岗位职责 1、负责所辖省区的销售目标及发货任务达成。 2、带领团队开拓新经销商资源。 3、组织省区业务团队与经销商业务团队共同拓展销售渠道： 网点布局；装饰公司合作并建设形象墙；（开展水工、项目经理、设计师推广活动）；新建小区宣传推广。 4、密切关注竞品动态，策划并执行促销方案。 5、统筹市场广告投放，跟进售后服务执行情况。 6、负责省区团队管理及经销商运营管理。 任职要求 1、年龄30-42岁，大专及以上学历。 2、具备5年以上建材或家电行业团队管理经验。 3、熟悉经销商开发与培育工作，具备实操经验。 4、具有拼搏意识，能下沉一线作业，踏实肯干。 5、需长期驻外，服从公司调配，每两个月可回总部4天。（根据个人熟悉区域及公司安排确定） 薪资福利 试用期1w转正后：岗位工资+绩效奖金+团队奖励+高端产品发货激励+年终奖金。 福利待遇：五险一金+生日慰问品+传统节日补贴每年总计6-10k+节日礼品。 晋升路径：省区经理-大区副总-片区负责人。 注：公司每半年组织一次考核，提供公正透明的晋升机会。 公司地址：汉阳区金福路8号

岗位介绍 负责指定省份的招商与销售目标推进，统筹区域市场策略执行及团队管理工作。 岗位职责 · 推进区域招商任务，拓展未覆盖市场的布局； · 执行区域销售指标，制定具体实施计划； · 跟踪区域销售动态，调整渠道运营策略； · 组织团队培训与绩效评估，强化团队执行效能； · 对接总部支持资源，协助处理区域运营难题。 任职要求 · 大专及以上学历，市场营销或建材类相关专业优先； · 3-5年区域管理经验，了解仿石漆行业市场情况； · 具备良好的团队管理与实际问题应对能力； · 可接受省内频繁出差安排。 薪酬待遇 · 薪资结构：年薪15-25万（底薪8-15万+提成+绩效奖金）； · 福利：交通补贴、季度评优奖金。

区域总监 【薪资福利】 1：月薪8000元起，另享提成＋奖金＋年终分红（具体薪资可面议）；综合收入范围：20-50k 2：享有团队整体业绩的高额提成； 3：公司正处于快速发展阶段，表现优异者有机会晋升为区域负责人； 【岗位要求】 1、具备同行业背景，至少2年以上相关工作经验，过往业绩优秀，年龄******，拥有一定行业资源储备； 2、经公司支持孵化成立新分部后，需独立组建销售团队，团队规模不少于10人； 3、公司将提供资金支持、品牌背书、系统培训及客户资源等全方位扶持； 4、欢迎有创业经历、心理素质良好、并看好新能源行业未来发展趋势的人才加入，在行业上升期实现协同共赢！ 能力突出者，部分条件可适当放宽 【岗位职责】 1：负责团队搭建与人才培养，主导业务人员的招聘与面试； 2：开展团队培训与日常管理，协助成员快速成单并解决销售过程中的各类问题； 3：准确传达并推动落实公司各项政策与制度； 4：制定团队销售策略与执行计划，确保完成既定业绩目标； 晋升通道：区域总监—总经理—公司股权合伙人 公司处于高速扩张阶段，人才需求旺盛，提供广阔晋升空间

一、岗位职责 1. 负责公司儿科新产品在指定区域内的学术传播及团队运营工作； 2. 落实公司制定的市场推广方案，并对区域销售业绩承担直接责任； 3. 维护与重点客户之间的长期合作关系，提升客户信任度与合作深度。 二、任职资格 1. 具备医药类相关专业背景，学历要求大专或以上； 2. 拥有5年以上新特药领域学术推广经历，熟悉核心医院渠道的运作模式； 3. 在负责区域内具备丰富的儿科领域客户资源者优先考虑。

招聘岗位 天鼎云律市场营销团队 1. 招聘法律服务行业人才，接受兼职或全职，有创业经历者优先，具备销售背景者更佳 2. 岗位要求：具备销售能力，行动力强，学习能力强，目标感明确，社交资源丰富，微信人脉广，渴望自我成长，愿意突破现状，积极投入者优先。经验不限，提供带教指导，上手简单，学历无要求 3. 工作时间：周一至周五，下午可灵活安排，周末时间自主规划，年龄需满25周岁 4. 薪酬福利：按个人能力定薪，面议确定，收入与付出挂钩，不设上限，定期组织团建与培训，晋升通道透明，发展空间广阔 有意者请通过微信联系咨询 5. 公司地址：十堰市经开区白浪街办中路38号

