该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 弹性工作时间，每天8小时； 平台大，晋升空间大，一年可转银行编制。 [招聘] 岗位名称：汽车金融客户经理（二手车车贷方向） 学历：本科（有从业经验者可放宽至大专） 工作要求： 1. 具备市场拓展、地面推广或陌生拜访经验，或具备较强的开拓意愿； 2. 服务意识良好，沟通表达能力强； 3. 掌握基础信贷知识、财务理解能力及风险识别能力； 4. 有信用卡、保险、贷款相关工作经验者优先，历史业绩突出者可享受特殊薪酬待遇

一、工作职责： (1)主要推广招商银行信用卡、储蓄卡及个人养老金等相关零售金融产品 二、工作地点： 招商银行南昌分行下设四个综拓团队可选：九江、景德镇、上饶、赣州 三、岗位要求： 1.大专（含）以上学历，专业不限 2.性格积极，具备良好的人际互动能力，富有亲和力 3.品行优良，综合素质良好，无违法违纪或刑事犯罪记录 4.具备较强的市场开拓能力，擅长沟通协调，能有效推动业务发展 5.服务意识突出，适应快节奏工作环境，敢于面对挑战，具备吃苦精神 6.退伍军人优先考虑 签约后我们将为你提供： 保险保障：签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，并享有额外商业保险 薪资标准：底薪+绩效奖金+激励奖金 其他福利：定制职业装、五险一金、工作餐补、定期团队建设活动 完善的系统化培训支持——助你快速上手 1.入职首月享受全面带薪培训 2.安排资深客户经理全程一对一指导 3.提供充足的数据资源与销售渠道支撑 4.设置阶梯式进阶课程，持续提升专业能力 广阔的职业发展路径，助力实现长期成长 1.内部轮岗机会：从业务代表向市场商务、行政综合方向拓展 2.行内晋升通道：客户经理、业务主任、管理负责人等职位晋升 3.分行发展机会：可竞聘信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等岗位 先进移动终端设备PAD助力高效展业 1.配备多功能品牌商务包，塑造专业职场形象 2.设备便携，功能集成，支持移动互联，大幅提升作业效率 ***特别说明：鉴于金融行业特殊性，应聘者需同意接受银行系统个人征信核查，若不符合相关要求则无法签署劳动合同，敬请理解 注：本岗位招聘过程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用 以上岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同，外派至招商银行南昌分行提供服务

九江最大教培机构诚聘英才！底薪+高提成，收入上不封顶！ 坐班办公，无需加班，月入过万轻松实现—— 九江本地规模领先的教育培训机构（40家同行？我们数据遥遥领先！） 90后管理者带队，务实高效，不画大饼、不搞压榨，待遇到位，工作畅快！ 精准客户资源由公司统一提供，无需外出拓客，专注服务转化即可！ 开单即享奖励，提成丰厚，业绩无上限，收入随努力同步增长！ 岗位：课程顾问/销售专员（高薪成长型岗位） 注意：无需授课，不要求教师资格证 薪资结构（业内极具竞争力） •底薪3000元+高额提成（多劳多得，上不封顶） •综合月收入7K-20K+，能力突出者月薪过万是常态 晋升机制（快速通道） 初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长 90后管理团队亲自指导，不看资历看实力，达标即可晋升！ 工作内容（清晰明确） 1.通过电话与客户沟通（客户资源由公司精准分配，无需自行开发） 2.日常维护客户关系（会表达、懂交流即可胜任） 3.配合团队完成协作目标（氛围简单，专注创收，拒绝内耗） 任职条件（低门槛高回报） •具备基本沟通能力（能打电话、会聊微信） •有销售意愿，渴望通过努力获得高回报 •能适应一定节奏的工作（客户资源充足，压力可控） •零经验者可接受系统培训，助你快速成长为销冠 企业福利（同行动心） •工作时间：早班9:00-18:00或晚班14:00-21:00，班次可选，准时下班 •每月休息4-6天，支持调休，时间安排灵活 •办公环境优越，年轻化团队，90后主管亲和力强 •每周提供下午茶，定期组织团建活动（火锅、KTV、短途旅行，说走就走）

