支付宝相关业务 外卖运维 团购拓展 电信拓展业务

招聘：招生总监薪资：6000-50000元有独立开展工作的能力；年龄40-60岁之间；有销售或管理经验优先。在本地工作。

基本熟悉本地交通路况，零基础知识培训，晋升渠道多种选择

外勤业务 1.公司拥有大量客户需进行日常维护，负责为客户处理相关业务，提供专业的售后支持服务。 2.客户资源由公司统一分配，每位员工对接1~2个指定区域。 3.需具备良好的团队协作精神，认同集体协作的工作模式。 4.公司设有完善的培训机制，配备专人指导与带教，可参与团队搭建，共享团队业绩分红收益。 5.服从管理安排者优先考虑，公司处于快速发展阶段，晋升通道畅通，市场潜力广阔，表现突出者有机会晋升为公司高级合伙人。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 岗位职责: 1.推进并统筹区域内的信息技术咨询业务运营与管理工作 2.带领区域团队，保障各项业务指标顺利达成 3.与客户建立稳定关系，并持续维护合作质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队组织协调能力 2.具备高效执行任务的能力，善于应对和解决各类问题 3.熟悉信息技术领域知识，能适应动态变化的工作节奏

岗位职责： 个人债务化解、法务催收解除、企业信用修复领域： 提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 专注债务重组、法律催收解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，资源可快速转化变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式综合解债服务：担保责任剥离（含个人、企业法人及股东担保剥离）、撤诉处理（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、被公安冻结的银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2：企业全方位综合服务：行政处罚类信用记录修复（涉及税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域）、司法类不良信息披露修复（裁判文书网、立案信息、开庭公告、被执行人、限高令等），信贷信用修复（针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类状态），担保关系解除（个人及企业相关方） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账、规避催收、避免进入诉讼流程、暂停罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融平台/网络借贷纠纷处理：协助应对催收压力，减免超出法定利率保护上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：专人带教，打通从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的姿态高效解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落地执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，抗压能力强，耐得住辛苦，扛得住压力，经得起挫折，守得住信念——只要你资源强或能力突出，能吃苦、敢拼搏，我们的篇章即可开启

岗位职责： 1、负责所辖区域的业务开拓与团队运营，保障区域销售任务顺利完成； 2、规划并落实区域市场发展策略，增强品牌知名度与市场占有率； 3、开发并维系优质客户关系，及时响应客户需求，提高客户满意水平； 4、跟踪市场变化，汇总竞争动态，快速优化应对方案； 5、调动团队积极性，强化团队协作氛围与执行效能。 任职要求： 1、具有优秀的组织带领能力及团队管理实践经历； 2、具备扎实的市场研判、营销策划与商务谈判能力； 3、目标意识强，能在高强度环境下持续高效输出； 4、具备良好的人际沟通与多方协调能力，可妥善处理各类关系； 5、认可企业价值观，富有责任感与开拓进取精神。

岗位职责： 1、统筹区域整体运营，协调资源在仓储、生产、销售及客户服务等环节的高效衔接； 2、策划并执行区域市场营销方案，推动渠道客户拓展与存量客户关系维护，达成既定销售指标； 3、推进区域内管理规范与业务流程的优化落地，实现精细化运作； 4、负责区域团队的人才引进、培养及绩效考核等工作，强化团队建设，提升组织效能。

工作职责： 1、全面负责霸州地区电商业务的战略布局及团队运营管理工作； 2、承接总部与阿里总部下达的业绩指标及相关管理执行事项； 3、参与城市长期发展规划的制定与落地推进； 4、统筹区域内人才梯队建设与团队成员能力提升 要求： 1、具备大专或以上学历 2、具有电商或互联网行业管理经验者优先考虑 3、拥有1-3年及以上团队管理实践经验

