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房产销售社保经验不限本科
一、任职资格(退伍军人可放宽学历) 1、18岁以上,大专及以上;户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,退伍军人优先考虑; 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%,买卖15%-64%+就近分配,转正后月收入18888以上(上不封顶),无端口费! 2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:6个月试用期,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”的存在!可以放心学习成长,保证18个月内可以晋升主管! 三、晋升机会(百分百内部晋升,拒绝“空降兵”) 1、公司晋升透明,所有管理层从基层做起,不限经验、学历,不按资格新老,按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理(半年)--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,100%内部晋升,能者上,平者让。我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业! 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业:本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生:无责底薪+提成(学信网更新信息调整到相应的薪资)转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干:8000-12000元/月 努力干:12000-30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶)
房产销售经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公寓日常运营管理,确保服务质量 2. 作为房东与租客之间的桥梁,处理相关事务 3. 维护客户关系,提升客户满意度 4.收房:评估,对业主提供一对一服务 5.出房:维护在管房源,房源推广,协助带看,库存房源管理 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和服务意识 2. 能够独立处理和解决公寓运营中的问题 3. 有责任心,能够承担工作压力,保证工作效率
地产中介包住经验不限学历不限交易手续办理房产信息维护更新新房退伍军人客户开发租房优惠豪宅二者兼具海外地产房源开发保障月薪二手房带薪培训商业地产带薪年假房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
【温馨提示】为避免重复邀约,请您提交一次简历即可,总部人事可统筹安排全上海岗位!! (因简历投递量较大,优先通过电话联系安排面试,收到简历后,我们将在24小时内反馈面试通知) 注:全上海各门店均可灵活调配,无需顾虑通勤距离,活跃成交的优质门店、轻松愉悦的工作氛围任您自主选择,只要您愿意加入,一切皆可为您妥善安排!!! 选择成就未来,平台决定高度。 给你一份“6500/月”的基础保障,你是否能打开【高薪行业】的新篇章? —————————————————————————————— 一、职位描述 1、负责新房源与客户的开拓及关系维护,提供专业、全面的房地产置业咨询与服务; 2、深入理解客户需求,推动新房交易达成,并主导业务跟进、合同签署及产权过户等全流程服务; 3、依据团队整体市场方向,制定个人市场营销策略并有效执行; 4、持续关注市场动态与竞品动向,把握结构性变化,具备良好的归纳与分析能力; 5、熟悉上海城市规划特点及新房市场走向,能为客户输出专业的购房建议与趋势解读; 二、任职要求 1、年龄******,大专及以上学历,热衷于销售事业; 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力; 3、拥有强烈的上进心和学习意愿,敢于突破自我,追求卓越; 4、服务意识突出,为人诚信踏实,工作勤奋坚韧; 三、薪资福利待遇 1、置业顾问:6500元/月保障薪资(持续12个月)+20%~70%阶梯式高提成; 2、福利体系:多元激励机制(含IPHONE奖励、项目成交奖金、品牌服饰、电动车等)、节日福利、带薪年假、国内外团建旅游; 4、精英文化:选择即代表一种积极进取的生活方式!