初创公司非常差人~4500薪资+社保（无考核） 工作内容: 1.主要负责整理客户个人的资料信息，并进行核对，录入系统。 2.并对有意向的客户进行邀约到店，协助客户办理业务(室内办公不外出接受应届生)。 3.不推销，不推销，不推销。。。 福利待遇： 1.上班时间：8:30-12:20,14:00-18:00 2.甲字级办公间、独立卡座，工作餐 3.薪资：底薪+提成+奖金（平均月收入5K-9K）可以接受无相关经验，有人带 4.享受法定节假日+团建+下午茶+员工旅游 5.新人入职有人带带，老员工一带一带教 6.固定单休周六（介意的勿扰) 岗位职责： 接受无经验-工作简单，每天工作只需要线上跟客户沟通 公司提供最新的精准客户资源，不需要外出，邀约客户上门即可 任职资格： 1、年龄20-35，经验不限 2、工作认真积极，有责任有担当，无不良嗜好，无不良记录。 3.工作时间：朝九晚六，每周固定单休，法定节假日正常休息 福利待遇： 公司有工作餐，不定期下午茶、团队聚餐、户外拓展、生日会，公司里都是年轻人好相处

1、配合酒店整体开业筹备计划，牵头完成前厅部筹备工作，包括但不限于前厅区域动线规划、物料采购与盘点、设备调试（接待系统、收银系统、门禁系统等）、规章制度及服务流程搭建，确保前厅区域符合开业运营标准。 2 、负责前厅部员工岗前培训（服务礼仪、操作流程、应急处理、酒店产品知识等），搭建高效、专业的前厅服务团队，明确各岗位的职责，确保开业后前厅服务有序衔接。 3、参与酒店开业前的试运营工作，收集前厅服务中的问题与优化建议，及时调整流程、补充物料、完善服务标准，保障正式开业时前厅服务无重大失误。 4、全面负责前厅部日常运营工作，统筹接待、礼宾、收银、问询、退房等各项服务，监督员工严格按照服务标准执行，确保服务效率与服务质量，提升客户满意度与复购意愿。 5 、统筹处理前厅各类客户投诉、突发问题（如客户纠纷、设备故障、紧急求助等），及时协调其他部门（客房、餐饮、工程等）联动解决，做好客户安抚工作，降低客户流失率。 6、负责前厅部各类数据的统计、分析与上报，包括客流量、入住率、接待时长、客户满意度等，根据数据反馈优化服务流程。 7、加强与酒店其他部门的沟通协同，配合客房部做好入住、退房衔接，配合餐饮部做好客户用餐引导，配合工程部做好前厅设备维护，确保酒店整体运营顺畅 8、带头遵守酒店各项规章制度，做好员工表率，引导员工树立正确的服务理念，维护酒店的品牌形象。 9、完成上级交办的其他临时性工作，配合酒店完成各项检查、评比工作。

1、积极开拓市场，梳理信息，准确把握并深入挖掘客户显性及隐性需求，为后续业务开展夯实基础，包含招投标支持与回款依据。 2、结合客户需求，整合内部资源，提供定制化解决方案，推动服务型营销落地。 3、主导项目执行，按既定节奏推进，确保目标达成，及时沟通进展，保障交付质量与效率。 4、常态化对接核心联系人，深化合作关系，促进回款顺畅，同步获取招标动态，强化竞争优势。 5、制定执行计划，明确关键节点与责任分工，定期对账沟通，协调处理争议事项，跟进逾期账款回收。 6、采集市场动向及竞品动态，系统整理并快速上报，支撑公司战略研判与决策。 任职资格： 1、具备5年以上IT领域销售经验，有解决方案式销售思维者优先，熟悉行业知识、营销逻辑、商务运作及招投标流程。 2、市场洞察力强，具备经营意识，责任心强，自我驱动，抗压能力突出，学习适应能力强。

