负责公司财务核算与报表编制；管理税务申报及账务处理。北京户口。

日常工作内容：转账，统计银行日记账，开发票，做工资表，投标文件整理等，完成领导交代的其他工作等

要求有一般纳税人做账经验，踏实稳重，工资待遇双休法定节假日都休息，早8晚五，有五险

岗位职责： 1.组织落实《会计法》及地方财政相关法规政策的执行工作； 2.全面主持公司会计核算事务，主管会计基础管理工作； 3.审核企业经营计划及各类经济合同，并监督实施情况； 4.独立完成制造型企业账务处理，精通成本核算及涉税事项操作； 5.按时完成管理层安排的其他财务相关工作。 任职资格： 1.财会类相关专业大专及以上学历，具备会计职称； 2.5年以上会计岗位工作经验，熟练使用财务软件，有mes系统操作经验者优先； 3.熟悉国家财经法律、法规、制度及行业相关政策，掌握本行业业务流程； 4.精通预算管理流程，包括预算编制、优化及后续核算管控； 5.能独立开展财务工作，具备制度梳理与制定能力，实现内部独立核算，思维条理清晰，工作细致认真。

岗位职责： 1. 负责组织实施《会计法》及地方政府关于财务工作的相关法律法规； 2. 全面主持公司会计核算事务，主管会计基础管理工作； 3. 审核公司经营计划及各类经济合同，并监督其执行情况； 4. 独立完成制造型企业账务处理，精通成本核算及涉税事项操作； 5. 完成公司管理层安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 会计、财务或相关专业大专及以上学历，具备会计职称； 2. 5年以上会计岗位工作经验，熟练使用财务软件，有MES系统操作经验者优先； 3. 熟悉国家财经法律、法规、规章及政策，了解本行业业务运作； 4. 精通预算管理，涵盖预算编制、优化及后续核算管控； 5. 能独立开展财务工作，具备制定相关制度及实施内部独立核算的能力，思维清晰，工作细致认真。

岗位职责:负责公司财务核算与报表编制；管理税务申报及账务处理；配合完成审计、年检等工作。 职位要求:大专及以上学历；具有从业资格；5年以上工作经验。北京户口。

工作职责： 1.负责业务单位收入、成本、应收应付等日常财务核算，并编制相关财务报表。 2.审核记账凭证，确保会计入账的准确性和规范性。 3.承担业务公司统计报送、税务申报及各项税务合规相关工作。 4.按管理需求定期整理合同台账、项目台账及收支情况，为财务分析和经营决策提供数据支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计从业资格证书。 2.三年以上财务工作经验，具备商贸或电商行业背景者优先考虑。 3.熟练操作用友财务系统及Office等常用办公软件。 4.具备良好的沟通协调能力与数据分析能力，工作认真细致，责任心强，能适应较高工作压力。

岗位职责 1.负责公司日常记账凭证的编制，独立完成单体财务报表的出具及会计资料的整理与归档； 2.承担日常财务核算工作，对接业务人员并保持有效沟通； 3.办理发票开具、进项税认证及小规模纳税人相关税务申报事务； 4.审核员工费用报销单据，负责费控系统的数据维护与更新； 5.定期向上级汇报工作进展，跟踪工作计划执行情况，协同其他部门推进相关工作； 6.配合完成领导安排的其他临时性任务。 任职资格 1.全日制统招大专及以上学历，会计或财务类专业背景，持有会计中级职称者优先，具备3年以上相关工作经验者优先； 2.掌握扎实的会计基础知识，能熟练操作常用办公自动化软件； 3.具备完整的会计全流程处理能力，可独立承担各项财务工作； 4.工作细致严谨，责任感强，品行端正，坚持职业原则； 5.具备良好的团队合作意识、沟通协调能力及服务导向思维；

岗位职责： 1、负责餐厅日常收支的账务处理，确保财务记录准确清晰； 2、开展成本核算工作，涵盖原材料采购、库存管控及费用分摊； 3、主要承担仓库管理相关的各项事务。 4、配合完成月度、季度及年度财务结账，保障财务数据完整及时； 任职要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，了解会计准则及相关税务法规； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的数据分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能有效整合内部资源； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守与保密意识； 5、有餐饮领域财务工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、账目管理：负责公司全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记，确保账务处理及时、准确、完整；定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，为管理层提供真实有效的财务数据支持。 2、税务管理：全面负责公司税务相关工作，准确核算各类税种（增值税、企业所得税、个税等），按时完成纳税申报、税款缴纳及退税工作；密切关注税收政策变化，合理进行税务筹划，降低税务风险，确保公司税务合规。 3、成本管理：负责公司成本核算与管控，建立健全成本核算体系，准确归集各类成本费用；定期进行成本分析，对比实际成本与预算成本差异，提出成本控制改进建议，助力公司降本增效。 4、财务管控：参与公司财务制度的制定与完善，严格执行财务内控流程，对公司资金使用、费用报销等进行审核监督；定期进行财务自查，及时发现并纠正账务处理及财务管理中的问题。 5、其他工作：完成上级交办的其他财务相关工作，配合内外部审计、税务稽查、融资等工作，整理归档财务凭证、报表、合同等相关资料。 任职要求： 1、本科及以上学历（985、211优先），会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称者优先。 2、3-5年及以上财务会计相关经验，具备全盘账务处理能力，有互联网医疗行业经验者优先。 3、工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。

