公司简介：山东云长网络科技有限公司是一家聚焦云上旅游、互联网品牌孵化及新能源领域的综合性企业。秉持互联网+实体的发展理念， 在国内外出行服务、新能源厨用燃料与餐厨设备，以及大健康赛道持续深耕，始终处于行业创新前列。公司已获得国际知名投资机构BenchmarkCapital的2000万天使轮资金支持。 产品背景：“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏快、压力大的背景下，科学合理的养生护理有助于缓解身心疲劳，提升生活质量。按摩服务拥有广泛的需求基础，各城市均分布着数千家线下门店。我们通过将传统到店消费模式升级为在线预约上门服务，并支持自由选择技师，更贴合当下用户的消费偏好，将成为未来十年最具潜力的互联网方向。 岗位职责：公司具备完善的运营系统，并由城市负责人统筹所在城市全部酒店资源，负责点单二维码物料的铺设，与酒店及其他合作场所开展具体商务对接，完成点单码投放，以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的布设工作。 岗位收入： 1.公司为城市负责人提供35%-50%的长期收益分成，配备独立后台系统，每笔上门按摩订单均可带来持续收入。目前成都直营市场半年交易额已超500万元，实现净利润200万元！ 2.酒店共享充电器项目享有95%的长期稳定收益，用户入住酒店后扫码使用即可产生持续性管道收入！ 3.酒店成人用品智能柜，商品成本约2元，终端售价20元，利润空间达10倍以上， 多劳多得，少劳少得，复制成熟直营模式，全程实操指导，手把手带教，确保落地见效！！

岗位要求****，具备销售背景，拥有团队管理经历，年薪10w+，社保、年假等福利完善 工作职责 1、统筹协调城市公司与加盟门店之间的各项事务； 2、依据公司战略规划年度及月度工作计划（含办公会议），并推进落地执行。 加分项 有房地产中介或租赁行业从业经验者优先

陌拜/面销建材销售消防行业 一、工作内容 1、联系拜访区域内在施工建设项目，推荐公司消防电气设备。 2、维护客情关系，包括甲方、总包单位、工程公司，消防检测单位、消防大队。 3、搜集区域内在建工程、客户、竞争对手信息等领导安排的其他工作。 4、完成公司下发本年度销售任务。 5、合同签订后项目发货、回款，调试、消防检测验收等项目进度跟进配合。 二、具体要求 1、有驾照有车，基本的办公软件会用。 2、肯吃苦耐劳，勤奋上进。 3、头脑敏捷善于沟通。 4、最低1年建材行业内销售经验或者3-5年其他销售经验。 三：待遇福利 1、底薪+销售提成，上不封顶。 2、油补+电话补助+电脑补助 3、五险一金，周末双休，法定节假日正常放假

公司简介：山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化和新能源领域的综合性企业。坚持互联网+实体模式， 在国内外旅游出行、新能源厨用燃料餐厨设备等领域，以及大健康赛道，云长科技始终走在行业前沿。更是获得了国外著名资本机构BenchmarkCapital的青睐，获得2000万天使轮融资 产品背景：“婵娟到家”，平台着力为客户提供全品类上门养生服务，在生活压力极大的现代社会，适当的养生保养，能缓解压力，舒缓生活节奏，让身心更加健康。按摩市场拥有庞大的用户需求基础，每个城市都有几千家实体按摩店，我们把传统消费者到店变成在线点单上门，还自由选择喜欢的技师，更符合消费者消费习惯，未来十年最大的互联网风口 岗位职责：公司具备完善的系统支持，且负责人可掌握所在城市全部酒店资源，由区域负责人主导点单二维码物料的铺设，对接酒店等合作场景，推进点单二维码布放，同时投放共享充电器及成人用品智能柜设备 岗位收入： 1.公司给予城市负责人35-50%的长期分成权益，配备独立后台系统，每笔上门按摩订单均可产生持续收益，目前成都直营市场半年订单流水已超500万，实际净收入达200万！ 2.酒店共享充电器业务，享有95%的长期稳定分成，用户入住酒店扫码使用即可带来持续性管道收益！ 3.酒店成人用品智能柜，商品成本约2元，终端售价20元，实现高达1000%的利润空间， 多劳多得，少劳少得，拥有成熟直营模式，全程实操指导，手把手培训，确保顺利落地运营！！