通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基本过万，目前公司销冠一月开单30多单，收入实现40w左右，新人能力强的一个月开单十几单，收入8w以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升，如果你正面临负债，创业，有梦想有抱负，欢迎你加入，我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个 公司待遇，0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休另外还有4天调休假，有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度销冠奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖，只要干得好，奖励拿到手软。

岗位职责： 1、全面统筹辖区内流通渠道、商超、KA系统及线下宠物门店的开拓、客户维护与日常运营管理，推动区域销售目标的制定与达成； 2、策划并落地执行区域渠道拓展策略与终端动销方案，规范产品陈列标准，推进促销活动有效实施，提升品牌在线下市场的占有率； 3、熟练掌握渠道运营与客户谈判技巧，持续优化与经销商及核心零售客户的合作关系，定期开展终端巡访，收集市场反馈与竞品信息； 4、协同渠道合作伙伴完成培训支持、订单跟踪及库存管理，保障渠道运转顺畅与供应链高效协同，快速响应并解决市场突发问题； 5、具备团队建设与指导能力，能有效带领一线业务人员，提升团队整体作战能力，确保公司各项任务高效落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上快消品或宠物行业线下销售工作经验，有猫砂、宠物食品或日用品类操作经验者优先；具备商超、KA系统开发或管理成功案例者更优； 3、熟悉各类线下销售渠道运作模式，拥有丰富的客户资源与渠道拓展实战能力，具备较强的市场洞察力、谈判能力与沟通协调能力； 4、目标导向明确，能够独立规划并推进区域销售策略，抗压性强，适应高频次市场走访与跨部门协作需求； 5、具备良好的数据意识与复盘总结能力，能熟练运用办公软件完成基础数据整理与分析报告输出。 加分项： - 具备从零开始搭建新市场并实现业绩快速增长的成功实践经历。 - 在宠物领域积累有成熟的线下渠道网络与稳定客户资源。 - 有即时零售相关项目落地或运营推进经验者优先考虑。 薪酬福利 1、薪资结构：具有竞争力的固定底薪 + 绩效奖金 + 销售提成，具体面议。 2. 福利体系： - 五险一金、带薪年假、节日礼品、内部购货优惠； - 新员工融入计划（“老带新”机制，团队氛围轻松活跃）； - 提供员工食堂与住宿支持（需符合公司相关规定）； - 每周下午茶供应，每年组织6次团队活动（人均预算100-300元），并配套半天带薪假期； - 生日专属礼遇，重要节日暖心关怀礼包； - 总部顶楼花园（青白江园区）可用于火锅、烧烤等团建活动，欢迎随时带薪逗猫（公司现有五只常驻猫咪员工！）。 3. 发展平台：身处高速发展的宠物行业赛道，享有充分的市场授权与操作自主空间，提供清晰的职业晋升通道。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用！不收费！不收费！ 重要的事情说三遍。（接受无经验） 公司直招，支持实习，招聘全职 打打酱油5000~8000，跺跺小脚8000~10000，全力以赴的，直接让位给你。 免费公寓住宿，社保齐全由公司全额缴纳 一、薪资待遇： 1、月结：底薪4500+奖励+免费住宿，收入上不封顶。（可申请日结） 2、销售模式：新零售线上+线下（线上专属商城+线下体验式营销，真实传递优质产品价值） 晋升通道：销售主管→销售总监→销售副经理→分公司经理（晋升路径清晰透明，无关年龄资历，不论先后顺序，不讲关系背景，唯才是举，公平公开公正） 享法定节假日休假，节日礼品发放，生日派对举办，下午茶定期供应，福利齐全 基本要求： 1、身体健康，具备基本沟通能力。 2、目前自认条件一般，渴望逆袭改变现状者。 3、没有家庭资源可依靠，愿靠自身奋斗突围的人。 <五不招> 1、懒惰懈怠，不愿付出行动的。 2、对金钱毫无追求的。 3、开着玛莎拉蒂来应聘的。 4、人在岗心在外的。 5、心态浮躁，频繁跳槽的。 [以下情况优先录用] 生活压力大，为经济困扰，感觉生活质量偏低的。 背负债务，百万左右不算负担的。 有房贷、车贷，承担较重经济责任的。 这里 男性无需父亲是李刚，女性不必倾国倾城，只看你是否对工作充满热忱！ 只要你的执行力如关羽般果决迅猛！那就加入我们！ 员工福利 生日关怀节日礼金免费空调宿舍（入住零费用） 团队建设聚餐员工旅游机会底薪加提成五险缴纳

