水利水电工程
1-2.5万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案，定期向公司汇报项目整体运行情况
4. 落实安全生产责任制，监督执行国家及地方建筑施工规范、标准和环保要求，杜绝重大安全质量事故
5. 组织工程验收、竣工资料归档及结算工作，配合完成项目后评估与经验沉淀
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先）
2. 具有5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个中型及以上房建或公建项目负责人
3.熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程，具备较强的合同管理和成本意识
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 无在建工程限制，能接受常驻项目所在地工作
项目经理大专
岗位职责：
1.负责公司项目施工全过程管理，掌控工程进度，监督施工质量与景观呈现效果；
2.落实安全文明施工的各项管理要求；
3.对接设计、监理及业主单位，协调各方工作关系，保障外部沟通顺畅；
4.组织开展工程结算与竣工验收相关工作。
任职要求：
1.具备民建、园林或相关专业大专及以上学历；
2.拥有三年以上园林工程现场施工工作经验；
3.熟悉园林绿化项目的市场情况、设计流程及施工环节；
4.具备独立处理施工现场技术问题的能力，以及良好的统筹与协调能力。
加分项
具备工程施工领域相关行业经验者优先。
海底捞火锅急聘储备干部
6-8千/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历；
2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准；
3. 无任何不良行为记录及不良嗜好；
4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力；
5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨；
6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能；
7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力；
8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作；
2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作；
3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬：实习期月薪6000元—8000元；
转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利：
（1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工；
（2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）；
2. 正式员工/转正后福利：
（1）享有带薪年假；
（2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）；
（3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴；
（4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助；
（5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴；
（6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
（7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职）
途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理；
途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
行政文员
6-8千/月
文员经验不限学历不限混合办公
薪资福利：月薪6500+，包吃住，入职缴纳五险一金
工作时间：每日8小时工作制，月休4-6天，作息稳定
岗位职责：负责档案整理、文件扫描装订、数据录入等日常行政工作
任职要求：熟练电脑操作，会使用办公自动化设备，工作细心负责，具备良好沟通能力
薪资为综合薪资，详情可预约线下面谈沟通。
装饰工程主管
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
职位名称：装修项目经理
负责装修项目的全流程管理，涵盖项目规划、进度把控、质量监管及成本核算等工作。
与客户、设计人员、施工队伍及材料供应商保持高效沟通，保障项目按时高质量交付。
统筹安排现场施工任务，及时处理施工中出现的各类问题。
严格把控施工质量，确保达到公司规范及客户需求标准。
主导项目竣工验收及后续维保服务，持续提升客户体验与满意度。
完成上级交办的其他相关事务。
任职要求：
高中及以上学历，建筑、室内设计、工程管理等相关专业者优先考虑。
3年以上装修行业项目管理经验，精通施工流程与工艺规范。
具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。
了解常用装修材料特性、施工技术及行业相关政策法规。
熟练操作AutoCAD、Project等常用办公软件。
工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作。
福利待遇：
具有竞争力的薪资待遇+项目提成+年终奖金。
五险一金、带薪年假、节日福利。
提供系统化专业培训及清晰的职业晋升通道。
拥有和谐的工作环境与强有力的团队支持。
光伏项目基地电气项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专自动化技术CAD
【岗位职责】
1. 全面负责光伏电站电气工程的项目管理工作，包括项目规划、进度控制、质量管理和成本控制等。
2. 组织编制电气工程施工组织设计、专项施工方案及作业指导书。
3. 协调设计、施工、监理等单位，确保电气工程按计划推进。
