岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，入职购买五险一金。

用户增长经理岗位职责：1.负责用户增长统筹工作，包括用户发展和新媒体两个板块的工作内容，制定用户增长月度、季度、年度工作规划。2.新媒体项目管理：了解新媒体的运营逻辑，并完成线索目标和大定目标。3.面访管理：通过交付面访/吧台服务面访输出满意度分析&结果，同步相关部门整改；4.客户分层分级管理：通过交车面访及用户活动梳理用户画像，建立会员积分体系，对用户实现分层分级管理。5.车主活动管理：开展保客活动、社群活动、车主讲堂、用户直连、俱乐部活动，确保活动有效落地执行。6.品牌口碑管理：负责用户传播阵地的运营维护，负责KOC用户挖掘、筛选、维系、发展，扩大UGC传播。7.用户增长管理：实现潜客线索、转介绍用户的双增长。8.做好跨部门协作工作，保障得到关联部门的有效配合与支持。

岗位职责： 商务渠道岗位的核心职能是推动公司商务合作与业务扩展，通过科学的渠道规划，挖掘优质商业资源并建立稳定合作关系。具体工作内容包括： 1.开展商务渠道的开拓与日常维护，持续优化与合作伙伴的协作关系； 2.组织实施各类商务活动，如合作洽谈、会议安排、协议签署等环节的落地执行； 3.研判市场动态及竞争格局，为公司提供可行的渠道发展策略建议； 4.监控合作项目的推进情况，及时协调处理合作过程中的各类问题，保障项目高效运行； 5.与公司内部相关部门密切配合，确保商务合作方向与公司整体战略目标协同一致。 任职要求： 该岗位对候选人综合素质有较高要求，需具备以下条件： 1.拥有较强的市场开拓意识和商业洞察力，能精准识别潜在合作机会； 2.具备优秀的沟通技巧和人际协调能力，善于构建长期稳定的合作伙伴关系； 3.具备良好的项目统筹与执行能力，确保合作事项按计划推进； 4.具备扎实的分析判断能力及应变能力，可有效应对合作中的突发状况与挑战。 岗位福利： 作为公司关键职能岗位之一，商务渠道岗位享有具有竞争力的薪酬与福利体系： 1.提供行业具吸引力的薪资结构，绩效优异者可获得额外奖金与激励提成； 2.配套系统化培训机制与职业成长通道，支持员工能力持续提升； 3.营造积极向上的办公环境与团队氛围，提升员工工作体验； 4.提供全面的福利保障，涵盖五险、带薪年假、节日关怀等各项待遇。 教育背景： 本岗位通常要求应聘者具有专科或以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景者优先。同时需具备一定的行业积累和专业认知，能够快速融入公司业务节奏，支撑业务持续发展。

【岗位职责】 1、定期分析运营数据，优化策略，提升效果。 2、与团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 3、与客户建立轻松愉快的沟通氛围，让他们在享受对话的同时，自然而然地产生购买欲望。 【岗位要求】 1、有良好的沟通能力，有较好的亲和力和较强的人际交往能力; 2、喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望; 3、有经验均可，文武岗位任选； 4、可可爱爱，活泼开朗 【薪资待遇】 福利待遇：五险+法定假节假日带薪休假+日常小福利+生日惊喜+以及各种团建活动 【工作时间】 8:30—12：00，13：30—6:00

公司产品的销售推广 1、公司将按比例提供相应资源支持。 2、依据部门规划达成既定销售目标。 3、开发新市场、拓展新客户，同时维护现有客户关系，促进长期战略合作 要求： 1、具备较强的表达能力和优秀的沟通技巧，能承受一定工作压力 2、乐于接受挑战，拥有良好的客户服务意识 薪资待遇： 底薪+高额提成 单休 五险

服务老保单客户，做二次开发，

我们正在招聘一位专业的客户经理，负责开拓并维护高价值客户资源。 工作内容： 1. 进行市场分析，挖掘潜在商业机会； 2. 开发新客户群体，巩固现有客户关系； 3. 深入把握客户需求，制定匹配的解决方案； 4. 达成既定销售指标，跟踪订单落地执行； 5. 整合内外部协作资源，提升客户满意水平。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，市场营销及相关专业优先； 2. 具备3年以上客户管理相关工作经验； 3. 具有优秀的沟通表达与谈判能力； 4. 工作积极主动，具备高度的责任意识； 5. 熟练掌握客户关系维护与管理方法。

