
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
接待客人入住退房,协助办理相关手续
负责前台收银、开票及项目登记
处理日常行政事务,维护前台秩序
职位要求:
无需经验要求,学习能力强
不限学历,年龄不限
沟通礼貌,有责任心
,有经验者优先
客房部经理
5-7千/月
客房经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹客房与其他
部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立进行经营分析与决策
4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
电竞酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
公司简介:
光链电竞酒店是集沉浸式游戏体验、高端住宿与社交娱乐于一体的潮流空间,配备顶级电竞设备及主题客房,致力于为玩家打造24小时热血主场。现因业务扩张,诚邀兼具服务热情与电竞基因的你加入!
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招聘岗位:电竞主题前台接待
工作地点: 重庆南坪工贸
薪资结构:
3000元无责底薪 + 绩效奖金(200-500元/月) + 好评奖励 + 夜班补贴 + 法定节假日3倍薪资
包吃包住 + 五险 + 员工游戏福利(免费设备体验、电竞赛事参与)
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岗位职责:
1. 电竞特色服务:
- 熟练操作店内电竞设备(如高配主机,智能设备),为玩家提供技术指导与设备调试;
- 推荐热门游戏、电竞赛事及会员权益,策划组队开黑、观赛派对等社群活动。
2. 高效运营支持:
- 执行AABB班次(早班9:00-21:00/晚班21:00-9:00),精准处理入住/退房、订单核对及加开房需求;
- 维护会员系统,策划社群互动,提升客户复购率。
3. 多场景问题处理:
- 协调技术团队解决设备故障,安抚客户情绪并提供应急方案;
- 处理客诉及突发事件(如醉酒客人、游戏纠纷),联动部门快速响应。
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任职要求:
1. 基础条件:
- 年龄18-30岁,有酒店前台经验优先,电竞爱好者;
- 高中及以上学历,接受早晚班轮换及节假日排班,服从团队调配。
2. 核心技能:
- 熟练使用PMS系统及办公软件,基础PS/视频剪辑能力加分;
- 普通话标准,沟通亲和力强,具备电竞话题引导能力(如玩梗、赛事解说)。
3. 加分项:
-了解主流游戏产品,基本电脑硬件
- 形象气质佳,性格外向活泼擅长活动策划与社群维护。
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我们提供:
电竞基因团队: 与高能玩家共事,参与电竞赛事筹备,解锁游戏皮肤、外设等福利;
成长通道: 优秀者可晋升活动策划、值班主管,或参与总部培训体系;
--- 期待与你组队,点燃玩家的每一刻!
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
固定薪资:3600+好评提成+节假日双薪
(2390底薪+1210社保+好评)
好评提成:
美团:3图15字 5¥
未满3图或15字 3¥
携程:3图15字 8¥
未满3图或15字 3¥
上班时间:上四休二
2白班:10:00–22:00
2夜班:22:00–10:00
其他:
坐班 33间房
工作服+自备小黑皮鞋+扎发
有休息室无宿舍无餐食有微波炉
楼下有餐馆 空了可出去吃饭
电脑问题:
游戏类问题远程找网管
租借外设由前台记录并送客房
熟知电脑开机密码
工作内容:
白班:
1、接班做日报表
2、办理入住+续/退房+房量掌控以防爆房或漏订单
3、工作机每天四条朋友圈(11点 2点 4点 7点)
4、前台卫生除尘+换前台垃圾桶+补充欢迎糖果/水/一次性借用物
5、每月有1或2次查房(时间为10:30到退房完查完净房,大概3或4点结束)
6、和夜班交接
夜班:
1、办理入住
2、23:30烧水询问客人是否需要泡面
3、24:00发房态图方便阿姨第二天做卫生
4、01:00可入休息室,8:00需要出来前台,工作机跟人走
ps:若有订单或者客人需要送东西仍需出来处理
5、6:00做夜审订单,也可以在8:00做
6、第二个夜班下班需要拖前台的地+洗前台烟灰缸
7、和白班交接
前台服务大使
4-6千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及物资规范管理
5. 完成每日营收报表及交接班记录,保障运营数据准确无误
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统
3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 无学历硬性要求,欢迎踏实肯干、热爱服务行业的求职者
酒店前台月结兼职全职
招聘:前台接待
工作内容:负责酒店客人办理入住和离店手续
要求:有一定的英文基础,能适应夜班
福利:五险一金,双休,提供工作餐
招聘餐饮服务人员,酒店前台,传菜员等工作岗位,供吃住平均收入4K以上
4-5千/月
酒店前台月结兼职全职应届生均可
新店招人,提供吃住,没做过公司可以培训,工作上岗,快简单,有上进心就可以
销售专员
4-6千/月
销售专员包住社保包吃3-5人1-3年高中
公司:重庆满粒商贸有限公司
工作地点:重庆市石柱土家族自治县(常驻石柱)
休息:每周日可固定休息,当月4天也可—起调休。
综合福利:包吃包住、购买五险、公司统一协助考证、考证达标全额报销、持证补贴可叠加、满一年底薪年度递增
岗位1:醇基燃料运营销售专员
岗位职责
常驻石柱全县街道和乡镇,负责各街道和乡镇餐饮门店、学校、企业食堂醇基燃料安全走访、政策宣讲、隐患排查、合规整改引导,开发维护新老客户,跟进灶具、储罐改造及燃料合作业务,做好台账登记与日常工作上报。
任职要求
1、持有有效C1驾驶证,可独立自驾下乡开展外勤工作;
2、吃苦耐劳、沟通顺畅、服从工作安排,能适应乡镇外勤;
3、转正2个月内必须考取:危化品安全管理员证;
4、逾期未取得对应证书,视为不能胜任岗位,公司可依规处理。
薪资待遇
1、试用期1个月:无责底薪2400元/月
2、转正底薪:3000元/月
3、持证加薪:考取危化品安全管理员证备案次月起,底薪+500元/月
4、外勤交通补贴另算,业务提成上不封顶
5、年度调薪:工作满1年后,次年底薪上调不低于前一年底薪的10%
考证福利
取证成功且连续在岗满1年,全额、食宿费用。
岗位福利
包吃包住、购五险、新人带教、免费培训、周日固定休息、本地稳定市场
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员:
1.汽机队工作负责人4人(其中:调速2人、辅机2人)。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作,转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。
