岗位要求： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、跟进货款回收及售后相关事宜的协调处理； 3、开发新客户资源，维护客户关系，促进长期稳定合作； 4、收集并整理市场信息，综合分析行业动态，提交市场分析报告； 5、按时完成公司下达的销售指标与任务。 （工作区域为华中地区业务覆盖范围，包括湖南省、湖北省、江西省、安徽省等。所列地点仅作参考） 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识，能接受工作安排； 2、性格开朗，待人礼貌热情，能够持续承担区域内业务拓展职责； 3、具有较强的市场开拓能力；有机械设备行业销售背景者优先考虑。 职位福利：底薪+提成（无上限），提供五险一金、节日福利、带薪年假、全勤奖励、高温津贴、住房补贴、餐饮补贴、带薪培训、年度奖金、长期服务奖，支持视频面试。

工作职责: 1、在公司划定的销售区域内，主动开拓并接洽符合企业标准的潜在客户，推进客户开发工作； 2、统筹本区域内的销售工作，包括规划、执行、进度管理及阶段性复盘； 3、搭建高效的客户沟通机制，主导客户商务谈判，维护长期、稳定、互信的合作关系； 4、结合公司业务发展方向，制定切实可行的产品销售方案； 5、推动销售计划落地实施，确保达成既定的市场份额与业绩指标； 6、负责团队日常运营，跟进下属项目进展并实施监督，指导成员提升销售能力，强化团队整体战斗力； 7、配合大区完成销售目标设定、模式设计、战略规划及预算编制等相关工作； 8、积极与客户及行业伙伴建立良性互动，开展客户画像分析，深化客情关系，挖掘潜在需求。 工作要求： 1、年龄25至40岁，条件优异者可适度放宽，需具备大专及以上学历； 2、熟悉所在区域散装休闲食品销售渠道及地方市场动态，拥有市级客户资源者优先录用； 3、须具备三年以上休闲食品行业从业经历； 4、富有热情与进取心，勇于突破自我，迎接挑战； 5、具备较强的抗压能力，能积极配合并落实各项工作安排。

职位描述： 1、依据公司整体战略方向，结合区域市场特点，制定大客户销售策略与实施计划，并推动落地执行，确保完成既定销售目标； 2、聚焦广东区域内中交、中建、中铁等国建筑类客户，深入挖掘客户潜在需求，定制针对性销售方案，增强客户依赖度，实现持续转化； 3、巩固现有客户合作基础，积极拓展湖南区域内的目标客户群体，扩大客户覆盖范围； 4、合理规划销售费用预算，有效管控销售支出，提升销售环节的盈利能力； 5、统筹管理所辖销售团队，负责销售目标的设定、分解、任务下达及过程监督与执行跟进； 6、定期拜访核心客户，构建并维系与客户及行业伙伴之间的长期稳定合作关系； 7、密切关注行业发展动态，掌握前沿市场信息，为企业的业务布局与定价策略提供决策支持； 8、深度理解行业特性，洞察市场趋势，具备独立分析能力与创新营销思路，为客户量身打造高效解决方案； 9、主导日常销售团队运营，全面负责团队销售能力建设与业绩达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业方向为计算机、土木工程等相关领域，能力突出者可适当放宽专业与学历限制； 2、有三年以上工程行业从业经历者优先考虑； 3、具备千万级大型项目销售实战经验者优先录用； 4、拥有3年以上销售岗位工作经验，积累有一定交通、建筑工程领域及国客户资源者更佳； 5、具备强烈的责任意识与自我驱动力，能够适应高强度工作节奏；具有敏锐的洞察力与逻辑判断能力； 6、学习适应能力强，善于灵活应变，具备出色的市场拓展与客户沟通技巧；结果导向明确，富有团队协作精神。