你的成长,由你定义; 5、互助基金:为员工及其家人提供健康支持保障; 四、优势说明 加入我们,你将享有 1、具有竞争力的薪酬与福利体系; 2、快速晋升通道(每月开放晋升评审机会); 3、高端办公环境(服务对象多为高净值人群,结识成功人士,积累优质人脉资源); 4、完善的培训体系(助力您从房产新人成长为行业专家); 5、精准客户资源池及覆盖全上海及周边区域的房源数据库支持; (公司可协助解决住宿问题) 【联系我们】 1. 面试地址:上海市嘉定区南翔镇中佳路36号 2. 面试需准备材料: (1)纸质版个人简历一份; (2)毕业证书复印件或学信网学历证明截图;(其他材料请自行酌情携带,成败关键在于自身准备,建议着正装出席,展现专业形象) 职位关键词:销售顾问 房产经纪人 大客户代表 豪宅顾问 渠道销售 置业顾问 销售助理 储备干部 渠道销售 置业顾问 储备干部 管培生 课程顾问
茶叶销售、白酒销售有底薪,加提成。
5000-10000元/月
销售
店内营业招待,茶叶推广、白酒销售,客人相关服务。
房产销售3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
简介:主营店铺附近的改善型小区,以学区为主。店主本人有多年的地产经验,自己多次既当过房东也当过客户,对买卖双方的角色有一定的理解,有助于谈判、斡旋!为人:正直、谦逊、懂得换位思考! 招聘岗位:房产销售(5人) 要求: 1:年龄20-40岁 2:性格开朗 3:无同行业经验也可 4:愿意上镜拍摄推广房源类的短视频 5:无不良嗜好,征信差/有同行业经验口碑差的都不行 6:公司不提供住宿 工作内容: 线上/线下获取客户→了解需求→匹配房源→带客户实地看房→斡旋谈判→签约→完成全流程售后 福利待遇: 1:适应期:基本薪资6000元/月(前六个月无业绩/绩效等考核,稳定拿到手)+提成,成长期:基本薪资5000元/月(长期,无业绩/绩效考核,稳定拿到手)+提成,隔月10日发工资。买卖/租赁提成略高于同行中大型的公司,隔月20日发提成。 2:线上广告推广所需的拍摄设备和推广费用都由公司承担,个人无需承担 3:对于日常带看所需的交通工具(两轮电动车/四轮车),公司没有特殊要求,可以不备。 工作时间: 周二休息,每天工作8小时,国定假日休息
房产销售包住社保五险20人以上经验不限学历不限电话销售阶梯式提成豪宅商业地产新房二手房房屋买卖房屋租赁二者兼具
本公司直招,无中介费、不押证、不收费,入职即缴纳五险,包住,宿舍有空调、热水器、独立卫浴,工作环境干净轻松,长期稳定有保障。 有无经验均可,专人带教零基础上手。 薪资:底薪 + 高提成,收入上不封顶。 要求:沟通顺畅,踏实肯干,想稳定做房产行业。
房产销售社保五险一金五险门店销售基本坐班销售额提成TOC
新人老人都有奔头 小白友好:带薪带教,一对一指导,零基础也能快速开单 同行优先:有地产经验直接竞聘管理层,不用从基层熬起 晋升超快:能力说话,业绩达标就能升,不卡资历不墨迹 额外福利超省心 免费提供住宿,不用再为租房发愁 团队氛围好,资源共享,互帮互助一起冲业绩 只要你想赚钱、肯努力,不管是职场小白还是行业老手,都能在这里找到属于自己的位置! 赶紧投递简历,一起搞钱!
免费住宿
1.1-1.2万元/月
地产中介经验不限学历不限区域总监电话销售网络销售
易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1)底薪5000—8000,提成高达50% 2)提供终身带薪培训,配备社保与商业保险,每月奖金500元-2000元 3)入职一年内新人平均月收入达10000元,两年以上经纪人平均月收入快速提升至15000-20000元 4)收入透明公正:付出决定成果,业绩决定回报,多劳多得,上不封顶 二、成为易轩房产经纪人的条件 1)年龄满20周岁及以上 2)具备中专或以上学历(有相关从业经验者可适当放宽) 3)有志于长期发展房产经纪事业 三、工作内容 1)负责房源信息的整理与推广,建立专业化的个人顾问形象 2)为客户提供贴心、专业的全程带看服务 3)协助买卖双方完成交易流程,提供细致的产权过户支持 四、我们能提供: 1)清晰的职业晋升通道:经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监,晋升周期短,发展空间大 五、面试结果现场通知,通过后可立即安排免费宿舍入住