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

具有妇科、皮肤科、呼吸科医生资源者优先！

招聘:区域服务经理（有管理、销售经验者优先），年龄28-45岁；男女不限。

招聘：发货专员 薪资：7K~9K/月 1：熟悉卓天商务发货流程，做事细心仔细； 2：有时间观念，能确保准时出货； 3：工作认真，仔细，有较好的沟通能力。

耀耀鑫服饰 耀鑫服饰是一家专业做品牌的供应商，常年货源稳定！自设饭堂，配备员工宿舍（有热水器，空调）计件薪酬，工资发放准时，欢迎大家的加入！ 特招聘以下岗位： 1.JIT组长 3名（带） 2.流水车位 50名 3.发片收发 3名 4.中烫 10名 5.大烫 5名（计件+保底） 6.扫地阿姨 1名 杂工 5名（30--50岁以内） 杂工 1名（吃苦耐劳者优先） 9.中查 6名 10.尾查 5名 11.裁床粘朴过机压朴 2名 财富热线：

预定明天有3挂娃娃菜须要工人装车，950一1千包！湖北省仙桃市！

因业务需要 招聘红外线师傅一名 要会手工 只要做家装 非诚勿扰 联系方式， 地址.湖北，仙桃

仙桃市招建筑木工

华东区域经理： 1、完成华东区域非华润系销售指标不低于0.5亿元； 2、拓展3家优质地产客户，实现2家入围，推动1家达成合作； 任职条件： 1、年龄要求：25至35岁，学历要求：工商管理、市场营销、工程类等相关专业大专及以上学历 2、工作经验：具备5年以上相关领域销售经验，其中至少1年同岗位管理经验 3、婚姻状况：不限 4、专业背景：市场营销、工程类等相关专业优先 5、能力素质：熟悉市场规划与营销策略，具备市场开发及渠道搭建能力，拥有良好的公关技巧，掌握现代企业经营管理理念和扎实的理论功底 6、其他要求：具备团队督导能力、领导决策力、判断与执行能力、沟通协调能力、市场洞察能力、计划制定与落地执行能力，以及内外部关系统筹协调能力

一、岗位职责 1. 统筹管理区域保洁团队，负责人员招募、培训安排、班次规划及绩效考核，确保团队稳定性与作业效率。 2. 定期巡查区域内保洁服务执行情况，依据标准监督整改，减少客户投诉，保障服务质量与品牌形象。 3. 维护现有客户关系，响应服务需求与反馈，识别潜在合作机会，协助达成业务扩展与合同续签目标。 4. 控制区域运营支出，合理调配人力资源与物资使用，提升项目盈利能力。 5. 执行安全操作规程，组织安全教育与现场隐患排查，防范各类安全事故发生。 6. 汇总日常运营数据，撰写分析报告并提出改进方案，持续优化服务流程与执行标准。 二、任职要求 1. 年龄30-45岁，具备大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上保洁服务行业区域管理或项目运营管理经验，熟悉业务流程与现场管控方法。 3. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力及应急处理能力，可同时推进多个项目运作。 4. 具备客户服务意识与市场开拓思维，能独立开展客户对接与投诉处理，拥有客户资源者优先。 5. 了解行业安全生产规范，具备成本控制意识和数据分析能力，心理素质好，适应一线巡检工作。 6. 熟练操作常用办公软件，可独立完成运营报表、总结报告及培训材料的编制。 三、薪资福利 1. 薪资范围：6000-10000元，由底薪+绩效奖金+业务提成构成。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日休假、节日慰问品、带薪培训机会、定期团队活动。 3. 额外补贴：交通补助、餐食补贴、年度员工体检、优秀员工表彰奖励。 4. 发展空间：健全的晋升机制，配备专业技能与管理能力提升培训，支持职业长期发展。

岗位职责： 1、依据总部业务战略方向，分解工作重点，落实分公司团餐渠道的年度拓展、销售及利润目标；负责区域内客户的战略对接、策略规划、业务执行及相关支持工作；掌握北京团餐市场动态与运作模式。 2、联动北京地区团餐专业委员会，构建供应链及团餐企业资源网络，开发团餐合作单位，提升区域团餐体系覆盖水平，统筹北京市场整体布局与服务方案。 3、面向直营团餐终端，在合同签署、产品交付、新品推广、客诉应对、回款管理等环节提供全流程直营支持与服务。 任职要求： 1、学历：大学本科及以上 2、专业：市场营销、品牌传播、财务管理、工商管理、合同法等相关专业优先 3、具备3年以上餐饮领域直销销售经验；拥有成熟渠道营销成功案例；有团队管理实践者优先 其他要求：具备良好亲和力，突出的商务谈判、数据解读与财务风险管控能力，以客户为中心的服务意识；具备团队组建、人才培养与资源协调能力；语言表达与文字撰写能力强，逻辑清晰，思维缜密，富有创新思维