明天招五个小工280一天，，，广告安装拿东西，递东西，，，王，管饭，8小时，工作地址：北京朝阳区

25元/小时16号-23号兼职，着装黑裤黑鞋，下班结账，早点报名 常营天街：服务收台5人，洗碗3人，11：00-22：00 姚家园：收台传菜4人，洗碗3人，10：30-20：00 朝阳大悦城：收台传菜6人，11：00-22：00 前门：收台2人，洗碗1人，11：00-22：00 东铁营：服务5人，传菜2人，洗碗1人，12：00-22：00 立水桥龙的：服务10人，传菜5人，帮厨3人，洗碗2人，11：00-22：0-0 石景山首钢：收台服务4人，10：00-22：00 西北旺：服务收台6人，11：00-22：00 西北旺：帮厨2人，10：00-22：00 中关村领展：收台传菜3人，11：00-22：00 房山天街：收台3人，洗碗2人，11：00-22：00 门头沟：洗碗2人，11：00-22：00 联系电话同步

北京市朝阳区年后大量招水暖电后期安装

朝阳商场室内大龄保洁 保洁年龄59岁以下，身高不限，工资200一天一个月合同，人走账清 上班时间上午8：00-22：00，轻松不累，就是时间长点儿，中央空调开放，打扫楼层卫生，管吃管住，吃的好，设施齐全 报道位置，万达广场(北京东坝店)

兼职综合维修电工 高低压双证，20岁 - 50岁以内，有工作经验，有主值单位的人员。班次为2月10号白2月11号夜，白夜休休；早八到晚八，人脸打卡 薪资福利:4000元/月，不管吃住 招工人数:1人 工作地址:朝阳门南大街附近

宜宾英发德耀科技有限公司，招聘普工500名、丝网熟练工50名、丝网班长3名、PILY班长2名、主办会计1名、资金会计1名、销售跟单2名、账务员1名，入职购买六险一金，包住，享受餐费补贴，节假日、生日福利，晋升通道。正月初四恢复招聘面试、初六办理入职。面试地点:宜宾市叙州区高新技术产业园英发德耀东门面试室。联系电话:

我公司运输企业，公司需要有专业对口有过会计总账从事多年人才

薪资范围：4000-5000元/月 发薪日：15日 社保类型：五险，包吃住 岗位职责; 1.负责门店业绩数据全流程核算，包括营业收入、项目提成、客户消费数据（美团、抖音团购核销价）等，确保数据准确无误； 2. 每日精准核算门店各项业绩及收入数据，包括但不限于总营收、项目营收、储值收入、会员消费、个人业绩等，确保数据零差错。 3. 及时录入业绩数据至指定系统/台账，同步更新日业绩报表，核对营收数据与收银流水、单据一致性，排查数据差异并快速处理。 4. 每日汇总门店业绩完成情况，同步至门店负责人及相关部门，提供当日业绩核心数据反馈，助力及时掌握业绩进度。 5. 整理留存业绩核算相关单据、凭证，建立规范的业绩数据档案，便于追溯与核对。 6. 协助完成周/月业绩数据汇总、核对工作，配合输出业绩统计报告，为门店业绩分析、目标调整提供基础数据支撑。 7. 对接同时，解答业绩核算相关疑问，同步业绩统计规则，确保数据上报准确、及时。 8. 完成上级交办的其他与门店业绩核算、收入统计相关的专项工作。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2. 编制财务报表，进行财务分析，为公司经营决策提供依据。 3. 监督公司财务制度的执行情况，确保财务工作合规性。 4. 协助财务经理完成其他财务相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 具备5年以上工程相关行业会计工作经验，会说宁波本地方言。 3. 熟悉国家财务、税务法规，能够独立完成税务申报等工作。 4. 熟练使用财务软件及办公软件，如金蝶、用友等。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真。 福利待遇： 1. 五险一金； 2. 带薪年假、福利补贴等。