地产中介经验不限学历不限高效工作氛围好晋升快收入高无平台费无借薪
【我们是谁?寻找怎样的你?】 我们是一家深耕上海房地产市场的领先机构,业务聚焦于高端住宅二手房领域。因业务扩张与战略升级,现诚邀精通上海二手房市场、具备卓越领导力的营销掌舵人加入,与我们共同开拓疆土,共享发展成果。 【岗位职责:您将核心负责】 团队统帅与业绩驱动:全面管理上海区域二手房营销团队,主导团队搭建、培训赋能、激励机制与绩效考核,对整体业绩目标(GMV、利润率)承担最终责任。 战略规划与执行落地:结合公司发展方向与市场动态,制定并推进年度/季度营销策略、价格体系及推广方案,精准掌控项目节奏与执行效能。 深度市场研判:牵头开展上海二手房市场趋势分析、政策解读及竞争对手研究,为业务决策输出高质量数据支撑与战略建议。 高端资源整合:持续维护并拓展本地高净值客户群体、核心渠道资源及行业关键人脉,强化品牌在高端市场的渗透力与占有率。 协同作战与流程优化:高效联动内部交易、法务、权证等职能模块,协同外部合作方,打通全链条服务节点,保障客户体验与成交效率。 【任职资格:我们期待您具备】 基本要求:5年以上上海二手房行业工作经验,其中至少2年带领营销团队的实际管理经历;熟悉本市各重点区域房产市场者优先考虑。 成功实践:有明确可查的团队管理成果与突出业绩表现;具备上海甲级写字楼或高端住宅(如老洋房、江景大宅等)二手项目操盘经验者尤为欢迎。 领导才能:具备优秀的团队引领能力、激励技巧与人才识别眼光,能凝聚并打造高战斗力的精英队伍。 商业思维:拥有敏锐的市场洞察、系统的策略设计与成本控制能力,能从管理者视角推动业务规模与盈利双增长。 职业精神:目标导向强,责任心强,抗压能力强,愿在挑战中突破自我,与企业共进退、同成长。 【我们为您提供】 富有竞争力的薪酬结构: 保障底薪:15,000 - 25,000元/月(为优秀人才提供坚实后盾) 绩效激励:高额团队销售阶梯提成 + 超额利润分红 综合收入预期:表现优异者年薪可达60万以上(您的价值由市场定义) 明确晋升路径:营销总监 → 项目合伙人/副总经理,为真正领军型人才预留股权激励机会。 强大资源支持:直接运营上海核心地段优质房源与重点项目,公司提供品牌背书与资金助力,助您专注发挥专业优势。 精英协作环境:与业内顶尖人才并肩作战,在高效、透明、结果导向的文化中实现快速成长。 【邀请】 若您正是那位深谙上海楼市、志在统领一方业务的二手房领军人才,请即提交申请。我们期待收到您的简历,更期待与您面对面交流,共谋发展大计!
上海崇明区招装修木工
350-400元/天
装修木工1-2人
上海市崇明区招装修木工
上海 崇明区
6月3日 22:46拨打电话
上海崇明区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
上海市崇明招腻子/大白/墙漆
上海 崇明区
6月3日 22:37拨打电话
管道安装长期11-20人月结点工专业师傅技术好
上海崇明区江南造船招聘以下人员: ※船厂直招管工※(船舶管道安装工)(11000-16000)。要求有船厂管工安装经验,最好持热切割与焊接的操作证。 公司提供以下福利: 一、员工宿舍有空调热水 二、厂内有食堂工作餐免费 三、劳动保护及工作服装免费 四、高温费每天20 五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000,年度优秀员工3000-5000 六、春节奖励10000-20000 七、厂庆奖 八、节点奖
上海崇明区招工地小工/杂工,一天200元,9小时
200-210元/天
小工20人以上周结
上海市崇明区招工地小工/杂工,一天200元,9小时
上海 崇明区
6月3日 21:59拨打电话
上海崇明区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
上海市崇明区招工地小工/杂工
上海 崇明区
6月3日 21:59拨打电话
房地产销售专员
5000-25000元/月
房产销售生日福利20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
在线招聘~~ 招聘岗位:中介/经纪人/销售专员/商铺/写字楼/存量房/新房/ 岗位福利:1、店面在43中品效片区 2、一.工作时间8.30-12点 14-18点。 薪资:新人前2个月全勤前提无责底薪3000元/月、 两个月后单休全勤+无投诉提成到店业绩50% 每月一次团建聚餐外出游玩,各种节日福利,生日礼物,店面新开,门店氛围轻松,没有大多数公司的沉重感 弹性工作,接送孩子可以早走 弹性工资待遇 只要
