1.需求与现状评估：梳理客户年龄、收入、资产、健康状况、养老目标（如是否旅居、是否需要高端护理）等核心信息。 2.财务规划核心：计算养老所需总资金，推荐适配的金融工具，如养老保险、养老理财、基金定投等，确保资金长期保值增值。 3.健康与照护规划：对接医疗资源、推荐健康管理服务，提前规划失能失智后的护理方案（如居家护理、养老院选择）。 4.方案落地与调整：协助客户执行方案（如购买保险、签约养老社区），并根据客户收入、政策变化（如养老金调整）定期优化方案。

岗位相关信息提取 1. 岗位标签：保险续期管理、无销售性质、金融业、保险业、熟练操作办公软件、做五休二、周末双休 2. 岗位职责 -主要负责对单位老客户档案资料整理、扫描、图像处理和信息录入。 -完成公司交办的其他任务。 -在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 3. 职位要求 -具有计算机基本操作技能。 -性格稳重、踏实；做事认真、仔细。具备强烈的事业心和责任心，具有团队精神；有人教好上手，国家节假日正常放假。 4. 工作时间：每天8小时，早上8:30-12:00，下午14:00-16:30 5. 薪酬待遇 -试用期综合5K+，转正综合8K+。 -一周休息2天，月休8天，有国家法定节假日。 -人才补贴+绩效+奖金，月收入综合8K起。 6. 其他福利：下午茶、生日会等团建活动，形式创新。 7. 功能按钮：电话、聊一聊、

工作内容 1、负责客户保单的售后服务； 2、负责客户保单的收集整理，跟进客户的保单 需求； 3、负责客户生日礼品领取工作； 4、负责转发公司的活动通知； 客户资源由公司来提供，不销售 工作时间：周一到周五上午8:30-11:30,下午14:30-16:30法定节假日休息。双休 大专及以上有学历补贴

工作内容： 1、通过公司提供的客户资源进行保单整理，分类，归档 2、客户的日常关系的维护，接待，提高客户的满意度。 2、根据客户信息，为客户合理规划保险服务，协助客户办理相关加保服务； 3.提醒会员客户和陪同参加公司的各类客养平台活动 4 任职要求： 1.年龄在25-45岁之间，学历要求大专以上； 2.富有责任心，具有较强的沟通服务能力； 3.拥有较强的学习能力，执行力高，勇于接受挑战； 薪酬 底薪3200+提成+绩效 岗位福利： 享受补充商业保险（身故/意外/医疗）； -央企专属养老基金等专属福利保障； -享受国内外旅游、节假日福利、定期团建

工作内容： 1.负责公司会员客户资料整理和保单信息录入 2.处理客户反馈意见，协助客户办理相关加保服务 3.变更、续费提醒，确保客户销售体验感 4.参与公司各类客养平台活动，提供必要的支持和服务 工作时间：早上8:30-11:30分，下午自主安排，可全职可兼职，双休假期，享受国家法定节假日 薪酬待遇: 基本薪酬5-8K+，享受商业保险待遇（意外，医疗，寿险）专属的养老金基金保障， 公司福利:不定期旅游团建活动 公司需求: 1.22-60岁之间，大专或以上学历，优秀者可以放宽条件 2.热爱保险行业，责任心强 3.勤奋好学，吃苦耐劳

【招聘：税优个养规划师】 赋能未来，守护财富——我们正在寻找专业的您！ 随着国家税优政策的深入推进，个人养老金与税收规划已成为现代家庭财富管理的重要一环。为更好地服务客户，我们现诚聘税优个养规划师，共同助力更多人实现财富增值与长远保障。 --- 岗位职责： 1.为客户提供个人养老金账户开设、税优政策解读及个性化养老规划方案； 2.分析客户财务状况，设计税优型保险、理财等综合资产配置建议； 3.持续跟进政策动态，为客户提供及时、专业的税务优化与养老储备策略； 4.维护客户关系，提升服务体验，建立长期信任。 --- 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.25周岁-45周岁。 3.较强的沟通能力、分析能力和客户服务意识； 4.诚信务实，具备团队合作精神与学习动力。 --- 我们提供： ·具有竞争力的薪酬体系：身份津贴+高额提成+绩效奖金； ·完善的培训体系：政策解读、产品培训、技能提升全程支持； ·清晰的职业发展路径：专业通道与管理通道双线晋升； ·优质客户资源与平台支持，助您快速成长； ·年假、节日福利及年度旅游等丰厚福利。 --- 如果您对税优规划与养老金融充满热情，渴望在快速发展的行业中成就自我，请加入我们，一起为客户守护未来，共创价值！ 欢迎简历投递 --- 中国人寿期待与专业的您，携手同行！

