
工长工程师月结
招聘:专业工程师(华东)
薪资:7000元以上
岗位职责:1. 全面管理:在指导下负责项目现场的设计\采购\技术\场地\质量\成本等进度管理。1) 科研与技术创新:积极参与科研课题,推动领域内的技术进步与知识创新。2) 项目综合管理:全面协助总监项目从设计到实施的各个环节,包括资源调配、技术监控、质量把控、成本控制及进度管理,确保项目高效、高质完成。3) 现场监督与评估:深入施工现场,对人力、物力、技术等资源投入及运行状况进行细致监督与评估,确保资源有效利用,问题及时发现并处理。4) 数据准确性与合规性:通过审验施工单位原始数据采集,严格复核工程计量数据,确保准确无误,并签署原始凭证,保障项目财务透明与合规。5) 沟通协调与问题解决:积极协调各方关系,参与会议讨论,快速响应并解决项目推进中遇到的问题。6) 记录与报告:准确、及时记录工作日志,详细反映项目进展与问题处理情况,为项目总结与未来改进提供依据。任职要求:1) 具有良好的沟通协调能力和适应能力;2) 具备良好的解决问题能力和积极态度;3) 具备独立的人格和追求卓越的精神。专业要求:1.基础设施类:水利水电工程\桥梁与隧道工程\港口航道与海岸工程\公路工程\交通工程\土木工程(交通道桥方向)\城市地下空间工程\铁道工程等2.城市更新类:土木工程\ 结构工程\ 工程力学\历史建筑保护工程等3.石油化工类:焊接工艺与设备\自动化控制\工艺管道安装\化工机械\无损检测技术等4.建筑设计类:建筑学\城市规划\风景园林\环境艺术设计\装饰艺术设计等5.房屋建筑类:土木工程\工程管理\工程造价\测绘工程\安全工程\材料科学与工程等6.机电安装类:电气工程及其自动化\建筑电气与智能化\给排水工程\建筑环境与能源工程\环境工程\机械工程等工作城市:苏州\南京\无锡\青岛\杭州\温州\嘉兴\绍兴\南昌\合肥\厦门\济南\烟台\赣州
工长
招江浙沪区域,施工分包工长,按进度批款,不拖欠,有能力,懂增项的联系,没有能力的别联系了,感觉合适直接加vx不要打电话
技术改造工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科熟悉塑料件
岗位职责:
1、负责多功能净饮机产品结构类零部件(含包装)的量产阶段技术优化,持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制;
2、参与新产品零部件的设计开发,主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入,协助建立设计与工艺标准化体系;
3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景,具备3年以上研发或技术改进相关工作经验;
2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范,精通结构设计及零部件制造工艺(包括塑胶模具、表面处理、五金加工等),具备较强的产品失效分析与问题解决能力;
3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件,以及Office办公工具;
4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理,具备项目管理基础知识;
5、具备良好的责任心与进取心,具备较强的沟通协调能力。
其他生产营运人员5-10年本科元器件工艺
岗位职责:
1. 负责电子电器类零部件(如PCM)在制程及售后环节问题的分析与优化改进;
2. 承担电子电器类供应商日常质量管理工作的组织实施;
3. 主导开展电子元器件的FTA分析,联合研发与SQE团队推进设计或工艺优化;
4. 监控供应商关键制造工序(如SMT贴片、测试程序执行及可靠性验证等)的过程控制;
5. 配合SQE参与新项目或二轨开发中的供应商审核工作,并执行常规飞行审核任务;
6. 牵头承接复杂质量问题的3824/6Sigma质量改进项目立项,推动闭环改善落地;
任职资格:
1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2. 具备5年以上电子电器类零部件SQE或相关领域工作经验(有PCM经验者优先),熟悉元器件及PCBA生产工艺与测试规范;
3. 掌握电子元器件可靠性验证方法(如环境试验、EMC测试、寿命评估等);
4. 熟练运用质量工具(FMEA、SPC、MSA)及失效分析设备(如X-ray、示波器、万用表等);
5. 具备良好的跨部门协作能力、供应商沟通谈判技巧及抗压能力;