房屋中介
8000-10000元/月
房产销售社保11-20人经验不限学历不限门店销售按单提成
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
公寓销售
4000-9000元/月
房产销售经验不限学历不限直销按单提成
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,持续跟进意向客户,提升成交转化率 4. 参与市场调研,及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度,确保交易合法合规、信息安全 任职要求: 1.对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信,责任心强,具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先
房产销售五险一金1-2人经验不限学历不限房屋买卖房屋租赁二者兼具新房二手房
岗位职责: 1.从事房产交易服务,涵盖新房与二手房的买卖业务。 2.开展装修咨询及房屋租赁服务,为客户提供建议与解决方案。 任职要求: 1.熟悉房地产行业基本情况,具备相关从业经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与谈判协调能力。 3.具有独立应对和处理实际问题的能力。 我们是谁? 我们是北京链家【门头沟新城核心区】门店,坐拥门头沟新城区最具价值和潜力的“黄金赛道”。我们不是在做传统的二手房,我们是在经营北京西部的“高品质宜居生活圈”。 我们的领地——“王者级”资源库,让你赢在起点! 您将专注于服务以下门头沟新城最高端、最新的品质次新小区,这里代表着区域的未来,客群优质,房源竞争力强: 高端改善系列:西山燕庐、金地电建华宸、万科翡翠长安、泷悦长安(剑桥/伊顿/牛津园) 品质宜居系列:梧桐苑(清露/知秋/栖凤园)、中铁西城(南区/北区) ▲ 划重点: 这些小区都是区域内房龄新、品质好、口碑佳的标杆盘,意味着你将接触更高素质的客户、更高价值的房源、以及更旺盛的改善型需求。拒绝老破小,我们直接从“精品盘”开始你的职业生涯! 为什么选择我们团队?—— 不止有平台,更有“教练”和“后盾” 作为商圈经理,我承诺为您提供: 【黄金赛道,资源顶尖】:片区是根本。我们拥有的就是区域内最好的“弹药”,让你在市场竞争中天生具备优势。 【体系化培训,新人快速通关】:无论你是行业小白还是销售老兵,链家完善的培训体系 + 我本人的一对一贴身带教,将帮你迅速熟悉楼盘、掌握交易流程、学会谈判技巧,实现快速开单。 【精准客户资源,不让你“盲打”】:链家强大的线上流量(链家/贝壳APP)和品牌影响力,会为你带来大量优质客源。我会教你如何高效转化,让你不再为“没客户”而发愁。 【高效团队协作,你不是一个人在战斗】:我们团队氛围开放、互助。这里有成熟的合作文化,无论是房源维护、客户带看还是谈判签约,都有伙伴为你出谋划策,资源共享,合作共赢。 【清晰的晋升路径,你的未来不止是经纪人】:在链家,你有透明的“MSD序列”职业发展通道。从经纪人到店经理,再到商圈经理甚至总监,我亲自为你规划路径,助力你的每一步成长。 【我们在找这样的你】 学历大专及以上(欢迎优秀销售/同业人才!)。 对销售工作有热情,渴望通过努力获得高回报。 具备良好的沟通能力和学习能力。 有责任心,做事踏实,有团队协作精神。 (有行业经验者优先) 我们相信更好的平台,才能成就更好的你! 【我们为你提供】 有竞争力的薪酬:保障性底薪(保障生活) + 行业领先的高提成(上不封顶) + 各类奖励/激励,综合收入远超同龄人。 完善的福利保障:五险一金、年假、育儿假、寒暑假、春节假期13天,团建活动、节假日礼品等。 强大的品牌与平台:北京第一房产经纪品牌,给你最强的职业背书和无限的客户机会。 温暖的团队氛围:我们不仅是同事,更是共同奋斗的伙伴。定期聚餐、出游,工作张弛有度。 最后,来自商圈经理的真心话: 我深耕门头沟新城多年,对这里的每一个小区、每一类客户都了如指掌。我深知一个好平台和一位愿意带你的领导对职业生涯初期有多重要。在这里,我不仅是你的经理,更是你事业的领路人和合作伙伴。我承诺会倾囊相授,帮你在这里扎根、成长、赚钱! 如果你对高薪有渴望,对事业有追求,欢迎你直接投递简历,或者直接电话联系我,我们约个时间在门店面对面聊一聊,让你亲眼看看我们强大的团队和这片充满希望的市场!