保单服务专员

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【诚招！23岁以上，有想赚钱的人士，对人生有计划、有目标的优秀人才在等你来咨询我~】 【待遇】 1.无责底薪3800 2.拒绝加班，到点下班 3.综合/月收入5-10k 4.国家法定节假日基本休息，单休 【岗位要求】 0经验均可，一对一陪帮带，快速上岗。 【业务内容】 1.负责协助市场业务经理跟进。 2.维护客户售后服务跟进工作。 3.也可以发展更多资源整合。

中山电器厂58岁大龄优质企业 岗位说明：组装，打螺丝，贴标签，穿片，开机，拆包等轻松岗位，两班倒，有站有坐！ 工资待遇:23/时+450饭卡 [福]住宿环境：4-6人间，独立卫生间，宿舍有空调，衣柜，热水器，水电费平摊！

本厂五个组货多已开工，款式简单，现招平车三名3.4起，五线一名，欢迎大家光临沙溪涌头热线:

招聘：激光焊二名，需认真对待工作。工作简单安全易上手。男女不限18-45岁 地址：黄厝尾村 联系电话：

A2双驾大方车 1、年龄50岁以内。无不良嗜好、无重大安全事故记录、身体健康。退伍军人优先。 2、能开会倒，会使用智能手机，有沟通能力，责任心强，服从公司安排。

本店招聘全活师傅一名，夫妻两最好，要求脾气要好，手不需要太高，简单几个小炒就行。主要以面点，凉菜为主，工资8000起，俩人（14000）店在广东中山，电话

岗位职责： 1、负责售后进站客户的维护，及时解答客户在用车过程中遇到的问题。 2、根据车辆使用情况提醒客户保养周期，并协助完成保养预约。 3、对到店完成保养的客户进行满意度回访，收集反馈意见。 4、在客户车险即将到期时提供续保报价，推动续保成交。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、语言表达清楚，具有良好的沟通能力和临场应对能力。 3、能熟练操作常用沟通工具及各类办公软件。 4、服务意识强，能够快速响应客户的救援需求或用车咨询。 其他： 1、工作时间8:30-17:30。 2、提供免费午餐。 3、缴纳五险一金，带薪培训，定期体检，晋升机制。 4、工作地点芝罘区机场路任选。

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 对接车险即将到期的客户，协助办理车险续保相关事宜 薪资待遇： 1. 综合底薪2400~7000+满勤奖+司龄奖+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴（冬季取暖补贴），平均薪资7000以上，表现优异者月薪过万，年终享有双薪。 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享受5天带薪年假，年度组织旅游一次、体检一次。 3. 无任何押金要求，面试通过即安排培训，提供免费午餐及培训补贴，全程带薪培训！ 4. 工作时间8:20-18:30，午休一个半小时。 5. 公司设有食堂，供应早、午餐，下午13:30上班，纯白班制，无夜班，周末正常休息，享有法定节假日！今年春节放假十天！ 有意向者可直接联系投递简历 尽快联系安排面试

