岗位职责: 公司提供充足获客渠道，资源由公司统一分配，无需自行开发客户，负责将客户邀约到店，协助设计师进行方案讲解，推动订单达成。

泰康养老岗位性质，要求： 正式员工制，六险二金，双休，招⼯作经验1-3年以上 岗位定级： 1、对公客户经理1级﹣4级； 2、储备干部计划（综合督训）。 岗位职责： 1、泰康养⽼在业内⾸创职域销售服务模式。在公司职域模式下，对接⾦融（银行、证券、基金等）、高校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等企事业单位，为员工个人及家属提供保险医养咨询服务，以及商业保险产品、高端养老社区等产品推广宣传。 2、按公司要求开展专业培训学习，为客户提供标准化、专业化的咨询、演示、方案制定、销售及售后服务等工作。 3、经评定纳入储备干部计划的，除参与上述工作外，同时参与大区行政管理工作。 任职要求： 1、22周岁﹣32周岁； 2、大学本科及以上学历；（能力优秀者可放宽到全日制大专学历） 3、有一定思维力及学习力基础，具备较强的自驱力、目标感、执行力，热爱与人沟通的工作； 4、具有1年以上销售工作经验； 5、长期主义者，无频繁跳槽经历； 6、有一定的服务意识和团队合作精神； 7、有保险、银行从业经历优先； 8、特别优秀者，上述条件可适当放宽。 岗位福利： 1、合同制员工六险二金：五险一金＋商业保险＋企业年金。 2.合同制底薪+项目奖金:基本月薪+项目奖金+年终奖金＋长期服务奖，如纳入储备干部计划的，增加月度绩效奖金。 3、蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源，创新的业务模式，区别传统销售及保险行业，不用自己找客户。 4、师徒带教＋项目合作制：不用担心新人无法开单，告别单枪匹马模式。 工作时间： 公司实行每周五天，每天8小时工作制（8:30-17:30) 周六、日双休；享受国家法定节假日 1、团队协作：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标； 2、对公保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属"老铁"：维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 4、团队领头羊：经评定纳入项目经理筹备计划人员的，可转岗督训参与项目组织、策划同时参与大区管理工作。 【我们期待这样的你】 1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专。你可以来自各行各业，但要拥有强大的自驱力和学习能力，渴望在金融领域大展拳脚。 2、有趣的＋责任心爆棚，团队合作达人：你需要拥有良好的团队合作精神和责任心，乐于分享，善于沟通，能够与团队成员携手共进。 3、洞察敏锐，谈判高手：你需要具备敏锐的市场洞察力和出色的谈判能力，能够精准把握客户需求，并提供专业的解决方案。 4、客户资源丰富者优先：如果你已经积累了一定的客户资源，我们将为你提供更广阔的发展平台 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为打工人幸福感提升不完全清单： 给你"名分"：属于泰康养老正式员工，签订正式劳动合同，享有六险二金 给你"面包"：底薪（2-4级）＋提奖＋季度奖金＋年终奖， 给你"资源"：向上社交的平台，接触到比你更优秀的人 给你"依靠"：师父带教，线上线下体系化培训，新人成长"井井有条" 给你"未来"：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔给你"世界"：业务达标，泰康养老陪你周游世界 给你"爱"：生日祝福，节日福利，定期体检～泰康养老也是你另一个幸福的＋"家" ----﹣公司及模式介绍﹣---- ①关于模式三个基本问题 1、做谁的生意：中国企事业单位员工，4亿缴纳城镇社保职工 2、做什么生意：提供职工健康医疗和养老保障解决方案 3、生意怎么做：对公合作，定制方案，线上＋线下，宣传＋服务 ②关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康集团旗下子公司之一，成立于2007年8月10日，注册资本90亿元，目前在全国范围内设立了36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数超3400万人次。 泰康养老全面对接国家医养保障三支柱，服务政府、企业和个人，是政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革等工作的专业合作方，市场领先的养老金管理机构，也是员工福利保障的优秀供应方，致力于成为国家大民生工程核心骨干企业。

招聘客户经理！（带薪培训专人全程指导） 薪资待遇：底薪（6000-8000）+提成（合同金额2.5%） 享有月度奖金、季度奖金、年终奖金 转正后可领取油费补贴及通讯补贴！！！ 工作时间：8:00—17:30 工作内容：通过多种途径收集客户信息，完成邀约、沟通、签约及后续服务 工作地址： 路桥工作地址：台州市路桥区樱花路552号新华大金空调

岗位职责： 1．负责信用卡业务的市场拓展与推广，达成公司及主管分配的各项考核目标； 2．严格执行公司相关规范，持续提供优质的客户服务，维护客户关系稳定； 任职要求： 1．具备全日制大专或以上学历； 2．个人征信记录良好，无自营企业或投资经商情况，无不良行为习惯； 3．具有较强的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏； 4．服务意识突出，思维灵活，擅长客户关系管理及潜在客户开发。 岗位福利： 基本工资（2260元）＋职级绩效（最高5000元）＋绩效奖励（上不封顶）＋五险一金＋节日福利＋带薪培训等。

