
月入1-3万地推客户经理(分期乐app)上市公司六险一金
1.5-3万元/月
客户经理年终奖
任职要求:
1、男女不限,有市场推广、销售经验者优先;
2、正直诚信,有较强的执行能力、抗压能力,能吃苦耐劳,具有强烈的成就动机;
3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对互联网金融有想法。薪资待遇:15000-30000+
月休四天+入职六险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游.
上市公司,中国500强企业,团队年轻有激情,公司福利待遇优厚。
社群运营主管/组长
1-1.3万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、对小组销售业绩负责,通过流程梳理、团队带教等方式提升整体效率,优化组内转化效果,增强私域用户服务体验与粉丝价值,推动复购率及店铺GSV持续增长
2、统筹组内团队日常管理,包括活动传达、问题解答、售后支持、支付系统等跨部门协调工作,执行每日数据监控,完成数据汇总与分析,定期开展复盘并以周报、月报形式进行汇报
3、主导私域用户分层策略,搭建并迭代标签体系,协同系统端实现人群包同步更新,定期洞察用户反馈与行为轨迹,基于分层标签规划用户生命周期内的回访节奏
4、负责组内企业微信承接流程、社群运营话术框架的设计与落地,制定精细化客户回访方案,实现精准触达,保障营销活动有效执行,提升用户活跃度与店铺GSV表现
5、落实组内服务质量检查机制,每日抽检企微沟通记录及服务全流程,定期输出质检报告与分析结论,针对发现问题提出优化建议,并组织专项培训,强化团队服务意识、专业能力与业务素养
任职要求
1、具备2年以上私域运营组长或主管工作经验,精通私域流量增长与转化裂变策略,拥有完整且清晰的运营方法论,有快消品、美妆护肤类品牌电商背景者优先
2、自我驱动力强,具备全局视角,良好的客户服务意识,掌握情景化管理技巧,拥有出色的沟通协调与协作能力
3、数据洞察力强,熟练操作Office办公软件、企业微信及相关第三方工具、SCRM系统等
营销经理
5000-10000元/月
销售经理社保五险一金年终奖11-20人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤TOC面销/陌拜经验
岗位职责:
1、根据公司的要求进行生物医疗产品服务的渠道客户开发、直客销售工作,并执行公司的营销策略;
2、负责销售成交工作:对目标客户进行攻关,维护客户,培养客户,管理客户,建立可长期持续运营的客户资源池,根据客户需求提供项目解决方案,负责项目签订;
3、负责销售回款工作:与客户保持良好关系及沟通,协助公司财务,按时顺利回款并考察客户的信用情况,能够独立完成销售回款任务;
5、协助市场推广工作:进行客户需求、市场信息、竞争对手等的市场调研工作;维护公司的品牌形象、产品价格等,协助市场推广相关工作;
6、执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标,定期提交销售成果效益评估、改善报告等工作成果报告,提出销售计划和销售建议;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄40周岁以下,生物医疗相关专业优先;
2、3年以上抗衰医美、高端体检机构经理级以上工作经验;
3、对生物医疗相关业务知识熟悉,对客户销售及服务知识熟悉,可独立主导客户销售及服务全过程;
4、具有较强的沟通协调能力,优秀的销售成交能力,有谈资、懂社交、有品位;
5、热爱生物医疗相关领域的营销事业,能接受高强度工作要求,有能力、负责任、敢担当;
6、经验及能力特别优秀者上述条件可适当放宽。
薪资范围:5-10k;提成方式:按回款提成·享受公司销售提成,细节面谈
办公地址:深圳市罗湖区桂园街道深南东路5002号信兴广场地王商业大厦3806单元
上班时间为:周一至周六,9:30-12:00,13:50-18:00
市场部销售/主管/经理(航空货运)
