
贾家中学临时文员
2.5-3千/月
文员经验不限中专/中技
工作周期:2026-09-01~2027-01-01
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-10-09
【岗位职责】
1. 负责学校内师生的各项资料打印、复印、文档排版
办公岗/无加班/提供住宿
4-6千/月
文员经验不限高中有住宿到点就走五险
工作职责:办公室后台岗位 文职客服
薪资待遇:底薪+绩效 综合4000-6000 购买五险一金
工作时间:9:00-18:00 月休6天
福利待遇:带薪年假,不定期团建活动,提供食堂和住宿
5月入职可享新人奖1200元
出单员
4-6千/月
文员经验不限大专
对电脑熟悉,水电材料出单员
岗位职责:
1.负责水电材料的出入库登记、单据开具及系统录入工作
2.整理归档采购单、发货单、验收单等业务凭证,确保账实相符
3.协助部门完成日常行政事务,如文件打印、数据统计、电话接听等
4. 与供应商、项目现场保持沟通,及时跟进材料配送及使用情况
5.定期盘点库存,编制月度材料使用报表并提交主管审核
任职要求:
1.熟练操作Office办公软件(Word、Excel等),具备基础电脑应用能力
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
能适应办公室常规工作节奏
4.学历不限,有文员、仓管或建材行业相关经验者优先
5.遵守公司制度,服从工作安排,具备团队协作精神
光伏安装
四川省攀枝花市分布式户用光伏项目,规模为30-50兆瓦,现寻找施工队伍,要求自带辅材。有意者请私聊,谈妥后随时可签订合同并进场施工。
促销员
万达vivo专卖店招国庆临促档期:10.1–10.3待遇:100元/天地点:万达要求:外向大方,能正常接待顾客,短期兼职。想做的朋友速联系【】,欢迎推荐!
四川攀枝花东区急招焊工,焊管道师傅,铆工,管工,招聘长期工。招聘焊工3名,有工作经验者优先。
焊工铆工管道安装焊管道长期3-5人
四川攀枝花急招焊工,焊管道师傅,铆工,管工,招聘长期工。招聘焊工3名,有工作经验者优先。
文员
6-7千/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限弹性工作制
岗位详情
物业公司诚聘人事专员
我们需要多位志同道合的伙伴加入团队!
薪资待遇
无责底薪5000元+高提成,综合薪资可达6000~8000元,多劳多得,收入上不封顶!
岗位职责
负责预约面试、接打电话,工作内容清晰,上手快。工作时间
早9晚6规律作息;法定节假日全休,生活工作两不误。
如果你想找一份稳定、有成长空间的工作,欢迎加入我们!
文员
4-7千/月
文员社保经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘、日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成基础行政事务,如会议安排、办公用品申领等
4. 配合人事、财务等部门完成数据统计与报表整理
5.维护办公环境整洁,保障日常运营顺畅
任职要求:
1. 学历不限,具备基本的计算机操作能力
2.沟通表达清晰,做事细致有条理
3. 具备良好的服务意识和团队协作精神
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生应聘
5.熟练使用Office办公软件者优先
文员
5-6千/月
文员社保全勤奖餐补加班补贴加班费经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时性与准确性
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏团队协作
文员
2-4千/月
文员社保经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、做好信息记录与及时转达
3. 协助处理基础数据统计与报表制作,确保准确及时
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快且准确
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.有文员相关经验者优先
店员包吃1-2人月结全职身体健康 吃苦耐劳
急聘水果店员1名
岗位职责
1.负责门店水果的上架、陈列与整理
2.完成水果打包、货品搬运等工作
3.协助各餐饮或饮品店备货,保障物资供应
4.维护门店环境卫生,保持整洁有序
任职要求
年龄24-55周岁,身体健康
2.工作态度端正,诚实守信,责任心强
3.能吃苦耐劳,可承担搬运等体力工作
薪资待遇:3000-4000元/月,包吃,具体面议
工作地点:攀枝花市东区西海岸生活广场56号
联系电话:
店长导购
攀枝花看这里![烟花]福禄桐[烟花]诚聘:导购店长,薪资优厚,简单好上手年龄:25岁一45岁综合薪资3000+(稳定长期+五险)月休8-10天陈女士
促销员
东鹏饮料招促销员时间:9.21-9.24地点:西区1人,仁和2人,炳草岗1人招聘人数:4工作内容:利用促销活动推销产品(熟手优先)服从管理!沟通能力强,性格外向。(18-30周岁,有本人银行卡)上班时间:上午9点~下午6点工资:120一天联系方式:友友们有合适的帮忙推荐一下
