人数不限，经验不限。若干人

公司直招！诚心招聘！! 一、岗位职责： 客户开发，给客户匹配合适房源 二、薪资待遇: - 无责底薪3500+高额提成（开1单光提成6k-9k）+奖励奖，综合6k-2w，每月15号准时发薪不拖欠。 工作时间:固定单休，早九晚七,不加班不加班 三、福利待遇:节日福利，定期团建聚餐，旅游，每天下午茶 四、岗位要求: 1、接受小白、有师傅带，可提供住宿 2、年龄18-28岁，男女不限 3、有赚钱的雄心，积极勤奋学习能力强 -诚心招聘，不是骗子公司！！想赚钱的来，前期有师傅一对一带，不要怕自己不会，不试试咋知道，以上真实有效。

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贵阳市销售专员 薪资：6000+ 任职要求： 1、高中及以上学历。 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 4、有快消品经验者优先。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、工作范围：贵阳市（各个区、花溪、小河等…）

职位描述 1、负责店内手机产品的推介与销售 2、协助客户办理电信相关业务 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 职位福利：五险、节日福利、绩效奖金、带薪年假。

公司因业务拓展需要，现面向社会诚聘业务员若干名，欢迎有志之士加入！ 一、岗位职责 1.负责市场调研与开发，积极拓展新客户，维护并深化老客户合作关系； 2.精准对接客户需求，提供产品或服务解决方案，完成销售目标； 3.及时跟进订单全流程，处理客户咨询与售后反馈，保障客户满意度； 4.收集市场动态与竞品信息，定期提交销售工作报告。 二、任职要求 1.学历不限，有销售、业务拓展相关经验者优先； 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强，目标感明确； 3.熟悉本地市场者优先，能适应外出拜访客户； 4.诚实守信，有团队协作精神，热爱销售行业。 三、薪资福利 1.薪资结构：底薪2450元高额提成+绩效奖金+上不封顶； 2.基本待遇、开单奖励、业绩提成、大客户提成、油费补助。出差补助、优秀奖补助 3.职业发展：完善的岗前培训+清晰的晋升道，助力个人能力提升。

一、岗位职责​ 1.深入学习线上电子商务贸易相关知识，掌握行业动态与操作流程。​ 2.利用电脑开展线上产品订单的预购预售工作，做成交量。​ 3.严格遵循公司技术指导，精准把握市场机遇，确保完成公司既定目标。​ 二、任职要求​ 1.具备基本的电脑操作技能，能够熟练运用办公软件及相关电子商务平台。​ 2.对学习充满热情，思维敏捷，能够快速理解和掌握新知识、新技能。​ 3.具有较强的适应能力，能够在不同环境下迅速调整状态，同时具备良好的抗压能力，能够在工作压力下保持高效的工作表现。​ 三、工作时间​ 1.实行每周5.5天工作制，工作日为星期一至星期六，其中星期六为半天工作时间。​ 2.每天工作时间安排为：上午9：30-11：30，下午13：30-16：00。​ 3.当工作任务提前完成时，员工可随时申请下班，享受灵活的工作时间安排。​ 四、薪资待遇​薪酬待遇优厚，包括基本工资5K-8K，另有业绩抽成及全勤奖，多劳多得，为员工提供良好的收入保障与发展空间。​

专职兼职都招。 行销岗位年龄18-50岁，男女不限能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩!我们期待你的加入哟!

岗位：人事专员、营销专员（服务员） 工作内容：人事专员：主要负责公司招聘、如招聘人事专员、营销专员、服务员。 营销专员：主要负责订台订酒 薪资：人事专员是3000元的底薪、每个月有招5个人的任务、如招满5个人超出、一个人安400元算 营销专员是2600元的底薪加300元的全勤加300元的制度、跟业绩挂钩、也有其他福利与提成工资也叫高些工作简单容易上手 一个月有3-4天休

岗位职责: 1.负责宠物设备的销售工作，提供专业的产品咨询与推荐 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.跟进市场动态，及时调整销售策略以提升销售业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行互动 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 3.对宠物行业有一定了解，能够快速适应市场变化，不断学习和提升自我 4、有宠物相关行业经验者优先。 5、有宠物医疗临床经验者优先 6、能自己带车上班者优先 岗位福利： 1、薪资结构：基本薪资+销售提成+各项福利+年终奖等； 2、福利待遇：缴纳五险、交通补贴、出差住宿补贴； 3、工作时间：9:00-17:30，固定休8天。 【公司在贵阳，想要找一个驻地业务经理】