6. 英语具备流利的听、说、读、写能力;
7. 持有6Sigma绿带认证者优先考虑;
CQE工程师(外派)
2-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科QECQE汽车行业质量管理体系派驻印尼
工作职责:
1、负责客户投诉及抱怨的协调处理,对接客户需求,向内部反馈并跟进执行进度,完成客户8D报告的编制
2、对客户投诉问题进行数据统计与分析,牵头组织相关部门制定改进措施,跟踪落实并验证效果
3、针对客户退回产品开展统计分析,组织相关部门拟定处理方案,监督执行过程并确认改善结果
4、负责与客户相关质量信息的传递、收集、整理及归档管理
5、主导客户投诉及异常问题的经验总结与案例沉淀
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学、冶金等相关专业;
2、具备3年以上客户质量管理经验,精通8D报告逻辑与撰写,掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量工具,有三元或磷酸铁锂等电池企业工作经验者优先;
3、接受公司外派安排(每4.5个月享受一次带薪探亲假,假期15天,往返费用报销)
制造工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专AutoCADICEM SurfSolidWorksCimatronPro/ECAXAAutodesk InventorRhino
制造工程师 机械加工制造经验 检具经验
岗位职责:
1. 负责机械类产品的设计、研发及持续优化,确保产品符合市场应用需求;
2. 参与产品全生命周期管理,涵盖方案验证、设计评估、试产测试及问题分析处理;
3. 协同多部门协同推进项目进程,保障产品按期交付并符合质量规范;
4. 跟踪产品运行表现,提出改进措施,提升产品的稳定性与市场竞争力;
5. 编写和维护产品开发过程中的技术文档,确保资料完整准确。
任职要求:
1. 具备扎实的机械设计基础和产品研发能力,可独立完成设计开发任务;
2. 熟练操作各类设计软件及相关开发工具,具备较强的创新意识与问题解决能力;
3. 具备良好的协作意识和沟通技巧,能与团队高效配合开展工作;
4. 关注行业趋势与客户实际需求,能结合市场变化实施产品优化调整;
5. 工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下保证工作质量和进度。
紧固件设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计新能源汽车电驱系统
1、负责电驱系统结构件、电控部件紧固方案的选型计算分析(VDI2230)及连接结构设计;
2、主导紧固件材料选择、表面处理方式、工艺规范研究,制定通用化率指标;
3、开展螺栓拧紧工艺研究,包括防松设计、角度与扭矩控制、静态扭矩设定、残余扭矩评估及扭矩衰减控制策略制定;
4、负责紧固件CAMDS数据提交、设计验证(DV)、道路试验认可工作,参与供应商审核与导入,协同SQE推动质量问题整改与闭环管理;
5、牵头制定紧固件失效问题的解决方案,并主导问题关闭流程;
6、构建并持续优化紧固件相关体系流程;
7、承担紧固件图纸的编制与校对工作。
任职资格
1、本科及以上学历,具备3年以上在变速箱或电驱领域从事设计工作的经验;
2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有团队协作意识。
aoi工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专AOI
岗位职责:
一、设备维护与保养
1.1 负责AOI/SPI设备的日常巡检、保养及故障处理,确保设备正常运转。
1.2 按计划开展设备检查,提前识别并消除潜在运行风险。
二、设备调试与优化
2.1 参与新进设备的安装、调试、性能测试及验收流程。
2.2 持续调整和优化设备运行参数,提高检测准确率与产线产出效率。
三、技术支持
3.1 为生产现场提供及时的技术支持,快速定位并解决设备突发异常。
3.2 配合生产团队推进生产任务,保障设备利用率与产品质量达标。
四、培训与指导
4.1 组织实施设备操作培训,提升操作人员规范作业水平。
4.2 编写标准化作业文件,包括操作手册、维护规程等技术资料。
五、设备管理
5.1 建立并更新设备全周期管理档案,完整记录维修与保养信息。
5.2 制定年度及季度维保计划,跟踪执行情况并进行效果评估。
六、改进与创新
6.1 提出设备软硬件优化建议,促进检测能力与稳定性的持续提升。