公司产品的销售推广 1、公司将按比例提供相应资源支持。 2、依据部门规划达成既定销售目标。 3、开发新市场、拓展新客户，同时维护现有客户关系，建立长期稳定合作 要求： 1、具备较强表达能力和沟通技巧，能承受一定工作压力 2、乐于接受挑战，拥有良好的客户服务意识 薪资待遇： 底薪+高额提成 单休 五险

诚聘客户经理5名： 年龄23-40岁，有经验者可放宽。 综合薪资7000+，无上限收入空间，能力越强收入越高！ 带薪休假，带薪旅游，缴纳社保，晋升空间广阔。八个小时工作制 工作地点：开发区星光国际金融中心 联系电话

莘县不想频繁换工作的来 初创公司潜力大，岗位多 【工作内容】主要是电话联系客户，线上办理业务，不用外出，冬暖夏凉，负责联系即将到期的车主提供报价和业务办理，微信沟通为主，工作轻松简单。 【工作时间】：8：30-12：001：00-5：30周末单休，法定节假日带薪休假。 【薪资待遇】：底薪提成单单奖，平均薪资5000-6000，工作能力较好员工平均8000-10000以上，多劳多得～ 【年龄要求】：18周岁以上-40岁以下 【福利待遇】：提供岗前培训、缴纳五险、节假日礼品福利等等

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明天临清东环用木工2-3人 现钱

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业芝峰装饰集团因业务发展需要，现诚邀精英加入我们的团队，共创辉煌！ 招聘岗位 1. 客户经理（2名） 岗位职责 负责接待进店客户，了解客户需求，进行初步洽谈。 维护客户关系，配合设计师跟进后续方案，促成签单。 任职要求 具备良好的沟通能力和清晰的逻辑思维。 有销售经验或家装、房产、行业经验者优先。 形象气质佳，学习能力强，富有责任心。 2. 前台行政（1名） 岗位职责 负责公司前台接待、电话转接及来访客人引导。 处理日常行政事务，维护办公环境整洁有序。 协助销售团队进行客户信息的整理与跟进。 任职要求 必须具备销售或客服相关经验，有强烈的服务意识。 形象好，气质佳，普通话标准，沟通表达能力强。 熟练操作办公软件，工作细致认真，有责任心。 薪资待遇面议 联系电话:杨经理 公司地址:振兴区三街五纬小区

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

最后几个优质岗位，错过再等一年！ 上班时间:早九晚六，偶尔会有加班，但是不多 福利待遇:入职购买六险一金，十三薪，平均收入8-12k 公司垫底员工都是7k+ 我们要的就是氛围好，三观正 坐班坐班不外出，初创公司目前很多岗位都在

岗位职责： 1、了解财税服务领域市场动态、产品核心优势及同行情况，做好现有客户的维系工作； 2、参与客户意向沟通、接待咨询、需求梳理、商务洽谈及后续流程推进，完成签约与回款； 3、借助公司体系化培训支持，迅速提升专业能力，发展为高绩效业务人才。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、具有服务意识和业务拓展能力； 3、具备财务相关知识者优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案，推动合同签订及项目落地 3. 定期拜访客户，收集市场与竞品信息，反馈至产品与运营团队 4. 协调内部资源，跟进项目进度，确保服务交付质量与时效 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，定期提交业务分析报告 任职要求：18-35岁 能接受夜班优先 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识 2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能独立开展客户工作 3. 熟悉办公软件及CRM系统操作，具备基础数据分析能力 4.具备行业相关经验者优先，学历不限 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养

天泉井惠民水站招聘： 净水机销售办卡经理人！ 每个区域都在招聘 要求： 年龄23-40周岁（男女不限） 有销售经验者优先！ 有自己的车辆会开车！ （开车） 能吃苦耐劳！有亲和力！善于沟通！性格外向！ 待遇： 3天试用期内100/每天10元餐补！ 3天试用期过后：基本工资150加10元餐补！加销售提成 加绩效奖励！加目标带成奖励！综合工资7-8千！只要你肯努力月薪过万不是梦！ ！ 注意： 注意：工资日结！！ 天泉大舞台有梦你就来！欢迎有识之士加入 联系️