房产销售包住11-20人经验不限学历不限公寓租赁房产中介较多外勤销售额提成TOCTOB实地看房客户开发受理客户咨询房产信息维护更新房屋租赁
职位描述 1,开发维护58安居客小红书渠道,获取房源客户信息 2,拍摄房源视频,写爆款房源笔记 3,线上与租户进行交涉,需要线下带看房源完成签约 工作要求: 做事主动,心态积极,吃苦耐劳,自驱力强,头脑灵活。无需经验,工作模式简单。 薪资待遇:70%提成免费住宿 关于项目:全北京多个项目,有自营,央合作,中小型品牌公寓,房源6W间,通州、朝阳、大兴、丰台、昌平、房山,海淀都有项目,公司已经给大家对接好了,需要带看、谈价、直接找主管经理就行,不需要大家开发票,公司都会负责 ,有客户可以让驻场的同事去带,全北京的房源都是可以出的! (欢迎志同道合的小伙伴一起努力,公司提供了很棒的平台和很棒的居住环境,工作是给自己找的,钱也是给自己赚的,任何有蹭住心理的同学面试都不会通过,公司要
户外营地销售,高提成上不封顶
200-500元/天
电话销售3-5人月结经验不限高中网络销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成其他产品/服务招商/商户拓展售前服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
对接客户咨询,介绍营地项目、活动项目、报价签约
房产销售3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
简介:主营店铺附近的改善型小区,以学区为主。店主本人有多年的地产经验,自己多次既当过房东也当过客户,对买卖双方的角色有一定的理解,有助于谈判、斡旋!为人:正直、谦逊、懂得换位思考! 招聘岗位:房产销售(5人) 要求: 1:年龄20-40岁 2:性格开朗 3:无同行业经验也可 4:愿意上镜拍摄推广房源类的短视频 5:无不良嗜好,征信差/有同行业经验口碑差的都不行 6:公司不提供住宿 工作内容: 线上/线下获取客户→了解需求→匹配房源→带客户实地看房→斡旋谈判→签约→完成全流程售后 福利待遇: 1:适应期:基本薪资6000元/月(前六个月无业绩/绩效等考核,稳定拿到手)+提成,成长期:基本薪资5000元/月(长期,无业绩/绩效考核,稳定拿到手)+提成,隔月10日发工资。买卖/租赁提成略高于同行中大型的公司,隔月20日发提成。 2:线上广告推广所需的拍摄设备和推广费用都由公司承担,个人无需承担 3:对于日常带看所需的交通工具(两轮电动车/四轮车),公司没有特殊要求,可以不备。 工作时间: 周二休息,每天工作8小时,国定假日休息
房产中介
5000-10000元/月
房产销售20人以上经验不限大专
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信,具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先,学历不限
房产销售包住生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限团建福利带薪培训带薪年假高提成销售额提成
【薪资福利】: 1、薪资7500-8500+奖金+买卖提成27-56%+租赁40% 2、提供住宿,公寓式住宿,面试通过当天安排宿舍 3、静安区,宝山区,虹口区有12家门店,可就近安排 3、其他福利:春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等 【任职要求】: 1. 专业不限,经验不限;年龄20-40岁(有经验可放宽)。 2. 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心 【岗位职责】: 1、维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】: 1. 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监
地产中介经验不限大专个人客户网络销售电话销售
公司主要做租房跟二手房买卖,在门店上班,我们把房子 信息发布在平台(如:安居客) 上面,有意向的客户会联系 你,你加他的微信后,带客户去看房子,看中后就成交签 合同,然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排,在家门口上班不是梦!!!! 大专&本科&退伍军人优先录用!!! 无责底薪8000元!!!无责底薪8000元!!!无责底薪 8000元!!! 当天面试,当天出结果,面试通过即可安排住宿!!!高 效率入职!!! 无责底薪!!!!无责底薪!!!! 相比学历,经验,我们更看重你的工作意愿和学习态度! 