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限开发客户有航司资源空运有销售经验
岗位职责:
1. 负责市场部销售相关工作,开展空运货物的业务拓展与推广
2. 带领销售团队,推动并确保各项销售指标顺利实现
3. 维系客户关系,提高客户体验与服务满意度
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效推进销售任务达成
2. 具备团队协作意识,善于与团队成员协同配合
3. 具备较强的学习能力,可持续改进和优化销售方法
资深客户经理
9000-14000元/月
客户经理3-5年本科及以上策划能力沟通能力应变能力
1. 可独立承担全部策划任务,主导完成年度方案制定,并能带领团队成员完成月度及季度方案的编制工作。
2. 根据既定计划,结合媒体实际需求,撰写满足客户要求的各类文案,并具备指导下属提升写作水平的能力。
3. 负责监督项目费用的核算过程,编制最终决算报告,并确保款项在规定时间内顺利回收。
4. 能与客户方中高层保持高效沟通,根据客户需求动态协调内部资源,推动团队按时交付工作任务。
5. 主动挖掘客户潜在需求,提前进行沟通与确认,合理引导并管理客户预期,与客户对接人维持稳定良好的合作关系。
业务经理
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售
冷冻食品、预制菜、调理油炸类产品的销售:
***能吃苦耐劳,具备同行业3年以上从业经历
1、开展产品的市场渠道拓展及销售工作,落实并达成公司下达的销售目标;
2、依据公司市场营销规划,提高销售效益,确保销售任务顺利完成;
3、与客户维持良好互动,及时掌握客户需求变化,提供积极、热情、周全、贴心的服务;
连锁酒店销售
5000-10000元/月
客户经理1-2人经验不限学历不限门店销售较多外勤
岗位职责:
1、负责酒店客户的开发与维护,建立并深化客户关系,提升客户满意度与忠诚度;
2、了解客户需求,提供个性化服务方案,确保客户在酒店期间的优质体验;
3、协调酒店各部门资源,解决客户问题,提升客户服务质量;
4、定期分析客户数据,制定有效的客户拓展与保留策略;
5、参与市场调研,收集行业信息,为酒店业务决策提供支持。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识,能够处理复杂客户问题;
2、拥有较强的市场洞察力和商务谈判技巧,能够独立开展业务拓展;
3、具有团队合作精神,能够与酒店各部门高效协作;
4、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
5、有酒店行业或客户服务相关工作经验者优先
业务经理
4000-10000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜渠道销售直销较多出差阶梯式提成销售额提成
1.跟进公司现有客户
2.根据公司提供客户信息,对接客户业务
3.跟进客户出货回款
4.会开车能适应出差。
招商经理
9000-14000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定并落实销售计划,推动公司销售目标的达成
2. 带领销售团队,确保团队及成员完成既定销售任务
3. 持续维护并拓展客户关系,提升客户满意程度与忠诚水平
4. 开拓本地品牌及连锁餐饮类客户,提供优质的合作方案,完成区域商户的入驻签约
5. 协助商户实现数字化升级,完成业绩指标的同时实现个人能力提升
6. 与合作方建立稳定互信的合作关系,推动长期、深入的合作发展
7. 根据市场推广反馈信息,制定优化措施并总结经验,持续提升服务质量
任职要求:
1. 具备较强的团队领导力与组织协调能力
2. 具有良好的商务沟通技巧与客户运营经验
3. 能适应高强度工作环境,具备出色的应变与问题处理能力
客房服务员
洁聘
临时酒店客房服务 10 名
有客房清洁经验
工作日期.年二八到年初十
每天 8 小时.