岗位职责: 1. 负责中央厨房日常财务工作，涵盖账务核算、票据处理，需具备独立完成全盘账务的能力。 2. 参与月度及年度结账流程，保障财务报表的准确与按时提交。 3. 协助开展财务数据分析，为管理决策提供有效支持。 4. 负责财务系统维护与数据更新，确保信息真实完整。 5. 新设公司需参与建立财务管理制度及操作流程。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 能够独立处理会计事务，具备扎实的财务分析技能。 3. 熟悉国家会计准则及相关财务作业流程。 4. 有餐饮行业财务工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.准确、及时、完整地完成日常账务处理工作。 2.按时完成纳税申报及财务报表编制。 3.核对财务人员薪资数据。 4.监督出纳工作并确保账务及时入账。 5.检查财务档案的整理与归档情况。 7.审核客户及供应商合同中的财务相关条款。 任职要求： 1.财政、税务、会计等相关专业，985、211全日制本科及以上学历，持有初级会计职称； 2.具备良好的数据分析与财务分析能力，能从数据中识别问题并提出解决方案； 3.熟悉国家财税法律法规，具备较强的职业判断力和丰富的财会项目实操经验； 4.掌握全面的财务专业知识，具备账务处理及财务管理综合能力； 5.熟知国家会计准则及相关财务、税务、审计法规政策； 6.学习能力强，具备独立思考与沟通协调能力，熟练操作各类财务软件； 7.品行端正，诚实守信，工作认真负责，作风细致严谨，具备良好的职业操守和责任感。 福利待遇 1.提供免费住宿； 2.提供午餐； 3.提供五险一金； 4.享受法定节假日、带薪年假、年度体检、优秀员工奖励； 5.每年组织部门团建活动1次； 6.薪资8000--15000元/月

岗位职责: 1.负责中央厨房日常财务工作，涵盖账务核算、票据处理，需具备独立完成全盘账务的能力。 2.参与月度及年度结账流程，保障财务报表的准确与按时提交。 3.协助开展财务数据分析，为管理决策提供有效支持。 4.负责财务系统维护与数据更新，确保信息真实、完整。 5.新设公司需参与搭建财务制度与操作流程。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够独立处理会计事务，具备扎实的财务分析技能。 3.熟悉国家会计准则及相关财务规范流程。 4.有餐饮行业财务工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、根据公司审价要求，结合财务与业务实际，对接并管理经费使用及审价相关工作； 2、具备J品财务工作背景，掌握审价相关政策与规范，有参与项目审价的实际经历； 3、归纳总结过往审价项目中的经验与改进点，编制相应的制度与流程文档，并对相关人员进行指导； 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务类或数学与应用数学相关专业，具备3年以上工作经验； 2、熟悉各类审价法规，拥有J品财务管理实践经验； 3、能够配合公司工作安排，具备较强的抗压素质； 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力，熟练操作常用办公软件，具备基本的文书撰写水平； 5、具备一定承压能力，工作认真细致，作风踏实，严格遵守公司保密规定。

岗位职责： 1、依据财务制度相关规定，审核各类费用报销事项及相关票据、附件的合规性与合理性； 2、参与财务系统部分模块的功能设计与优化，梳理运行问题，提出切实可行的改进建议； 3、对接商旅出行服务，完成相关数据的收集与统计分析； 4、负责会计凭证的整理、装订及归档管理工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务会计类专业，具备2年以上工作经验，通过英语六级； 2、熟悉财务管理制度，掌握会计核算方法，有大型企业费用核算或系统优化经验者优先； 3、能承受较高强度工作压力，性格积极乐观，具备较强的实务问题处理能力； 4、具有强烈的成长意愿和发展动力，愿意接受跨城市工作安排； 5、熟练操作Excel、Word等常用办公软件 注：入职后，前半年至一年需派驻珠海横琴办公！！！

岗位职责： 1、全面负责企业财务运营与管理事务，优化内部控制体系；参与公司重大经营决策过程，提供专业建议与支持，开展风险识别、指导、监控及应对工作。 2、统筹资金结算与日常运营、会计核算工作，按时编制并提交各类管理报表和分析材料，为管理层决策提供有效数据支撑。 3、主导年度财务规划与预算编制，并推动执行落地，确保财务数据准确输出，完成定期财务分析任务。 4、实施项目全周期财务管理：组织推进项目四算（概算、预算、核算、决算），动态跟踪项目财务状况，及时预警和反馈项目风险，监督应收账款回收进度；建立并完善内部核算的组织架构、数据管理体系及相关制度规范。 5、统筹税务管理工作：制定合理税负方案，有效防范和控制税务合规风险。 6、负责财务团队建设与人才梯队培养，设定部门内部绩效指标，组织实施考核评估；加强与其他职能部门的协作与沟通。 7、对接外部相关机构，包括税务机关、审计单位、商业银行、会计师事务所等，保持良好合作关系。 8、监督检查公司贯彻执行国家财经政策、法律法规及董事会决议情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，211院校优先，财务、金融类相关专业背景； 2、具备5-10年财务领域工作经验，持有注册会计师或高级会计师职称者优先； 3、拥有扎实的财务管理实践经验，具备较强的数据分析能力和商业判断力，精通财务管控流程，具有全局视野，有A股上市企业或知名会计师事务所工作经历者优先考虑； 4、熟悉企业信息化建设及ERP系统应用，掌握高新技术企业、软件企业相关政策规定，了解税收优惠实施细则； 5、熟悉国内资本市场运行机制，掌握投融资操作流程、证券化路径及相关法规政策，具备一定的投资分析能力； 6、精通国家税收法律及财经法规，具备税务筹划实操经验，有会计核算、审计、财税管理等相关岗位经历； 7、具备优良的职业操守，踏实肯干，工作作风严谨细致，富有团队协作意识； 8、具备创业意愿与奋斗精神，愿意长期伴随企业发展成长，共同迈向合伙制发展道路。

