项目地点：海南儋州招聘岗位：综管经理1人、成本经理1人、工程经理1人、安装工程师1人任职要求：年龄40周岁以下；本科及以上学历；相关岗位三年工作经验，蓝绿体系优先考虑。欢迎各位自荐或推荐。️联系人：张女士，（同）招聘人数:综管经理1人、成本经理1人、工程经理1人、安装工程师1人工期:长期薪资范围:面谈吃住面谈

招聘：项目经理，房建：能吃苦耐劳，全职，月薪：12000.有意者联系：包吃包住工期:可长期可短期

海南三亚建筑总包项目经理1-2名，长期工，包吃住，工资面议，熟悉三亚当地情况，至少经历2个完整项目，生产技术质量成本方面专业基础扎实，工作思路、言辞逻辑清楚，做事干练。要求项目经理期间服务过碧桂园、万科等头部房企，熟悉三亚当地情况。项目经理岗位上至少经历2个完整项目，生产&技术质量&成本方面专业基础扎实，工作思路、言辞逻辑清楚，做事干练。欢迎推荐及自荐工作地址:三亚奥特兰蒂斯酒店旁

工程项目主管：负责公司所有工地门工程项目与甲方或者总包的沟通协调，参与甲方监理等组织的例会、会议；负责监督施工班组质量标准；负责项目工程资料等工作。要求：1.具有良好的沟通能力与应变能力，有较强的抗压能力。2.会看施工图纸和会使用CAD绘图。3.有类似精装、门窗等工程项目现场管理经验者优先。4.有C1驾照，会开车。

餐厅经理，主管

餐饮店外场十几桌6个包厢

负责厅面正常运转！要求点评经验！负责前厅20余人的正常排班！开市收市！现场客诉

要求有独立完成大型房地产项目精装房经验

项目负责人（防腐工程）岗位职责1、熟悉国家相关政策法规，具备岗位所需的相关专业知识；2、负责公司业务的市场开拓，以及项目招标和项目运营；3、负责防腐工程项目的质量、进度、安全、成本控制等全过程管理；4、负责与业主、总承包商、监理单位等主管部门的沟通协调；5、负责项目组的日常管理和公司使命目标的落实。任职资格：1、防腐、机电工程等相关专业大专及以上学历；2、具有三至五年工业化学防腐项目现场施工及管理经验，曾担任过化学防腐项目项目经理者优先；3、具有较强的沟通、组织协调能力、责任心和团队合作精神，能够吃苦和承受较大的工作压力，表达能力强，善于挑战。4、具有3年以上工程项目招投标、项目管理经验；5、其他技能：有驾驶证并有3年以上驾驶经验，适应出差。6、有二级建造师证和B证者优先。招聘人数:2

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海南琼中需要两个砌砖师傅，工资面谈

高薪诚聘网络直播运营投流推广人员1名，底薪提成，月薪1.5万~5万，上不封顶。负责管理团队，视频策划网店营销推广，工作地址：琼中县城包吃包住！

装袋打包工作

琼中招施工电梯司机两位，证件齐全，年龄不超过 55 岁。有想去的电话联系：

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招聘：招聘主管薪资：6-7K元/月1、三年以上招聘主管级别工作经验；2、掌握线上、线下、内推、行业挖掘等各类招聘渠道的拓展、运营、维护管理；3、熟悉且能独立与用人部门沟通岗位招聘需求、人才画像、JD等梳理、提炼，编制与持续更新招聘计划；4、擅长线上的简历搜索、简历筛选、邀约话术；5、对招聘面试全流程各节点敏感且能推进效率、拿结果；6、具备独立筹划、组织、实施社招、校招等招聘活动落地拿结果；7、具备编制各类招聘数据分析报表及提供改善优化建议措施。

招聘：招聘人事经理工作时间8点30~11点30下午1点30~5点每周单休，干具体工作内容面议

✳招人力资源和行政管理1人⚠以上岗位要求:年龄在 20 至 50 岁之间，身体健康☎联系电话: 李欢庆地址：清河县王官庄工业区东首

招聘职位：人力资源经理招聘单位：郑州乐不可吱文化传媒有限公司需求人数：1人工作职责：1、负责全面人力资源管理（招聘、培训、薪酬、绩效与员工关系管理）；2、兼顾行政管理；3、完善人力资源及行政制度。任职要求：1、本科及以上学历，有人力资源二级以上证书；2、五年以上人力资源工作经验，三年以上同岗位经验；3、可以熟练使用办公软件；4、良好的沟通、协调与组织能力；5、限40岁以下人士。薪资待遇：试用期一到三个月，试用期工资7000元/月-8000元/月，转正9000元/月-10000元/月，朝九晚六，单双休，法定节假日正常休息。工作地点：郑州市航海路嵩山路交叉口东方大厦A座。联系电话：（）