大概清洁 10 个房间
一天 220 元
,
同步,欢迎来电
保安
华辉龙湖湾保安(招短期的能干几天是几天)
坐岗保安一天160+
小区小就两块地方 基本没事大多数时间都在玩手机
新公司新待遇 有很多福利补贴 有意者私
保洁3-5人月结
招聘
招聘:保洁员4名
无犯罪记录,服从工作安排,
月薪:室内3400元,
月休:4天,工作:8小时,
地址:深汕实验学校
联系电话:
有要做的朋友可以联系我
(年后初八上班)(年后初八上班)(年后初八上班)
品检工
本衬衣厂现扩大流水线,现诚招以下工序:
上领:2名
开叉:2名
做介英:1名
上介英:2名
直眼:1名
尾查:2名
包装:2名
拉衣脚:1名
地址:城东水电医院斜对面
电李生
广东汕尾陆丰市核电,每天都有班上324一天,长期点工,打卡上下班,只要长期,不要短期兼职!老员工都是几
9000-11000元/月
小工长期保险包住20人以上月结班组
广东汕尾陆丰核电,每天都有班上324一天,长期点工,打卡上下班,只要长期,不要短期兼职!老员工都是几年的老员工,打雷下雨只要过去打卡休息都有工资拿。平时就给钢筋师傅打下手或者扫一下地,不需要技术门槛都是小工,不需要任何技术。只招长期需要稳定工作的人,需要培训体检短期勿扰,只要三十五岁以上长期稳定上班的人
要求:最大年龄限制1971年以后身份证为准,无案底,需要认识字,体检培训考试,至少做半年以上长期稳定工作不要短期只要35岁以上肯吃苦做长期的,每天有活做短期的不要
一,工资直接由项目部发到工商银行帐户,自己本人班组招人用人不是中介,平时也会请工人们聚餐,没钱了可以找我们借资只要不超过工资就行。月月打卡
二,工期还有最少十年,71年进来可以做到60岁,适合需要长期稳定工作的人。自己班组老员工都是做了五六年的,里面两万人在做事,近两年班组只招这一次人。老员工平均月薪9000左右,勤快可干上万,每月打卡。
三,上班时间,白班上午7点到11点,下午14点到18点下班,正班270一天,中午可以选择加班,中午加班两个小时工资324一天,天天可以选择加班,也可以选择休息加班工资就高一点。自由加班不强制到点就下班,白夜班轮班,年后初十左右上人进场
中建二局招人,国家特级重点工程,工资稳定,不是私人工地,需要培训三天安全教育考试体检,里面两万工人有相应规章制度不是需要稳定工作的就勿扰
钉钉线下推广经理
1-2万元/月
客户经理五险一金
岗位职责:
1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。
2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用
3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。
4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化
5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。
任职要求:
1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。
熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先
薪资构成:
底薪加交通补贴+提成,底薪4000,交通补助800,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入1-2w
工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
钉钉线下推广经理
1-2万元/月
客户经理五险一金
岗位职责:
1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。
2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用
3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。
4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化
5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。
任职要求:
1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。
熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先
薪资构成:
底薪加交通补贴+提成,底薪4000,交通补助800,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入1-2w
工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
保险客户经理+人事专员
3000-7000元/月
客户经理保险年终奖3-5人经验不限高中及以上
中国人寿菏泽郓城专区
人事专员
客户经理
专享新人内部培训
(社保+时间自由+寒假工可兼职可全职)
【薪资】2500-7000元
【企业】郓城中国人寿
【电话】 吴经理
更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇
地址郓城胜利街中国人寿部(银座超市南邻)
居家办公(无责5.8)
5000-6000元/月
客户经理1-3年大专及以上
薪资结构:无责底薪(3.5K-5.8K)+ 绩效奖金(1K-5K)+ 高业绩提成
岗位职责:
