：5000+ 保险+绩效 详细情况打电话联系，联系电话

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1.负责松鼠AI人工智能学习机的推广与销售工作 2.利用多种渠道开展产品营销，提升市场覆盖率 3.与客户保持良好互动，精准把握需求并提供针对性方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和销售经验 2.能独立达成销售目标，具有较强的市场洞察力 3.工作态度积极，具备团队合作意识 兼职全职同步招聘！！！

安踏儿童招聘兼职啦‼ 要求：18-38岁，周末上班，有销售经验 薪资：14元小时，一个月96小时 工作地点：眉山东坡万达 有意者联系：（） 需要招聘2个，速度联系

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过实地走访形式销售活动门票。 周末组织已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资每周结算，绝不拖欠，踏实肯干就能稳定增收！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20人： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教指导！（看重的是你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售能力和个人付出程度） 3、具备良好的沟通水平和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，有强烈的成就动机！（目标靠自己一步步达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

一、栋脑教育（第三方招生团队） 主要跟各个校区合作招生，提升小学孩子专注力和记忆力课程，我们的优势在于孩子对课程都比较感兴趣，能解决所有家长教育孩子的痛点，成交率高，现因业务拓展诚聘招生老师加入！ 二、岗位职责 1.负责线下渠道招生，拓展潜在学员资源； 2.精准介绍课程内容、报名流程、等信息，解答疑问并引导报名； 3.配合团队完成招生活动如宣讲会、体验课的策划与执行； 三、任职要求 1.性格开朗，敢于表达，具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求；有目标感，抗压能力强，能适应招生旺季的工作节奏，不限学历不限经验； 2.认同机构办学理念，具备团队协作精神，可接受外地工作； 四、薪资待遇 1.我们是周薪，周薪，周薪重要事情说三遍，正常干每周3000-5000上不封顶； 2.有人带有培训有晋升，一周满5单，满7单 3.提成高，一单提900元-1350元，有生日礼品，节假日可休息（周末除外），有年终奖； 4.成长支持：提供系统岗前培训产品知识、销售技巧、定期内部晋升机会； （注：咱们是以老带新的方式开展工作，有培训有话术，不用担心不会销售，我们有讲师销售咱们配合好就能成单，我们没有业绩指标，按自己能力干不给大家压力，但一定要有赚钱的冲劲）

岗位职责: 1.负责课程产品的市场推广与销售执行，确保完成既定业绩指标； 2.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，持续跟进服务进程并挖掘潜在需求； 3.拓展新客户资源，同时巩固并深化现有客户的合作粘性； 4.结合市场变化及客户实际情况，提供专业化的课程规划建议与定制化解决方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能够顺畅开展客户对接工作； 2.热爱销售岗位，具备主动进取精神，能自主推动目标达成； 3.拥有较强的市场洞察力与客户维护能力，可精准识别客户核心诉求； 4.具备较强的客户服务理念，能提供高质量的课程解答与支持服务。

岗位职责： 1.为学员提供线上及线下的课程咨询支持 2.根据学员情况制定专属学习计划，帮助其实现升学或公考目标 3.持续维护学员关系，推动课程转化与续报 4.负责学员班级管理，协助提升教学实施效果 任职要求： 1.大专及以上学历，欢迎应届生投递 2.具备良好沟通能力，乐观积极，乐于接受挑战 3.执行能力强，工作认真负责，具备服务意识 岗位福利： 1.薪酬待遇：底薪+绩效奖励+销售提成 2.五险一金、周末双休、法定节假日（轮休安排） 3.定期开展考核晋升，享受年假、婚假、产假、哺乳假等福利

工作内容: 通过地面推广宣传，邀请家长带孩子参与体验课程 要求： 能吃苦耐劳，具备爱心和责任心 英语培训机构，配备外籍教师

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招生咨询老师 可招应届毕业生，专业不限，待遇面议，每年年假两个月

招聘：青龙店童装营业员1名 试用期：工资3500+元/月 详询：

负责接待到访家长参观介绍园所，负责跟进客户。亲和力强，沟通力强。有社保，双休，8：00-17：30，8：30-17：30或9:00-18:00倒班。