维护和发展客户确保客户满意度。了解客户需求提供个性化娱乐服务方案

回访客户，开拓新客户

市场开拓与渠道维护，产品推广及客户开发，组织实验示范和促销活动，负责收款发货，严格执行公司制度，确保完成公司下达的销售任务，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力。注：具备相关销售工作经验者优先，学历要求中专及以上！ 岗位职责: 1、作为公司派驻区域代表，全面承担所辖区域内的各项销售相关工作 2、开展市场拓展与渠道管理，推进产品宣传与客户挖掘，实施试验示范及营销活动，落实回款与物流安排，遵守公司规章，坚决执行并达成公司销售目标，可接受线上面试，后续再进行线下面试 3、区域分配将结合公司实际布局及个人综合条件统一规划

岗位职责： 1﹣公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约达成。 2﹣落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3﹣负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户开发进程。 4﹣策划并举办高端小型沙龙活动，提升客户关系，促进客户维护与二次挖掘。 岗位要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上学历 3、从业背景：具备金融、养老、健康、教育及相关行业经验者优先考虑 4、品质要求：职业操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法违纪记录

诚邀正在寻找新机会的你加入我们！ 公司直聘，无中间环节 【工作时间】 9:00—18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日照常休息，另享15-20天年假 【薪酬待遇】 1、底薪4000元+高额提成+周奖+月奖+年终奖+节日福利 新人平均月收入4-6K，老员工普遍6K-8K，资深人员月薪过万，收入不设上限 （曾有员工单月综合薪资达25万元，期待你来突破！） 2、其他福利：社保缴纳+生日关怀+节日礼品+团队聚餐+国内外团建旅游 3、办公地点：五华区华尔顿大厦（宝善街）1501室 4、交通指引：可乘地铁2号线或3号线至东风广场站H口出，步行约300米即到 【我们需要这样的你】 1.零基础也可，提供一对一辅导，无需担心经验不足 2.热爱销售工作，勇于面对挑战，渴望收获成就感 3.性格踏实，为人坦诚，具备协作精神，拒绝内耗

岗位职责： 1.通过微信向客户传递产品相关资讯； 2.快速响应客户咨询，推动成交达成； 3.根据客户需求准确录入销售订单； 4.跟进货物物流进度，通知客户按时收货； 5.协调解决售后事宜并跟进回款情况。 任职要求： 1.对花卉行业有热情，具备1年以上销售工作经验 2.工作认真负责，积极主动 3.年龄22-40岁 备注：客户均为公司长期合作老客户，主要工作为维护客户关系 上班时间：9:00-18:00，午休时间12:00-13:00 休息安排：每周轮休一天，节假日正常休假，享受超长春节假期及带薪年假 月薪资：底薪3500+提成，综合收入约10000元 公司环境融洽，工作内容清晰，待遇可观，地点：肖家营花卉市场二期392-395号（种植养护基地393号） 岗位福利：年终奖金，带薪年假，节日福利，定期组织团队建设活动

学历：统招全日制本科学历及以上，*****。 在属地全省出差，走访维护企业1号位客户。 岗位职责： 1.用户增长与渠道运营：依托公司现有客户资源网络，主动识别高净值企业家的潜在需求，通过高效对接与深入交流，将意向客户发展为核心用户，同时开拓创新性的客户获取方式，持续为用户规模扩张提供动力。 2.产品价值传递与转化：全面掌握浓缩战略领导力课程的核心理念，结合企业家在企业管理中的实际挑战与发展目标，提供个性化的课程解决方案，清晰呈现产品价值，促进签约落地，推动业务正向增长。 3.用户运营与关系维护：系统建立客户信息档案，针对潜在客户设计差异化跟进策略，动态把握需求变化；为新老客户提供全流程服务支持，涵盖学习进度跟踪、疑问响应等内容，提升客户忠诚度，形成高质量的用户群体。 4.数据优化：密切关注数据驱动团队提供的客户转化率、留存率等关键指标，诊断运营环节中的短板与突破口，持续调整和精进运营方法，提高客户运营效能，支撑团队整体业绩达成。 5.客户生态构建：深度维系核心客户关系，发掘客户之间的协同合作可能，助力搭建互利共赢的客户生态圈，增强公司在企业家圈层中的口碑与影响力。

