岗位职责： 1、协助教师完成在管学生的教学计划制定及课后支持工作，保障学生顺利完成各阶段学习任务； 2、在课程前后及时与家长沟通学生的学习进展和行为表现，提供专业的学习指导建议； 3、负责新生推荐及老生续费相关工作，达成个人业绩指标； 4、落实学生签到考勤、自习看管、心理关怀、家长会组织等日常教务运营事务。 岗位要求： 1、不限专业，具备销售经验，大专及以上学历； 2、仪表端正，沟通表达流畅清晰； 3、富有爱心与耐心，认同并热爱教育事业； 薪酬福利： 1、薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费奖励+课时消耗提成；目前我校学管师平均月薪8k以上；表现优异者可达10k-15k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴； 3、休假制度：单休+业绩达标奖励假+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期； 4、健全的培训机制，导师一对一指导，助你快速胜任岗位。 我校拥有9大校区，学生规模超8000人，入职即分配学生资源参与提成。 工作地址：可结合居住地就近分配，7大校区自由选择

【薪资待遇】 工资待遇：无责底薪4000+高提成+奖励，综合收入最低6000-40000。 【福利待遇】 1、《入职当天》即可安排【免费住宿】； 2、快速晋升机制：3-6个月即有一次晋升机会； 3、超长休假制度：除享受法定节假日外，每年额外享有20-30天假期； 4、系统化培训体系：包含岗前培训、资深总监/经理一对一指导、每周技能提升课程及学习分享会等专业培养； 5、多元团队活动：生日派对、定期团建、国内集体旅游、各类体育赛事等丰富文娱项目。 【工作安排】 工作地点：公司遍布20余个办公职场（成华区，新都区，青白江，金堂，郫县），均提供免费住宿（精装修套房，家电齐备，居住环境优越）。 【任职要求】 无需相关背景与工作经验，只要愿意加入，我们全力欢迎！

负责培训机构招生

岗位职责： 1、负责企业培训课程相关产品的运营，涵盖抖音、小红书、视频号等平台的账号管理、内容创作发布及后台维护； 2、负责线上渠道的新客户拓展、用户留存及引导至线下环节的整体流程执行； 3、通过线上渠道实现流量转化，推动业务成交，结合客户需求推荐适配的赋能课程，提升产品销售与品牌传播效果； 4、策划并跟进销售全流程，确保销售目标的达成； 5、负责社群的日常运营管理与维护工作。 岗位要求： 1、欢迎应届毕业生及无经验者投递，具备销售相关经验者优先； 2、积极进取，学习能力突出，具备良好的沟通与人际互动技巧； 3、逻辑思维清晰，能有效应对和解决实际问题； 4、工作主动，具备优秀的团队协作意识及相关知识储备； 薪资待遇 1、无责任底薪4k-6k+绩效+提成，综合收入10000-30000元/月以上，每两个月有机会调薪，挑战与回报并存。 2、福利：五险一金、高额月度奖金、年终奖、免费高端课程学习机会、绩效激励、带薪年假、国内外团建旅游； 3、法定节假日正常休息，春节带薪假期超过15天； 为何加入我们：在巨海，您将获得一份具有竞争力的职业发展平台，同时掌握实用管理技能，链接优质人脉资源；携手共进，开启职业新篇章。 加入我们，一起成就更多可能！

岗位职责： 1.负责接待家长及学生咨询，了解学员需求，提供专业的艺术课程规划建议 2.结合学校3-16岁儿童艺术培训特色，详细介绍课程体系与教学优势，促进课程报名转化 3.维护学员档案，跟踪学习进度，定期回访家长，提升客户满意度与续课率 4.配合市场活动开展招生推广，参与校区组织的公开课、体验课等招生活动 5.协同教师团队沟通学员情况，建立良好的家校互动机制，提升服务质量 任职要求： 1.学历不限，有教育行业销售或课程顾问经验者优先 2.热爱教育事业，喜爱孩子，具备良好的服务意识和亲和力 3.具备较强的沟通能力与抗压能力，工作积极主动，富有责任心 4.有团队协作精神，愿意长期在儿童艺术教育行业发展

一、岗位职责： 1、主动联系客户并安排到店咨询事宜； 2、为客户解答教育相关问题，提供专业咨询服务，协助其了解当前教育市场及产品信息； 3、结合客户实际需求，量身定制合适的教育解决方案； 4、持续跟进客户关系，保障服务质量，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、积极参与团队会议，协同制定销售计划及客户运营活动； 6、及时维护客户信息库，记录客户意见与反馈，确保数据准确有效。 二、任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，善于理解并把握客户核心需求； 3、具有较强的团队协作意识和配合精神； 4、自我激励能力强，能够自主设定目标并推动达成； 5、适应高效工作节奏，保持积极稳定的工作状态。 三、福利待遇： 1、健全的保险保障体系； 2、工作时间：每周工作6天，每天8小时； 3、多样化的文化活动：包括员工旅游、生日会、定期团建、年终庆典等； 4、其他福利：节日礼品、高额绩效奖金！