4. 监督电气设备安装、调试及验收工作，确保符合技术规范要求。
5. 负责电气工程安全管理，落实安全生产责任制。
6. 组织解决施工过程中的重大技术问题。
7. 负责电气工程进度款的审核与支付管理。
8. 组织电气工程竣工验收及移交工作。
9. 负责项目电气专业团队建设与管理。
【岗位要求】
1. 学历要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验：
2.1 5年以上光伏电站或电力工程项目管理经验。
2.2 至少完整负责过2个20MW及以上规模的光伏项目电气工程管理。
3. 专业技能：
3.1 熟悉光伏电站电气系统设计规范及施工标准。
3.2 精通高低压配电系统、继电保护、自动化控制等专业知识。
3.3 熟练掌握CAD等电气设计软件。
3.4 持有注册电气工程师或一级建造师（机电工程）证书者优先。
4. 管理能力：
4.1 具备优秀的项目统筹协调能力。
4.2 良好的团队管理能力。
4.3 出色的沟通表达能力。
5. 其他要求：
5.1 能适应项目现场工作环境。
5.2 具备较强的抗压能力。
5.3 有海南省光伏项目经验者优先。
【薪资待遇】
1. 薪资范围：面议（根据资历和能力确定）。
工程单位项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建工程住宅建筑
岗位职责：
1、负责建筑、地产、市政、路桥、园区等领域的信息化软件项目落地执行工作。
2、承担软件系统部署配置、客户培训与操作指导、问题响应处理、项目交付及验收推进等相关任务。
3、配合项目经理与顾问团队参与客户需求收集、需求梳理、业务流程优化等前期工作，在指导下撰写实施技术方案；
4、依据公司标准化实施流程制定项目执行计划，落实所辖模块工作内容，保障项目进度、质量、回款及验收目标达成；
5、全程跟进智能建造标杆项目的实施过程；
6、协助对参与项目进行案例归纳与复盘总结。
任职资格：
1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价、市政路桥等建筑类相关专业优先考虑；
2、具备3年以上在建筑、地产、市政、路桥、园区等行业从事工程管理或合同成本工作的经验；有相关行业软件信息化项目实施经历者优先；
3、熟悉智能建造应用场景，具有至少3-5亿规模房建项目实施经验，能独立完成项目全产品线、全周期、全流程交付；
4、具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识。
门禁/监控项目负责人
3-7千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限电力系统监控门禁
持有低压或者高压电工证、高空证
【岗位职责】
1. 负责门禁和监控项目的整体规划与执行
2. 确保项目按照既定目标和时间表顺利进行
3. 与团队紧密合作，确保技术和安全标准得到遵守
【岗位要求】
1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神
2. 能够有效解决项目过程中的技术问题
3. 对门禁和监控系统有深入理解，能够满足客户需求
包装工
4-6千/月
包装工20人以上月结健康证
海南琼中槟榔厂招工
长白班！长白班
招聘：包装普工4名
要求：
25–50岁，身体健康，干活麻利、能吃苦，不用经验，简单好上手，需要有健康证
工资待遇：
综合工资3500–5500/月
每月17/20号前准时发工资
土石方项目经理。必须土方矿山施工的。
1-1.3万/月
项目经理5-10年本科独立负责矿山施工项目经理。工作经验丰富。
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求：
1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先）
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高
5.学历不限，工作经验不限，持证上岗
光伏项目分包项目经理
1-2万/月
项目经理1-3年高中山地光伏施工，集中式光伏施工
光伏项目及电力项目的施工熟悉全流程，实操经验丰富，应变能力强，人力资源协调
岗位职责：
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量控制措施，监督各工序执行情况
3.组织现场安全文明施工检查，及时排查隐患，落实安全生产责任制
4.协调甲方、监理、分包单位及班组间关系，妥善处理现场各类突发问题
5.负责施工日志、验收资料、签证单等工程文档的规范编制与归档管理
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑中专/技校及以上学历）
2.施工管理经验要求：光伏项目及电力工程项目管理经验（具备1-3年现场管理经验者优先）
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境
5.持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先
项目管理（废气治理）
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 相应项目进度、质量、费用等跟踪管控与推进；
2. 与业主沟通，与工程经理紧密配合，理解并推动落实相差需求；
3. 工程部相关的文件资料工作；
4. 上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟悉废气治理工艺；
2. 性格开朗，善于沟通；
3. 有2年以上废气/除尘项目现场工作经验；
4. 接受经常性出差；
5. 会CAD修改图纸。
工商内外勤
4-6千/月
文员1-3年大专工商事务办理政企对接客户服务
工作职责
1. 负责企业工商注册、变更、注销等全流程事务，涵盖资料准备、申报提交及进度追踪。
2. 与工商、税务等相关政府部门沟通协调，处理政策解读、异常情况应对，保障客户企业合法合规经营。
3. 配合内部团队完成客户信息整理、文件归档及业务数据汇总，支持业务流程顺畅运行。
4. 响应客户诉求，实时同步办理进展，提升客户满意度与服务体验。
任职要求
1. 大专及以上学历，工商行政管理、财务类相关专业优先考虑。
2. 熟知企业设立、变更等工商手续及相关法律法规，具备独立操作能力。
3. 熟练运用办公软件（Word/Excel），具有基本的数据统计与文档编制技能。
4. 具备良好的责任心和服务意识，工作认真细致，能高效应对多项工作任务。