职责范围与工作目标： 1：负责区域内产品销售工作，制定并落实区域销售规划，确保完成既定销售指标。 2：统筹销售团队的管理与团队体系建设。 3：落实市场策略执行，整合与拓展市场资源，开发目标渠道客户，建立并维系稳定的客户关系。 4：协助推动当地渠道的发展与培育，做好渠道运营管理，保障渠道高效运转，推进区域市场的开拓与深化布局。 5：搭建并维护重点客户及关键意见领袖（KOL）的合作关系，提升客户合作满意度。 6：持续维护客户与渠道信息数据，及时更新，并按要求提交真实、准确的销售报告。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、对销售岗位有浓厚兴趣，具备积极的销售心态，认同医疗行业价值，愿意在医疗领域长期发展； 3、具备1-2年招商或销售相关经验，有医疗器械耗材类产品医院市场工作经验者优先考虑； 4、具备良好的学习能力和基础素养，能够独立完成业务PPT的现场展示与讲解； 5、有一定招商运营经验，熟悉渠道及经销商管理体系； 高新技术垄断产品 国家带量采购产品 客户易开发 医院准入便捷 临床刚需产品 行业未来发展方向 利润空间可观 团队年轻化氛围 倡导快乐工作、认真生活 福利待遇丰富 定期组织旅游活动 周末双休 节假日优于国家标准

注：时间自由，周末双休，挑战高薪，财富自由 岗位职责: 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。泰康之家养老社区简介: 1、泰康在全国布局37城45家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1、薪资范围：综合收入10000-20000/月（有能力者不封顶) 2、薪资构成：底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 3、福利待遇：企业年金、住房公积金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险；公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 晋升双通道 -：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 -：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 培训规格高: 从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班、BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约、中国香港、美国等高等学府深造学习。 岗位福利: 1.周末双休，周末双休，周末双休，不加班。 2.公司提供客户资源

许 开发区70挖机现金活路一处自己联系

马鞍镇中餐店招炒菜师傅 凉菜师傅 手脚麻溜的大姐也可以，要识字 尾灶的师傅 服务员等岗位 需要长期稳定的 电话

招，锁边2名，地址织梦工业园五栋电话

飞樾服饰： 招熟手车位多名（有质量意识），本厂常年以二线品牌女性时装为主（梭织），单量稳定，每款单量在1000件左右，做一款压一款在手上。 工资发放日每月15号，包吃。工资准时，绝不拖欠 一厂地址：高坪区小龙圆盛美庭23栋-2 二厂地址：高坪区建设路翰林尚城186号 联系电话：谭

河西新桂公园赵一鸣楼上，4楼。急招砍车包边一名，联系方式

岗位职责： 1、深入调研区域市场动态，制定并执行销售策略，持续推动公司产品销售收入稳步增长 2、面向临床医生等目标客户，专业传递产品在安全性、有效性及药物经济学方面的核心优势，促进合理、规范、足疗程用药 3、协同开展典型病例收集与学术内容整理，支持区域学术推广活动落地与经验分享 4、及时反馈一线市场信息（如竞品动态、临床需求、政策变化等），为产品策略与营销决策提供真实依据 5、主动响应客户需求，高效解决日常问题，持续提升客户满意度与品牌信任度 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、生物科学等相关，应届毕业生。 2、热爱医药行业，具备良好的沟通表达能力与人际影响力，能独立开展专业拜访与学术交流 3、具备较强的学习能力、团队协作意识及抗压能力，责任心强、执行力佳 4、有外资药企实习或医药代表相关实践经历者优先。