1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户,完成钉钉 AI 产品服务与销售。
2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机,推动客户立项与内外部资源协同,。
3、能与属地客户持续维护关系,提升客户满意度、复购率与增购率,促进业务持续增长。
4、打造区域 AI 标杆客户,沉淀属地化服务案例,助力市场口碑传播。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,1 年以上TO B领域销售经验,有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。
2、具备独立开发客户的能力,有本地企业客户资源者优先。
客户经理大专及以上
1、根据公司的发展战略,销售战略,制定区域销售计划达成年度销售业绩目标;
2、开拓、维护所在区域的客户资源,与合作伙伴建立良好的合作关系;
3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析,提出销售方案推进项目落地;
4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场,完成公司在销售区域的市场推广工作;
5、负责项目投标、签约、回款、验收工作;
6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年左右销售经验;3年以上项目运作经验,有独立完成大、中型项目销售经验;具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先
2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程;
3、乐观积极,善于学习,善于沟通,注重高效工作和结果导向,有出色的执行能力和团队合作精神
4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。
岗位职责:1、负责开拓新市场,识别并开发潜在客户资源;2、维护现有客户关系,提升客户满
4000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成
任职要求:
1、具备良好的市场洞察力和客户开发能力;
2、优秀的沟通协调能力,能够有效处理客户关系;
3、具有较强的商务谈判技巧,能够达成合作协议;
4、积极主动,富有责任心,能承受工作压力。
区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理5-10年大专及以上B2B品牌招商快消
岗位职责
1、负责经销商的开发与日常运营管理,提升厂商协同效率;
2、统筹经销商团队的管理与培训工作,涵盖产品知识、厂家政策、促销活动、销售技能赋能,推动整体业务进程及过程监督;
3、落实所辖区域终端网点的服务支持,包括产品铺货、销售推动、营销活动执行等目标达成;
4、达成个人所承担的年度、季度及月度销售任务指标
任职要求
1、具备大专及以上学历;
2、具有2年以上管理15人以上团队的实际经验;
3、拥有3年以上互联网或快消品行业销售背景,曾独立运营城市业务,具备从0到1组建团队的经历;
4、具备系统化思考能力,良好的沟通协调、冲突处理、市场洞察及资源统筹整合能力;
5、自我驱动性强,执行力突出,为人诚实守信、正直可靠;
6、有B2B互联网平台从业经历者优先,如阿里零售通、京东掌柜宝等工作经验
债务优化师+4800综合底薪+双休五险一
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限达标奖 季度奖 年终奖信用卡网贷债务规划个人较少出差和外勤
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
行业概况:
个人与企业债务问题一站式解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲市场竞争力,覆盖全国范围的万亿级蓝海市场!
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金产生,最长支持分60期还款
2、互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,协商减免超出法律保护利率上限的利息与罚息
企业及个人法律咨询服务支持体系:
1、多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新手入门创业
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从零基础到专业精通的全程扶持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、售后服务系统:操作无忧,快速响应并解决客户疑问
5、律所法务支撑:联合多家专业律所提供后台支持,以专业态度高效处理各类问题
6、持续创新能力:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别年龄,表达清晰,声音富有亲和力,保持积极乐观的心态
2、接受零经验入职(前期安排导师带教),有销售背景者优先考虑,无经验也可培训上岗
3、逻辑思维清楚,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并切实落实于日常工作中
6、踏实肯干,能承受初期开拓压力,耐得住诱惑,受得了委屈,扛得住挫折,守得住信念,那么我们的旅程便可启航!
