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【郑州宝冶钢结构有限公司招聘起重工/料场工】 岗位职责： 1. 起重工：负责上下料、收发料，要求持有质监局起重机指挥Q1证书。 料场工：负责料厂钢板的收发管理、摆放，要求持有质监局起重机指挥Q1证书。 2.配合车间管理，及时反馈生产过程中的问题。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，学历不限； 2.身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有工厂工作经验者优先； 3.手脚灵活，责任心强，无不良嗜好。 薪资福利 1.起重工/料场工：综合收入月薪6000-8000元； 2.福利：包住宿（不住宿会有通勤补贴）、每月有餐补（公司有食堂和小超市）、交社保五险、定期体检、技能培训等； 3.工作时间：早上8:30-晚上17:30，8小时工作制。 4.车间生产起重工有两班倒：每半个月进行倒班， 夜班上班时间：晚上17:30-凌晨2:00，8小时工作制。

辽宁省葫芦岛徐大堡核电招聘 钳工，小工，起重工 电工25人，电气技术员5人 电工组长20人，仪表工15人 要求23岁以上，50周岁以下， 身体健康无犯罪记录 工作八小时，加班另算，工资面谈 免费提供住宿班车，入职即交保险， 每个月发放就餐补贴（400/天） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同

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岗位职责：吊车替班吊车替班吊车替班 1.负责吊车的安全操作与日常运行，完成各类吊装作业任务 2.作业前检查设备状况，确保制动、液压、钢丝绳等关键部件正常 3.严格遵守起重作业安全规范，配合现场指挥人员完成精准吊装 4. 做好吊车日常清洁、润滑及基础保养工作，及时上报故障隐患 5.配合项目进度要求，服从调度安排，保障施工效率与现场安全 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2. 具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺与风险防控 3.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的疾病 4.责任心强，安全意识突出，能适应工地环境及弹性工作时间 5. 无重大违章操作记录，服从管理，具备良好沟通协作能力

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岗位职责】 1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.自动派单模式，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【工作时间】 每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制 【福利待遇】 每日薪酬500-800元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得 综合月收入9000-15000元，工资每周结算，早晚高峰额外奖励，多劳多得，上不封顶！！！！！！！！ 【职位要求】 1.年龄21-60岁,男女不限,身体健康。 2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录

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