一体化、工作职责 1.客户及会员关系管理：全面负责客户及会员生命周 期管理，包括新会员招募引导、入会后服务对接、老 会员维护与深度关系建立，提升会员消费活跃度与续 卡率。 2.服务质量把控：制定并执行会所服务标准与流 程，每日巡查各服务环节，及时处理客户及会员的咨 询、建议与投诉，确保服务体验的一致性与高品质。 3.团队管理与培训：负责客服团队的日常管理、排 班与绩效考核；定期组织服务礼仪、产品知识、沟通 技巧等培训，提升团队整体专业素养。 4.服务流程优化：持续收集客户及会员反馈与行业 优秀案例，分析现有服务流程的痛点与不足，提出并 推动优化方案落地，提升运营效率与客户满意度。 5.数据统计与汇报：定期统计客户及会员增长、消 费、投诉等关键数据，形成分析报告，为运营决策、 营销策略调整提供数据支持。 二、任职要求 1.性别、年龄：25~40岁 2.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端服务 行业（如会所、五星级酒店、高端俱乐部）客服或客 户关系管理经验，其中1年以上团队管理经验。 3.专业能力：具备出色的沟通协调与问题解决能 力，能敏锐洞察会员需求；熟悉高端客户服务流程与 标准，有独立制定服务方案的经验。 4.职业素养：形象气质佳，具备极强的服务意识、

深圳上善商务有限公司成立于2017年，注册资金1000万元，连续获评“A级纳税人”诚信企业。业务覆盖全国超20个城市，员工规模近2千人。九江职场位于恒盛科技园，交通便利，团队氛围活跃，现因业务扩展诚邀新人加入！ ◆岗位职责： 1.通过专业沟通，协助客户处理信贷还款事务，维护良好信用记录； 2.学习并应用标准化服务流程，优化客户解决方案； 3.协作团队完成工作目标，接受系统化岗前带教培训。 ◆我们需要这样的你 ◎年龄21-40岁，无信用不良记录及犯罪记录； ◎普通话流利，具备基础电脑操作能力； ◎欢迎无经验者（公司提供完整带薪培训）； ◎有责任心、沟通意愿强，具备团队协作意识者优先。 ◆薪资与成长 ◎试用期（2个月）：无责底薪4000元； ◎转正后：底薪2800+全勤200+阶梯绩效提成+激励； ◎业绩表现中等：月收入约8000元； ◎业绩表现优秀：月收入可达15000元以上； ◆福利与关怀 ◎购买五险 ◎上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，月休5天 ◎成长支持：岗前培训+老带新辅导+晋升通道公开透明； ◎氛围暖心：下午茶、节日福利、定期团建聚餐、团队活动经费； ◎环境优越：恒盛科技园区办公，宽敞明亮，绝美窗景，空调设备齐全； ♡客户主管：5名，职责+薪酬面议 ◆工作地点九江市经开区恒盛科技园8栋202 ◆联系人：吴生，联系电话：

工作内容：负责电信门店的培训支持工作，协助完成业绩目标 年龄要求：18-45岁 薪资待遇：3K以上，缴纳五险

公司提供精准客户由客户经理跟进成交，待遇优厚，有家装行业，建材销售或地产行业经验者优先录取

深圳上善商务有限公司成立于2017年，注册资金1000万元，连续获评“A级纳税人”诚信企业。业务覆盖全国超20个城市，员工规模近2千人。九江职场位于恒盛科技园，交通便利，团队氛围活跃，现因业务扩展诚邀新人加入！ ◆岗位职责： 1.通过专业沟通，协助客户处理信贷还款事务，维护良好信用记录； 2.学习并应用标准化服务流程，优化客户解决方案； 3.协作团队完成工作目标，接受系统化岗前带教培训。 ◆我们需要这样的你 ◎年龄21-40岁，无信用不良记录及犯罪记录； ◎普通话流利，具备基础电脑操作能力； ◎欢迎无经验者（公司提供完整带薪培训）； ◎有责任心、沟通意愿强，具备团队协作意识者优先。 ◆薪资与成长 ◎试用期（2个月）：无责底薪4000元； ◎转正后：底薪2800+全勤200+阶梯绩效提成+激励； ◎业绩表现中等：月收入约8000元； ◎业绩表现优秀：月收入可达15000元以上； ◆福利与关怀 ◎购买五险 ◎上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，月休5天 ◎成长支持：岗前培训+老带新辅导+晋升通道公开透明； ◎氛围暖心：下午茶、节日福利、定期团建聚餐、团队活动经费； ◎环境优越：恒盛科技园区办公，宽敞明亮，绝美窗景，空调设备齐全； ♡客户主管：5名，职责+薪酬面议 ◆工作地点九江市经开区恒盛科技园8栋202 ◆联系人：吴生，联系电话：

基于公司发展需要服务大量的医院，银行，学校，各大企事业单位，现面向社会诚聘英才： 一、招聘（世界500强）泰康养老对公客户经理。 二、岗位要求：（正式员工，不是代理人） 1、主要服务企事业单位员工。 2、福利待遇：签署正式劳动合同，享受、公司其它福利（体检、过节福利、工会福利。）法定节假日，周末双休。 3、23-35周岁之间，身体健康、品行良好，有上进心，良好的沟通表达能力，团队协作力。 4、本科及以上学历；做过销售，想做销售都可沟通。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务活动； 2、熟悉保险行业基础知识，有相关工作经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力，能够独立完成销售任务； 4、诚信正直，责任心强，具有团队合作精神； 5、热爱养老及健康保险事业，有志于在保险领域长期发展。