大方东关园区找一个挖机驾驶员，半年的活，跟旋挖，活路轻松，贤到的来，

大方恒大医院对面餐饮店，招聘2名服务员，8小时工资2500一个月，联系电话

观岚 莘黔味 招聘： 现招聘服务员数名 要求：18岁以上36岁以下 薪资：3000底薪➕200全勤➕员工福利➕提成 前台收银1名 要求：18至32岁有一定接待能力，有经验者优先 薪资：3300底薪➕200全勤➕提成➕员工福利 月休4天吃住公司 联系电话：

上角洲煌新厂 男女不限 19元 上角万豪苑对面 距离长安西站400米 新厂房 新宿舍 诚远 发单19元 主要分 线检 组装 CNC  年龄：16-45岁 好 打卡7天自离有钱， 井号工期一个月，  ，空调宿舍水电费平摊 伙食免费管四餐（早 中 晚 宵夜）三菜一汤，随便吃 面试要求：身份证原件、复印件二张、照片二张、一支笔。 驻厂:

黔西城内找炉子师傅带班，连续带四天左右，联系电话杨厨

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交房服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取相关从业资质 4.熟悉本地房地产市场，具备基础办公软件操作能力 5. 诚信正直，服务意识强，具备较强的责任心与团队协作精神

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岗位职责： 1、积极达成个人每日、每周及每月的客户开发目标； 2、主动开拓多元化获客途径，掌握市场动态，并及时向上级汇报相关信息； 3、按时完成日报、周报以及月度工作计划的撰写与提交； 4、持续学习产品相关内容，熟练掌握销售方法与实战技巧； 5、执行并落实公司安排的其他各项工作任务； 6、负责意向客户的跟进、实地拜访及签约工作，确保完成月度销售任务； 7、协同高级财税人员完成新签约客户的基础信息及会计资料的交接对接； 8、推动公司制度与企业文化在团队中的贯彻与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、税务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验，有财税服务行业背景者优先； 3、掌握基础财税知识，熟悉企业财务管理流程； 4、具备良好的沟通表达、谈判能力及客户维护能力； 5、拥有较强的学习适应能力和抗压能力，能自我驱动。 公司福利： 1、周末双休，法定节假日正常休假； 2、破蛋红包、月度奖金、伯乐奖金（成功推荐新人入职可获500/1000奖励）、新人奖、当月政策激励、拜访激励、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、全勤奖、团队激励奖等； 3、节日礼品、生日关怀、员工重大事项慰问、培训成长支持、年度旅游、下午茶点、定期团建活动等； 4、晋升机制健全，发展空间广阔，适合长期职业规划。

能吃苦耐劳，一年以上驾驶经验，有快消品，销售经验者优先，必须具备出差的条件。

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岗位职责： 1、开展电信产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2、保持与现有客户的良好互动，拓展新客户资源，提高客户满意水平； 3、向客户提供电信产品相关的专业解答与支持，及时响应并处理客户需求； 4、持续跟进市场变化及同业竞争情况，为公司决策提供有效信息支持； 5、协助团队日常运营及成员培训，推动整体业绩稳步提升。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能独立推进业务进程； 2、熟悉电信领域基础知识，有销售从业经历者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力和主动服务客户的意识； 4、适应快节奏工作环境，具备较强的责任感和结果驱动思维； 5、掌握常用办公软件操作，能够规范完成日常文档处理。

威宁县金钟镇、草海镇、海边街道、云贵乡、兔街镇分布式户用光伏开发业务。

1.客户开发与销售执行： ·主动寻找、识别并开发潜在客户，通过电话、网络、拜访等多种方式进行销售触达。 ·深入理解客户需求，提供专业的解决方案和产品/服务演示。 ·准备并提交具有竞争力的报价和销售方案，积极促成交易，完成个人销售指标。 2.客户关系维护： ·与现有客户保持定期沟通，维护并深化客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·及时响应客户咨询，处理客户反馈和投诉，提升客户服务体验。

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岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户需求并精准匹配合适房源； 2、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障交易流程顺利推进； 3、开展市场调研工作，掌握竞品动态，及时反馈市场变化信息； 4、积极参与项目宣传推广，助力提升品牌影响力与市场份额； 5、协助处理客户在购房过程中遇到的各类问题，提高服务满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，善于赢得客户信赖； 2、熟悉房地产行业现状，能准确判断市场发展方向； 3、目标意识强，抗压性好，可按时达成既定销售任务； 4、具备团队协作精神，能够与各部门高效配合； 5、思维灵活，善于提出创新性市场开拓方案。

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