7、有过负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,也可自主开发,客户意向度高,成单率高
2、依托公司全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系
工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(双休),工作环境轻松无压
薪资构成:底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程培训
2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动
福利制度:
国家法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期举办主题活动与专业技能提升培训
健身会员经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责健身会所的日常运营工作,保障服务流程规范与品质稳定;
2.组织并带领会籍顾问、前台接待及教练团队,持续提升专业素养与服务水平;
3.策划并执行会员互动活动,促进客户参与感与归属感;
4.关注行业与市场变化,提出切实可行的运营优化建议;
5.制定并推动完成会籍销售目标,确保业绩稳步增长。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验;
2.拥有出色的沟通技巧和客户引导能力,能妥善处理各类客户需求;
3.热爱健身行业,具备一定的市场洞察力与分析判断能力;
4.适应快节奏工作环境,责任心强,积极进取;
5.具备强烈的客户服务理念,善于维护客户关系并提升满意度。
客房服务员
招聘招聘(全职)
前厅接待
✅年龄18-30岁,服从工作安排,有同岗位工作经验。
薪资:3000元/月+提成
客房服务员
✅年龄30-50岁,服从工作安排,有同岗位工作经验。
薪资:3000元/月+做房提成
福利待遇:月休4天,法假,五险,包食宿(空调.Wifi,独立卫浴)
汕尾陆丰希尔顿惠庭酒店
☎☎
销售专员+3200无责任底薪+五险
5000-8000元/月
销售专员社保年终奖经验不限大专及以上在校教育个人(To C)不接受居家办公成人教育无经验
岗位职责:
1.按照部门规划及项目活动安排,达成个人业绩指标。
2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作,落实每日基础任务执行。
3.充分运用公司现有资源开展招生工作,持续提升招生质量与目标达成率。
4.主动做好学员服务与维护,耐心解答学员疑问,提升满意度,促进转介绍。
5.协助学员办理入学相关手续,并协同教务指导其顺利完成学习进程。
岗位要求:
1.有无工作经验均可,优秀者学历可适当放宽;
2.性格外向,品行端正,具备良好的沟通能力;
3.工作积极进取,勇于挑战自我,具备韧性和热情;
4.热衷教育行业,期望在教育领域长期深耕发展;
5.具备较强抗压能力。
薪酬待遇:
1.工作时间:早上9:30-12:00,14:00-19:00,固定周日休息,享受国家法定节假日福利。
2.薪酬结构:无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金,平均月薪12k-15k。
3.提供带薪岗前培训,内部员工可享免费学历提升机会。
4.晋升通道:实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。
5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游,设有年终奖及优秀员工年底分红,老板乐于激励与犒劳团队。
市场经理
4000-10000元/月
销售经理
现招联通送卡(行销)精英多名
陆丰及陆河地区
要求责任心强
勤快赚钱欲望强
工作轻松自备摩托车
工资待遇4000-10000以上
上不封顶多劳多得
有要找工作和赚钱的朋友
请私聊微信同步
销售专员|岗前培训,快速上岗高薪
7000-12000元/月
销售专员生日福利五险一金经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公课程/培训类产品面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验教育培训
【欢迎“0经验”“0学历”,想收入过万的年轻人】
我们提供系统培训
我们提供专人带教
我们提供标准话术
我们提供底薪+高提成+即时激励
你只需踏实执行,月薪过万不是难题!
1、无需工作经验,不限学历背景,18–24岁优先考虑!
2、性格开朗,乐于交流,具备基本销售感知力;
3、态度端正,积极进取,抗压能力强,学习反应快;
4、团队成员均为90后、00后,工作氛围轻松有朝气!
5、面试当日出结果,最快两天内安排入职!
【岗位职责】
1、负责客户开拓与持续跟进,达成个人销售指标;
2、依托公司分配的客户资源,完成既定销售任务;
3、掌握并落实公司标准化销售流程与方法;
4、配合团队目标推进,积极参与各类成长培训。
无责底薪3000-5000元,5级晋升机制,表现优异者每3个月可晋升一级!提成比例5%-9%,业绩越高收入越多!
阶梯奖金500-2000元!2万奖500|3万奖1000|……|5万直接2000!
单月业绩达4-5万,额外奖励1-2天“躺平假”!
平均月入8-9K,优秀者可达15K以上,中下水平也有6K保障!
工作时间:
周二至周五:14:00-21:00
周六:
周日:9:00-18:00
周一统一休息(凭业绩可多休!)
【薪资福利】
1、无责任底薪 + 提成 + 多项奖金 + 躺平假;综合月薪7000+;
2、每月额外奖励500–2000元(含开单奖、业绩奖、能力奖、加码奖);
3、缴纳五险一金,配备完善培训体系,新人也能快速上手;
4、(凭实力可多休!),科学排班,兼顾工作与生活;
5、团建活动多样:外出旅游、下午茶、聚餐、生日会、节日礼品、现金红包!