岗位职责 1、制定并落实本区域的销售策略，整合内外部资源，带领团队达成既定销售目标。 2、搭建并培育高效能销售队伍，持续提升团队的专业水平与执行能力。 3、开展客户分析，深入挖掘客户需求，拓展新客户资源，并做好客户关系的开发与维护管理。 4、贯彻公司各项管理制度与流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度稳步提高。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备5年以上销售工作经验，其中2年以上团队管理经历，有团队组建经验者优先，熟悉建筑、弱电、智能化、安防等行业，拥有相关行业资源。 2、统招本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件），年龄原则上在30至40岁之间，具备10年以上智能建筑领域销售经验者优先，具有项目操盘经验，掌握大业主、投资方或总包方资源者更佳。 3、自我驱动力强，目标导向明确，性格积极乐观，能承受工作压力，富有拼搏精神。 4、综合素质良好，具备出色的商务沟通与协调能力。

岗位职责： 1. 负责开拓中东区域市场，制定年度销售计划并实现1000万人民币以上业绩目标； 2. 搭建本地分销体系，完成重点经销商的合作签约； 3. 主导国际商务洽谈，保障合同条款有利于公司运营且回款账期控制在60天内； 4. 研判市场动态数据，适时优化营销方案以提升市场占有率。 任职要求： 1. 具备海外市场销售相关经验； 2. 英语流利，掌握土耳其语者优先； 3. 了解土耳其海关政策及相关清关操作流程； 4. 能够接受前往中东地区出差。

岗位职责： 1、统筹区域销售团队的搭建与日常管理，拟定并执行销售战略及工作计划； 2、开拓并维系客户资源，探索多元销售渠道，持续扩大市场占有率； 3、策划并组织实施各类销售推广活动，增强品牌曝光度与产品市场影响力； 4、定期开展销售数据分析，考核业绩表现，并制定相应的优化方案； 5、协调处理企业综合服务类B端客户的各类需求，涵盖咨询响应、订单追踪、售后支持等环节。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年销售管理相关工作经验，有外贸领域阿里国际站、中国制作、中企动力等企业综合服务经验者优先； 3、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能高效协同客户与内部团队； 4、掌握销售管理体系及外贸操作流程，熟悉行业动态与客户需求变化； 5、具有较强的团队管理能力，善于激发成员潜力以实现销售目标； 6、具备突出的市场拓展意识和客户服务理念。

岗位职责： 1、制定销售方案，拆解并落实销售任务； 2、开展新客户拓展及销售网点布局，达成新客户开发目标； 3、负责区域内客户的日常维护，提供培训支持与活动策划指导； 4、推动所辖区域空气源热泵、空气能热水等产品的市场销售； 5、与客户保持良好互动，提升品牌认可度与企业口碑。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道工作经验，有空调、热水、热泵领域销售背景者优先； 2、具备较强的区域市场拓展能力，熟悉市场开发与运营管理流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，能够接受长期出差安排。 20余年专注变频空气能 全国销量领先品牌-纽恩泰为您提供： - 发展平台：拟上市企业，享受股权激励机会 - 生活保障：包食宿，外派人员享食宿及交通补贴 - 收入激励：高提成机制，实现高收入高回报 - 基本保障：试用期即缴纳五险一金 - 家庭支持：提供广州入户、子女入学协助 - 多项奖励：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金 - 节日福利：节日礼品送达，感受家的温情 - 健康关怀：年度免费体检、团队旅游，团建活动多样 - 创业机会：城市合伙人裂变计划 - 成长赋能：纽恩泰新能源学院-专属线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

工作职责 负责湖南/湖北/江西其中一个区域的全渠道销售管理工作，制定并执行区域业务增长方案，确保完成年度销售任务。 主导区域内经销商体系的布局与升级，涵盖经销商开拓、调整及日常协作维护，提升渠道网络运作效率。 组建并管理区域销售团队架构，带领10人以上团队实施深度分销策略，促进终端销量提升与市场占有率扩展。 分析区域市场消费趋势与竞争格局，识别增长机会，优化产品组合与推广方式。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 8年以上休闲食品行业全渠道销售管理经验，熟悉快消品行业运营模式。 5年以上传统渠道深度分销实战经历，具备经销商体系建设、团队领导与运营管理能力。 具备良好的市场敏感度，能根据区域特性制定有效业务推进计划。 责任心强，抗压能力强，能接受频繁出差安排。 补充说明 招聘人数：湖南、湖北、江西三省各1人（服从区域分配） 薪酬福利： 有竞争力的薪资+全面绩效奖金，参与年度经营利润分配 完善福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等） 行业TOP级资源支持+全国市场操盘机会 超额业绩分红+考核激励 高管定制培训+跨区域轮岗晋升通道