1.学员通过线上渠道主动咨询母婴护理（月嫂）培训课程，每日稳定获取15-30组意向资源，仅需具备良好沟通能力，清晰讲解学校优势及行业前景，完成转化与邀约。有销售或招生相关经验者优先，待遇优厚，在公办大学校区内办公。无通话时长与拨打数量考核 上班时间：两种班次可选 早班：9:00-18:00 晚班：13:00-21:00 每周轮换一次班次，单休，休息日为周六或周日 学校优势突出，非家政中介机构，学员就业无需抽成，订单资源持续稳定，新毕业学员平均月薪不低于1万元 薪资构成： 4000元无责任底薪 3万元以内业绩按10%提成，超3万部分提成15% 平均客单价为5000元 每月15日准时发放薪资 新人入职前三个月综合收入普遍在6k-8k，上不封顶；转正后月均收入6k-1.2w，同样不设上限。欢迎期望收入在此区间的候选人积极投递

教培行业，负责招生，管理学生，服务家长！

多校区可选 成都市郫都区望学巷与红光路北一段交叉口西北63米，铂悦郡一期2号门 高新西区合作路时代天街28栋307极客乐萌艺术培训学校 成都市郫都区郫筒街道⼀里阳光街373号附1号 彭州市三圣北路6号2楼 【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育于 2011 年扎根西南，14 年深耕数学思维教育（⼩初⾼全覆盖），凭⾃研课程与优质服务，连续盈利增长，稳居西南数学教培龙头；作为行业标杆，有标准化培养体系与稳定业务模式，给新人坚实成长平台。 【加入我们的理由】 1、 薪资福利 “不套路”，应届生也能安心赚钱 月度薪资=无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴。月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2倍+），能力越强，收入越高且无上限； 社保公积金、节日福利、带薪年假、小暑/寒假、年度体检等基础保障全涵盖，生活、工作大可放心。 2、 “双导师 + 全周期培训”，小白也能快速上手 入职即有3个月系统化培训（线上+线下），快速吃透工作基础知识与技能；团队 Leader帮助你融入适应、学习成长，更配有成熟顾问1-1带教，解决日常工作问题。 3、00 后为主的年轻团队，上班像 “和朋友一起闯关” 团队平均年龄 25 岁，扁平化管理，不搞阶层没有小圈子；定期学习探讨会，分享各类工作技巧；还有技能 PK 赛，互相帮衬着成长 4、多个校区，就近分配工作地点，日常通勤在30分钟内 【你要做的工作】 1、做好“市场拓展+专业规划”小能手 依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 2、当好“班级服务+校区运营”大管家 主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序；维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转；协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，不管你之前做过销售 / 服务，还是零经验，只要愿意学，我们都欢迎； 2、能跟人顺畅沟通，愿意主动学习，不害怕挑战（毕竟做销售，偶尔会遇到难沟通的家长）； 3、了解教育行业，对 “帮孩子解决学习难题” 有热情，做事认真负责，有服务意识。 刚毕业找工作，“稳定” 和 “成长” 都很重要。在极客未来教育，你不用怕 “没人带、福利差、团队冷”，我们能给你 “靠谱的平台、安心的保障、温暖的团队”。

四川国旅招聘： 属于销售行业，喜欢销售的来。 网络在线客服销售5名，短期勿扰，欢迎熟手咨询 1.在线为客户提供快速、准确与专业的咨询及销售服务。 2.能准确有效地为不同客户做推荐参考的旅游线路,促成交易； 3.完成公司销售业绩，并积极主动的跟进工作。 4.定期回访客户，与客户建立良好的联系，最大限度地提高客户满意度。 特别提示：熟手 转换达标者 咨询管够！ 咨询管够！ 咨询管够 ！ 任职资格 1.学历不限，男女不限； 2.做事认真细心，热情开朗。 3.富有创意及团队合作精神。

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岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

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【工作地址】 四川省宜宾市翠屏区酒圣路143号1幢2层 关于公司 — 西南区域知名学科教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心教学理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主研发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 岗位推荐 — 我们为你提供 1、低门槛入行：配备现成客户资源 + 一对一导师指导 + 全周期培训支持，1个月内即可独立开展工作，无需从零起步 2、高收入潜力：月收入=无责任底薪3.5K（不挂钩业绩）+ 高额销售提成 + 综合服务奖金 + 全勤及交通补贴等。保底月薪5K，综合月收入8-15K（旺季收入为平日2倍以上），能力决定上限，多劳多得 3、多维福利保障：入职即签订劳动合同并缴纳五险，享有带薪年假 + 寒暑假额外8-15天休假，节日礼金、生日福利、年度健康体检一应俱全 4、快速晋升机制：1-2年内表现突出者可晋升管理岗或综合业务岗，晋升路径清晰透明，不靠资历靠实力 5、便捷通勤安排：多校区布局，根据住址就近分配，减少通勤时间成本 岗位内容 — 用专业服务创造教育价值 1、市场开发与课程推广：利用公司提供的优质校区资源，结合自主拓展渠道，主动对接目标家长与学生群体。精准分析学习痛点，科学匹配师资方案，通过专业规划与细致服务完成课程转化。 2、班级管理与校区运营：及时反馈学员学习进展，合理协调调课安排，确保教学秩序；维护家校沟通关系，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学生考勤记录、教辅物料整理及教学环境维护，保障日常运行；配合校区活动落地执行，收集运营反馈，助力校区高效运转。 应聘要求 — 有经验、有目标、想成长的你 1、大专及以上学历，具备推广、销售或客户服务相关经验者优先考虑 2、气质端正，积极乐观，抗压能力强，愿意主动学习，善于人际交流 3、熟悉教育行业基本情况，工作责任心强，能以真诚服务赢得家长信赖 面试流程：线上腾讯会议初试——线下复试——2-3天带薪试岗

