岗位职责： 1.为客户提供专业的车险，装潢等销售 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4.认同长期主义职业发展观，愿意在保险行业深耕成长

保险数字化服销专员是以数字化工具为核心，融合客户服务与保险销售的线上岗位，依托公司提供的精准线索，通过电话、企业微信、线上同屏等渠道，完成客户邀约、需求分析、方案配置、线上成交及后续保单服务，无需外出拓客，核心是用数字手段提升服务效率与销售转化。 一、核心职责 1. 客户经营与转化：跟进公司分配的线上线索/存量客户，通过多渠道触达，挖掘保障需求，定制并讲解保险方案，完成线上投保、核保协助等全流程转化。 2. 客户服务与留存：负责保单保全、续费提醒、理赔协助等售后工作，提升客户满意度；推动老客户增购、续保及转介绍，沉淀长期客户资源。 3. 数字化工具应用：熟练使用公司CRM系统、线上展业平台、同屏演示工具，记录客户数据、跟进节奏，确保销售过程合规可追溯。 4. 活动邀约与支持：邀约客户参与线上/线下产品体验会、知识讲座等活动，跟进到场客户，为后续转化铺垫。 5. 合规与优化：严格遵守保险监管规定及公司流程，反馈客户诉求，协助优化话术、线上服务场景及运营流程。 二、任职要求 - 基础条件：大专及以上学历， - 核心能力：良好的沟通表达、需求挖掘与谈判能力；具备服务意识与抗压能力，能达成月度业绩指标。 - 技能要求：熟练使用微信、办公软件及数字化展业工具；有保险销售、电销、客服经验者优先。 - 资质与素养： 无不良从业记录； 认同保险行业价值，具备团队协作精神。 三、薪资福利 - 薪资结构：培训津贴+基本工资+绩效工资，综合收入8000-10000元，业绩优异者上不封顶。 - 基础福利：商业保险、养老年金、法定节假日休息。 - 成长支持：完善的新人岗前培训、技能提升培训、主管进阶体系，提供清晰的职业路径（专员→主管→经理）。 四、工作特点 - 办公模式：室内坐班，8小时工作制，公司提供电脑电话，工作节奏稳定， 资源保障：公司统一提供精准客户线索，无需个人开拓，降低获客成本。 - 行业趋势：数字化是保险行业发展主流，岗位稳定性强，适合擅长线上沟通、追求长期发展的人群。 五、职业发展路径 - 纵向晋升：数字化服销专员 → 服销主管 → 服销经理 → 区域负责人 - 横向发展：可转岗至保险产品专员、核保助理、理赔专员、数字化运营等岗位，拓宽职业边界。

工作内容:与客人联系推销酒水 工作时间:下午六点到凌晨一点 工作福利:月休四天管吃管住包车费 薪资:保底一万起步

职位描述： 1、 开发昆山千灯区域内企事业单位客户，整合优质资源，建立并维护长期合作关系； 2、 根据客户的办公场地及空间使用需求，提供定制化的整体办公空间解决方案； 3、 拓展企业办公设备综合服务业务（涵盖打印机、复印机、办公文印软件、智能会议系统、智慧办公系统），挖掘潜在客户资源； 4、 提供高效优质的服务支持，持续维护客户关系，增强品牌认可度与客户满意度； 职位要求： 1、 统招专科及以上学历，专业不限，熟练掌握Office办公软件操作； 2、 具备TOB类销售工作经验者优先考虑； 3、 具备良好的沟通表达能力，拥有积极主动的销售意识和谈判技巧； 晋升机制： 公平透明、体系健全的晋升发展路径： 销售专员→部门主管→大区总监→事业部总经理 其他福利： 1、 依照国家规定缴纳社会保险与住房公积金； 2、 享有国家规定的各类带薪休假政策； 3、 无责任底薪不低于4200元+绩效奖金+团队奖励+团队分红，综合年收入可达十万元以上； 4、 周末双休+法定节假日+带薪年假。