任职要求： 1、本科学历及以上优先，药学、医药营销等相关专业优先。 2、有上量经验、开发经验者优先。 3、认可公司文化，执行力强，善于沟通，具有团队协作精神。 4、年龄30岁以下优先。 5、工作地需要服从公司全国派遣。

1、喜欢销售，有赚钱的目标和能力。 2、从事房屋维修，旧房翻新，家装别墅全屋防水系统方案的销售。 3、开拓渠道，装修公司，设计师，项目经理，异业资源等。 4、现有街道物业学校等渠道的维护和订单转化。 5、须在家装公司从事客户销售工作不少于2年，户籍年龄性别不限。 岗位职责： 1、依据公司营销计划，完成销售目标； 2、开拓新市场，发展新客户，维护各类相关渠道 （装修公司，设计师，项目经理，异业资源）等； 3、设计师开发，整合渠道等方式邀约客户上门或参加营销活动；

1、负责期货经纪业务、产业客户、场外衍生品业务、资管业务的客户开发，完成业绩指标； 2、积极做好客户的维护工作，为客户提供咨询服务； 3、向客户充分揭示投资风险，配合公司做好投资者教育和客户风险控制工作。 任职要求： 1、了解期货、证券等相关金融知识，有开拓精神； 2、熟练业务开发能力和学习能力，较强的团队合作精神； 3、较强的沟通及语言表达能力，良好的人际交流能力； 4、有现货企业或金融行业工作经验者优先; 5、需要有期货从业资格证。

岗位职责： 1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗等。 2.公司提供相应客户资源，定期邀约到公司平台，举办各类活动。 3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议等服务 4.维系并管理客户关系，提升客户服务满意度 5.配合上级完成日常管理，做好业务培训，指导工作   三、福利待遇： 1.半天工作制，下午自行安排工作，周末双休，法定节假日休息 2.收入上不封顶。底薪12000-20000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。 3.专业系统化培训：免费培训工作所需技能，学习让我们专业化、适应市场所需 4.涉及银行和普惠机构融资贷款，理财，健康医疗等业务，信用卡，信贷，存款、理财等银行业务，基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化，多薪制。 5.享有企业全面福利保障 6.绩优人员享有基本养老补贴、医疗补助和国内外旅游等 7.入司五周年，开始享有长期养老津贴   四、岗位要求： 1.性别不限，25岁-47岁 2.大专以上学历，应届毕业生均可；有经验者优先，表现优秀者可适当放宽学历要求 3.诚信，担当，对工作有积极性 4.有团队意识，喜欢或善于与人沟通，有亲和力 5.工作有计划性，有时间观念

招聘：酒店前台收银【福利+上一休一】 薪资：2000-3000元/月 现招聘酒店前台收银1名，要求形象气质佳，有经验者优先，工资具体面议，上班时间：上一休一。 点击屏幕左下方小电话，创建并投递简历，即可与企业联系

公司不出外勤没有风吹日晒，氛围轻松 岗位职责： 1、公司提供抖音等各大平台精准的客户资源，咱们只需要跟当事人沟通情况，制定方案，与客户签订委托合同，辅助办理委托手续；2、与后期服务团队对接客户情况，并对接相关问题； 3、此岗位接受小白，公司前期提供培训，0基础也可以入行； 任职要求： 1初中及以上学历，年龄18到35男女不限； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 薪酬福利： 1、无责底薪4000＋阶梯式高额提成还有个人日奖周奖月奖以及转化率奖金 2． 3．工作时间：早9.30晚七点下午5点到六点晚餐时间，5天(4天固定休息，1天调休) 培训体系：带薪培训 1．公司有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训；

