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区域经理
7000-12000元/月
区域总监3-5年大专及以上销售经验基于业绩分析的策略优化媒介/广告推广经验软件推
(一)岗位职责: 1、结合公司战略方向与市场实际,制定本区域销售、营销及服务工作的年度、月度与周度计划,保障各项工作有序开展并达成既定目标。 2、主导区域内客户关系的拓展与维护,同时指导客户经理开展客户关系管理,持续深化客户信任,构建稳固的区域客户网络。 3、依据区域工作规划及市场动态,带领客户经理完成项目背景调查,协同开展实地拜访;按照销售全流程要求,对区域项目进行进度跟踪与过程管控,确保项目高效推进。 4、关注团队成员工作状态,主动沟通交流,发挥示范作用;通过日常辅导与带头学习,提升团队业务能力,营造积极氛围,打造高绩效区域团队。 (二)任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上销售工作经验,其中至少1年团队管理经验,业绩优异者优先,有代运营行业销售管理经验者优先,责任心强,适应能力强,目标导向明确
省区经理
1.5-3万元/月
区域经理包住交通补助五险餐补1-2人5-10年学历不限渠道销售较多出差回款提成TOCTOB
好梦食品集团,创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展,现在已经发展成为一家集团性公司,其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦(四川)饮品有限公司、好梦(河南)饮品有限公司、食药同方(厦门)中药科技研究院。 2023年7月28日,好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行,股票代码:861516。初次发行价一亿元。 2023年9月,经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准,股票代码:CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条,其中:易拉罐生产线4条、无菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条,自立袋自动灌装线一条,无菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市,并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求,诚聘全国销售精英,共谋发展,共赢未来! 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国:省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队,人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统,连锁折扣超市,零食系统,连锁水果渠道,社区团购渠道,餐饮渠道,学校渠道等经验。 5、有激情,有热情,能吃苦,有挣钱欲望,学习力强! 欢迎有志之士踊跃报名,一起共创未来!
区域运营经理
1.5-2万元/月
区域总监5-10年学历不限
工作内容: 1、主导城市群团购业务的规划与推进,依据城市实际运营情况制定发展策略,明确核心任务,统筹城市业务发展方向; 2、围绕城市业务增长需求,拓展多元化供给资源,推动用户拉新、活跃与消费频次提升,增强城市业务可持续发展能力; 3、承接公司整体业务目标并分解至城市维度,设定明确的日、周、月度执行目标,持续跟踪进展并动态优化策略,确保目标达成; 4、针对城市各项考核指标的变动情况进行归因分析,系统开展结果复盘、数据解读及汇报工作; 5、组织城市早会启动、晚会总结分享,开展团购BD实地陪访,落实日常数据播报、核查与复盘机制; 6、负责城市团队的组建与优化,依据岗位要求制定人才引进与选拔标准,规划人才获取渠道与来源; 7、结合具体业务场景设计沟通话术,组织辅导与模拟演练;搭建适配业务发展的人才梯队,制定培养方案,管理关键人员绩效,明确成长路径,提升团队专业能力; 8、主导城市业务流程、考核机制、激励政策及荣誉体系的建立与迭代,关注团队氛围建设,推动团队文化与价值观落地; 9、协调内外部资源实现协同联动,根据业务发展需要做好资源储备与合理配置,快速响应突发性业务需求; 10、统筹管理城市团购与配送双线业务,制定并实施城市级业务计划,打造高效协作的业务与配送团队,提升整体运营协同性与经营效率,促进城市业务稳健增长;
区域总监五险一金餐补经验不限学历不限煤矿
一、岗位职责: 1、开展公司产品的市场推广相关工作; 2、推进产品渠道布局,拓展经销商与代理商资源; 3、维护渠道客户关系,确保与客户之间的高效沟通; 4、跟进合同项目的执行进展,完成签约及回款任务; 5、在产品中心总经理指导下,达成中心年度销售目标。 二、任职要求: 1、国家统招大专或以上学历; 2、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,熟练使用各类办公软件,可独立开展会议培训与演讲; 3、具有不少于3年的煤矿行业渠道销售经验; 4、具备煤矿领域瓦斯产品、物探产品销售渠道经验及客户资源者优先考虑; 5、持有驾驶执照,能适应长期出差,工作踏实,执行力强。 三、薪资面议。 职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、加班补助、周末双休 职位亮点:五险一金、法定节假日、煤矿领域