【亮点总结】
1、【低门槛】不看学历,无需经验;
2、【高回报】底薪扎实,提成丰厚,付出就有收获;
3、【速入职】面试当天出结果,两天内上岗;
4、【年轻化】90/00后主力团队,氛围轻松有活力;
5、【福利多】奖金+激励+团建+假期,工作开心,收入有保障。
线上销售顾问
7000-12000元/月
销售专员生日福利年终奖1年以下中专及以上广告电话销售个人(To C)不接受居家办公挑战高薪多劳多得网络销售互联网/科技网络营销经验房地产招商/商户拓展
岗位职责:
1. 线上客户对接: 通过公司指定渠道(如抖音、视频号、微信、电话等)主动联系潜在客户,及时且专业地回应关于房源、价格、配套设施等方面的咨询。
2. 销售与转化: 深入了解客户需求,精准推荐合适房源,运用销售策略引导客户完成看房,并推动线上或线下租赁及买卖签约,实现销售业绩目标。
3. 房源维护与推广: 全面掌握公司现有房源情况,配合各大网络平台进行信息的发布、更新和管理,确保房源内容真实、准确并具吸引力。
4. 客户关系维护: 持续跟进租客动态,做好客户维系工作,建立长期信任关系,提升续租率及客户引荐意愿。
5. 数据记录与反馈: 在CRM系统中完整记录客户沟通进展、意向程度及相关跟进数据,定期汇总常见问题,并向团队同步市场变化与客户需求。
任职要求:
1. 学历经验: 中专及以上学历,具备1年以上线上销售或房地产相关工作经验者优先,综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。
2. 沟通能力: 普通话流利,拥有良好的线上交流能力和表达技巧,打字速度快,能高效处理多位客户的在线咨询。
3. 销售意识: 热爱销售工作,服务意识强,有明确的收入目标和进取心,善于捕捉客户真实需求。
4. 性格特质: ******,性格积极外向,耐心细致,踏实肯干,抗压能力强,具备灵活应对突发状况的能力,富有团队协作精神。
5. 技能要求: 熟练操作电脑办公软件,熟悉各类线上沟通工具的使用。
我们为您提供:
· 有竞争力的薪酬: “基础无责底薪+ 高额提成 + 绩效奖金”的激励机制,薪资上不封顶,付出越多回报越高!
· 完善的培训体系: 提供系统的岗前培训、产品知识讲解和销售技能指导,助力你快速上手并持续成长。
· 广阔的晋升空间: 明确的职业发展通道(顾问 → 资深顾问 → 团队主管 → 经理),为高绩效员工提供晋升机会。
· 温馨的团队氛围: 拥有年轻活力的团队成员,实行人性化管理,落实实际的奖金与提成政策,工作环境轻松融洽。
· 健全的福利保障: 享受带薪年假,节日福利,定期组织团建活动等。
对公客户经理
4000-9000元/月
客户经理五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上个人(To C)政府/社会团体服务意识沟通能力对企业
工作内容:
1、协助企业及项目团队,参与企业员工福利计划的研讨与方案设计;
2、以项目组模式深入合作企业,为员工提供全面的保险福利宣导、咨询、方案规划、办理支持及后续服务,保障服务品质;
3、达成公司设定的销售目标。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、年龄******;
3、具有较强的学习能力,善于归纳与反思;
4、具备团队协作精神,良好的沟通与协调能力;
5、对销售工作有热情,有医疗、银行、保险等行业销售经验者优先考虑,综合素质突出者学历可放宽至大专。
薪资及福利:
1、基本工资+业绩提成+绩效奖金+节日补贴+高温津贴+年终奖金;
2、非代理制岗位,属公司正式编制员工,签订劳动合同,除享有国家规定的“五险一金”外,还配备商业补充保险,入职满一年后增配企业年金;
3、定期组织团队建设活动,设有丰富的月度激励方案及不定期旅游奖励;
4、公司提供系统化培训机制及多元化的晋升发展通道。
工作时间:
实行每周五天工作制,每日工作8小时(8:30-17:30),周末双休;
依法享受国家法定节假日。
栏目概述
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