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款清晰无误
2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券核销等业务
3. 每日营业结束后清点现金、整理票据并完成报表提交
4.保持收银台及周边区域整洁有序,协助做好商品陈列与补货
5. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,提升购物体验
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 具备基本计算能力与沟通表达能力
3.能适应轮班制,工作细致耐心
4.有零售或收银相关经验者优先
5.遵守职业道德,无不良从业记录
营业员有提成月结
荣耀营业厅招聘营业员年龄:20‑38周岁要求:形象气质佳,性格开朗,善于沟通,学习能力强,做事踏实稳定,有手机销售经验优先工作内容:营业厅业务受理、手机及配件销售、客户维护薪资:综合薪资4000+提成,多劳多得,上不封顶福利:轻松坐班,工作环境干净,团队氛围好工作地址:盐边县桐子林镇东城街120号中国电信营业厅联系电话:
前台
4-7千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住年终奖全勤奖月休四天迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
攀枝花东区招聘!招聘!招聘!太谷电信营业厅需要招聘一名营业员,薪资待遇面谈。可年后再上班。需要电联
2-5千/月
营业员有提成1-2人月结全职
招聘!招聘!招聘!太谷电信营业厅需要招聘一名营业员,薪资待遇面谈。可年后再上班。需要电联
门店销售
3-5千/月
导购销售6-10人月结全职门店销售工作
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐
2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动,准确解答顾客咨询
3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程,提升购物体验与成交率
4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护,保持良好购物环境
5.及时反馈顾客意见、销售数据及库存情况,配合店长优化运营策略
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有导购或零售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用智能手机
营业员1-2人
招聘:吉靓轩超市炳草岗店因工作需要,招聘生鲜工作人员两名,招聘条件,能吃苦耐劳,勤快,年龄不限,男女均可,有责任心,动作麻利,有意者请电话联系,电话。
文员
3-4千/月
文员1-3年大专
【工作时间】
10:00-6:00
中间休息一个小时,周未双休,国家法定
节假日
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历
2.技能要求:熟练使用Office三件套(Excel 需掌握数据筛选、基础函数;Word文书排版:PPT基础制作)
3.能力素质:具备清晰的口头与书面表达能力,细致耐心,对数据敏感;有保密意识.能承受一定工作压力,工作积极主动。
【工作内容)
1.文书与数据处理
负责文件起草、录入、排版、校对,如通知、报告、会议纪要等。
管理档案资料,包括文件的收发、分类、归档等。整理汇总各类数据(如合同收发、报销明细),制作简单报表(Excel为主)。
【福利待遇】
薪资:[具体薪资范围,3k-4k/月],根据能力可面议。
福利:五险、法定节假日休息、节日福利、定期团建。
环境:舒适的办公环境,扁平化管理,团队氛围轻松融洽。
管理培训生
5-6千/月
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向市场营销方向
方向:运营管理类、安全管理类、车辆技术类、低空经济类、财务管理类、人力资源类、行政综合类。
工作职责:
1、根据公司统一的轮岗安排,有序参与各职能部门轮岗,全面了解各部门核心业务流程、管理机制及操作标准,快速掌握公司运营模式与行业特点。
2、协助轮岗部门开展日常基础性工作,保障各项任务高效推进、执行准确。
3、主动向带教导师及业务骨干学习,积极参与部门内部交流与讨论,整理学习内容与实践体会,定期提交轮岗总结报告,持续提升专业素养与岗位胜任力。
4、结合轮岗实践,识别业务运行中的关键问题并提出改进思路,及时向导师或主管汇报,参与公司基础管理优化项目,体现管培生的价值贡献。
5、接受跨部门、跨区域的轮岗调配安排。
我们希望你:
1、本科及以上学历,985、211高校毕业生优先;
2、具备较强的自我驱动力和目标达成意识;
3、拥有良好的语言表达与沟通协调能力,勇于展现自我;
4、抗压能力强,执行力突出,性格坚韧踏实。
栏目概述
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