职位详情： 大健康 高端养老社区 康复/运动/老年科 健康财富规划师 投资理财顾问 销售 养老院 一定看完!一定看完!一定看完!(很重要) 不留遗憾，大健康，新选择! 新职业-健康财富规划师 一份可以干到老的职业， 一份做得越久越有优势的事业， 一份不伤人脉的职业， 一份真正能帮助别人的事业。 世界500强， 在这里，年收入100W，已经有十多位伙伴拿到! 最高有伙伴达到了年收入500W，而且和你我一样，都是普通人! 年入30w只是初步目标。 在这里，你的付出和收入成正比，长期稳定，可以干一辈子! 做得好，相对于自己创业，还可以将你的事业团队成果传承给子女! 一、集团优势 1、新型大健康朝阳行业，全新职业——健康财富规划师，为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的一站式健康、养老、财富管理、终极关怀综合解决方案；对接国际高端医养社区、生态纪念园、国内外医疗服务及财富保值增值规划，诚邀各界精英共同加入! 2、集团资管规模达3万亿，创新金融服务，业内首推“活力养老，高端医疗，卓越理财，终极关怀”四位一体商业模式，已成为医养产业的领军者。 3、公司活动丰富：定期举办沙龙、酒会、超体路演、旅游等活动拓展市场，实现边玩边赚钱! 4、工作时间灵活，双休制，8:30-12:00，上午按要求打卡，下午自主安排客户拓展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备医疗、养老、银行、证券、信托、财务、商业、高管、创业或销售等相关经验者优先录用；持有国际金融理财师(CFP)或相关证书(AFP，EFP，CFA等)者优先考虑； 2、若过往年薪在20万以上，且个人能力突出，各项津贴(底薪)最高可达4万元。欢迎各类优秀人才加入，同等努力下，在此平台可获得超3倍以上的回报； 3、年龄25至49岁，特别优秀者可适当放宽条件! 三、岗位职责： 1、参与公司每周不定期组织的沙龙、酒会、超体路演、旅游等形式的品牌宣传、业务推广及客户拓展活动； 2、结合自身优势选择适合的展业方式完成客户开发与成交：包括电销/会销/拜访/约访/地推/互联网/新媒体/旅游等渠道； 3、按时完成公司规定的培训任务及业绩考核指标。 四、福利待遇： 1、高底薪(8000-4W，新人根据历史收入核定)+高提成(最高40%)+方案奖励。(年收入30万起) 2、晋升机制公开透明，每三个月进行一次晋升评估，表现优异者最快3个月晋升为主管(主管年收入50万起)，6个月至1年可晋升为部经理(年收入80万至300万不等)，晋升空间无上限。 3、配备专业培训体系，前期由专人带教，助力快速成长。团队平均年龄约34岁，80%为跨行转型人员，来自各行各业。 4、凭业绩享有各类奖励(国内高校研修、国内外旅修等)。 如果你渴望一个公平的平台，让所有付出都得到回报， 如果你希望开拓人生的更多可能，寻找一份长期、稳定、高收益的事业， 欢迎沟通交流，把握可能改变命运的机会，未来皆可期! 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金 意外险

负责老客户维护和续期

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应市场化工作节奏，目标感强 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责: 1. 为顾客提供专业的口腔健康咨询，协助其养成科学的口腔护理习惯； 2. 普及口腔保健知识，指导顾客掌握正确的口腔清洁方法； 3. 与顾客保持良好互动，准确把握其需求，制定针对性的护理建议； 4. 协助开展口腔健康宣传项目，推动公众对口腔健康的认知提升； 5. 按时参与专业培训课程，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能及时回应并解决顾客关切； 2. 热爱口腔护理领域，工作认真负责，具备自我驱动力； 3. 形象端正，性格积极向上，具有团队协作精神； 4. 学习能力强，适应快节奏环境，能快速吸收新信息； 5. 有口腔健康顾问相关从业经历者优先考虑。

沟通能力强，学习能力强， 有电话销售经验

工作内容： 1、在门店为顾客提供产品体验，并进行产品介绍与推广 2、执行公司下达的各项工作任务 3、定期跟进和维护新老客户关系 有人带教，快速上手 工作地点中山范围内可就近分配，公司免费提供住宿 西区与小榄均设有面试点 任职要求：具备销售相关经验即可 岗位福利： 1. 公司免费提供住宿 2. 定期组织团建活动，节日福利礼品丰富