如果你担心来上海不熟悉,我可以安排公司的线上面试, 面试通过后就可以安排住宿的,不用担心来上海没有地方 住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强,排名第六 ②集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全 国 ③上海老牌房产经纪公司,立足上海27年,客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到 第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系一太平洋学院,被誉 为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” 【薪资待遇】 ①买卖最高提成45%(例:500万的买卖提成4万 +),租赁统提 35%(例:5000的租房提成1700+) 正常干:12000-30000元/月 努力千:50000元/月以上(不封顶); ②住宿:提供单人员工宿舍,带独立卫浴(宿舍 到公司步行10分钟,空调,无线网,洗衣机等基本家电齐 全; ③奖金:每月,每季,每年都有绩优人员评选 (优秀员工每月现金奖励制度); ④ 福利:车费通讯费补贴,医保95%报销; ⑤ 晋升:3月一次晋升评选;公平,公正,公开. 绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重,最快3个月提升 团队经理!伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训:完善的带薪培训机制一对一带教,每月 3~4次学习机会; 全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销 实战技巧等; ⑦晋升通道:完善的职业晋升计划及空间 (置业顾 问--营业主任 一-分行经理一 一-高级经理--区域总监); ⑧绩效奖金:业绩达标者可定期获得公司的业绩 奖励(如奖品及奖 金一般金额在5000元左右); 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职,无需等待,入职就缴纳社保,无试用期,工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿,解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训,解决无经验的焦虑,边赚钱边 学习 4.每月固定团建大餐(人均消费500元),团队旅游-上海 玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游 (真正落实的旅游) 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ① 18-35岁,男女不限.有无经验均可 (我们只看你是否有意愿) ②大专及以上学历,但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合) 能吃苦耐劳、有强烈的企图心 ④退伍军人优先考虑(团队合作与毅力,是我们最看重的精神) ⑤ 应届生一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台) 【工作职责】 ①做好网络的维护,实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判,促成交易达成 工作地点:全上海就近安排工作地点,提供房租补贴! (徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、 闵行、松江、黄浦、青浦等
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOC豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
公司给到无责任底薪超过同行很多,每周给到休息日劳逸结合,给你充足成长学习时间,本房产公司位于黄浦区中华路小南门地铁站8号线出来就是,外滩豪宅板块,主要帮助周边的业主房产销售,出租,物业管理,维护等工作,当今房产销售和传统房产销售不同,如今主要销售渠道是自媒体和店内接待,房源充足,带队经理从事十年+经验丰富,可以帮助经纪人完成整套买卖流程,不用担心不懂,没有经验这些问题。如果你喜欢自媒体,自媒体比较优秀,一定要把这些从房产销售上变现,而且是量的增长,结交到优秀业主客户,对个人是质的提升。不管你是小白还是有经验,我可以协助每个成交。
职业房地产顾问
8000-13000元/月
房产销售社保11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房退伍军人实地看房交易手续办理房源开发二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 您可以毫无经验,但你必须有相信自己可以学挣钱本领,能吃苦改变自己的决心! 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