2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作,配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。
3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。
4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。
5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机(转机)设备的检修维护工作,主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。
6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作,主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。
7.锅炉队焊工 4人(其中:普焊3人、高压焊工1人)。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。
8.电气专业工作负责人(高、低压配电及二次设备、电气试验)2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备(6kV以下设备)检修维护及电气设备的电气试验工作。
9.电气队工作负责人(发电机检修)2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。
10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。
11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
重庆石柱招家具安装,打柜子/做家具,木门安装,门窗安装/塞缝,栏杆安装
300-400元/天
塞缝门窗安装家具安装栏杆打柜子木门安装1-2人
重庆石柱招家具安装,打柜子/做家具,木门安装,门窗安装/塞缝,栏杆安装
电工高空作业光伏安装1-2个月1-2人完工结算工商业光伏
重庆市石柱土家族自治县招光伏安装,自带工具,五点式安全带,安全帽,电工焊工高空作业证必须人证合一,年领不要超过55,勤快踏实,必须服从管理
重庆石柱急招光伏拆安装人员,(高空,电工,焊工任意一样)人证合一,无证勿扰
光伏安装5-14天3-5人完工结算工商业光伏
重庆市石柱急招光伏拆安装人员,(高空,电工,焊工任意一样)人证合一,无证勿扰
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职前台
招聘酒店前台,负责办理入住、续房、退房、OTA渠道好评及待客服务。薪资待遇为底薪2600元加200元全勤奖,另加工龄工资、好评提成、售卡提成及升房提成。提供中餐,缴纳社保,节假日享受双倍薪资。上班时间为早班8:00至20:00,晚班20:00至8:00,实行上四休二制度。试岗期为4至7天,实习期为3个月。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效
2. 提供咨询接待、行李协助、叫车预订等基础宾客服务
3.处理客诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题
4.管理前台物资及交接班记录,保障信息传递完整规范
5.配合完成日常报表填写及上级交办的其他运营支持工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作及办公软件使用能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力者更佳岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及实时房态管理,确保操作准确高效、信息零差错
2. 提供专业咨询接待、行李协助、叫车预订等个性化宾客服务,提升客户满意度
3.妥善处理客诉与突发状况,及时联动客房、餐饮、安保等部门协同解决
4. 规范管理前台物资、票据及交接班记录,保障服务连续性与信息可追溯性
5.准确完成日/月报表填写及运营数据汇总,高效执行上级交办的其他支持工作
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准流利,具备亲和力强、主动细致的服务意识
2. 有酒店前台或高端服务业经验者优先,无经验者亦欢迎应聘
3.学历不限,能熟练操作电脑及常用办公软件
4.责任心强,适应倒班制(含夜班),具备良好抗压能力与团队协作精神
5.具备基础英语沟通能力者优先
酒店前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
前台收银员包吃住5000
4-6千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
-负责收银操作,熟练使用收银设备和电脑
-协助餐厅日常运营,确保服务流程顺畅
【职位要求】
-无经验要求,能适应白班或夜班
-持有普通健康证
-餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先
【工作时间】
-白班:09:00-18:00
-做六休一
【薪资福利】
-薪资范围:3500-5000元
-支持周结或月结
客房经理
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业素养与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5. 定期分析客房出租率、客户反馈等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1.具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与应变能力
4. 具备基础英语沟通能力者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
前台招聘
3-5千/月
酒店前台月结
酒店前台招聘
岗位职责
负责宾客入住、退房办理,解答咨询、引导服务
接听预订电话,处理线上线下订单、房态核对
维护前台区域整洁,做好单据、账务交接
妥善处理宾客需求与简单投诉,提升入住体验
配合完成酒店日常接待及上级安排的工作
任职要求
形象气质佳,沟通亲切,服务意识强
熟练使用电脑,有酒店前台/客服经验优先
工作认真负责,细心耐心,能适应12小时白/夜倒班
年龄18–38岁,学历不限
薪资福利
薪资:面议(底薪2400+补助1200+绩效200+提成)
福利:工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间
工作地点
鼎山津城酒店
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联系人:代经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石柱招聘酒店经理在线招聘信息,主要招聘石柱酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。