岗位职责： 1、负责国际快递进出口（国际、港澳台）日常业务操作，包括快递报价、报关资料审核及流程跟进等具体事务； 2、结合客户业务场景与公司资源政策，制定高效可行的跨境快递解决方案，积极拓展和承接业务机会； 3、保持与客户的良好沟通，及时响应业务咨询，确保服务响应效率与客户满意度； 4、协助上级开展国际业务市场调研，关注行业政策、经济形势变化，为业务策略提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，英文读写熟练，具备国际贸易基础知识，熟悉国际快递操作流程者优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力； 3、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力和学习意愿； 4、品行端正，性格开朗，积极主动，乐于接受新知识与挑战。

超市食品销售

一、核心职责 渠道开发与维护 通过实地走访、跨界合作等形式开拓新渠道合作伙伴，构建区域销售体系。 维系现有渠道合作关系，定期开展回访，及时协调解决合作中的问题，增强合作黏性。 销售目标达成 落实公司下达的销售任务，促进区域业务持续增长。 组织策划促销方案或招商活动，支持渠道伙伴提升终端出货能力。 市场分析与竞品监控 采集本地市场信息，研判竞争对手动向并制定相应对策。 汇总渠道及终端客户反馈，为产品策略调整提供有效建议。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先考虑。 1-2年TOB渠道销售或直销经验，有家居、建材行业经历者更优。 具备良好的沟通协调与谈判能力，能承受工作压力，接受常态化出差。 掌握驾驶技能，可独立完成客户接洽及市场考察任务。 性格开朗积极，具有市场洞察力和客户服务意识。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，免除罚息及违约金等附加费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期服务：有效减少催收干扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信完成客户添加、沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状奖杯奖金奖品 定期组织专业技能与主题活动培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

最关心的薪资问题！！！ 薪资结构：5000+提成＋全勤 上班时间：8:30-12:00 13:00-17:30 岗位职责： 公司是做短视频直播推广的 销售负责前往线下面谈客户洽谈合作事宜； 任职要求： 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能够完成线下合作洽谈工作。 公司氛围好 面试成功即可入职哦～

电话销售设备

工作内容：通过拍摄与剪辑短视频，在抖音、快手、视频号等平台进行发布，推广公司设备并完成销售目标，年龄要求20~40周岁，零基础可提供培训。 兼顾家庭的宝妈也可胜任，不影响照顾孩子。 工作时间：灵活自主 薪资福利：综合收入5000元以上（上不封顶）+ 节日福利

市场营销经理5名，市场营销30名，薪资美丽5000-9000+ 年龄18岁以上，学历不限，有经验者优先 工作地址1：阳谷狮子楼路南 工作地址2：聊城开发区金融大厦附近 联系人安经理 电话：

岗位职责： 商务渠道岗位的主要任务是推动公司商务合作与渠道拓展，通过科学的渠道规划，挖掘高质量的商业资源与战略伙伴。具体工作内容包括： 1. 开展商务渠道的开拓及日常维护，持续优化与合作方的协作关系； 2. 组织实施各类商务活动，如业务接洽、会议安排、协议签署等环节； 3. 研判行业动态与竞争格局，协助制定符合公司发展的渠道发展策略； 4. 监控合作项目的执行进度，协调处理合作过程中的各类问题，保障项目高效落地； 5. 与公司内部相关部门密切配合，确保商务合作方向与企业整体战略协同发展。 任职要求： 该岗位对候选人综合能力有较高要求，需具备以下条件： 1. 拥有较强的市场开拓意识和商业洞察力，能及时捕捉潜在合作机会； 2. 具备优秀的沟通技巧与人际协调能力，能够与合作伙伴建立稳定互信关系； 3. 具备良好的项目统筹与推进能力，确保合作事项按时保质完成； 4. 具备扎实的分析判断及应变能力，可有效应对合作过程中出现的突发状况。 岗位福利： 作为企业核心职能之一，商务渠道岗位享有具有竞争力的薪酬与福利体系： 1. 提供行业内具吸引力的薪资结构，依据个人绩效与贡献享受奖金与激励提成； 2. 配套系统化的培训机制与职业成长路径，支持员工能力持续提升； 3. 营造积极向上的办公环境与团队氛围，助力员工高效专注工作； 4. 提供健全的福利保障，涵盖五险、带薪年休假、节日慰问等福利项目。 教育背景： 该岗位通常要求应聘者具有专科或以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。同时需具备一定的从业经验与领域知识，能够快速融入公司业务节奏并支持长期发展需求。