社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：5000元/月 职位详情 具有线下渠道销售经验 槟气新型槟榔 较强的渠道拓展能力 较强的沟通协调能力 消费品/快消 渠道/机构客户开发 招聘主体与岗位 槟气新型槟榔招聘直销业务员 工作内容 开发拜访终端店客户，车销带货 任职要求 1. 有传统槟榔从业经验者优先； 2. 高中以上学历，男女不限； 3. 25周岁-55周岁，条件优秀者可适当放宽要求； 4. 执行力强，做事积极主动，能吃苦； 5. 服从公司安排和工作区域调配； 6. 工作地点：南京市六合区，浦口区（江北新区内） 7. 薪资福利：基本工资5000+销售提成+开店奖励 8. 每周工作6天； 9. 适应期2个月，表现优异的可提前转正； 10.自带车辆（私家车或电动车），车销 带货；

岗位职责： 1、负责指定区域的市场拓展及客户关系维护工作。 2、负责区域内产品的宣传、推广与销售，达成既定的销售目标。 3、制定个人销售计划，并按计划开展客户拜访与新客户开发。 4、收集并整理客户信息，完善客户档案资料。 5、落实销售合同的签订、执行与日常管理，协调解决各类市场相关问题。 6、具备2年以上防静电类产品、电子或医疗器械包装袋销售行业经验者。 任职要求： 1、工作踏实努力，具备较强的抗压能力与主动性； 2、有电话销售背景或从事过医疗器械包装材料领域者优先考虑。 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、周末双休、项目奖金

对工作认真能吃苦耐劳，尽职尽责，月新4000一5000千

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户需求，清晰讲解产品内容，促成合同签订，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情

【职位要求】 1.男女不限 2．负责联络沟通客户，公司提供客户资源 3．学历和经验没有要求 4．可接受应届毕业生，无经验有人专带专教 5．具备良好的学习能力和沟通能力 【职业描述】 行业小白不用怕，没有业绩压力 公司提供精准互联网资源（不用自己开发客户，无需外出！!！全都是高意向客户资源，成交率非常高！!！新人只需邀约意向客户上门，谈单成交只需各小组经理一把手搞定，高额提成照发！!!) 【薪资福利待遇】 福利：月度奖金＋奖励方案（金条＋现金）＋年终奖金（全年业绩提点）+节日福利＋生日福利＋旅游任职资格： 底薪＋业绩提成30%-50%＋丰厚奖金计划(5000~6W上不封顶） 确保员工每一份付出得到回报和收获！ 收入：前两个月综合10000~30000元／月，第三月以后稳保30000-50000元／月

岗位名称：互联网BD/线下销售/地推 薪资待遇：底薪5000元（含绩效）+差旅实报实销+最低10%提成（客单均价2w元）+奖金，综合月入15k以上，多劳多得、上不封顶。 公司带教培养，不接受出差勿扰！ 有意向请直接投递简历 电话沟通 岗位特点： 1、行业属性为互联网数据公司，给线下小B提供客户资源型系统 2、高绩效和高提成，客户粘性极强。属细分领域，竞品极少 3、商用车细分领域 4、工作省份挑选：全国省份自己挑选，每月回总部总结； 前期全国出差，后期可base南京或者居住地。 岗位职责： 5、负责所在省份的商户入驻数量 6、负责所在身份的商户维护及成交量的转化 7、负责所在省份的续约率 岗位要求： 1、，2年以上工作经验，有互联网BD经验优先； 2、全日制专科及以上学历，持有驾照，有自驾车优先，可接受长期出差及城市调度。 3、愿意回家乡省份发展的优先 4、沟通能力强，价值观正，对提成高回报有高追求 5、有商用车从业经验优先，一汽解放、东风、重汽、欧曼等品牌4S店，商用车保险行业、商用车金融行业等有商用车渠道资源的优先考虑。