(一）任职要求： 1、具备销售相关工作经验，不限性别，年龄要求：******； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态阳光向上； 3、工作细致认真，踏实肯干； (二)岗位职责： 1、通过电话或微信方式，回访公司互联网广告获取的意向客户（90%为精准意向客户）； 2、邀请符合条件的客户到公司面谈并促成签约； (三)薪酬福利： 1、月薪4800元起，叠加15-40%高比例提成+五险，综合月收入12k以上，每周享受下午茶福利 [公司优势]： 1.领导亲和力强！团队氛围融洽，管理方式灵活人性化 2.公司与浙江多家银行保持长期合作，产品种类丰富，资源渠道广泛，企业实力强，可高效对接各类客户，保障持续稳定合作，降低渠道运营成本，提升业务人员实际收益

诚聘 商企客户经理招聘要求：学历：专科及以上学历； 年龄：男女不限，35周岁及以下； 要求：具有一定的客户资源，良好的人际沟通、协调能力； 责任心强，勤奋踏实，具有良好的学习能力与执行力; 有销售经验者优先； 薪资待遇： 1、年薪10万起，享受各项激励等； 2、、带薪休假、通信补贴、误餐补贴、交通补贴、年终奖、定期体检、节日慰问等福利； 主要职责： 1、负责商铺、企业领域客户信息的收集，挖掘拓展公司的相关业务。 2、关注政府出台与企业相关的法律法规、各类政策，及时掌握客户行业动态，建立良好的客户关系，洽谈业务合作。 3、5G、信息化建设、智能制造等产品销售运营。 4、工作地:台州黄岩 5、联系电话:陶总

团体保险客户经理（录用可享六险一金） 台州/10-25K/3-5年/本科（能力优秀者可开放大专学历） #2025年应届生需拿到毕业证书 职位详情 此岗位为泰康保险公司台州分公司团险业务渠道招募。工作及面试地点在市府大道116-150号文化发展大楼6楼 工作时间：周一至周五早8:30～晚17:30，双休，法定节假日休。 请候选人根据个人情况选择并投递简历。面试到入职整个过程没有任何名目的收费。 岗位职责： 1对接并服务与我司合作的政府机关、企事业单位（大型国企、银行、医院、学校等） 2参与所在项目团队的工作，共同完成项目团队的任务（不需要陌拜客户） 3做好客户服务工作，协助合作单位办理投保、理赔、保全等工作 4预约并组织企事业高管参观体验泰康养老社区、竹茶园的活动，规划养老方案 工作内容及展业模式： 1通过"服务＋保险"的模式，为泰康签约企事业单位和团体，规划员工一揽子福利保障项目计划。 2通过对企业客户员工及家人保险保障服务，根据保险业绩产出，提取稳定可持续绩效奖金。 岗位要求： 1、******，本科及以上学历（能力优秀者适当放开大专学历和年龄） 2、目标感强、执行力强、学习能力强、工作 能力强、具有团队精神与良好的商务判断能 力。 3、具有主动开拓市场意识及较强的客户维护 意识，能快速发掘和响应企业客户需求。 4、有金融行业从业经验者优先。 我们的优势： 1、员工制，六险二金［五险一金＋商业保险＋企业年金（入职一年可享）］; 2、底薪＋项目奖金＋季度奖＋年终奖＋定期旅游＋部门团建； 3、泰康养老专注于为企业员工提供一揽子福利解决方案，拥有大量优质企业客户，同时可以借助公司平台做对公业务，深入企业内部推广员工自购保险项目，有更大的发展空间； 4、完善的培训体系； 5、相对弹性的工作时间，工作生活两不误，节假日正常休息 面试流程： 投递简历—部门经理第一轮初试—大区总第二轮面试 公司地址：浙江省台州市椒江区市府大道152号文化发展大楼（台州书城）6楼

我们招聘客户经理！（带薪培训，师傅全程指导） 薪资待遇：底薪（6000-8000）+提成（合同金额2.5%） 享有月度奖金、季度奖金、年终奖金 转正后可享受油费补贴和通讯补贴！！！ 工作时间：8:00—17:30 工作内容：通过多种渠道收集客户信息，进行邀约、沟通、签约及后续服务 工作地址： 路桥工作地址：台州市路桥区樱花路552号新华大金空调