注意此岗位需要外出招生，发单 【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，进行有效沟通与问题解答； 2、统筹学生上课安排，完成签到管理、课程调整及教材发放等教务事务； 3、处理校区日常教务数据，并按要求整理为Excel表格或PPT文档； 4、配合开展市场推广工作（包括：电话邀请家长参与讲座及体验课，执行外宣、地推、派发宣传资料等）； 5、协助任课教师教学支持及校区日常行政与教务运营工作。 【薪资福利】 1、薪资：月综合薪资5K-9K 固定薪资—无责底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动薪资—月度招生提成+维护课消提成 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+各类团建

独立完成售卖

薪资：2000+4.5%提成+岗位津贴（保底3000） 综合薪资：4000-上不封顶 岗位职责：完成店铺日常接待顾客的咨询，了解需求并达成销售（童装） 岗位福利：买社保，带薪学习，免费一对一帮带，专业讲师授课培训，员工折扣 全勤奖，话费补助，加班费，年终奖，节日慰问礼，带薪旅游，带薪团建活动等福利 晋升空间：员工—星级员工—店助—店长—区域主管—合伙人（能力强的可跳级晋升）

岗位职责： 1.跟进课程内容，确保课程符合行业标准和客户需求。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供个性化课程方案。 3.在团队中发挥积极作用，与团队成员紧密合作，共同提升团队绩效。 4.保持对教育行业的热情，不断学习和掌握新知识，以提升个人专业技能。 5.根据市场反馈和客户反馈，适时调整课程设计和教学方法，以提高课程质量和客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效地与客户进行互动。 2.对教育行业有热情，善于学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.拥有较强的自我驱动力和目标导向思维，能够在压力下保持积极的工作状态。 5.对课程设计和教学方法有一定的了解，能够根据客户需求进行有效调整。 薪资福利： 1.周末双休，早上9点到下午7点，中午12点~2点休息。 2.无责底薪5k，有提成+绩效，综合到手8k~10k。

如果你热爱教育行业，擅长链接资源、挖掘需求，渴望在充满活力的团队中实现自我价值与高薪突破，那么这场双向奔赴的机会，千万别错过！我们是深耕教育领域的优质机构，现面向全网招募精英，共建教育新生态～ 多维市场推广（3名） 你要做的： -搭建线上线下多维推广矩阵，涵盖社交媒体运营、社群裂变、线下活动策划执行、异业合作拓展等，实现品牌曝光与流量增长； ​ -分析市场趋势与用户需求，优化推广策略，跟踪活动数据，提升转化效率； ​ -联动课程体系，打造有吸引力的推广内容与活动方案，助力学员增长。 我们希望你： -1年以上市场推广经验，熟悉教育行业或互联网推广逻辑者优先，应届生能力突出也可投递； ​ -脑洞大、执行力强，能独立策划并落地推广活动，擅长整合资源； ​ -对数据敏感，有良好的沟通表达与问题解决能力，目标感明确。 -薪资保障：底薪+高提成+绩效奖金上不封顶，能力决定收入天花板； ​ -成长赋能：完善的带薪培训体系（产品、销售、推广技巧全覆盖），一对一导师带教，助力快速上手； ​ -福利齐全：五险+带薪年假+节日福利+员工子女课程优惠； ​ -晋升透明：横向可跨岗发展，纵向可晋升销售主管/市场经理，每一份努力都有回报； ​ -工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，拒绝内耗，专注做事，成长与快乐并行。

1、负责招生来电的接听、登记及相关事务处理。 2、承担学员日常接待及招生咨询的答疑工作。 3、办理学员报名相关手续，协助完成入学报到流程。 4、做好意向学员及新老学员资料的录入、整理、归档与日常管理。 5、参与招生方案制定，协助编制招生简章及宣传资料制作。 6、参与当年生源情况分析，结合数据对后续招生规划及课程设置提出优化建议。 7、落实生源线索的持续跟进与维护工作。

校园合伙人 2-5K 在校生，学生干部优先 1．利用个人资源及线上平台推广学历教育相关产品与服务； 2．协助完成初步学员接待及日常沟通维护工作； 3．跟进招生项目中有意向的学员，推动报名进展； 4．按时参与招生说明会及相关业务培训； 5．自主开拓并搭建招生代理网络渠道。