6563下午深度保洁5小时到手175会擦玻璃新北区清水湾花园北区6563t下午油烟机全拆洗+燃气灶清洗到手130新北区清水湾花园北区。

招聘空调工2人。年龄要求为35岁至60岁，学历要求为初中或中职以上，需具备一年以上工作经验，熟悉了解空调机组工作原理，持有制冷操作证者优先录用。要求应聘者具有吃苦精神和工作责任心。薪资范围为每月3000元至5000元，提供节日福利与年终福利，不提供食宿。工作地址位于常州市新北区。

招常州本地菜厨师要求:有面馆两年以上工作经验，其它饭店工作经验五年以上年龄:30-50岁，身体健康不肥胖工资:7000-9000最好住新北区联系:孙地址:常州市新北区龙虎塘腾龙苑23号招聘单位:常州市金陵百福餐饮服务管理有限公司欢迎志同道合朋友加盟[抱拳][握手]

临时小工

地址：台港新村西门正对面----------------------------【招聘】天目星辰招面馆厨师一名，有工作经验，人品佳，能吃苦耐劳工资面议：电话

保单服务专员： 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 工作时间： 不加班，周末双休 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访，做好老客户的维护】 工作内容： 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求： 1.25-50周岁之间，男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰;4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址：天河区时代广场11楼，地铁林和西路B口

1.男女不限 2.大专以上，可接受应届毕业生（财经、金融方面专业优先） 会计专业优先 个人关系和家庭背景良好。 3.沟通能力强，情商高，形象气质佳 工作内容：济南各大银行保险部专员，可就近安排银行工作 薪酬：无银行从业经验的，前三个月业务熟练期一对一培训辅导，底薪3500-5000（因情况而定）+各项福利补贴，三个月后合同薪酬不低于4000，月均7000-15000； 有银行从业经验的，底薪6000+各项业务、福利津贴，薪酬上不封顶，轻松月入过万！ 待遇：入司即签合同，有额外方案，员工国内外旅游，各种内部福利保险齐全、福利方案多样！

负责基盘客户每月报销续保 负责客户服务群维护

中国人寿“返乡创业筑梦家乡”招募啦 一、招募岗位 保险销售10名 二、招募要求 1.高中及以上学历(特别优秀者可放宽学历) 2.年龄在25周岁至45周岁之间。 3.热情开朗、认同保险公司文化、思想积极、勤奋敬业。 三、福利待遇 创业扶持津贴+上不封顶的佣金+公司各项政策福利 全面的福利保障(健康保障、意外保障、养老保障) 联系电话:

泰康人寿招聘HWP，大专学历的以上的，年龄25周岁至45周岁，（未达要求者视个人能力也可以酌情考察） 学习时间上午8:30一10:30，两个小时，学习津贴3000元，其它时间自由支配， 薪资待遇，学习津贴佣金底薪，名额有限推荐上号有礼。 工作地点：宝盈大厦八楼。 联系人，钟经理：（）

业务员客服，无经验亦可

【岗位职责】 1.设计师渠道开发维护； 2.异业渠道开发维护； 3.客户跟进及促成。 【任职要求】 1、20-35岁，形象好，具备良好的沟通能力； 2、有从事家装、建材、软装等相关行业经验优先； 做六休一

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

年龄35-50会讲话年薪10w具体面议

无责底薪4000+提成上不封顶：新人保底收入有保障，销冠月入轻松过万 朝九晚六+周末双休：告别加班内卷，准点下班享受生活，周末自由支配 带薪培训+快速晋升：0基础无需担心，专属导师全程指导；表现优异可直通组长/经理岗 工作内容：通过电话与客户交流，讲解产品亮点，推动合作达成，高效开单赢奖励 福利体系：节日礼品、带薪年假、定期团建活动，团队氛围轻松融洽 任职要求：喜欢沟通，渴望高收入，性格外向或内向都可胜任，欢迎无经验者加入