公司简介：山东云长网络科技有限公司是一家聚焦云上旅游、互联网品牌孵化与新能源领域的综合性企业。秉持“互联网+实体”发展思路， 在国内外出行服务、新能源厨用燃料及配套设备、大健康等赛道持续深耕，始终处于行业创新前沿。公司已获得国际知名投资机构Benchmark Capital的2000万天使轮资金支持。 产品背景：“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏加快、压力普遍增大的背景下，科学合理的养生调理有助于释放压力、调节身心状态。按摩服务市场需求旺盛，各城市均分布有数千家线下门店。我们通过模式升级，将传统到店消费转变为线上预约上门服务，并支持自主选择技师，更贴合当下用户消费偏好，有望成为未来十年最具潜力的互联网方向。 岗位职责：公司具备完善的运营系统及城市全域酒店资源支持，由所在城市负责人推进点单二维码物料铺设，对接酒店及其他合作场所开展具体商务合作，完成点单二维码布放，以及共享充电器、成人用品智能柜的投放与维护。 岗位收入： 1. 公司向城市负责人提供35%-50%的长期收益分成，配备独立管理后台，每笔上门按摩订单均可产生持续收入。成都直营区域半年交易流水超500万元，实现净收入200万元！ 2. 酒店共享充电器项目享有95%的长期稳定收益，用户入住酒店扫码使用即可带来持续性管道收入！ 3. 酒店智能成人用品柜，商品成本约2元，终端售价20元，实现近1000%的利润空间， 多劳多得，少劳少得，总部提供成熟直营案例全程指导，手把手培训，确保学会落地执行！！

明天找4个人去物流卸车计件的，有想法的可以联系我

用临时装卸工若干名 早八晚六260/300元 一个小时30元加班单算 能干的来墨迹的 20岁舍得出力的 就有钱挣，下班结账 海哥专业装卸服务

大厂工业开发区找阿姨。老人半自理需要搀扶，收拾家务洗衣服，周六日做饭，住家单休工资5000元，不休加钱。

北杨庄香香饺子馆找炒菜帮忙师傅电话！！！二把刀勿扰，

谁有时间安灯联系他

因公司发展需求：现储备管理人员年后开始上班，招聘秩序区域主管两名，条件年龄在50以下，身高172CM以上，待遇5000加社保，上班时间早9晚6，周末休息工作地址成都周边，电话，同步，打电话请在早9到晚6之间打，谢谢

招聘：储备管理员 薪资：5000-7000 储备管理员岗位是公司重点培养项目经理人选，培养期间由项目培训导师进行一对一培训及实践指导，同时根据公司人才培养管理制度提供职涯发展双通道。人才储备管理人员培养发展方向为项目经理、项目区域经理、高层管理人员。 一、工作职责： 1、学习项目管理理论知识、项目管理文件及行业的管理标准等。 2、完成项目经理及培训导师安排的各项培训。 3、完成本部门领导安排的工作。 4、完成本管理岗位的日常工作。 二、岗位要求： 1、不限专业，大专及以上学历。（应届毕业生、物业管理专业优先） 2、优秀的沟通协调能力，较强的思维判断能力；较强的抗压能力。 3、较强的团队合作精神，较强的责任感及担当，较强的执行力。 4、较强的学习能力，能够快速学习和掌握项目管理知识。 5、工作认真细心，勤于思考。 6、能接受外派。 三、工资待遇： 1. 培养期工资5000--7000元月 ；培养期满根据岗位核定薪资。 2. 公司缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3. 公司总部每周工作五天，八小时。 4、培养期间根据该项目的作息时间执行。