公司为企业、厂家做推广为主，工作内容非常简单，获取客户和日常维护，全程主管带领，非常简单，两天可以上手

挂片杂工，2

本厂长期有单 诚聘服装套理师傅两名， 工作氛围轻松，工资按时发放， 欢迎同行朋友加入 地址：杨家港 联系电话：

有去小洞子采矿的没有，江西九江金矿，五十岁下，体检要过的。 招聘人数:2个。

招泵车学徒，包吃包住，要服从安排能吃苦前两个月每月3000元有意者电，话联系

需要铝合金门窗安装制作工工作地点：都昌县不包吃住

工作内容： 1、在所属地区推进银行金融类收益产品的宣传与推广，达成岗位对应阶段的销售目标； 2、结合本地市场特点，联动分行及区域资源，策划并协助落实区域性创新营销活动； 3、提升个人风险防范意识，切实执行前端风险控制相关工作； 4、挖掘并识别客户实际需求，持续做好存量客户的维护与服务； 5、负责金融服务网点的日常运作与现场管理； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 本岗位入职即纳入编制，享受正式行员待遇，定期参与工会组织的家庭关怀活动。 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+六险一金+各类补贴+加班补助 补贴项目：交通补贴+通讯补贴+饭卡补贴+节日慰问金+亲子教育补贴+子女医疗补贴+补充医疗保险等 福利待遇：生日礼金卡+重大节日礼品+四季行服配备+年度健康体检+妇女节专属福利+工会关怀礼包+劳动保护福利+亲子互动活动+劳保用品套装+夏季防暑物资+多种节假日福利+读书卡+购物卡等

1.负责家装客户开发与邀约，通过售楼部接待、网络运营、社群维护等多渠道挖掘意向客户，精准了解客户装修需求、预算及风格偏好； 专业讲解公司整装产品、工艺标准、供应链优势及售后服务体系，解答客户装修疑问，建立良好信任关系； 2.协同设计师团队为客户匹配装修方案，跟进方案沟通、报价洽谈全流程，促成签单并完成首期款收取，达成月度销售业绩目标； 3.做好客户全周期维护，签单后对接项目管理部门，跟进施工进度，定期回访客户，推动老客户转介绍； 4.收集成都家装市场及竞品信息，反馈客户需求，为公司市场策略优化提供参考。 任职要求 1.20-45岁，中专及以上学历，市场营销、家居建材相关专业优先，有无家装销售经验均可，无经验者公司提供一对一带教； 2.具备出色的沟通表达、商务谈判能力，有较强的目标感和挣钱欲望，能承受销售业绩压力； 熟练使用基础办公软件，有社群运营、电话销售、房产/建材销售经验者优先； 3.认同圣都「客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取」的价值观，服务意识强，有团队协作精神，做事踏实有责任心。

薪资详情 薪资范围：4000-15000元/月，不设上限 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式： 按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，高温补贴，年终奖 岗位内容: 1，配合企业及项目团队，做好企业员工福利方案整体的研讨与设计； 2，以项目组形式进入合作企业，为企业员工提供综合的员工保险福利保障宣传，咨询，方案建议，办理及售后服务，确保服务质量； 3，完成公司下达的销售任务。 岗位要求： 1，大学本科及以上学历 2，年龄25-35岁； 3，具备较强的学习能力，善于总结思考； 4，要求具备团队意识，较强的沟通协调能力； 5，热爱销售工作，过往有从事过医疗，银行，保险等相关领域销售工作经验者优先，工作年限2年以上，条件优秀者可放宽至大专学历。 薪资及福利： 1，底薪+业务提成+绩效奖金+过节费+高温补贴+年终奖； 2，非保险代理人，公司正式员工编制，与公司签劳动合同，除了享受国家规定的"五险一金"福利待遇外，还享受商业补充保险，入司满一年购买企业年金； 3，定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励 4，公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。 工作时间： 公司实行每周五天，每天8小时工作制(8:30-17:30)，周六，日双休；享受国家法定节假日。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 5.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司价值观，注重职业素养与客户口碑