岗位职责: 1. 熟悉掌握公司产品信息，向目标客户清晰传达产品的核心功能与竞争优势。 2. 跟踪市场发展趋势，结合实际需求优化调整销售方案。 3. 作为企业形象的传递者，持续维护品牌专业形象，助力品牌影响力的提升。 4. 主动参与各类销售技能培训，不断提升自身的专业销售水平。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识，能与团队高效配合。 2. 对市场动向具有较强感知力，能够迅速应对环境变化。 3. 工作态度积极，富有责任感，具备独立处理问题的能力。 4. 拥有良好的学习与应变能力，能够在高强度工作中保持稳定表现。

工作地点：珠海&中山 阿里渠道服务商，专注中山市区域商家入驻阿里巴巴旗下B2B电商平台的招商拓展及后续服务支持，团队源自原阿里巴巴中供铁军体系，入职提供系统培训，配备专人指导，具备销售经验者优先考虑，有阿里巴巴业务部门从业背景者优先录用

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销，完成考核指标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专学历，2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司考核机制执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等内容，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

我们提供： 丰富的下午茶：汉堡，奶茶，炸串，披萨等 晋升空间大：新生-基础-精英-组长-储备-合伙人 团队氛围好，团结不勾心斗角 带薪培训 拥有成熟的福利制度 工作时间：9:00-18：00 工作内容： 1.通过各互联网平台进行引流，公司给予资源 2.了解客户需求，根据客户需求制定相应的购买方案 3.开发成交客户，并做好后期维护工作 岗位要求： 1.17-24岁 2.有团队协作精神 3.表达能力良好

岗位职责： 1.主导公司战略规划的制定与落地执行，保障各项业务目标顺利实现； 2.深度融入企业核心决策体系，持续优化运营模式，增强市场竞争力； 3.组建并管理高效协作团队，激发成员潜能，促进团队与企业的协同发展； 4.开拓并维系关键客户资源，探索新兴市场机会，推动业务规模持续扩张； 5.密切跟踪行业发展趋势，快速响应变化，保持公司在行业内的领先优势。 任职要求： 1.具备出色的领导才能和战略视野，能带领团队达成高挑战性目标； 2.在相关行业拥有丰富实践经验，熟悉信息技术领域的运作与发展； 3.拥有优秀的商务谈判与判断决策能力，善于解决复杂业务难题； 4.具备卓越的资源整合本领，可高效推进跨职能协同合作； 5.富有创业激情，认同共担风险、共享成果的企业文化理念。

带客户体验医疗养老社区，薪资5000-10000元/月，按单提成，有全勤奖和年终奖。周末双休，大专-本科经验，年龄25-50岁，认可大健康产业，有兴趣的快来报名！

岗位职责: 1、根据公司授权开展客户开发、客户服务、业务推广及渠道建设等相关工作，严格执行并达成公司制定的各项业务目标； 2、协同公司推进品牌推广、产品宣讲以及各类市场营销活动的策划与执行。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、需通过证券从业资格考试（面试通过后提供考试培训支持）；具备良好的组织协调能力、计划执行能力，形象良好、表达能力强，责任心强，富有事业心； 3、品行端正，遵纪守法，诚实守信，工作踏实认真。具有强烈的主动开拓意识和服务意识，积极进取，敢于面对挑战，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。 薪酬待遇: 单位，职级工资＋多业务模块提成（股票、期货、期权业务等）＋产品销售奖励（基金、理财、私募产品等）＋其他奖励，上不封顶（业务性质，具体可面议）。（六险一金、周末双休、带薪年假、公会福利、定期体检）

岗位内容： 1.底新＋绩效！周末双休 2.深度体验养老服务供应&风险管理规划 3.上市公司实力后盾，前景广阔 4.专业培训支持.零基础上岗 5.对接数十家养老社区/企业/学校资源，实地观摩 岗位要求： 1大专以上学历，优秀者可放宽； 2.具有出色的沟通技巧和客户服务意识； 3.熟悉保险行业者优先，具有相经验者加分； 4.责任心强，能够在快节奏环境中保持积极态度； 5.有团队协作精神； 岗位福利： 上班时间：上午9:00-12:00（下午不上班）周末双休 （节假日休息）上班时间相对自由 客户经营补贴团建福利 月季季度年度业绩奖励