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前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职有无经验均可
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理 入住和退房手续等; 2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程 的顺畅; 3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务; 4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准 确性; 5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接 待客人;形象气质佳; 2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应 对各种突发情况 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件; 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心; 5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。都江堰酒店招聘前台上一休一3000-4000/月买社保
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门,落实合规要求,保障安全生产与服务质量达标 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力 3. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识,持有酒店职业经理人证书者加分 5.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店前台月结全职
民宿酒店前台运营主管(全职·长休制) 一、 排班制度 - 班次方案:采用 【上24小时休48小时】 或 【上48小时休48小时】 全职排班。 ​ - 工作性质:全日制驻店运营,包含现场值守、夜间应急处理及日间运营事务。 二、 核心岗位职责 1. 前台接待与房务管理 ​ - 负责全天(含日间)到店宾客的入住、续住、退房办理及身份信息核验。 ​ - 规范处理宾客咨询、投诉与特殊需求响应,维护服务口碑。 ​ - 执行客房查房流程,确认房态(干净房/脏房/维修房),及时维护房态系统。 ​ 2. 线上运营与收益管理 ​ - 负责美团、携程等OTA平台的日常信息维护、房型定价与活动策略调整。 ​ - 监控门店订单数据,根据市场波动与淡旺季动态优化价格策略,提升收益。 ​ 3. 资产管理与库房管理 ​ - 负责客房布草、易耗品(洗漱用品等)的入库、盘点与申领登记。 ​ - 建立库存预警机制,保障物资供应充足,控制损耗。 ​ 4. 门店安全与交接 ​ - 负责门店全天安全值守,检查门窗、水电及设备设施运行状况。 ​ - 严格执行交接班制度,清晰记录运营数据、未结事项及宾客特殊需求。 三、 任职要求 - 有民宿/酒店前台或运营经验优先,熟悉OTA平台操作规则。 ​ - 具备良好的沟通协调能力和服务意识,责任心强。 ​ - 能适应高强度24小时轮班制,抗压能力好
前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台两名,18-30岁,性别不限,薪资3000+提成,上一休二。
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 5.完成每日报表制作、现金核对及交接班记录 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力,学习能力强,服务意识突出 5.责任心强,能适应轮班制工作安排 6.24小时制 上一休二
前台
5-8千/月
酒店前台月结全职前台服务员营销
任职要求: 1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备服务意识与团队协作精神
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
四川一级企业,广安著名集团公司,旗下酒店(红玖酒店)诚聘前台,公司人员氛围融洽,工作稳定有保障 1、年龄23至45岁左右 2、工资3500至5000,包吃住 3、一个月只需要上15天班 (工作比较轻松,有客人来时登记入住即可,平时大部分时间为坐班玩自己的手机) 5、身高165以上,身体健康,有责任心 6、平时比较忙,不能及时回复,有意者请直接电联,感谢
连锁酒店店长
9千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职酒店店长
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、服务至上的团队文化 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证(如CHIA、CMI)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出 5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备良好的职业素养与服务意识
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
保底5000+全勤300+绩效奖金200,综合工资5500左右,包吃包住,月休4天自主调休,每月16号发工资 2.岗位职责: 坐在前台收钱,做账,买单,核算营销员工资 3.上班时间: 14:00-22:00 18:00-02:00(半月倒班) 4.工作要求: 有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识,穿高跟鞋职业装;学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
工厂焊工年终奖高温补贴加班补贴五险一金保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名
四川遂宁招聘外墙蜘蛛人,需持有相关证件,从事天然气相关工作。有意者可报名。
外墙/滑板
招聘外墙蜘蛛人,需持有相关证件,从事天然气相关工作。有意者可报名。
遂宁
9月17日 02:12拨打电话
遂宁大英县招工地小工/杂工
120-180元/天
小工1-2人