团队优势，有更多的客户资源，公司经费办活动，公司会聘请外面重金都请不到的讲师来帮忙我们成长。 ​1.储备主管:平均薪资1万以上 ​2.业务经理:平均薪资8000以上 ​3.业务主任:平均薪资4000以上 。 条件:25-50周岁，本科学历优先，有金融工作经验可放宽大专学历。欢迎咨询

岗位职责: 1.提供在线客户支持，解答客户咨询，确保服务质量 2.协助处理客户反馈，优化客户服务流程 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 2.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的团队合作精神 3.对网络推广有一定的了解和兴趣，能够迅速学习并应用新知识

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红河哈尼族彝族自治州红河县招腻子/大白/墙漆

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养老社区体验官招聘！ 公司已连续8年入围世界500强榜单，养老社区体验官主要工作围绕泰康集团的三大解决方案（长寿、健康、富足）展开，为客户提供全方位的养老社区体验和资产配置服务 工作时间：周一至周五8:30-10:30培训 任职要求：年龄24-50岁，大专及以上学历，金融、地产、养老、大健康、教培行业经验者优先； 福利待遇：综合薪资6000-12000元，上不封顶的收入。无责底薪、津贴支持、生日福利、节日福利、零食下午茶、高温补贴、带薪年假、团建聚餐、员工旅游、高端办公环境 联系电话：周女士

社区金融事业部招募啦～ 1、【时间】不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放 2、【客户】公司提供精准客户资源转化，在交保费客户300-400个，客户按网格集中划分，不用东奔西跑 3、【薪资】保底工资高，上限更高，保底工资不挂钩业绩 4、【保障】签劳动合同，买六险一金 5、【位置】上班市中心，交通通勤便利 6、【形式】不用枯燥打电话，有人协助邀约客户，不用陌拜，外勤自由 7、【产品】产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包含 8、定期国内外旅游方案、外出学习方案（如深圳平安金融大学、其他省份机构进修等） 9、每个月都有团建活动哈，团队平均年龄32岁，青春有活力，学习能力非常强，氛围很nice [薪资] 1、社区网格高级专员薪资:4300+（800-10000个人新人津贴）+个人产品提成(到手薪资平均10000+)+绩优达成奖 保底工资和业绩不挂钩，可以全拿 3、签劳动合同， 4、满足两年保险经验或者三年金融行业经验或者十年销售经验可以直接应聘高级专员及以上岗位，底薪4300起步，具体面议 [工作内容] 服务原来平安的老客户（300-400个在交费客户） 1、售后维护（包括产品信息修改，产品讲解等） 2、续期维护（提醒客户交费） 3、二次开发转化，平安旗下的所有综合业务都可以做，保障类的，车险，贷款，信用卡，银行业务，证券业务等！ [岗位硬性要求] 1、大专及以上学历 2、25-45周岁 3、两年销售经验（初级专员，底薪3100起）；三年金融、十年以上销售经验（高级专员，底薪4300起） [上班时间] 1、八点半上班，下午六点下班（10：00～17：00工作自由安排，不坐班） 2、周末双休，不要求加班! 3、法定节假日休息，不加班

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！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

中信银行（CHINACITICBANK）原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名，总部位于北京。中信银行是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。2007年4月27日，中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000逾亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。 带薪培训，接受无经验 工作模式： 主要与分支行合作、共同开发存量企业，合作进企，商圈商户驻点获客，绩优企业场景驻点销售获客，目前东莞有多个项目，动物园，威远炮台，图书馆等，可以就近上班，上班时间比较自由，都是银行花大量财力给员工提供最好资源，不用自己找，现有场景月均1-3w，比较稳定体面，资源，不用自己找，现有场景月均1-3w，比较稳定体面，资源多多，作业简单 薪酬福利（7000—25000）税后！ 二，薪资福利； 1、具有竞争力的高底薪试用期底薪绩效3180+不封顶月度奖金+创收佣金+季度奖金+高额的激励竞争奖金+年终奖； （月入1w＋）部分优秀者可达3万以上入职即缴纳五险一金：健全的社会保险体系 --工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金 餐补：每月1000元（根据节假日会不定时增加餐补额度） 过节费：享受国家法定节日过节补贴过节费750开门红688-1688 每月100话补（每年1200元） 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整每年一次免费体检 （自愿加班，可享受额外奖励和加班资源） 三、职业发展：（卡部内各岗位均自推广部选拔） 【相当重要哦】 业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每年都会有行编名额，业绩突出者可参加行员竞聘，同行业内优势最大 完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长