岗位职责: 1.参与公司日常财务管理工作，包括账务核对及数据分析等相关工作； 2.协助完成月度及年度财务结账流程，保障财务信息的准确性与时效性； 3.参与企业税务规划相关事务，确保各项操作符合现行税收法规要求； 4.解答并处理公司运营过程中涉及的各类财务问题； 5.配合管理团队开展财务数据分析，为经营决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1.学历与专业：2025届应届毕业生，本科及以上学历，财务管理相关专业优先考虑 2.能力素质：具备积极主动的工作意识、良好的责任心及较强的抗压能力 岗位福利： 1.免费提供一日三餐 2.免费提供住宿 3.入职即办理社会保险 4.提供系统化培训支持

岗位职责： 1、承担集团合并财务报表的编制任务，涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等核心报表，保障数据准确、内容完整、提交及时。持续改进报表编制流程，推进财务系统信息化升级，提升编报效率与质量水平。 2、协同外部审计单位开展审计工作，核对审计确认数据及调整分录，并完成相关情况的整理与向上汇报。确保租赁类业务在财务核算及审计调整中符合最新会计准则要求。 3、深入展开连锁门店层面的财务数据分析，定期拆解各门店收入、成本、费用等关键指标，按时输出分析报告，真实反映经营现状，支持门店运营优化与决策制定。 4、参与公司重大财务审计或尽调项目，保障财务操作合规、数据真实，有效识别并防控潜在财务风险。 5、与各职能部门保持密切配合，提供专业的财务数据支持，参与预算管理、成本管控等环节，通过深度财务分析为战略部署和业务拓展提供可靠的数据依据与决策参考。 任职要求： 1、具有国际四大会计师事务所或国内八大会计师事务所四年以上工作经验。 2、具备连锁业态财务分析或审计项目实操经验，了解连锁行业财务管理特点，能结合业务实际开展有效的财务分析与风险应对。 3、在核算或审计实践中，对新租赁准则有扎实理解，熟练掌握其下的账务处理方式及审计调整关键点。 4、精通Excel、PPT等办公工具，具备较强的數據处理与分析能力；熟悉主流财务系统及相关数据分析软件。 5、具备良好的沟通协作能力，可与多部门高效联动；逻辑清晰，问题解决能力强，工作认真细致，责任心强，适应高强度工作节奏。 6、【加分项】熟悉内地与香港会计准则的差异与转换，能够准确判断准则间区别，并运用专业知识完成报表调整与对比分析。

任职要求： 1.财务、会计相关专业本科及以上学历； 2.至少5年会计或相关领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3.精通国家财税法规及会计准则，熟悉各类财务软件操作； 4.具备优秀的财务分析能力，良好的沟通协调能力及解决问题的能力； 5.责任心强，工作严谨，具备良好的职业道德和团队合作精神。

岗位职责： 1.受地方政府委托，负责辖区客户走访与日常维护，掌握企业需求，协助处理经营过程中涉及的相关事务。 2.汇总并更新辖区内税源数据及物业租赁状况，保障信息的真实、完整与时效。 3.与属地税源管理机构保持常态化对接，确保政策与信息高效传达，协同推进税收管理工作的有序开展。 4.配合招商团队引进优质企业落户，助力区域税收增长与经济提质发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，房地产、财务管理、经济学等相关专业者优先考虑。 2.具有2年以上房地产领域或税务相关岗位工作经验。 3.熟悉国家税收政策及相关法规规定（可提供培训），具备扎实的数据统计与分析能力。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与政府单位及企业建立顺畅的工作关系。 5.问题处理能力强，具备较强的应变能力，可快速响应并解决辖区内企业的各类诉求。 6.工作认真负责，具有敬业态度，能适应一定程度的工作强度。