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【郑州宝冶钢结构有限公司招聘起重工/料场工】 一、岗位职责 起重工：负责车间物料上下料、构件收发吊装作业，必须持有质监局 Q1 起重机指挥证； 料场工：负责厂区钢板收发登记、规整摆放、物料盘点，必须持有质监局 Q1 起重机指挥证。 二、任职要求 年龄 18-45 周岁，学历无硬性要求； 身体健康，体力良好，吃苦耐劳，服从班组与车间管理； 做事细心负责、手脚灵活，无酗酒、赌博等不良嗜好； 有钢结构工厂、厂区物料管理、吊装相关工作经验者优先录用。 三、薪资与福利 综合月薪：6000-8000 元，薪资按月准时发放； 生活补贴：免费提供宿舍，不住宿舍每月最高发放 500 元通勤补贴；食堂正常开放，每月最高 500 元餐补，厂区配套小超市； 社保保障：入职缴纳五险，每年组织免费职业健康体检； 成长福利：免费技能培训、证书提升指导，岗位晋升通道清晰。

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招聘25吨吊车司机。岗位职责包括：参与吊装方案交底，掌握重量、半径、站位与风险点；发现绑扎松动、吊物异常时立即停车，整改后再吊；六级及以上大风、雷雨、大雾天气按规定停止吊装并收臂。

岗位职责： 1.负责Q2桥式龙门吊的日常操作、运行及停机作业，确保吊装安全高效 2. 严格执行起重作业规程与安全操作规范，做好设备点检与运行记录 3. 配合生产计划完成物料吊运、工件定位及现场协同作业 4. 及时报告设备异常，协助维保人员进行基础故障排查与处理 5.保持作业区域整洁，落实5S管理要求 任职要求： 1. 持有有效Q2桥式起重机操作证（特种设备作业人员证） 2. 具备龙门吊实际操作经验，熟悉桥吊结构与运行原理 3.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 4.责任心强，安全意识突出，服从现场调度与管理 5. 学历不限，能适应倒班及车间作业环境

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岗位职责： １．　负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 ２．　配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 ３．　协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 ４．　遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 ５．　配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

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焊工，必须有证，计件工资，10000+ 天车，必须有证，300/天 起重工，必须有证300/天 8小时，白班，小夜班，厂里有食堂，管住，水电费平摊。

起重工 320/天，有指挥经验 行车工 300/天，必须有证 18-48，提供食宿，水电费平摊 8/9小时，有小夜班

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吊车司机(Q2证，航车) 四十五周岁以内，260元/8小时 公司提供宿舍（公寓宿舍八人间，配套空调、洗衣机、卫生间热水器洗浴），一经录用缴纳五险，每月十六号开资。 加班多，加班按小时累计 有补助(按恒力重工规定执行)

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