6.2 跟踪行业新技术发展,牵头推进设备智能化升级与改造项目。
任职要求:
一、教育背景
大专及以上学历,电子工程、自动化、机械工程等相关专业。
二、工作经验
2年以上AOI/SPI设备运维相关工作经验。
三、技能要求
3.1 理解AOI/SPI检测原理,掌握设备基本操作流程。
3.2 具备设备故障分析与维修能力,可独立完成常见问题处置。
3.3 熟练使用办公软件及制图类专业工具软件。
四、个人素质
4.1 具备良好的沟通协作能力和团队意识。
4.2 工作积极主动,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
4.3 具备独立思考能力,能够分析问题并提出有效解决方案。
五、其他要求
5.1 能接受倒班工作安排及阶段性加班需求。
5.2 持有IPC-CFD认证或设备厂家技术认证者优先考虑。
服务员
5000-6000元/月
服务员20人以上
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、等全流程服务工作,
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
任职要求:
1.年龄18-30,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,无经验者可带
月保底9000/耳机厂装盒员/入职奖励3800/长白班不体检
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-53周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
样衣工
因业务繁忙,现招以下人员:
公司货,板房版师1名
板房样衣工2名
厚道总检2名
厚道统计 1 名
地址;海宁许巷河东街19号
电话;
以上工资面议,非诚勿扰,跑量勿扰
房建工长
8000-10000元/月
工长月结全职
1,要求身体健康,无不良嗜好,有集体荣誉感,做事细心负责任,有担当,抗压强,有上进心;2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的,拥有7年及以上现场施工经验,施工技能及管理经验突出;3、有干过成都TOD完整项目经验的最好,和五冶成都建工合作过熟悉的;4、提供市场化薪酬待遇。
天津三拖修船需要高证机工长2名14000一个月,联系电话要求能独挡一面能带着机工干活的
14000元/月
工长月结
三拖修船需要高证机工长2名14000一个月,联系电话要求能独挡一面能带着机工干活的
质检员
诚聘:
高薪招聘质检若干、质检组长1名
上班时间9-18点 交杭州社保
工作地点:崇福镇南阳村浙江品矾智能制造
联系人:黄
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理生产计划管理流程优化员工培训
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织车间各工序间的协同运作,及时处理问题以提升整体作业效率;
3. 维护生产现场安全秩序,监督各项质量控制规范的有效执行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的基本要求,并有实际操作经验。
临时工
百秋大量长期工周期工,19元一个小时,做到618结束,,稍微会点电脑,能学发货,做事认真仔细,报名电话
临时工日结
水果店招临时工:要求年龄20~45岁,勤劳能干,工资日结,一天200,时间8点到晚8点,提前面试,联系
生产跟单品检工
招:片检/验片一名(会看工艺单,拉密度,量尺寸),统计一名(40 岁以下) 地址:濮院镇联越路82号 联系电话:
临时工1-2人
60岁以下。12小时日夜班
薪资福利:待遇面议
招工人数:1名
工作地址:桐乡市洲泉镇永安北路1335号(晚村大桥南)
嘉兴海宁市1-421纺织招工启事本厂业务生产需要招一个进出仓工人懂电脑打字,年纪30岁左右
5400-5800元/月
纺织工1-2人月结
1-421 纺织招工启事
本厂业务生产需要
招一个进出仓工人
懂电脑打字,年纪30岁左右,,工资5400-5800
地址:许村镇工业园区28号(云强布业)联系电话:杨厂长海宁云强布业有限公司
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴工程师人才招聘在线招聘信息,主要招聘嘉兴工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。