上海市普陀区招修锁/开锁/换锁(安装密码锁) 卧室门重新开孔安装密码锁

上海市全区 可安排 招水电、家电维修、家电清洗、修锁/开锁/换锁 需要50岁以下 需要面试 做全职

上海市全区 可安排 招水电、家电维修、家电清洗、修锁/开锁/换锁 需要50岁以下 需要面试 做全职

岗位职责:1、学徒工作内容学习开锁技术和小区贴单、师傅是上门开锁换锁和小区跑楼贴单。 2，工作时间8小时左右，其余的随时待命 任职要求:3、年龄不能超过30岁，体重不超过160斤、男女不限，不能有犯罪记录、会骑电瓶车和使用导航 岗位福利:包吃住、做六休一、全勤奖、早点水的补贴等…. 4、具体可以微信或者面谈、学一门技术，给未来发展打下基础，这是对年轻人的一门好行业、欢迎咨询。

上海市全区 可安排 招水电、家电维修、家电清洗、修锁/开锁/换锁 需要50岁以下 需要面试 做全职

岗位职责:1、学徒工作内容学习开锁技术和小区贴单、师傅是上门开锁换锁和小区跑楼贴单。 2，工作时间8小时左右，其余的随时待命 任职要求:3、年龄不能超过30岁，男女不限，不能有犯罪记录、会骑电瓶车和使用导航 岗位福利:包吃住、做六休一、全勤奖、早点水的补贴等…. 4、具体可以微信或者面谈、学一门技术，给未来发展打下基础，这是对年轻人的一门好行业、欢迎咨询。

上海市浦东金桥保税区大众朗逸开锁

岗位职责： 负责签证材料的归集与整理，审核客户提交资料的完整性与合规性； 为客户提供签证业务相关的咨询服务，解答各类疑问； 接收并准确录入出境人员的签证申请信息； 持续跟踪使馆签证办理进展，掌握签证动态及最新通知； 关注签证政策变动，确保向客户提供及时、准确的指导建议； 承担呼叫中心服务工作，通过电话、官方微信、官网留言、邮件等渠道响应客户咨询并提供专业解答； 负责官网公告栏的维护，包括常见问题栏目更新，具体内容按中心负责人指示执行； 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 具备基本的计算机操作技能； 具有良好的沟通表达能力； 工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作节奏； 具备一定英语沟通能力者优先； 有客户服务相关经验者优先； 有呼叫中心从业经历，熟悉标准话术及应答流程者优先； 具备积极的服务意识和职业素养

想找稳定高薪、轻松好做的工作？看这里！ 1.朝九晚八 ，单休 2.无责底薪8000，收入有保障 3.试用期提成10%，阶梯式上不封顶，最高可达40% 4. 公司直供意向客户，只需辅助跟进，不用自己拓客 无死板规则束缚，工作灵活自由 团队氛围超融洽，年轻人多、好相处 不用愁客源，不用拼时长，踏实干就能赚高薪！ 期待踏实肯干、想赚钱的你，一起搞钱一起成长

岗位福利： 1. 薪资8000+提成最高50%，另有多种奖励和福利待遇 2. 工作时间：周一至周五9点到7点，周六休息，周日10点到6点，午休1.5小时，法定节假日正常休息，春节享受15天带薪年假 3. 晋升路径：客服专员-客服组长-客服主管-客户经理-门店负责人，通过内部评选实现晋升，机制公开透明 4. 培训支持：公司统一组织岗前培训，提供专业化的技能指导，后续安排专人一对一辅导，帮助快速上手工作 5. 新人保障薪资8000起 6. 福利待遇：每日下午茶包含水果、咖啡、奶茶+周度奖励+月度及季度奖金+年终奖 岗位职责： 1. 公司提供意向客户资源（来自稳定合作平台及渠道），主要负责电话邀约与开发 2. 仅需通过电话联系有需求的客户，无需外出拜访 3. 无经验也可胜任，资深员工全程带教，助你迅速适应岗位 4. 面试通过率高，当天面试，次日即可入职上岗