注：主要负责国内大客户的出口物流订单开拓，无需英语基础 平台优势： 1、公司汇聚众多高收入销售人才，入职满一年的员工中，30%以上月收入突破5万元，50%销售可实现2万元月薪，顶尖销售年收入超百万元。 2、中国历经多年发展，已建立起全球领先的产业链优势，外贸进出口及国际物流领域长期具备发展潜力，是值得年轻人专注投入的职业方向。 3、公司拥有成熟平台与丰富资源，助力销售人员高效锁定目标客户并快速促成合作。 4、入职即提供系统化产品知识与销售技能培训，配备带教辅导机制及主管全程指导，推动新人迅速上手。 5、依据个人成长节奏，定制专项培训计划，实现针对性能力提升。 6、每周组织实战案例解析与经验交流，向优秀标杆学习成功方法。 7、在初期成长阶段，公司将提供潜在客户资源支持，并配套销售管理工具，协助做好客户维护与跟进。 招聘标准： 欢迎零经验者加入！入职即安排培训，由资深销售一对一指导。 具备强自驱力，积极热情，心态正向；认同销售职业路径，具备坚持到底的毅力。 岗位职责： 1、挖掘符合公司业务定位的客户资源，为发往北美、欧洲等地区的出口货物提供空运、海运（整柜及拼箱）货运代理服务。 2、运用电话、网络、线下拜访等多种方式沟通客户需求，提供专业解决方案，持续维护客户关系。 3、依托公司平台与销售协作机制，帮助客户解决物流运输过程中的各类问题，提升客户满意度。 4、协同财务与客服团队，确保客户运费在约定期限内顺利回款。 招聘要求： 1、大专及以上学历，年龄22至32岁。 2、具备2年以上工作经验，有销售从业经历者优先考虑。 3、有明确职业目标，坚定从事销售工作，抗压能力强。 4、学习能力强，主动进取，擅长人际沟通，懂得客户关系建立与维系。 薪酬福利： 1、缴纳社会保险，享有节日福利。 2、享受多项业务激励奖金及新客户开发奖励。

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当下市场环境充满挑战，选择一家产品口碑过硬的公司；选择一家发展稳健向上的公司；选择一家薪资发放准时可靠的公司；选择一家积极激励销售创造收益的公司，无疑是您当前最明智的决定！我们是江苏汤沟酒厂在常州的运营公司，依托建厂73年的江苏知名背景，实力与信誉并存，诚邀您的加入。 工作模式： 按固定线路每日拜访烟酒店，约10家/天，负责渠道开发与日常维护，主推公司核心产品——厚天下白酒与乌毡帽黄酒。 上班时间： 8:00-17:30，每周日休息 薪资结构： 底薪 + 提成 + 补贴，缴纳社保 参考收入水平： 入职前3个月，月均收入约5K 3-6个月，月均收入5-8K 6-12个月，月均收入7-10K 12-24个月及以上，月均收入可达15K 以上为无经验新人的成长参考薪资，具备行业经验或自带客户资源的业务代表，薪资不在此限。

底薪5500+10%-45%的阶梯式提成 1w回款即可跳点，公司希望大家都能赚到钱才能在咱们公司长久地合作 有无经验均可，有经验可发展至团队经理，自己带团队。 无经验的小白公司也会安排一对一的教带。 不开单底薪照发，不套路。 没电话量要求，也不考核业绩，想多赚钱就多做业绩。公司不设置任何强制性的考核! 发薪日每月20号，只会提前不会延迟。 欢迎志同道合的你~

主要工作内容 1、利用微信聊天工具与公司提供的意向客户进行沟通，推进合作事宜； 2、为客户提供专业、全面的代账咨询服务； 3、深入挖掘客户需求，实现信息的精准匹配； 4、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、性格亲和，对销售工作有高度的热情； 3、具备良好的沟通技巧，善于倾听并清晰表达； 我们的福利： 1、缴纳五险、享受旅游福利、生日福利、带薪年假； 2、提供带薪岗前培训，拥有系统化的培训机制； 3、团队成员均为90后，工作氛围轻松愉快，主管幽默随和，常请喝奶茶、聚餐； 4、上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30 / 夏季作息 8:30-12:00，13:45-17:45 公司地址：BRT直达，位于新北万达旁 该岗位适合追求高收入、渴望经济独立的优秀人才