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（招聘）云南昂鹰科技有限公司 蒙自CAAC无人机培训机构 1、招生业务员（需在线直播）（3000千底薪+提成），4人，要求：限 五官端正，口齿伶俐，嘴得，面貌气质佳，服从公司工作安排。 2、无人机教员，2人，要求：能独立完成教学，组装修复机械等，限持民航局颁发教员证者优先，服从公司工作安排，待遇面谈。 3、有学员需要报名学习无人机CAAC执照者也可打电话咨询报名。 联系电话：，

有销售经验，主要产品鸡鸭猪肉品

招聘启事 我公司在河口县从事青柚种植、良种繁育、产业推广等工作，种植规模1250亩，建成青柚产业链孵化中心示范基地50亩，现已取得青柚“云青1号”品种权证及“青柚丰产栽培技术规程”团体标准，林菌共生种植技术等科技成果，规划三年内逐步实现集科研、示范、育种、生产、文旅、销售、品牌为一体的绿色生态科技创新型果园。现根据公司的发展需要，面向社会招贤纳才，拟招聘以下岗位人员：1、自媒体推广岗一人 要求：大学本科以上学历，年龄30岁以上45岁以下。熟悉自媒体编辑，内容创作、排版设计、视频剪辑、多平台管理和效率协作等，熟练使用Canva（可画）、Photoshop(PS)、135编辑器等软件。 2、营销岗一人 要求：专科以上学历，年龄35岁以上45岁以下。具备一定的农产品销售经历，有从业经验者优先。 3、待遇 一经录用，底薪5000元+（），签订劳动合同，包吃住，月休四天，销售提成+年终奖。试用期3个月，试用期待遇面谈。

客房服务员（公共保洁） 保持楼层公共区域整洁 薪资福利:薪资2500 - 3000元/月；具有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，舒适的工作环境，员工福利及晋升机会 招工人数:1人 工作地址:石屏县屏阳路体育广场背后(石屏豆腐小镇对面)

餐饮部经理/主管 对服务标准、服务流程和品质管理等有较高认知和执行力；对出品标准、成本控制、新品开发等有所了解，能够支持和协助厨师长相关工作；对市场销售、产品促销、创新经营等方面善于学习、借鉴和运用。 薪资福利:月薪主管：4000-4500，经理：5000-6000元。免费提供食宿。专业培训，包括内训及送外培训。年终绩效奖。岗位晋升，节日福利，免费泡温泉等。 招工人数:1人 应聘时需截图此页发给负责人能更快录用噢~简历投至邮箱： 工作地址:泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店

负责沪西县各乡镇光伏业务推广

客房部 薪资福利:3000 - 4500元，每月休息3天 招工人数:3人 工作地址:元阳县新街镇哈尼小镇 箐口梯田景区 - 哈尼小镇

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上班时间：早九晚六周末双休法定节假日正常休15天带薪年假 薪资：4000+5%-14.5%提成+奖金+两餐 1.负责客户接待，分析客户需求及实际情况； 2.制定优化方案并协助客户完成实施过程； 3.统筹内部资源，推动客户顺利取得银行放款； 4.提供带薪培训支持。 任职要求： 1.市场营销相关专业优先考虑； 2.具备面销或上门拜访客户的工作经验； 3.服务意识强，沟通表达清晰，逻辑思维良好，具备应变能力； 4.口齿清楚，表达流畅，具备较强的临场应对能力