上海市普陀区招家具安装

普陀区石泉路钟点工，5点到7点，每天2个小时，每小时50元普陀区，石泉路，石岚三村服务内容，帮全卧床老人换尿布，清洗，喂早饭。老人块头大，要力气大，能翻身，不怕脏不怕苦的人

上海市普陀区中山北路3300号月星环球港，空调维修/清洗，水电维修，家电维修师傅，有6家门店，有能力的可以谈合作，可外包，也可以做全职，需要电工证。或者高空作业证。

工装需要两个木工 在普陀这边 大概十来天活

住家：普陀区照顾一个老人69岁，脑梗后能走路，3口之家烧饭保洁，阿姨跟女儿一起照顾，跟老人一个房间，有小床，工资6500月，年龄要求55岁左右，有照顾老人经验人品好联系有单费

桂林市象山区招家具门锁熟练维修人员

石家庄市新华区招修锁/开锁/换锁

南宁市良庆区招空调外机移动高空安装/维修

军屯拆装厂招安锁工人2名

重庆市两江新区招门窗安装/塞缝换和庭院门锁60，附近的来

月综合薪资15000-300005A级写字楼办公室上班，每天工作8小时下午茶，郊外团建，公司福利多多工作内容轻松，不复杂有人带不需要你多优秀，一样能拿高薪节假日带薪资休假，晋升空间大每年国内外旅游老板nice公司氛围轻松国家法定节假日休无业绩要求压力小

轻喜到家 岗位：工程师 1.工作内容： 全屋保洁、精细擦窗、清洗家电、木地板打腊、床上用品除螨等 2.要求20-38岁，160cm以上，没有纹身案底，征信良好。 工作时间：每天8小时， 不要兼职，不招兼职。 3.工资待遇：1.上单打扫基本工资+业主复购奖金+推荐奖励，单量充足，月综合收入7000到12000↑不封顶.公司接受新手小白、无需考证上岗、安排区域师傅带徒3天，培训期间免费教技能，要可以吃苦，性格不内向、月休4天。

不接受暑假工 不接受短期工作 重要事情说三遍： 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 【任职要求】 ①年龄******，大专及以上学历 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，具有较强的判断力与职业素养 ③积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求进步 ④服务意识突出，工作态度严谨踏实，品行端正

职位描述： 1. 参与客服流程、服务标准、客服工作计划的制定与实施，负责日常员工激励及绩效考核管理工作； 2. 具备数据分析与培训能力，定期组织新老员工综合能力提升培训，制定客户服务应对方案及问题处理预案； 3. 汇总客户诉求与反馈意见，妥善处理客户异议与不满，向运营端提交优化建议； 4. 主导客户流失情况分析并形成报告，针对异常订单完成退款操作及问题溯源与闭环处理； 5. 负责客服团队日常运营管理，达成各项客服考核目标及团队业绩评估任务； 6. 推进跨部门协作，配合执行各类营销活动相关支持工作。 任职要求： 1. 熟悉天猫/淘宝/京东等电商平台规则、交易流程、交易纠纷及投诉处理机制； 2. 具备2年及以上天猫/淘宝店铺客服管理经验； 3. 逻辑思维清晰，具备出色的问题诊断能力，抗压性强，擅长协调沟通与团队协作； 4. 能独立搭建客服体系，设计服务流程与标准规范；注重团队培养，可自主开展客服培训工作； 5. 具备良好的表达能力、应变能力和客户服务意识； 6. 擅长客户投诉处理，掌握有效的沟通技巧与解决方案。

海尔家电售后安装维修

职位描述： 选择往往比努力更重要！当前金融贷款领域正处红利阶段，入行半年实现购车购房目标的企业屡见不鲜，成功案例不断涌现。 诚邀您前来实地了解！ 1. 负责对接线上主动提交贷款申请的客户{无需拨打白名单，杜绝骚扰行为} 2. 协助客户顺利完成审批放款{流程高效，周期紧凑} 薪资待遇： 1. 底薪5000+1000绩效+3000---25000月度奖金+50%高比例提成!!!+法定节假日福利 2. 新人试用期综合收入普遍在1---3W，转正后2W--7W 3. 公司面向零经验者开放，提供带薪岗前培训 4. 每年设有4---5次晋升窗口，机制公开透明，杜绝空降，晋升路径清晰 5. 每月组织团队建设活动，日常配备咖啡、小零食、奶茶等贴心福利 6. 设有月度及年度抽奖环节，苹果产品、现金奖励等你来拿，奖品丰厚拿到手软 欢迎随时咨询~