区域经理
7000-12000元/月
区域总监3-5年大专及以上销售经验基于业绩分析的策略优化媒介/广告推广经验软件推
(一)岗位职责: 1、结合公司战略方向与市场动态,制定本区域销售、营销及服务工作的年度、月度与周度计划,保障各项工作有序开展并达成既定目标。 2、主导区域内客户资源的开发与关系维护,同时指导客户经理开展客户拓展与维系工作,持续深化客户信任,构建稳固的区域客户网络。 3、依据区域工作部署及市场现状,带领客户经理完成项目背景调查,协同开展实地走访;按照销售全流程要求,对区域项目进行进度跟踪与过程管控,确保项目高效推进。 4、关注团队成员工作状态,主动沟通交流,发挥示范作用;通过日常辅导与带头学习,提升团队专业能力,营造积极氛围,打造高效能的区域作战团队。 (二)任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上销售相关工作经验,其中至少1年团队管理经历,业绩优异者优先考虑,具有代运营行业销售团队管理背景者优先,责任心强,适应能力强,目标导向明确
区域总监经验不限学历不限
我们是美团收钱助手一级服务商,现面向全国招募区域负责人,零门槛免费开通美团大象官方后台权限,配备专属美团工号,支持自主组建团队,带领团队高效开拓市场。拥有独家渠道资源,餐饮类商户市场即将全面开放!后台可获取全部合作商户联系方式! 收益由两部分构成: 1.合作商户永久性流水分润0.10%(月结发放) 2.新户开户奖励100元/户(日结到账) 结算准时,按时发放,绝不拖欠! 无保证金要求!无需押金!杜绝任何形式的套路!
区域总监
8000-12000元/月
区域经理
负责市场营销
汾阳区经理
1.5-2万元/月
区域总监3-5年大专及以上
岗位职责: 1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,挖掘潜在客户,提升企业品牌影响力与口碑建设; 2、统筹营业部日常运营工作,落实年度经营目标及业务发展策略的执行; 3、开拓并维护本地合作渠道资源,持续优化客户关系管理; 4、负责团队组建与运营管理,涵盖人员招募、培训培养、绩效考核等环节; 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,提出可行性建议,支持公司战略决策; 6、带领团队完成各项经营与业务考核指标。 任职资格: 1、具备大专及以上学历; 2、年龄在25至45周岁之间; 3、有商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先考虑; 4、具有3年以上销售团队管理经历,拥有一定团队资源者优先; 5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。 薪酬待遇 综合月收入15000至20000
市级区域主管
2-2.1万元/月
区域总监5-10年高中及以上运营管理人事行政客户合作服务业市级从0-1搭建团队金融销售管理消费品市场经营有管辖多个分公司的经验31-50人有区域客户资源保险!银行!团队建设管理经验!
1.具备保险、银行从业背景者优先考虑! 2.负责团队搭建与组织培训,推动业绩目标实现! 3.热衷销售工作,具备良好沟通能力及责任意识! 品行端正、诚实守信、无违规违纪记录 加分项 拥有以下领域工作经验:银行·保险·基金
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿 一,工作内容 1.运营管理: *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。 *监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障: *建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理: *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设: *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理: *审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规: *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验: *本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。 2.知识与技能: *领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。 *提供餐食、住宿。
服务员包吃