5. 有1年以上工商事务办理或企业服务领域工作经验者优先。
文员本科
岗位职责
1.参加公司组织的培训学习，熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台；
2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作；
3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养，并执行完成工作目标；
4.协助完成领导交代的其他事项。
二、任职资格
1.普通高校本科以上学历，工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业；
2.品学兼优，在校期间表现良好，无不良记录，专业知识扎实；3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力；4.具有良好的学习、协调、创新意识，良好的团队合作精神和执行力。
工程经理
1.3-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科商业建筑
岗位职责：
1．构建工程管理体系，全面保障门店各专业系统、设施设备及装饰装修的完好性，确保安全稳定运行。
2．编制并审核设备维保计划，监督执行过程，跟踪落实实施效果。
3．组织拟定设备更新、技术改造及备件采购方案，经审批后推动落地实施。
4．主导各类工程项目的具体实施，协调处理过程中出现的问题，确保项目按时高质量完成。
5．管控水电燃气等能源消耗及维修成本，贯彻节能降耗措施。
6．审阅运行数据报表，识别能耗与设备运行异常，及时制定并落实改进举措。
7．制定设备操作规范，组织开展员工培训，提升操作标准化水平，保障作业安全。
8．负责外包工程全过程管理，涵盖资质审查、施工监管及竣工验收环节。
9．编制工程团队年度预算、工作规划及总结报告。
10．监督检查基层员工工作执行情况，跟进问题整改，持续提升工作质量。
11．制定人员培训方案，实施技能和职业素养提升培训，打造专业化队伍。
12．关注团队成员思想状况，营造积极向上的工作氛围。
13．协同安防、消防部门开展安全管理工作，预防安全事故发生。
14．强化跨部门协作机制，确保各项工作高效衔接推进。
15．完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1．专业技能
(1) 熟悉工程管理相关知识，具备设备故障分析与突发事件应对能力。
(2) 具备预算编制、成本控制及节能方案执行能力。
(3) 熟练操作常用办公软件，能识读基本工程图纸。
(4) 需持有二级建造师或以上执业资格证书（具有一级建造师资格者优先）。
2．综合素养
(1) 本科及以上学历，工程管理、机电工程等相关专业背景优先考虑。
(2) 工作认真负责，安全意识强，具备优秀的沟通协调、组织管理和问题解决能力，作风正派。
(3) 能承受较大工作压力，应急响应和处置能力突出。
(4) 具备较强的团队管理经验，能够合理安排下属工作任务。
(5) 认同企业价值观，服从工作安排，有长期稳定发展的意愿。
3．工作经验
(1) 具备8年以上工程项目管理经历，有担任经理职务者优先。
(2) 熟悉设施设备维护、工程升级改造及外协工程管理流程，具有安全隐患排查与节能优化实践经验。
行政文员
4-6千/月
文员3-5年大专内勤管理后勤管理
1、处理日常行政相关工作；
2、整理并制作客户所需的各类资料；
3、为业务及工程项目提供必要的后勤保障；
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件；
2、具备一定的沟通协调能力；
3、有标书制作经验者优先考虑。
岗位福利：缴纳六险、工龄工资、节日福利
项目经理（房建工程项目）
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科房建工程物流厂房标准厂房办公建筑一级建造师
岗位职责：
1. 全面主持大型房建项目（如商业综合体、超高层住宅、产业园等）的全过程运营，统筹管理项目进度、质量、安全与成本四项核心指标，对项目最终交付成果承担全面责任。
2. 组建并领导项目团队，明确各岗位职责分工，协调施工班组、监理单位、建设方及政府监管机构之间的协作关系，保障项目高效有序推进。
3. 监控项目资金运作与成本核算工作，审核施工组织设计、材料采购方案及工程款项支付流程，有效防范成本超支风险。
4. 牵头构建项目安全管理体系，定期开展安全巡查与培训活动，杜绝重大安全事故的发生；及时应对和处置各类突发情况，确保项目按期完成竣工验收。
任职要求：
1. 学历与专业：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景，必须持有国家一级建造师资格证书（建筑工程专业）。
2. 工作经验：具有10年以上房屋建筑施工项目整体管理经历，其中至少具备2年担任大型房建项目（建筑面积达10万㎡以上）项目经理的实际经验，熟悉EPC总承包模式并具备专业分包管理经验者优先考虑。
3. 技能要求：熟练掌握房建领域相关施工规范（如GB 50300系列）、项目管理流程及成本管控方法，能够熟练操作Project、CAD等专业软件；具备扎实的合同管理能力和良好的商务谈判技巧。
4. 素质要求：具备高度的责任意识、抗压能力与果断决策能力，能接受长期驻场工作安排；拥有出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调能力。
室内装修项目负责人
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技装修管理进度管理质量管理安全管理材料管理采购管理
岗位内容：
1. 全面负责装修项目的统筹管理，涵盖工程质量、施工进度、成本控制及安全管理等方面。
2. 编制并落实项目实施计划，全程监管施工流程，确保各项作业符合技术规范与行业标准。
3. 制定材料采购方案，跟踪合同履约情况，保障工程资源及时到位。
4. 对接业主需求，协调施工人员工作安排，开展现场技术指导与日常管理。
5. 具备稳定的工人招募资源或拥有可调配的施工团队者优先。
任职要求：
1. 三年以上家庭装修项目管理经验，了解建筑相关法规及施工规范。
2. 熟悉常用办公软件与项目管理工具，掌握各类施工工艺及主辅材特性。
3. 具备良好的沟通技巧、组织能力和现场应变处理能力。
4. 持有驾驶证（具备个人交通工具者更佳）。
5. 薪资待遇面议（由底薪+项目提成构成）
栏目概述
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