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 制定并执行服务标准与操作流程，持续提升顾客满意度与服务质量 3.带领并培养服务团队，开展业务培训、绩效反馈与团队建设 4. 监控运营成本与物资使用，协助完成营收目标与数据分析 5.处理客户投诉与突发状况，确保服务安全、规范、高效 任职要求： 1. 三年以上餐饮行业领班或同等管理岗位工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，抗压能力好 4.熟悉餐厅服务全流程及基础运营知识 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

亚美智联服务公司合伙人招募介绍 （核心业务：车联网大数据+智慧交通，湖南有本地公司，正规存续） 亚美智联深耕车联网/智慧交通领域，已获深圳数据交易所确权、年度创新数据商，2025与央企国机数科合作，全国布局100城智慧交通，现招募服务公司合伙人，共享数据资产红利。 一、招募核心优势（3大亮点） 央企背书+官方资质：与国机数科战略合作，数据在深数交所挂牌可交易，700万车主数据已确权 管道式收益：数据资产变现+积分补贴，利润共享，收益可传承 低门槛入局：无学历/性别限制，65岁内均可，不用大额投入 二、合伙人准入要求（3条核心） 1认可平台大数据+数字资产价值，服从总部统筹运营 2能为车主提供耐心专业服务，有本地人脉/资源优先 3先成为平台会员，消费积分累计达5万升级为平台共建者（合伙人） 三、合伙人3大核心收益（稳赚不亏） 三重收益：岗位工资+绩效奖励+特殊贡献奖 数据分红：享全国营收比例补贴，权益积分=数据资产，年年分红变现 裂变赚钱：自消费赚钱，，商家免费入驻享额外收益 四、合作核心支撑（靠谱保障） 业务闭环：数据采集→分析→应用→变现，对接保险机构，数据产品已实现商业交易 全国布局：按每1万台车配1合伙人，席位稀缺；总部给资源优先导入权，流量倾斜 本地适配：湖南设2家关联公司，邵阳周边业务可就近对接运营

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

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岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展，进行行业和市场分析，制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队，负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下，探索商业场景和解决方案，实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验，有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解，有业务策略设计能力;3、目标导向，有较强的逻辑思考和分析能力，较强的沟通协调能力;

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

核心要求 •必须有快递行业5-10年经验（邮政快递员/相关岗位优先） •具备强团队管理能力，能扛目标、抓执行。 退休军人优先，熟悉区域优先，年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W（底薪+补贴+绩效提成） 多劳多得，上不封顶！。

岗位职责： 1. 负责区域/行业销售计划的制定与执行，完成公司下达的销售指标。 2. 拓展新客户，维护现有客户，提高客户黏性与订单份额。 3. 客户关系管理，包括定期拜访重点客户，了解其生产需求、技术标准及采购计划，处理客户投诉，协调内部资源解决交货、质量等问题，提升客户满意度。 4. 市场开发与行业分析，调研市场趋势、竞争对手动态及下游行业需求变化，挖掘潜在应用领域与新客户群体，制定针对性开发策略。 5. 技术与商务协作，与技术团队密切合作，根据客户需求推荐合适的产品规格，参与报价、合同谈判、账期管理与回款跟进。 6. 团队协作与汇报，与生产、物流、财务等部门协调，确保订单顺利执行，定期提交销售报告、市场分析及预测数据。 任职要求： 1. 45以内，本科及以上学历，材料科学、化学、市场营销、电子工程等相关专业优先。 2. 3年以上覆铜板、PCB基材、封装材料或相关行业的销售经验，有客户资源者优先。 3. 对半导体周边材料生产工艺、产品性能及行业标准有深入理解者优先。 4. 具备较强的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力。 5. 能适应频繁出差，具备抗压性、目标导向和团队协作精神。 6. 熟练使用Office办公软件及CRM系统。