报名咨询工作➡ 岗位:餐厅服务员 位置:迎泽大桥中泰广场 时间:17:30-11:30 薪资:17一小时管饭 要求:做过优先,黑鞋黑裤,男女不限
太原 迎泽区
1月1日 06:10拨打电话
山西太原这是老板的电话,有人想去。给老板联系。具体啥活我也不太清楚。一天600气割。
气割工
这是老板的电话,有人想去。给老板联系。具体啥活我也不太清楚。一天600气割。
太原
1月1日 06:05拨打电话
太原迎泽区本店招聘炒锅一名,工资6000到7000。月公休俩天,地址南海东街,联系电话刘师
6000-7000元/月
上什1-2人月结
本店招聘炒锅一名,工资6000到7000。月公休俩天,地址迎泽区南海东街,联系电话刘师傅。过年放假
太原 迎泽区
1月1日 05:39拨打电话
山西太原龙盛街科创城供电分公司需要做面大姐一名炒菜师傅1人节假日休息2餐,翟
面点烧菜
龙盛街科创城供电分公司需要做面大姐一名炒菜师傅1人节假日休息2餐,翟
太原
1月1日 05:09拨打电话
监理月结
【赵丹装饰招聘监工!】 工作内容:监督工程进度 按时完成 月薪6000-10000 要求具有很强的责任心和事业心,具有吃苦耐劳的精神,服从公司安排 电话
太原
1月1日 05:08拨打电话
区域总监
1000-2000元/月
区域经理1-2人5-10年硕士及以上
见面聊,有工作经验优先
区域经理6-10人经验不限学历不限
市县区域经理;10名;备注:【男;女;各5名】 岗位薪酬:底薪+绩效+开户奖。综合薪资10000+ 岗位介绍:负责本区域内二级网点开发,配合二网经销商完成年度、月度销售目标。 岗位要求:学历不限,敬业乐观,沟通能力强。【自带交通工具(汽车),公司给补贴】
区域总监
1000-2000元/月
区域经理1-2人5-10年博士及以上
见面细聊,有工作经验优先
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
销售经理,区域经理
9000-14000元/月
区域经理包住交通补助生日福利年终奖五险餐补20人以上经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制公关/传媒批发/零售5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队销售管理经验媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历计算机相关学历团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
支付宝项目,大量招收地推推广员,日入400+以上,上不封顶,有兴趣的联系我!支付宝项目,
销售经理/主管社保经验不限大专及以上房地产销售经验金融产品销售经验金融产品
法辅在线,作为全国规模领先的法拍服务机构,目前在全国拥有40余家分支机构。山西总部坐落于晋联国际写字楼,自购办公场地达1500平方米,是山西省内规模最大、从业人员最多的特殊资产服务企业,同时也是本省最具影响力的法拍辅助机构。公司已成功孵化多个优质合伙人团队,全程指导法拍房专业知识、互联网IP打造及短视频、直播等线上获客方式,实现高效客户服务。 任职要求: 1.具备较强学习能力,渴望增收,无论有无经验、是否跨行业或为全职妈妈均可加入,只需积极进取并把握机遇,年收入50万并非遥不可及 2.热衷自媒体运营,熟悉抖音、微信、视频号、小红书等内容平台,擅长多渠道线上引流,仅需负责内容发布,客户将主动咨询对接 3.年龄在25至40周岁之间,形象良好,气质佳,具备房产相关经验或创业背景者优先;条件特别优秀者,年龄可适度放宽 你将获得: 1、来自上市法辅机构(双创企业板813837)的高起点发展平台,助力你在不良资产领域持续深耕与成长 2、公司提供系统平台支持与资源配套,配备全程带教培训,助力快速成单 3、工作时间灵活自主,享受周末双休 4、收入与业绩直接挂钩,采用分级提成加管理津贴的合伙人佣金机制,佣金按月结算,越早加入越具先发优势 5、团队扁平化管理,成员来自各行各业精英,整体素质高,协作氛围融洽,彼此发挥专长,共同进步 6、新人经一周集中培训即可独立上岗,最快一周内实现成交亦有可能
打扫客房卫生
3000-6000元/月
客房服务员月结兼职全职
收拾房间
招聘优秀人才
1-2万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
穿衣自由薪资6000-20000
职业经理
1.3-1.4万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上公司管理
1.需具备整体统筹思维 2.注重时间管理与效率 3.严守职业道德规范 岗位福利:月薪1.3W起步 工作内容 1、全面负责山西未来名车城汽车服务有限公司的日常运营及战略规划落地实施; 2、搭建并维系与政府、企业及其他关键机构的合作渠道,助力公司业务持续增长; 3、统筹监管各部门运行情况,保障服务品质与客户体验。 任职要求: 1、具有卓越的领导力与团队协作能力,能有效带领团队完成既定目标; 2、具备敏锐的商业洞察力,可精准开展市场研判与业务推进; 3、出色的沟通协调能力,善于应对多元化的商务场景与关系维护。