[庆祝][庆祝]岗位一：营业区经理 待遇：底薪首月（学习期）4000+提成，次月（经营期）8000+提成。 [庆祝][庆祝]岗位二：兼职销售打卡人员，打卡签到，签退，一天50元。 8点30之前签到，10点30之后签退。（工作时间自由，可全职，可兼职） 岗位要求： （一）年龄：27周岁至50周岁（含）。 （二）学历：大专及以上。有两年及以上销售经验者可放宽至高中。 公司地址：财富广场4楼（大润发对面） 联系电话：（李经理）

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

岗位职责： 一、业绩结果追踪 1．对区域业绩结果负责，通过业绩目标分解、销售计划及策略制定、目标跟进及反馈、成本费用控制等达成业绩目标。 2.主要对接战区业管及各门店经理，协助各门店调整销售策略、推进业务进程，督导各门店落实销售线索获取、跟进、邀约、到店、进件、签约、合作维修厂拓展等业务节点的工作，提升门店产能、人效及开单率等业务指标； 3.对区域渠道业务结果负责，包括区域内渠道分布分析、渠道拓展和渠道维护管理等，提升渠道覆盖率，达成渠道开拓及业绩指标； 二、市场信息及运营、策略性把控 1.对区域市场信息及时、准确性及市场策略有效性负责，及时、准确收集区域行业及竞争对手信息，支撑战区市场策略制定，并制定和落地推动区域市场策略； 2.对运营运营效率负责，对区域业务进行分层管理，沉淀并传递高产能门店经验，针对低产能门店制定改进策略，并督导、协调门店有效落实，提升运营效率 三、门店建设及优化合理性和标准化运营、情况督促 对门店建设及优化合理性和标准化运营负责，根据区域市场分析，制定合理的新门店开设、老门店换新、门店升级等门店管理计划，并落实筹建和标准化运营； 四、人才梯队建设 对区域人才梯队建设负责，协助战区完成本区域内人员招聘、选拔、激励及培训体系建设，建立区域人才梯队 五、协调统筹同步总部及战区各项政策 对区域对接总部及门店相关事项的协同效率负责，通过协调战区及门店，确保公司销售相关的各项政策、制度在区域高效落实，并结合区域实际迭代优化 六、打造战区区域文化 对区域文化落地负责，协助战区推进企业文化、战区文化的宣导、传承和落地。

岗位职责： 1.根据公司整体战略规划与经营目标，拟定战区年度销售任务，制定年度商务方案及月度销售执行计划，确保销售目标顺利实现； 2.带领战区团队开展海外市场研究，主动拓展乘用车出口业务，准确研判国际市场的法规、经济与政策变化趋势，明确商用车出口发展的战略方向； 3.统筹乘用车国际大区的日常运营，主导战区品牌在海外市场的定位工作，策划并实施品牌推广方案，掌握产品品质表现，维护并提升品牌在海外市场的影响力。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，具备优秀的英语口语能力，专业方向为国际贸易、工商管理、市场营销或相关管理类领域 2.工作经验：具备8年以上汽车行业工作经验，其中包含4年以上销售管理经历；拥有2年以上国际销售及市场开拓管理经验 3.其他：具备较强的抗压性与执行力，沟通协调能力良好，能够接受长期海外外派安排

可有瓦工阳台砌砖有联系我

点工帮忙做一个68公分宽办公桌，有师傅封铝塑板时帮一下忙，工资400，就今天23号早上就去，

明天拉丝桥北海吉星附近找灶台带班的一位240 电话

招质检主管，懂金加工，能看懂图纸，会使用各种计量器具，综合薪资6000+，本科学历，有经验者薪资可谈，长白班，八小时工作制，加班有加班费，一金，免费午餐，生日福利，节日福利等，公司位于中环线与胜利东路交叉口两百米。联系人时女士

高薪诚聘住家保姆一名： 岗位描述：主要负责三餐+卫生 岗位要求：年龄40-55岁左右， 女性， 吃苦耐劳，身体健康，做事认真负责，有责任心， 有住家保姆经验者优先。 薪资范围：5000元 月休4天 无法休和节假日 （优秀者薪资可面谈） 工作地点：荣盛华府玖珑苑2区41栋详询电话：