职位：人事经理招聘人数：6最低学历：专科详细地点：高新区龙奥北路1577号龙奥天街广场主办公楼1303号月薪范围(元)：4500-5000

严总招聘水利项目总工（现场负责人）一名，要求；做过高标准农田和EPC项目）（必须要有做过），懂水利技术和成本管控，会编制水利施工方案，有责任心，能组织安排现场施工，沟通能力好，工资1万5/月，项目地点：海南省临高县，有意者先可以联系井号要进工程招聘加我的号建设单位招聘：1、风电项目预算管理工程师一名，2电气工程师两名（线路及升压站），风机吊装工程师两名，有风电项目管理经验的优先，男女不限。联系人：王先生联系电话：

【代】海南合丰运维科技有限公司诚聘人力资源部经理 1人岗位职责：1、参与制定业务战略规划，设计HR解决方案并推动执行、为适应行业发展趋势以及业务战略调整需要，优化组织结构； 2、督促招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块工作的开展与推进；3、全面参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等；4、员工关系管理及劳资关系处理；制定薪酬政策和晋升政策； 5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；针对不同的部门制定相应的激励机制。任职要求：1、统招本科以上学历，人力资源、工商管理等专业优先；2、3年以上同岗位工作经验；3、具备一定的团队管理能力，有项目管理经验优先，具备一定的业务敏感度；薪酬范围：薪资面谈（视应聘者能力而定）工作地点：四川崇州或海南海口或洋浦联系方式：（同）欢迎各位优秀人士推荐或自荐，

海南临高龙庆东南钢结构加工厂诚聘项目履约经理1名、资料员1名，薪资面议，长期，包吃住。工作地在海南省临高金牌港工业园区，包吃住，有意向联系李女士

招聘：人事主管薪资：6001元以上/月1、熟悉人事工作流程及规章制度；2、负责分公司招聘、培训、人员入转调离等工作；3、负责分公司员工月度考勤、福利、绩效、薪酬等管理汇总工作；4、制定与完善各项工作流程与管理制度，并监督指导计执行;5、负责资质证照管理，公司经营所涉及资质证照由请，维护及上报的工作;6、负责车辆管理，定期进行车辆年检;负责车辆日常管理；7、负责管控行政支撑的服务质量及态度，积极响应业务部门的需求，切实帮助员工解决实际工作问题，优化完善工作处理方式；8、行政基础工作:负责办公环境6s管理，定期检查，并公布检查结果，办公秩序；9、管理做好后期保障工作:日常行政:食堂、网路、手机座机、水电物管、快递、名片、保洁执行等；10、印章管理:负责印章管理台账登记，及用印核查；11、负责处理公司法务相关事宜，企业合同管理，规避经营风险;12、协调各部门的关系，以及领导安排的其他工作；13、领导安排的其他临时性事项；

海南琼海博鳌米隆庄园酒店招聘：餐厅服务员￥2500~3000前台服务员￥2500~3000客房服务员￥2500~3000餐厅主管￥4300~4800销售经理￥5000~8000工程部弱电面议工程部主管面议厨师面议包括：底薪+提成+高温补贴+年假福利：包吃住+月休6天+五险一金要求：男女皆可（前台，有经验者优先）电话：黄女士地址：琼海市博鳌镇

有工作经验优先考虑，最好是有短视频拍摄发布经验，优秀者可以工资面议。

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项目经理（一级建造师或二级建造师），五年以上工作经验，有钢结构厂房经验者优先，缴纳社保。

营运经理/总监餐饮管理类相关专业大专以上学历，5年以上餐饮/服务行业等营运管理工作经验，写作能力优秀，熟悉电脑操作；具备现代餐饮企业运营整套管理理念和意识，以及良好的从业经历；具备优秀的市场分析和表报等分析能力；。负责制定各分店经营、营运目标，并组织实施。负责逐步建立完善的店面营运管理体系和各项规章，实施，持续改进。薪资福利:8000-12000+提成工作地址:万宁兴隆

有做过分布式光伏和集中式光伏经验，熟悉看图，踏实实在有责任心