岗位职责： 1、深入门店，参与日常运营管理，负责门店拓客、成交转化、客户维护等核心工作； 2、主导门店员工培训与技能提升工作，打造高效协作的门店团队； 3、定期收集门店经营数据，分析营收、客户留存、项目销售等关键指标，总结陪跑效果，及时优化运营策略，形成可复制的运营经验； 任职要求： 1、有美容店顾问、店长从业经验者优先录用； 2、具备2年以上地推或线下客户拓展经验，能快速结合门店场景制定有效拓客方案； 3、拥有团队管理或带教经验，善于激发团队积极性，能系统性开展员工培训与技能指导； 4、掌握门店基础运营逻辑，了解客户管理、库存管理、活动策划等核心运营模块； 5、具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能快速响应门店需求并给出有效解决方案； 6、能适应全国各地出差，不能适应的话勿扰。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行，达成年度业绩目标 2. 统筹管理区域销售团队，包括人员培养、绩效辅导及梯队建设 3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系，推动临床准入与上量 4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动，提升品牌专业影响力 5.分析区域市场动态与竞品策略，及时反馈一线信息并优化销售方案 任职要求： 1. 5年以上医疗器械销售管理经验，其中至少3年血管外科内科（支架）介入植入类耗材领域区域管理经验 2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力 3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策，有重点三甲医院资源者优先 4. 本科及以上学历，医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先 5.能适应高频出差，具备强烈结果导向意识与合规经营意识

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务规划、团队管理及业绩达成，统筹市场开拓与客户维护工作 2. 制定并执行区域年度经营计划，监控关键指标（如营收、市占率、客户满意度）并持续优化 3. 招募、培养及考核区域下属团队，搭建高效协作的本地化运营队伍，能够激发并带领团队主动解决问题，达成目标。 4.协调总部资源与区域需求，推动跨部门项目落地，确保战略在一线有效执行 5.深入调研区域行业动态与竞对情况，及时反馈市场信息，为决策提供数据支持 任职要求： 1.具备8年以上著名快速消费品行业管理经验，有4年以上区域统筹或团队负责人经历者优先 2. 具备出色的市场洞察力、资源整合能力及跨团队协同推动力 3. 逻辑清晰、结果导向，能独立制定策略并带领团队攻坚关键目标 4.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，适应高频出差与区域轮动管理 5.学历大专以上，42岁以下。

三垡企业食堂聘，厨师长1名，月薪10000-12000元；副厨1名，月薪6000元；面点1名，月薪6500-7000元；洗消1名，月薪4000-4200元；打餐服务员1名，月薪4000元

岗位职责: 1.负责收款码产品的市场推广，提升品牌曝光度与市场占有率 2.运用多元渠道和有效策略达成销售任务，推动个人及团队业绩增长 3.维护客户关系，增强互动体验，保障服务质量与用户满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部资源 2.具备敏锐的市场感知能力和创新意识，可独立推进工作开展 3.擅长时间规划与自我管理，适应灵活工作模式并保持高工作效率

薪资待遇 1. 无责底薪4000元 + 高提成2%-7% + 奖金 + 节假日红包礼品 + 带薪年假 + 团建活动 2. 工作时间：上午8:30至下午6:00（中午休息1.5小时） 3. 公司提供客户数据资源（主动咨询客户+企业微信渠道），配备办公电脑及手机 岗位职责 1. 负责微信用户社群的日常运营，包含群规制定与维护管理等工作 2. 根据公司分配的客户资源，按标准流程进行有效沟通与跟进 3. 通过社群运营手段挖掘客户需求，推动销售目标达成 4. 提升群成员留存率与转化率，增强用户活跃度与粘性，持续耐心跟踪服务 任职要求 1. 优先考虑具备中老年群体社群销售经验者，或有一年以上电话/微信沟通经验人员 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴、法定节假日三倍薪资 公司位置: 燕郊海油大街30号三层