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，收集并管理客户信息，持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定针对性解决方案，提升客户价值实现能力。 3. 深入挖掘客户潜在需求，提升服务满意度，推动市场份额增长，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户关系管理及运营流程。 2. 有清晰的自我定位和积极的工作驱动力，能迅速融入企业文化和团队节奏。 3. 拥有出色的沟通协调能力，执行力强，注重结果交付与目标达成。 薪资待遇：无责底薪五千+提成+奖金+社保+报销补贴福利（工资、底薪上不封顶） 油费，过路费，停车费，实报实销，还有单独的食宿补贴，所有费用当天报销

【招聘客房服务员】天元区和宜宾馆招聘客房服务员二名，待遇3200-3500一个月，包吃包住，八小时工作制，有经验者优先，联系电话[抱拳][抱拳]--◆----◆----◆----◆----◆----【找本地工作，就来株洲.微缘帮】

客房部服务员，2 工作地址:湘水湾凯悦酒店 班次：08：00-17：00 3000元左右 有客房部工作经验 50岁以下

有运作机械设备项目经验，有电厂、钢厂、化工行业资源者优先

招聘：宴会服务主管/副经理 薪资：4.5千-5.5千 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。<br/>带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。<br/>带领并指导团队成员摆台。<br/>配合宴会经理及副经理协调宴会活动。<br/>检查员工到岗情况。<br/>帮助员工不断提高和发展。<br/>问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议。<br/>向工程部递交工程维修单。<br/>工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。<br/>告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行<br/>负责培训及督促所有员工参加培训活动。<br/>能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。<br/>在活动开始前为宴会成员分配工作。<br/>能够高效完成所有正当活动需求。<br/>能够胜任所有班次及经理安排的工作。<br/>能够处理和准备临时工申请。<br/>负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。<br/>全面掌握各种类型活动的摆台方法。<br/>填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。<br/>【岗位要求】<br/>有上进心。<br/>可以独立的完成工作。<br/>最少1年的宴会主管工作经验。<br/>具有中西餐宴会服务知识。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。所属行业为发展迅速的朝阳领域，市场潜力可观，公司采用直营模式，服务覆盖全国100余个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，待遇从优，拒绝空谈。工作时间灵活，晋升通道畅通，产品顺应替代人工的行业趋势，推广性强。若您踏实务实、有韧性，欢迎深入交流。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实施客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2. 结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3. 全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等环节； 4. 处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5. 维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与协作水平； 6. 落地连锁餐饮客户在辖区内的开拓及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 7. 扎实完成上级交办的其他工作任务

1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作，准确录入宾客消费信息，核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。 ​ 2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机，支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式，确保款项收取准确无误。 ​ 3. 严格执行财务制度，妥善保管备用金、发票及各类收银票据，及时开具消费发票，做好票据领用登记。 ​ 4. 办理宾客押金收取与退还手续，核对押金凭证，主动向宾客说明消费明细及退款流程。 ​ 5. 处理宾客消费相关咨询与投诉，协助解决结账过程中的问题，提升宾客服务体验。 ​ 6. 每日完成收银对账工作，编制营业报表，核对营收数据，确保账实、账账相符，按时上缴营业款。 ​ 7. 维护收银设备及周边设施的正常运行，设备出现故障及时上报维修，做好收银区域的卫生清洁。 ​ 8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作，协助完成酒店临时安排的服务任务。

负责整体运营。

①制定项目年度/月度销售目标、推盘节奏、价格策略与销控方案，确保完成回款与去化指标 ②负责销售团队搭建、招聘、培训、考核与激励，打造高绩效团队，提升整体专业度 ③制定案场管理制度、接待流程、服务标准，统筹现场秩序、氛围营造与日常运营 ④调研区域市场、竞品动态，结合项目特点优化销售策略，配合营销推广落地执行 ⑤处理重大客户投诉与突发问题，把控合同签订、按揭、回款全流程风险，维护品牌口碑 ⑥客户储备及意向客户盘点，拟定并按时提交销售数据、日报、周报、月报与复盘总结