1、负责区域市场的开拓及客户关系的维护，与客户建立长期稳定的合作关系，积极高效完成销售指标。 2、落实公司销售策略，确保销售目标的顺利达成。 3、整合协调内部资源，联动支持团队与产品部门，保障客户需求得到及时响应与满足。 任职要求： 1、须具备7-10年烘焙油脂领域销售工作经验 2、市场营销或食品相关专业背景，拥有油脂类产品销售渠道资源，熟悉烘焙行业运作 3、须曾在不二、益海、南桥或同类油脂企业担任区域经理职务满7年以上 4、学习能力强，思维敏捷，工作主动积极，具备拼搏精神和抗压能力

岗位描述： 1、负责省区销售团队的搭建与管理，监督指导下属工作，并组织实施绩效评估； 2、全面负责处方产品的销售运作（含直营及招商模式），达成公司下达的开发与销售指标； 3、统筹辖区内产品的学术推广工作，推进专家网络的建设与维护，策划并执行各类推广活动，提升企业品牌影响力； 4、主导辖区内的新客户（医院）拓展，维护现有客户关系，及时掌握并反馈市场信息，落实产品售后跟踪服务； 5、推动销售回款进度，确保回款目标的完成； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药类专业背景优先考虑； 2、具备5年以上医药直营销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有外资企业从业经历者优先； 3、具有优秀的团队领导与管理能力，具备较强的合规意识。

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

职位描述 工作职责： 1、负责商超渠道销售目标的达成与业绩推进； 2、统筹所辖门店及连锁系统的日常销售管理，涵盖客户开发、关系维护、商品陈列、库存管控、促销执行、费用管理及人员协调等基础运营工作； 3、组织实施商超渠道各类营销推广活动，推动产品动销与市场份额提升； 4、协同办事处、大区及公司层面开展各项促销与推广项目，助力区域整体销售增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄21-30岁，具备自备交通工具，可接受周边县城短期出差安排，市场营销等相关专业优先，有经销商管理或团队管理经验者优先； 2、具有一年以上保健品（食品）、奶粉或母婴类快消品行业从业经历，熟悉本地大型卖场KA系统者优先考虑； 3、熟练掌握产品销售与市场推广方法，具备基本培训指导能力； 4、具备优秀的沟通表达与人际互动能力，以客户为中心，结果导向，积极进取，渴望成长； 5、责任心强，具有良好的团队合作意识，认同企业价值观，能适应一定强度的工作节奏。 福利待遇：公司提供五险一金，组织团队旅游，差旅补贴，工作氛围融洽 工作地点：湖北天仙潜及荆门市场

支付宝网商推广，一单一结没有押金，工作自由上手较快

公司名称：仙桃市源宿摩卡酒店 招聘岗位：客房主管 招聘数量：1名 招聘要求：要求年龄在45岁上下，会电脑基础操作，从事过酒店客房相关工作，熟悉酒店客房卫生检查流程及标准，有过相关管理经验优先！ 工作时间：长白班8点-17点 薪资待遇：4100元/月，月休4天+法定节休 是否包吃住：提供工作餐(中、晚两餐) 联系地址：仙桃市新城大道1号源宿摩卡酒店(清水湾还建房门栋青年公园旁) 联系电话：