团队管理 -负责销售团队的搭建、培训及激励机制建设，持续提升团队专业能力与执行力。 -制定团队目标，合理分配任务，并跟进执行过程，保障整体目标顺利达成。 销售策略 -结合市场变化与公司发展目标，制定切实可行的销售策略与实施计划，明确团队工作重点。 -通过分析销售数据与市场动向，动态调整并优化销售方案，提升策略有效性。 客户管理 -深度参与核心客户的沟通与谈判，巩固关键客户合作关系。 -指导客户信息的规范化管理，推动团队高效维护客户资源，增强客户满意度与黏性。 业绩管理 -全面跟踪与评估销售业绩表现，及时识别问题并采取改进措施。 -定期向高层反馈销售成果，结合公司战略方向提供可行性销售建议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1. 负责支付宝碰一碰功能的宣传与推广，推动用户使用 2. 通过多种途径拓展用户资源，提升用户参与度 3. 按照公司运营规划，达成既定推广任务，获取个人及团队回报 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 可独立开展工作，拥有较强的理解与适应能力 3. 熟悉支付宝碰一碰功能基本操作，能快速上手并进行有效推广

-会营销的线下收银码牌，诚招全国合作伙伴，轻资产创业，欢迎咨询 -负责线下推广工作，完成团队任务目标 -协助开展活动宣传，与客户沟通交流

全国连锁集团公司（融资租赁） 招聘：城市负责人 公司专注于低首付分期购车服务，面向信用记录不完美且购车预算有限的客户群体，产品具备显著市场竞争力。现热销40余种品牌，近200款车系覆盖新车、新能源及二手车，满足多样化购车需求。 1、年龄要求：25—40岁； 2、学历要求：中专及以上； 3、需具备1年以上相关从业经历，熟悉汽车金融、银行或厂商金融、4S店以租代购、汽车融资租赁等业务模式； 4、有综合汽贸经验或二手车经营者，曾运营汽车融资租赁相关业务，掌握线上运营逻辑，并拥有成熟线下团队者优先考虑。 【薪资待遇】 月收入起点过万，总收入=无责任底薪+畅通晋升机制+高额提成+多项激励奖金。 本岗位为城市负责人职位，无上述行业背景者请勿投递，敬请谅解

岗位职责: 1. 负责支付宝碰一碰功能的宣传与推广应用 2. 通过多元化渠道拓展用户，达成月收入过万的目标 3. 提供弹性工作时间，支持个人根据实际情况灵活安排 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能快速适应新环境，顺利融入各类团队氛围 3. 具备积极进取的工作心态，持续学习并优化工作方式

底薪+提成+话费补贴+周末双休 工作时间为每周一至周五，享受双休 通过电话渠道开发新客户并维护现有客户，完成销售目标 公司主营产品包括：电磁流量计、涡街流量计、涡轮流量计、节流装置、压力变送器、差压变送器、液位变送器、磁翻板液位计、各类型号热电阻/热电偶、显示仪表。承接自动化控制系统工程、仪表成套项目、电气成套工程及监控系统工程。代理品牌：罗斯蒙特变送器、EJA变送器、E+H变送器、西门子PLC、SIS DCS系统。 工作时间周一至周五，周末休息 能接受短期出差，具备较强的工作责任心，吃苦耐劳

岗位职责 1、依据公司战略方向，带领团队达成销售目标 2、统筹负责区域内的销售运营工作，督导各区域完成酒体配送、客户体验优化、订单执行、成本管控，并实现月度、季度、年度各项预估任务指标 3、在公司整体战略框架下，搭建并优化高效运营标准体系、管理流程，推动组织机制、制度规范的建立与完善 4、团队管理：对所辖区域业务人员进行工作指导、过程监督、绩效反馈及人才梯队建设，提升团队协作力与归属感 任职要求： 1、年龄******，可放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业从业经历 3、拥有互联网化思维，擅长市场分析、数据复盘与趋势预判，具备市场策略制定与业务路径规划能力 4、具有出色的团队领导力、组织建设能力及人员发展敏锐度 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，薪酬面议，提成单独核算，综合收入8-15k（上不封顶） 2、入职即办理五险一金 3、享有传统节日礼遇、生日关怀、不定期团队活动等福利 4、工作时间灵活安排，周日单休、法定节假日正常休息