本岗位需要有高空作业证 【岗位职责】 ·负责小区内空调、冰箱、洗衣机等家电的上门维修服务 ·完成日常电器故障排查与维修工作 ·遵守安全规范，确保维修过程安全高效 【职位要求】 ·具备电工基础知识，能独立完成基础电路检测 ·熟悉空调、冰箱、洗衣机等常见家电维修流程 ·有物业或小区维修工作经验者优先 【薪资福利】 ·综合月薪12000-13000元，多劳多得 ·提供专业技能培训，快速上手 ·业绩达标即享稳定高收入，收入透明无上限 工资按月发放，准时不拖欠，浦西就近安排

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器的专业清洗与深度保洁，确保设备清洁达标、运行安全 2.规范使用清洗设备、药剂及防护工具，严格执行操作流程与安全规范 3.主动向客户讲解家电日常保养知识，提供合理化清洁建议，提升服务附加值 4.按时完成派单任务，做好服务记录、客户反馈及工单闭环管理 5.维护公司服务形象，做到着装整洁、言行得体、准时守约、礼貌沟通 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，，能适应上门服务工作节奏 2. 具备家电清洗实操经验者优先，无经验者可提供系统培训与带教支持 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与客户服务意识 4. 自备基础工具者（如压力水枪、吸尘器等）可优先录用 5.学历不限，接受灵活排班，能长期稳定从业

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5. 熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，学习能力强，愿意长期深耕客服领域

岗位职责： 1、团队管理： （1）负责客服团队（重点覆盖抖音、京东平台）的日常运营统筹，包括人员排班、任务指派及工作协同。 （2）跟踪团队成员工作执行情况，给予指导与反馈，保障服务效率与质量符合标准。 （3）构建正向团队文化，协调内部关系，化解人员矛盾，增强团队协作力。 2、服务质量监控： （1）建立并落实客户服务规范（如响应时效、问题解决率、客户满意度等指标）。 （2）定期抽查通话录音、在线沟通记录或工单处理结果，识别问题并推动优化措施。 3、客户问题处理： （1）主导疑难客户投诉或升级事项的处理，制定解决方案并全程跟进闭环。 （2）梳理高频客户咨询问题，协助完善FAQ、应答话术及服务流程，降低重复咨询量。 4、数据与绩效管理： （1）跟踪团队关键指标（如响应时长、解决率、满意度、工单处理量等），定期形成数据分析报告。 （2）设定个人与团队绩效目标，通过考核机制与激励手段提升整体运营效能。 5、培训与技能提升： （1）开展员工专项能力培训（如沟通方法、产品知识掌握）。 （2）针对服务薄弱环节制定改进计划，推进知识库迭代和典型服务案例共享。 6、跨部门协作： （1）联动产品、技术、销售等相关团队，传递客户声音，促进问题协同解决。 二、任职要求： 1、基础条件： （1）大专及以上学历，专业不限（市场营销、管理类相关专业优先考虑）。 （2）具备3年以上客服领域工作经验，其中至少1年团队管理经历（有行业背景者优先）。 2、核心能力： （1）具备良好的跨部门协同能力，能准确传递客户需求并推动落地解决。 （2）问题应对：能够快速响应突发状况，具有处理复杂投诉的实际经验。 （3）数据分析：熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析，支持运营决策优化。 （4）适应高强度工作节奏，兼顾团队目标达成与客户体验维护。 3、技能要求： （1）熟练操作各类客服系统工具； （2）熟悉客户服务标准流程，了解所在行业相关服务规范及法规要求