福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 底薪范围2200元-5200元（根据绩效浮动） 3. 享受国家法定节假日及带薪休假 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月享有丰厚业绩激励 6. 提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1. 具备高中或同等及以上学历 2. 有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历） 3. 品行端正，具备责任心与执行力，工作积极踏实 4. 个人信用记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 开展客户前期风险评估与审核 3. 维护老客户关系并定期进行走访跟进 4. 收集市场与客户需求信息，反馈用于产品优化 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职！可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇：有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合收入8000–30000元/月。 社保类型：五险（惠州） 提成方式：绩效挂钩 奖金补贴：年终奖 2.我们的业务 协助美团商家在开店宝后台开通三项全新权益，助力商家自主优化线下好评数据与收藏量，同步获取线上免费流量曝光，提升店铺在平台的整体权重（哪里有美团商户，哪里就有你的发展空间！） 商家成功开通特权后，将获得美团平台赠送的线上流量支持，这项福利极具吸引力，沟通顺畅度高。 经团队系统培训后，邀约转化率可达60%以上。 ！！！当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦于推进美团线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上流量推送。 同时可帮助商家冲刺好评榜与人气榜单，有效提升星级评价及经营评分。 3.职位详情 只要你性格开朗，乐于与人交流，喜欢轻松自在的工作氛围，欢迎加入我们！ 日常只需走访商圈即可完成任务，时间灵活，无需打卡考勤！ 全程实操指导运营技巧，深入掌握美团平台运作机制。 团队氛围好，薪资待遇优厚，定期组织团建活动，工作自主安排，还能积累多行业实战经验。 4.工作地点：（优先考虑本地常住人员） 惠城区（含仲恺高新区）10名 惠阳区（含大亚湾经济开发区）9名 惠东县（含沿海各镇）6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明： 成功签约商家后，可持续享有其交易流水万分之十的长期分润权益，只要商家持续经营且平台正常运营，收益即可长期延续。 举例说明：若你每日成功签约3家商家，每家日均流水2000元，享受万分之十分润。 第一个月：3家×30天=90家 每家月流水2000×30=6万元 总流水6万×90=540万元 分润收入：540万×0.001=5400元 第二个月：5400+5400=10800元 以此类推！！！ 6.我们怎么做？ 美团提供商户资源并开通专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益，协助完成进件审核，即可完成任务闭环，平均转化率可达70%以上。 7.关于培训 公司配备专业系统的美团运营培训体系，涵盖线上沟通话术、线下洽谈技巧、开通流程操作及整体营销闭环，全方位赋能成长。每周每日实时答疑，确保学习进度与业务落地无缝衔接。

招聘:仙桃市城区一大型宴会厅（正在营业）招厨师长一名，要求:性格好，有15年经验，在大型酒店做过厨师长职务的，有管理勾通能力强的，有意者请联系:熊兴国

尚特优酒店招聘服务员 [招聘/服务员/市区]尚特优酒店招聘客房服务员2名，工资3800元一月。

岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、组建销售团队，制定销售方案: 3、负责K12学生课程咨询与服务: 4、执行销售方案，通过电销、网销和地推等方式开发市场; 5、协助客户选择合适方案，完成交付:任职资格: 1、有教育行业销售管理工作经历者优先 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力; 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

仙桃新街宵夜招聘 烧烤师傅一名(碳烤) 配菜一名 服务员3名 前厅主管一名

岗位职责: 1. 开展区域市场调研与分析，制定切实可行的市场发展策略。 2. 搭建并维护客户关系网络，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询支持与服务方案。 3. 整合内部资源，推动区域销售工作高效运行，助力业绩持续增长。 4. 协同制定销售目标及推广计划，跟踪执行过程，确保各项指标达成。 5. 汇总行业动态与市场信息，定期向上级反馈，并为产品优化和服务升级提供建议。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能有效推进客户关系管理。 2. 工作积极主动，有高度的责任感和进取精神，适应压力与挑战。 3. 拥有较强的市场洞察力和判断能力，能及时捕捉市场变化趋势。 4. 具备良好的统筹规划能力，能科学安排工作内容与时间进度。 5. 有销售、市场拓展等相关领域从业经历者优先考虑。

备注：能长期接受外派外省工作（每两个月回湖北一次）。 职位描述： 1.落实区域营销策略，推进区域内各项计划执行，持续维护优质客户关系； 2.对经销商服务体系进行监督与指导，强化培训机制，保障全年无重大产品质量及安装事故； 3.按照公司标准开展市场工作，确保个人业绩目标如期达成； 4.承担区域渠道建设与日常管理职责，并有效推进实施； 5.推动品牌在所辖区域内的宣传与推广工作，提升品牌影响力； 6.严格执行市场秩序规范，杜绝恶性竞争、价格混乱、跨区窜货及仿冒主推品牌等行为。 岗位要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有5年以上销售工作经验，有建材、涂料、防水材料等行业背景者优先考虑； 3.逻辑思维清晰，自我驱动力强，热爱销售工作，具备较强的进取心和抗压素质； 4.具备团队管理经历，擅长市场分析、策略规划，兼具良好的沟通协调、培训指导及执行能力，注重团队协作； 5.可接受全国范围内的区域调配，适应外派出差工作模式。