招聘：养生夜班部长（薪资：2700-4000）薪资：2700-4000元/月岗位职责：1.全面管理收银员及服务员的工作状态，确保工作有序开展。2.严格检查酒店卫生情况，保证环境符合标准。任职要求：1.具备酒店行业相关工作经验，熟悉酒店夜班运营流程。2.拥有出色的管理能力，能够有效组织和协调团队。3.工作认真负责，注重细节，对卫生检查等工作严格把关。福利待遇可谈，提供具有竞争力的薪资待遇（2700-4000），每月有**休

众华假日酒店：酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名：工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员：工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话：（）

前厅招聘岗位 1. 经理、服务员、门迎、传菜员、茶饮师、收银。 职位要求 1. 身体状况符合国家餐饮行业要求； 2. 年龄16-30岁，不招暑假工； 3. 无不良记录和嗜好，无大面积纹身； 4. 女性身高158cm以上，男性身高170cm以上；身材匀称； 5. 女生需化淡妆、盘发；男性需遮瑕、留短发； 6. 性格外向，大方得体；女生笑容甜美优先； 7. 吃苦耐劳，适应较大工作量； 8. 非特殊情况节假日当日需在岗，可补假。 工作内容 1. 负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2. 做好卫生清洁、餐具整理与消毒； 3. 配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 4. 早班9:25-14:00，16:25-22:30； 5. 中班11:55-客人离开； 6. 默认上早班，需轮流上中班，工作时间会根据实际情况略微调整。 薪资待遇 1. 服务员全勤综合工资4500-5000元/月起，转正底薪3800-4000元；经理全勤综合薪资5500-6500元/月起，底薪4500；绩效1500元，全勤200元，外加提成、奖金，多劳多得；次月15日发薪；入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工； 2. 包三餐；包住宿； 3. 工作满半年公司；工作满半年公司； 4. 工作满一年可享受5天带薪年假； 5. 符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享受公司提供的住房补贴； 6. 经理级别员工可享受200元/月的父母补贴； 7. 员工本人和直系亲属在门店用餐享受6-8折优惠（高峰期除外）； 8. 上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 发展途径 1. 服务员--服务/门迎担当--储备经理--经理--店长； 2. 经竞聘考核后可升职。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1、协助团队完成基础服务工作，无业绩任务。 职位要求： 1、不限学历和经验，新人可接受一对一带领。 2、公司免费提供吃住及生活用品。 3、上班时间5～6小时，每日可自由安排，月休4天 4、团队气氛好，入职即可安排入住，宿舍为1人间或2人间。 5、无需缴费，谨防受骗。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.初中及以上学历，身体健康，持有效健康证 5.具备基本服务意识与团队协作精神

任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有服务行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

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康景国际酒店(动物园店)招聘:前台主管1名（）:综合工资3500-4000元月休4天，包吃包住地址:南宁市西乡塘区联系方式：（）姚经理

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招聘全职、兼职服务员 白班10:00-14:3017:00-21:30 晚班17:30-02:30 月休3天（工资待遇面议） 地址：站北七路餐饮店 联系：李生微信同号

宵夜档，岗位职责： 1.负责宵夜档顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务 2. 保持餐台及公共区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助备餐、餐具整理及简单食材初加工等基础支持工作 5.遵守食品安全规范与门店操作流程，保障夜间营业安全有序 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应夜间工作节奏 2.服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通应变能力 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从排班安排 5. 学历不限，初中及以上文化程度

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早餐店招工，主要是上菜洗碗。忙时兼煮粥。

招聘打杂阿姨服务员上班时间，下午16:00-21:30半天工工资面试茂名西粤路电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客用餐体验，及时响应需求与反馈，妥善处理简单客诉 4. 保持餐区整洁有序，协助完成餐具整理、桌面清洁及基础环境维护 5.配合店长完成日常交接班、物料清点及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满20周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力即可 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同团队协作价值观

招工、招工 洪姨沙煲粉总店，万达店，要求：年龄：22～45工作时间：9:30~6:30 晚班11点~14点:17点~23点 工作待遇：3000～4000 工作内容：分工合作 月休3天、节假日补薪、加班费、年终奖。 地址:总店电海中学后门

茂名市文明中路荔红一街土乡夫鸡锅招聘:传菜服务员1名工资(3300~3400元)全勤奖100元口红费20元月休3天（节假日䃼休）(包食不包住)上班时间：9:00-13:3016:30-21:30(包含食饭时间在内)有意者请联系叶经理(同步)

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

上菜，搞卫生

接待顾客，提供娱乐服务 维持现场秩序，确保顾客安全 年龄18-35岁，沟通能力强 有团队精神，能适应轮班制 工作轻松简单，8k加提成保底1.2w