岗位职责 1. 设计制作：商城装修，商品详情，海报制作。 2.商家建联：按照行业或经营特性，与使用有赞产品的付费商家“建联”，，协助商家的关键人员掌握使用方法、角色设定，顺利上手、成交； 3.运营指导：通过运营方案、活动方案、店铺诊断等形式，提升商家的运营能力，提升经营业绩； 4.咨询顾问：主动、积极解决所负责的商家日常经营问题，与在线客服协作。在线客服解决基础操作问题，客户成功经理解决经营思路、玩法问题。 岗位要求 1. 大专以上学历，有传统电商运营经验或者公众号运营经验； 2. 服务意识强，有耐心，细心； 3. 负责商家培训，软硬件使用指导（包括线下指导）； 4. 思路清晰，有较强的沟通能力，协调利用各方资源； 5. 有较强的自我驱动力、执行力，拿到结果。 工作时间：9:00-18:00，单休 我们要找的是有梦想、想赚钱的小伙伴！！ 公司平台好，内部晋升，发展空间大，期待与您共事！

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

销售专员 工作内容: 1、通过电话及线上渠道与客户沟通，介绍公司产品并挖掘合作机会 2、分析客户实际需求，提供针对性方案推动成交 3、持续跟进客户，提升服务体验，增强客户粘性 任职要求: 1、表达清晰，具备较强的沟通能力和谈判技巧 2、适应市场动态变化，能灵活应对各类销售场景 3、工作积极主动，热爱销售事业并愿意长期发展 工作时间: 朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 福利待遇: 1:综合底薪4800+提成(10%-25%)+开单奖励; 2:每月不定时下午茶，水果零食供应充足，氛围轻松; 3:完善的培训机制，5A级办公环境，零经验也可快速入门，学习能力强即可轻松开单; 4:晋升通道:业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人

岗位职责： 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务，采用总部直管模式，设备租赁免押金； 2、服务客户涵盖餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等； 薪酬福利： 1、福利：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 2、假期：享有国家规定的带薪年休假及法定节假日； 3、团建：每月组织公司承担费用的团队建设活动； 4、时间灵活：日常通过钉钉打卡开展客户拜访； 5、晋升通道广阔； 6、薪资结构为底薪加高比例提成及新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，熟悉地推及陌生客户拜访等直销模式； 2、有餐饮行业相关销售背景者优先录用；

【招聘】招聘光伏业务员多名，业务费220元一张板，有想跑业务的，联系本公司:

岗位职责: 1.负责教培领域的课程推广与销售工作，提供专业服务方案 2.建立并维护客户关系，保障服务过程符合客户期望 3.工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务 任职要求： 1.零经验可投递，团队提供带教支持 2.具备强烈收入意愿，认同教培行业发展前景 【上班时间】 设置两个班段，可自由选择：早9点至晚6点，或14点至21点；每周享有1.5天休息 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬结构：底薪3000元+奖励+提成 2.福利待遇：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（定期组织团建、节日礼品）+年度集体旅游+年终大型年会 3.晋升通道：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长

岗位职责： 1、负责新产品在市场渠道的开发与销售，落实并达成公司制定的销售目标； 2、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品市场覆盖区域； 3、维护客户关系，保持有效沟通，及时掌握客户需求，提供专业细致的服务支持。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上食品类销售经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，工作认真踏实，执行力突出，能接受长期出差安排； 3、认同药食同源食品领域发展方向，具备清晰的职业规划和长期发展意向。 全职员工公司福利： 1、底薪加高比例提成（上不封顶），差旅费用按公司标准据实报销； 2、公司依法为全体员工缴纳六险，保障员工基本权益； 3、在职人员享受年底双薪待遇，实行周末双休，依法享有国家规定的各项法定节假日； 4、公司为异地员工免费提供住宿及工作日午餐，解决生活后顾之忧； 5、每年组织员工旅游，定期开展团队建设活动，提升团队凝聚力； 6、注重员工成长，定期开展内部培训，表现优异者可获得外派学习与提升的机会； 7、提供广阔的发展平台，晋升通道透明，倡导共创共享的企业文化

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

工作内容 1、借助电话渠道与潜在客户沟通，介绍并推广教育类产品 2、回应客户咨询，提供专业解答，推动销售达成 任职要求： 1、拥有良好的语言表达能力和说服力 2、善于维护客户关系，提高客户体验与满意度 3、熟悉教育领域，具备较强的市场适应与学习能力

【招聘】 塔斯汀中国汉堡（柴桑北路店）招聘 岗位：储备店长、店助、店员 要求：20-30岁，吃苦耐劳，有上进心，经验不限，上升空间大 晋升：店助→店长→合伙人→督导→经理，免费带薪培训 薪资：未转正约3000，转正后不低于4000（底薪+绩效+满勤+餐补） 地址：柴桑区柴桑北路店 电话☎：吴店长

时间自由，工作轻松，可居家办公，