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 5.定期汇报销售进展，协同相关部门推进项目落地执行 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养和团队精神

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

哈尔滨群力相尚整形医疗 诚聘【光电区域经理】 【面部区域经理】 回款提成、出货提成 销售提成、贴花奖励 只要你干活就有提成。 月薪：8000-30000 成熟市场·普及率高 诚邀美业精英加入 上班时间：自由 电话：（同步） 面试地址： 哈尔滨·景江东路351号

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级人员，推动团队能力提升与梯队建设 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略与增长方案 5.协同总部职能部门推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目 任职要求： 1.5-10年相关行业管理经验，具备3年以上区域团队统筹管理实绩 2.学历不限，具备出色的商业敏感度、决策力与跨部门协作能力 3.熟悉区域市场运作逻辑，有成功开拓新市场或扭亏为盈案例者优先 4.具备优秀的沟通表达与团队激励能力，能适应高频次出差与区域轮动 5.认同企业价值观，具备高度责任心与结果导向意识

岗位职责: 1.为客户量身定制完整的家装解决方案，确保满足客户的实际需求。 2.通过深入交流，准确把握客户需求，提供针对性的家居设计规划。 3.持续维护并发展客户关系，提升客户体验与满意度。 4.定期参加专业培训，持续提升团队运营与管理能力。 5.带领团队积极拓展市场业务 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效处理客户各类问题。 2.具备较强的市场洞察力与客户维护能力。 3.责任心强，能够胜任销售任务及团队管理职责。 4.拥有积极进取、勇于挑战的创业精神

蚌埠市蚌山区万达招聘厨师长一名，月休两天，试菜谈工资，

岗位职责： 1.您将负责带领销售团队完成公司下达的业绩目标，制定并执行销售策略，提升市场占有率 2.您需开拓新客户资源，维护重点客户关系，定期跟进项目进展，推动合同签订与回款 3.您需要分析市场动态和竞争对手情况，及时反馈信息，协助优化产品与服务方案 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识，能适应阶段性出差

招募业务经理/兼职地推销售 2025年AI风口，我们公司打造了市场AI碰一碰广告猫产品，商家，企业使用AI广告猫，每天源源不断的帮助老板拓客引流，做宣传，效果非常好，性价比高，市场蓝海空白 特招募区域20名兼职销售，一起打爆市场，赋能商家业绩流量增长，商家的绝对刚需! 招聘要求： 1.20-40岁之间，身体健康 2.有基本的销售表达能力就可以，公司会有培训，特别好上手，听一遍就学会了； 3.能吃苦耐劳，有赚钱欲望，赚钱欲望，赚钱欲望者优先 待遇： 工资日结，提成30-50% 要求：男女不限，5000-20000元，上不封顶。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，提供从新手到专业人才的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，实时解答客户疑问 5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更易上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-25 薪资范围：5000-200000元/月 电力能源销售业务经理：接受零经验入职，公司提供定期线上线下结合的业务培训，全程技术指导支持，快速上手开展工作，高比例提成，无需坐班打卡，适应灵活工作模式，能承受一定工作压力，性别不限。 待遇福利：年薪可达30万，提成丰厚，无业绩考核压力，收入与付出直接挂钩 平台资源开放共享，多元渠道创收，所有培训项目免费参与 业务解读 一、我们是做什么的？ 政策背景：国家推进电力市场化改革，对纳入电力交易市场的工商业用户实施电费补贴政策！ 二、谁是我们的服务对象？ 工商业用电单位：如社区周边的便利店、面馆、宾馆酒店，街边工厂、医疗机构、写字楼，以及街道办、村委会等使用工商业电价的用电主体，均为目标客户。 三、业务覆盖区域 安徽省全境及江苏省全域 四、企业如何参与合作？ 1、三不变一变：保持原有用电模式、缴费流程（含发票开具）及设备设施不变，仅电费成本实现下降 2、企业可享受高额电力补贴，补贴额度在向国网营业厅缴费时直接抵扣结算 传统发电由电网统一分配发电指标，现行政策推动电力体制改革，发电企业需自主开拓用户市场，发多少电取决于签约客户的用电量。 通过市场机制淘汰低效产能电厂，扶持绿色清洁能源发电，助力实现“碳达峰、碳中和”战略目标。 我们的职责是协助发电企业拓展用户，签订用电协议，推动客户接入电改优惠体系，写字楼、公寓、商场、制造企业、医院、部队营区、通信基站等均为重点对接单位。 职位优势：支持兼职或全职发展，入行门槛宽松，收益随积累持续增长 任职资格 1.高中及以上学历，电力、能源、市场营销等相关专业优先考虑 2.具备良好的市场拓展意识与客户沟通能力 3.能适应陌生拜访，热爱销售岗位者即可加入 4.年龄20-60岁，有客户资源或行业经验者可放宽年龄限制