大英县招工地小工/杂工,大英县的,没的住宿
遂宁 大英县
9月16日 23:54拨打电话
遂宁船山区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
遂宁市船山区招贴砖
遂宁 船山区
9月16日 23:48拨打电话
四川遂宁明天需要一名带班人员。
铲车司机1-4天1-2人
明天需要一名带班人员。
遂宁
9月16日 23:16拨打电话
云南前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验
餐厅领班酒店经理
前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验
云南
9月17日 02:34拨打电话
云南前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验
餐厅领班酒店经理
前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验
云南
9月17日 02:34拨打电话
永川区老城招聘大堂经理一名,工资待遇面谈。联系电话:欢迎来电
大堂经理1-2人
永川老城招聘大堂经理一名,工资待遇面谈。联系电话:欢迎来电
重庆 永川区
9月17日 01:12拨打电话
酒店经理1-2人
前厅经理薪资福利:待遇优厚,免费提供食宿,员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试
保定
9月17日 00:48拨打电话
酒店经理1-2人月结
GRO5000-5500元/月,21-35周岁,男女不限,学历大专及以上,要求身高1.60m以上,身高1.70m以上,需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号
南京 江宁区
9月16日 23:37拨打电话
酒店迎宾/接待
8千-1万/月
酒店迎宾员日结兼职全职
岗位职责: 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门,及时响应并跟进客人个性化需求 4. 维护前台区域整洁与秩序,保持专业仪容仪表及良好服务形象 5.妥善处理客人投诉与突发情况,及时上报并协助主管妥善解决 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验者可接受岗前培训 3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店迎宾员月结
招聘:前厅接待营销薪资:3000-6000元/月雅乐轩酒店滨江路店集餐饮、客房、茶楼、婚庆庆典于一体,可容纳1500余人同时用餐,设有43间客房。短短几年间,赢得了家乡人民的广泛青睐和良好口碑。现因经营需要,招聘前厅接待一名:核心职责:1.负责企业经营项目的销售,完成营销任务;2.负责各项营销数据的填报与交接;参与企业营销活动的制定/优化;3.负责负责各类异常情况处理及申报,重大事项/紧急事件协助处理;4.完成领导安排的其他任务。岗位要求:1.形象端正大方,性格开朗,待人热情,责任心强,应急反应快;2.因各类宴席需要有较好的歌喉,调动宴席气氛;3.愿意从事餐饮销售工作,有无销售均可
遂宁
9月14日 16:42拨打电话
营销接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
薪资待遇: 底薪2700+社保+宴席定餐提成+婚庆谈单接待提成+主持提成 工作要求:24-38,身高155以上,注重形象有气质,机灵,口齿伶俐,有亲和力,具备较强的业务营销谈判能力,南门有经验者优先 工作内容:接待客户,收银,酒店非婚宴免费主持,婚庆服务,维护工作岗位卫生
服务员
本月遂宁万豪酒店20-21号大型活动(招聘兼职)两天岗位一:餐饮服务员岗位二:礼宾接待工作内容:餐饮服务:领位,餐前,餐中,餐后收尾服务。礼宾接待:指引及咨询。工作时间/待遇7:30-16:30130元/天9:00-18:00130元/天10:00-18:00120元/天11:00-18:00110元/天要求:男女不限。170以上165以上年龄要求:18岁~30岁之间形象气质佳。形象气质佳的前提年龄可放宽温馨提示:1:需要有健康证可统一办理2:提供免费一日三餐咨询电话:
遂宁
9月14日 11:19拨打电话
客房服务员月结
客房服务员1.能够适应轮班制工作安排,按时到岗。2.有责任心,做事细致,能按标准流程操作。3.熟悉基本清洁工具使用方法,动手能力强。4.服从管理,听从安排,配合团队完成任务。5.无不良记录,身体健康,能胜任体力劳动。1.负责客房日常清洁与整理,保持房间整洁卫生。2.更换床品、补充洗漱用品,确保客用物资齐全。3.检查房间设施是否完好,发现问题及时上报。4.配合其他岗位完成客人入住或退房时的协助工作。5.完成上级交办的其他日常事务。薪资福利:3000-4000元招工人数:1人
遂宁
9月15日 12:10拨打电话
服务员
本月遂宁万豪酒店20-21号大型活动(招聘兼职)两天岗位一:餐饮服务员岗位二:礼宾接待工作内容:餐饮服务:领位,餐前,餐中,餐后收尾服务。礼宾接待:指引及咨询。工作时间/待遇7:30-16:30130元/天9:00-18:00130元/天10:00-18:00120元/天11:00-18:00110元/天要求:男女不限。年龄要求:18岁~30岁之间形象气质佳。形象气质佳的前提年龄可放宽温馨提示:1:需要有健康证可统一办理2:提供免费一日三餐咨询电话:
遂宁
9月15日 00:58拨打电话
四川遂宁名流酒店招聘前台一名熟手优先,待遇从优联系电话
酒店前台
名流酒店招聘前台一名熟手优先,待遇从优联系电话
遂宁
9月15日 16:37拨打电话
酒店前台月结
遂宁鹭栖湖假日酒店招聘岗位:酒店前台1名,上一休一薪资:3000-3500元/月要求:20-35岁,有相关工作经验优先。联系电话:(七点后勿扰)地址:遂宁市物流港开发区物流大道车配龙C1栋-遂宁鹭栖湖假日酒店
遂宁
9月8日 17:12拨打电话
服务员
招聘:酒店兼职薪资:3500-5000元岗位一:餐饮服务员岗位二:礼宾接待工作内容:餐饮服务:领位,餐前,餐中,餐后收尾服务。礼宾接待:指引及咨询。工作时间/待遇7:30-16:30130元/天9:00-18:00130元/天10:00-18:00120元/天11:00-18:00110元/天要求:男女不限。170以上165以上年龄要求:18岁~30岁之间形象气质佳。形象气质佳的前提年龄可放宽温馨提示:1:需要有健康证可统一办理2:提供免费一日三餐咨询电话:
遂宁
9月15日 18:39拨打电话
前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
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