1.调理品生产班长 2.中专及以上学历

一、招聘对象： 生产工段长3名，需参与轮班管理 二、岗位职责： 1.负责生产现场的日常运行与秩序维护，保障生产环节高效衔接。 2.监控生产作业流程，确保产品品质达到规定要求。 3.快速处理生产中发生的异常情况，维持正常生产节奏。 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具有3年以上制造业生产管理经验，具备优秀的统筹与协调能力，善于团队沟通。 2.工作态度严谨，注重细节，拥有较强的责任意识。 3.具备良好的应变能力，能及时处置现场突发问题。

该岗位为生产一线岗位，需具备吃苦耐劳精神，服从工作安排。 保底工资5500元，，能适应夜班工作。 表现优异者可纳入储备干部培养计划，保底薪资提升至6500元以上。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作管理，包括制定生产排程、跟进生产执行进度等； 2.负责生产设备的日常巡检与维护保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产流程中的质量监控，及时识别并处理各类异常情况。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能胜任长时间在岗作业及操作需求； 2.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力； 3.具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能够顺畅对接跨部门协作任务。

岗位职责: 1.参与生产现场的日常运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.协助监控生产设备运转状况，确保设备稳定高效运行。 3.参与生产计划的制定与持续优化，推动生产效率提升。 4.协助应对生产过程中出现的质量异常，推动问题快速闭环处理。 5.按照公司规范落实生产区域5S管理，维持现场整洁有序。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 2.熟悉基本生产流程与质量控制要点。 3.能够适应车间作业环境，具备较强的现场问题分析与处理能力。 4.工作踏实负责，可按时保质完成各项生产任务。 5.积极进取，愿意学习并掌握新的生产工艺与技术。

盯现场，管理一线人员

1、执行工厂包装任务 2、检查包装质量 3、包装材料管理 4、成品库管理 5、包装车间整理利落 6、优化工厂包装方案 7、熟悉word,Excel等办公软件 8、对接顺丰物流打包发货，导单回单做好一件。

岗位职责： 1、配合上级完成生产目标的制定及任务推进工作； 2、统筹车间生产运作，落实生产计划安排，确保各项生产任务按时按量交付，达成100%交付目标； 3、负责班组生产流程与现场管理，保障作业安全，推动车间实现规范化、标准化运行； 4、主导班组质量管理工作，按周期整理质量体系资料，严格执行既定质量标准开展作业； 5、管控班组生产成本，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、负责车间团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标达成及人员稳定性等方面； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、具备3年以上食品制造行业工作经验，其中2年以上企业管理经历，1年以上相同岗位经验； 3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，了解质量管理要求和生产设备运行特点； 4、具备良好的抗压能力、沟通表达能力、组织协调能力及成本分析能力，熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1.负责赛高罐装流水线车间的日常运营与管理工作 2.保障生产流程高效运行，全程监督产品质量 3.协同团队成员协作配合，优化作业效率与产出能力 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2.能在规定时限内高效完成上级安排的工作任务 3.拥有团队协作意识，快速融入团队氛围，共同推动项目顺利进行

威海石岛湾核电站，钢筋工300/天，工地小工/杂工280/天、钢筋班长/带班面议，9小时，加班另算，工期长，工资稳定。

  要两个二保焊，一个行车工临时工，

明天找个工人

明天上午需要搬家的，洪城小区，。

有空调移机的吗？

明天工人谁有空做货

急招合肥三河镇房建项目栋号长五名，要求掌握RTK技术，薪资范围一万至一万二，联系沈经理，工作地点安徽省合肥市。

招聘安徽省合肥市肥东县项目栋号长，要求务实有能力，能够妥善安排工作，联系人陈经理，地点合肥市。

栋号长曾在建发项目展现出色，具备出色抗压能力适应抢节点工作，现急需招聘两名员工，工作地点为福建厦门，薪资福利待遇为9000—11000元，可立即上岗。

四川内江急需栋号长参与城南保障房项目，薪资待遇福利面谈。

针对有一定施工管理经验的人才，我们正在寻找年龄在30至45岁之间、具备至少两次管理过五万平米以上中大型主体结构施工经验的施工员（栋号长）。该职位位于云南楚雄东瓜镇高铁站附近，提供包食宿的待遇和面议的工资福利，招聘若干名人员，工期为四年。

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1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。 2、检维修管理：依据公司整体发展战略和年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收，审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目，针对突发性设备故障，有权统筹调配公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”相结合的方式，借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准，定期或不定期开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化劳动防护措施。（有挤压设备管理经验者优先）

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下午长七找钢筋工

明天找工人6点半上班现钱

滨州市滨城区招钢筋工会打楛筋

明天惠民找两个工人现钱

明天柳堡，水湾附近找个带车的钢筋工

要求:有食品加工厂经验