任职要求： 1、年龄40岁以下 2、具有丰富的国、央企及主流地产商工程门窗、幕墙销售经验，重点是成功案例。 3、具有较强的信息敏锐性和洞察力，善于捕捉商机，及较强的执行力和行动力。 4、善于沟通协调，布局能力强，沉着冷静，具有较强的商务谈判能力。 5、工作认真踏实，具有咬定青山不放松的决心和毅力。

1、负责区域内运营活动的策划与执行，提升品牌影响力和用户粘性; 2、分析市场动态，制定有效的运营策略，优化业务流程; 3、管理并维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度; 4、收集并分析用户反馈，提出改进建议，推动产品和服务迭代

岗位职责： 1、开展客户开拓与关系维护，主导商务接洽与协商。 2、搜集并研判市场动态，拟定业务策略；执行尽职调查及产业链调研，编制相应分析报告。 3、推进产品推广与销售，拓展市场渠道，主导合同磋商与签署流程。 4、监控项目实施进展，管控业务风险，协调解决贸易争议，确保应收款项按时回笼。 5、整理并传递市场价格数据，实时掌握行情变化与发展趋势。 行业背景： 1、大专或以上学历，具备相关从业经历，熟悉业务运作流程者优先； 2、具备出色的沟通协调能力、谈判能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、责任心强，勇于承担责任，具有团队归属感，能与团队协同共进； 4、具备较强的业务创新与优化能力。

工作内容 1、带领团队，保障项目目标顺利达成 2、统筹团队协作，提升工作流程效率 3、跟踪团队表现，动态优化管理方式 任职要求： 1、拥有优秀的领导才能和团队统筹经验 2、善于应对并化解团队内部各类问题 3、具备较强的组织协调与沟通能力

【岗位地址】 安徽省内均可；安徽省内各城市负责人岗位同步开放 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售网络。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，已为超40万用户提供优质用车服务。 【产品卖点】千元提新车（具体车型及方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1.负责高效搭建所辖区域内各城市的展业团队； 2.业绩达成：依据公司整体战略与区域业务规划，承接、制定并分解城市月度及年度销售目标，带领团队确保任务完成； 3.风控管理与客户维护：指导并组织员工开展订单风控与运营工作，落实客户日常维系，有效降低逾期风险； 4.开拓所辖区域内的二网汽贸合作渠道，推广公司汽车加盟产品以及新车二手车分期金融方案； 5.推动公司金融产品的宣传落地，持续维护并拓展外部资源网络； 6.组织意向或已合作加盟商开展产品知识、交易流程及平台操作规范的培训工作； 7.收集并分析所辖区域竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 8.推动合作加盟商业绩指标达成，并按月提交执行反馈与改进计划； 9.组织实施所辖区域市场活动的传达与推广。 【任职要求】 1.熟悉所在地市场环境，具备本地汽贸或二网渠道资源； 2.行业背景：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域具有3年以上工作经验；具备汽车金融、汽车融资租赁或地面推广经验者优先； 3.管理经历：具备3年以上团队（10人以上）管理经验； 4.诚信要求：无犯罪记录，个人征信良好（符合风控审核标准）； 5.能力要求：学习能力突出，市场嗅觉敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力； 6.综合素质：作风务实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性强，具备创业奉献精神和优秀的团队领导力。

公司主要经营铝单板，铝板一体板，注册资金1.5亿，厂房面积300亩，员工500人，现招聘有建筑保温材料，铝单板幕墙销售，建筑类销售负责人区域负责人有经验的优先