房产销售包住6-10人经验不限高中
声明:本岗位是本公司总部直招,无任何收费项目,请放心投递简历。 总部直招,如对岗位有意向,请直接来电咨询,会优先给您安排面试!!上海100多家门店就近安排,面试通过可直接上岗。 【薪酬福利】 1.永久保障底薪7000,租赁提成50%统提;买卖提成28%-55% ----6个月以内新人,平均月薪7000-15000 ----6-12个月平均月薪20000+ ----2026年入职新人小白,85%以上均再1个月内开单 2.其他福利待遇:国内外带薪旅游、部门团建、开单红包奖励等等。 【岗位职责】 1.负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房产置业咨询服务 2.通过多渠道房源客源的开发与积累 3.根据客户需求推荐合适的房产,达到交付 【任职要求】 1.22-38周岁,条件优秀可放宽权限 2.沟通良好,身材匀称 3.有追求、有目标、热爱销售、有较强的团队合作精神。 【培训机制】 1.入职享受带薪培训,师傅一对一带教体质 2.公司有独立的商学院,完善的培训系统,助您全面提升综合能力 【公平晋升】 晋升公平透明,内部晋升,不限学林,不论资排辈 晋升方向:客户经理-储备店长-店长-区域总监-战区总经理 【企业文化】 我们不只是同事,更是家人,门店氛围活跃、积极、乐于助人,对待小白友好,聚餐、娱乐活动月月有!! 这是一份有利于您长期发展的行业,加入我们大家庭,一起伴您成长,多多赚钱才是王道。 非常欢迎投递简历或电话咨询。
房产销售社保20人以上经验不限学历不限
房产精英招募令|经纪人/门店店长 火热招聘中 诚邀有志于房产行业的你加入,平台稳定、薪资透明、晋升清晰,一起深耕房产市场,共创高薪未来! 一、招聘岗位 1. 房地产经纪人(多名) 2. 门店店长(4名) 二、薪资待遇(清晰无套路) 统一薪资结构 无责底薪 + 固定绩效2000元 + 业绩提成(上不封顶) • 本科学历:无责底薪5000元 • 本科以下学历:无责底薪3000元 三、工作时间 上班:9:00-20:00,单休制,工作节奏紧凑,收入回报可观。 四、岗位要求 房地产经纪人 1. 学历不限,沟通表达顺畅,热爱房产销售行业; 2. 吃苦耐劳、积极主动,有客户服务意识与抗压能力; 3. 有无经验均可,公司提供专业带教与资源支持。 门店店长 1. 有房产行业管理经验,熟悉门店运营、人员管理、业务统筹; 2. 具备团队搭建、业绩目标拆解与执行能力; 3. 责任心强,有渠道资源、过往优秀业绩者优先录用。 五、我们能提供 • 稳定无责底薪,收入有保障,提成上不封顶,多劳多得; • 完善培训体系,新人快速上手,老人持续提升; • 清晰晋升通道,经纪人→资深经纪人→店长→区域管理,能力决定高度; • 优质房源资源+成熟获客渠道,助力轻松开单。
房产销售专员
1.5-1.6万元/月
地产中介经验不限大专住宅房产二手房面销/陌拜 电话销售网络销售五险一金住房补贴年终奖金团建福利带薪培训销售专员
一、具有竞争力的薪酬体系 1)无责任底薪5000元+高比例提成 2)带薪培训(终身制)、完善保障(社保+商业保险)、月度奖金(500-2000元) 3)入职一年内新人平均月收入可达15000元,两年以上经纪人平均月收入快速提升至20000-50000元 4)收入透明公正:付出决定成果,业绩决定回报,多劳多得,上不封顶 二、加入易轩房产经纪团队的基本要求 1)年龄满18周岁及以上; 2)具备大专或以上学历; 3)有志于在房产经纪行业发展 三、岗位职责说明 1)负责房源信息的整理与推广,塑造专业个人顾问形象; 2)为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务; 3)协助买卖双方完成交易流程,并提供细致的产权过户支持 四、我们提供的发展支持 1)职业晋升通道明确:经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监,路径清晰,成长可期 2)从经纪人晋升至业务管理岗平均仅需1—2年,现有最年轻业务经理20岁,入职1年即获提拔;最年轻区域总监27岁,入职3年即担任要职 五、找工作的过程不易,看到这里不妨立即联系我预约面试
租赁经纪人
5000-8000元/月
房产销售社保保险五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年大专门店销售较多外勤销售额提成TOC二手房退伍军人实地看房房产信息维护更新房屋租赁
【新场、航头、鹤沙、周浦】 四区域招聘房产租赁经纪人,区域内可就近分配! 岗位要求:大专及以上 要求:需要有销售经验【有地产经验优先】 薪资:3000 底薪+提成,区域平均收入 8K 工作时间:单休 社保及福利:蛮多的,详聊!
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