岗位职责: 上班时间灵活，需要有一辆电车。 1.维护和发展客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 2.分析客户需求，提供专业的产品和服务咨询。 3.与客户进行有效沟通，确保信息的准确性和及时性。 4.协助客户解决任何问题，并提供必要的支持和建议。 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标和客户服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够在压力下工作，并能有效解决问题。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和服务技巧。 5.对银行产品有一定的了解，能够提供专业的客户服务。 6. 25-40之间 负责与各大银行贷款客户经理对接客户情况事宜。 上班时间灵活需要有一部电车

工作内容 1、负责维护和运营中大型企事业单位客户，涵盖金融、医疗、国企及公共机构等领域，结合公司医养战略布局，提供员工福利综合解决方案，促进长期稳定合作； 2、面向政府机关与各类企事业单位员工，提供团体福利类医养服务方案及全面保障支持，协助完成投保、保全、理赔等业务流程； 3、协同项目团队推进各项工作任务落地执行，积极参与团队协作（无需陌生拜访）； 4、安排并接待企业高层管理人员参访泰康养老社区，协助制定个性化养老规划方案。 任职要求： 1、******，本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专； 2、积极进取，具备较强的事业心与拼搏精神，拥有良好的沟通能力、开拓意识，以及出色的服务观念和团队合作素养； 3、具有同行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、正式员工编制，入职即缴纳五险一金，符合条件者年底可纳入补充医疗保险及企业年金体系，整体待遇可达六险两金，年薪范围15～30万； 2、包含基本工资、绩效薪酬、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴等多项收入构成； 3、工作时间及休假安排：上午8:30至下午17:30，周末双休，享受法定节假日及带薪年假；

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新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

明天招聘临时日结，工地小工200一天，9个小时，联系方式

工作时间： 早8点半-，下午3点半 11点半-1点半午休福利待遇： 节假日带薪休息 周六周日双休。 我们是一个年轻有活力的团队!欢迎各位饭搭子加入！

负责老客户的维护，新客户的开发

央企西湖益联保售后专员 薪资范围:8000-12000元 职位详情 1.负责联系公司提供的老客户，进行保单服务，活动邀约，同时对意向客户进行二次开发 2.及时回复老客户客户保单咨询 3.通过公司提供的全方位的培训，掌握公司的产品知识和业务知识; 早8:30-5:30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假 员工福利 补充医疗保险 意外险 年终奖 工作地点：杭州市萧山区体育路106号4楼

职位描述 1.依据公司年度目标分解完成销售任务及各项指标； 2.负责重点客户的开发与维护; 3.按要求执行同拜访及市场检查执行工作； 4.负责区域市场销售工作管理指导和沟通协调，结合业务需求提供支持和解决方案，跟进所管辖市场核心业务指标达成； 5.管辖区域市场销售资源，实施过程管理及效果评估，保证资源合理化使用。 任职要求 1.学历大专及以上；年龄40岁以下。条件特别匹配，年龄和学历可适当放宽。 2.至少6年快消品销售经验；熟悉当地客户网络。 3.认可公司目标，具备优秀的责任心，对工作有激情，有创新精神。 4.具有一定抗压能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成 3.定期进行客户拜访与沟通，跟进项目进展，确保服务流程顺利实施 4.协同公司内部团队，整合资源，高效响应客户问题与反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速建立客户信任关系 2.有销售或客户服务相关经验者优先，具备一定的市场敏锐度 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能够承受一定工作压力，适应阶段性出差或外出拜访任务

招聘：业务员！业务员！业务员！ 这是一条正经的招聘文案 领导随和，团队氛围融洽 待遇优厚。 不重文凭，重人品。 不求学历，求能力。 你不必出类拔萃，但肯定与众不同[胜利][胜利][胜利] ​电话

【岗位职责】 1、开展所辖市场区域内目标客户的定位分析，完成新客户的初步接洽与邀约工作； 2、制定销售策略与方案，参与商务谈判（初期由经理或导师带教协同谈单）； 3、协同技术相关部门推进项目落地与执行； 4、定期回访并维护现有客户关系，持续跟进客户需求； 【任职资格】 1、具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 2、形象良好，气质端正，普通话流利，责任心强，积极进取； 3、能适应一定工作压力，目标导向明确，重视团队协作与集体荣誉； 4、具备异议处理能力及商务谈判经验者优先（公司提供系统培训，学习意愿强烈即可）； 5、大专及以上学历； 6、有同行业从业经历者优先考虑。