有团队精神意义发展，本公司招聘南充市全区域代理，条件丰厚，了解的可以来电或来公司咨询

大健康产业，医养结合！

大健康产业，医养相结合！

强]世界五百强高薪面向社会招聘[强](合伙人\企业家) 想挣钱的，求发展的，有更大梦想的，有事业心的，充满正能量的，有销售经验的，带领个团队的，做个讲师或主持的。公司重金打造年收入20万~100万精英，闪亮大舞台有梦你就来! A：兼职每天2小时月收入5000元至10000元。 B：如工作6至8小时月收入8000元至20000元。 c：如当作事业来做月收入5万至10万。 要求：(年龄25至50岁，大专文化，有社交经验，带领过团队者优先)[握手] (公司面试通过：双底薪十高提成十补贴十津贴十年终奖)

招聘：销售经理 18-45岁，初中及以上学历，具备良好的沟通技巧和服务意识，有责任心 南充市顺庆区柳林路89号

推销酒水

寻光伏业务员 工作内容：各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金，不融资，不贷款，无辐射（有证明材料） 任职要求： 1、有较强沟通能力。新手小白可教 2、性格外向。 3、男女不限。 4、可全职，也可兼职。时间自由，一户一结 5、月收入1万以上，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰！

1.负责高空作业设备的租赁服务，积极拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，确保达成年度销售任务 2.定期跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系 3.主动收集市场动态信息，与客户保持高效沟通，挖掘潜在合作机会 4.加强回款管理，提升资金回收效率，控制应收账款风险 任职要求 1.本科及以上学历（条件特别优秀者可放宽至大专） 2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，擅长人际交流与关系维护 3.本岗位需自行配备车辆（公司给予油费补贴）

一、薪资福利待遇： 1、08：30-18:00，午休一个半小时； 2、双休、国家法定节假日正常休息，享受产假、婚假、育儿假等，入职满一年可享5天带薪年假； 3、无责任底薪+高比例提成+多项奖金（月度奖、季度奖、业绩奖、激励奖）+入职即缴纳五险一金； 4、培训与晋升机制：系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、销售心理、职业素养及专业产品知识；晋升通道畅通无阻：销售代表—销售主管/经理—销售总监—分公司总经理。 二、我们期待您的加入： 【培训完善】提供全面系统的带薪入职培训，内容覆盖销售技能、沟通策略、职业心态、专业认知等多个维度； 【晋升迅速】发展路径清晰，晋升不限层级：从销售代表起步，逐级成长为销售主管、经理、总监乃至分公司负责人； 【收入可观】整体薪酬具备市场竞争力，业绩优异者月薪过两万轻而易举，平台广阔，助力个人价值充分展现。 三、您将负责以下工作内容： 1、通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，依据客户需求定制员工福利解决方案，推动福利类产品销售； 2、制定个人销售计划，积极达成各项销售指标； 3、保持与客户的高效沟通，定期进行客户回访，提升客户关系粘性； 4、跟进合同回款进度，收集客户使用反馈，及时传递至公司相关职能部门，持续优化服务体验。 四、我们希望遇见这样的你： 1、具备1-3年销售岗位工作经验，有员工福利（如消费券、礼品、文化娱乐类）、办公耗材、商贸流通、团体采购、电影票务、健康体检、食品快消等相关行业背景者优先考虑； 2、具备较强的社交拓展能力，熟悉市场营销运作流程，拥有一定客户资源或渠道积累； 3、谈判能力强，表达清晰流畅，具备良好的职业操守和责任感。

工作职责: 1、负责搭建并维护研究中心的合作关系，制定科学合理的研究中心入组策略； 2、与CRA、项目经理、医学团队等相关协作方保持高效沟通，共同推进项目中心的筛选与启动，促进患者招募、筛选及后续跟进工作； 3、依照标准流程执行患者入组任务，及时解决临床研究中心合作过程中出现的问题，确保流程完整闭环。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，医药相关专业背景，具备肿瘤领域药品推广经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，能够从整体视角理解项目需求； 3、以客户为中心，拥有良好的内外部协调与沟通技巧； 4、精力充沛，具备高度的自我驱动力和责任心。