选择远胜于盲目努力！！！当前金融贷款行业正处红利阶段，入职半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ ｛薪资福利｝ 4800底薪+15-40%提成+奖金（3K-2W）+开单奖励 新人月入普遍10K-20K，团队平均月薪约3万元，顶尖人员月收入可达30W以上！！ ｛职位描述｝ 1.对在公司合作推广渠道提交过申请的意向客户进行电话沟通，邀约到店签约（非骚扰性质，无白名单拨打要求）； 2.客户到访后，结合其资金需求与个人资质，推荐适配的银行信贷产品，并制定相应融资方案（流程高效，审批迅速）； 3.全程室内作业无需外勤，客户均为主动留资有明确需求者，无需强推，成单率高。 ｛岗位要求｝ 1.须具备强烈赚钱意愿，无奋斗心态、只想躺平者请勿投递！ 2.建议大专及以上学历，若有销售从业经历可适当放宽学历要求，经验不限，年龄20-35岁，接受应届生及无经验新人。 3.拥有销售、电销、房产、金融相关或保险从业背景者优先录用。 ｛福利体系｝ 1.底薪4800+最高40%提成＋奖金3K-2W+开单奖+邀约激励+现金奖励+季度激励+年终奖金，月综合收入18000-30000，表现优异者更高； 2.新人试用期月均收入2-3W，转正后5-7W（真实收入水平，非虚标）； 3.按规定缴纳五险； 4.每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，杜绝空降； 5.公司每周提供下午茶、水果及各类零食点心； ｛晋升空间｝ 一线业务员→团队主管→区域经理→公司合伙人

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业场地投放智能设备，为企业员工提供丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售稳定在15K-25K区间 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责台州各区域市场，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、拥有明确完善的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升均叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效奖励

岗位职责： 1.负责所管辖区域销售目标和计划的制定，达成预定目标； 2.负责公司产品及品牌的推广，公司活动方案的执行与跟进； 3.开拓新客户并维护客户关系，并对客户需求进行研究分析； 4..定期进行所管辖市场销售数据分析，制定优化策略和计划； 岗位要求： 1.有母婴销售经验优先，有营养师证优先 2.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 3.具备较强的学习能力，能快速掌握公司产品知识

岗位职责: 1.带领团队开拓并维护新零售市场的业务关系，确保业务目标的实现。 2.对团队进行有效的培训和指导，提升团队的专业技能和服务水平。 3.负责团队的招募、选拔、留用及培养，确保团队成员能够独立完成工作。 4.管理和优化团队的工作流程和工作方法，提高团队的工作效率。 任职要求： 1.具有良好的团队管理能力和优秀的沟通技巧。 2.能够有效地进行业务推广和客户关系维护。 3.具备良好的问题解决能力，能够在面对挑战时提供合理的解决方案。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识。

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1.入职无门槛：年龄25-46岁，专业不限、经验不限，只要表达清晰、具备责任心，应届毕业生或转行人员均可录用。 2.基础薪资5k-10k+高额绩效提成（根据债务优化金额/客户签约数量计算），月综合收入8k-20k，上不封顶。 3.行业机遇：当前个人与企业债务咨询需求激增，通过抖音投放获取精准客户，资源持续稳定，无需担忧订单来源。 4.全程指导：新员工配备专属导师一对一辅导，从债务分析到沟通技巧，全程实操教学直至独立胜任。 5.工作轻松：朝九晚六，周末双休，缴纳五险，无需加班或外出跑客户，在办公室内完成需求对接、方案制定及协商沟通。依托抖音投流获取客户，每日仅需跟进3-5位客户回访即可。

高薪急聘*客服专员 *岗位职责： 通过电话、在线聊天、邮件等方式，高效且专业地响应客户咨询与问题处理 1.熟悉掌握公司产品与服务内容，为客户提供准确的信息支持与解决方案 2.积极维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿 *我们期待这样的您： 1.大专及以上学历，专业不限（具备客户服务经验者优先考虑） 2.拥有良好的沟通表达能力及高度耐心，能够稳定应对工作压力 3.语音清晰、表达流畅，文字沟通准确无误 4.学习能力突出，能迅速适应新知识与系统操作 *具有积极的团队协作意识 我们为您提供： 1.具竞争力的薪酬结构：底薪2500＋绩效奖金＋多项补贴（新人月薪普遍6000~1W，能力优秀者可享更高绩效激励） 2.明确的职业发展路径：完善的岗前培训机制，透明的晋升体系 3.舒适的工作环境：扁平化管理模式，团队氛围年轻活跃，互帮互助 4.持续的成长平台：定期组织技能提升培训，共享公司成长机遇 我们期待您的加入！！

公司产品：传统企业外贸营销SaaS工具 企业使命：助力中小企业获取更多订单 客户群体：外贸型生产制造企业、外贸型贸易企业 岗位职责： 1.根据公司提供的企业客户名单，通过电话进行回访，深入了解客户需求，并有效对接至市场部门 2.利用公司分配的老客户资源，开展电话回访工作，做好客户关系维护与情感联络 工作时间： 早8:30-晚6:00，午休1.5小时，单双休，法定节假日正常休息 试用期待遇： 大专：4000元无责底薪＋500元房补＋提成 本科：4500元无责底薪＋500元房补＋提成 211院校：5500元无责底薪＋500元房补＋提成 转正后薪资：5000-7000元底薪＋提成