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)
岗位职责: 1、持续与客户进行沟通对接,建立并维护良好的客户关系,确保销售任务的顺利完成。 2、利用电话联络、实地拜访、客户推荐及新媒体渠道等多种方式拓展潜在客户资源。 3、全面负责客户在售前、售中及售后各阶段的服务支持工作。 4、主动开展市场调研,收集行业信息,为公司经营决策提供可行性建议。 5、积极提升个人销售技能,分析销售流程中的短板与问题,提出优化方案并落实改进。 6、配合完成部门内部分配的相关行政事务性工作。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,年龄不超过40岁,有相关行业经验者优先考虑。 2、对销售工作充满热情,具备较强的进取心和责任感。 3、保持谦虚态度,能够在实际工作中不断学习积累,实现自我成长。 4、熟练操作常用办公软件,具备基本的信息化办公能力。 薪酬福利:底薪7000-12000元/月,十三薪;缴纳五险一金;全勤奖、话补、节日福利。
销售经理/主管社保生日福利年终奖经验不限大专及以上
一、岗位职责 1、负责中石油中石化区域内线下产品运营、团队管理及站点运营管理 2、团队管理包含油站人员日常统筹,如培训指导、绩效考核、沟通协调与员工带教;产品运营涵盖市场推广、客户关系维护等;站点运营涉及人力调配、财务支持、仓储管理等工作 3、具备较强的沟通表达能力,能够及时捕捉市场动态信息 4、具备良好的工作规划与复盘能力,作风务实,适应省内出差安排 5、以身作则,积极推动团队凝聚力与执行力提升 6、岗位从基础岗位起步,成长路径清晰,发展空间广阔 二、任职要求 1、大专及以上学历;具备加油站、零售或服务行业门店管理经验者优先考虑 2、具备一定的组织协调与带队能力,服务意识强 3、积极进取,有责任感,具备基础统筹能力,渴望通过努力实现收入增长 4、勇于接受挑战,抗压能力佳,工作主动,具备一定人际交往与应急处理能力 5、能适应省内短期出差 6、晋升通道:基层人员→站长→副经理→经理 7、患有重大疾病或传染性疾病者不予录用 三、薪资福利 1、薪资范围:5K-10K(上不封顶,根据个人能力面议) 2、团队氛围年轻化,工作环境活跃,告别传统职场刻板模式 3、每月举办员工生日会,开展团队竞赛并发放现金奖励,不定期组织团建活动 4、激励奖金多样(含周度优秀奖、年终奖等) 5、每年两次免费境外旅游,四次国内或境外出游机会,另享一次家庭旅行福利
业务发展总监
1.5-2万元/月
销售总监3-5年大专及以上团队建设及管理医疗/大健康商务谈判能力市场分析判断能力电销团队制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤地推团队团队管理能力
岗位职责: 1、依据业务发展规划及部门经营目标,推进本区域酒店渠道的拓展工作,助力公司品牌影响力提升,指导下属发掘潜在客户资源,扩大市场覆盖范围; 2、与酒店合作伙伴构建长期稳定的战略协作关系,持续开展关系维护,监督并评估团队成员的客户维护成效,及时掌握客户需求,提升服务满意度,巩固区域内的优质客户网络; 3、负责销售团队的搭建与发展,统筹下属员工的招聘、培训、任务分配及业务辅导,设定绩效考核指标并定期反馈评估结果,支持下属完成酒店谈判、协议签署及设备部署等全流程工作,打造专业高效、契合企业价值观的销售队伍; 任职要求: 1、统招大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年团队管理经历。 2、拥有丰富的酒店行业资源,熟悉酒店运营机制,具有酒店供应链企业、酒店行业协会或ota平台相关背景者优先考虑; 3、具备出色的团队管理、商务谈判、公共关系处理及渠道开发能力者优先; 4、认同集团企业文化,富有创业意识,能适应频繁异地出差者优先。
餐厅领班服务员
小店招聘服务员和前厅主管,薪资分别为45005000和60006500,欢迎男女应聘,春节不回家,提供宿舍和年假福利,试工期两天,工作地点山西太原,表现优异者可获得业绩红包。
太原 小店区
12月22日 17:33拨打电话
销售经理/主管3-5年学历不限企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验
品牌运营经理岗位职责: 1.具备3年以上专业面部护理品牌管理经验; 2.负责制定并执行年度、季度及月度市场销售规划; 3.统筹美导团队的行程安排,开展销售知识与技能的培训及日常管理; 4.策划并推动销售方案落地,组织团队实施,确保销售目标达成; 5.主导终端A类门店新开店的启动培训工作。
销售经理/主管社保生日福利1年以下大专及以上
综合月收入10000元-20000元:法院拍卖房支持贷款、价格低于市场价,公司提供全流程辅助服务,无需自行拓客或寻找客户资源,仅需负责跟单,全程助力销售无忧,新赛道,新蓝海,高薪岗位诚邀您的加入,欢迎自荐或推荐! 【公司介绍】 法辅在线是国内最早成立的法辅企业之一,2016年中国网络司法拍卖起步之际,旗下首家分公司即在成都落地。现已成为全国规模领先的法辅服务机构,业务覆盖成都、长沙、武汉、西安、青岛、上海、太原、郑州、南京、宁波、佛山、济南、合肥、杭州等30余座城市,拥有数十家分支机构,服务范围遍及全国客户与房源体系。公司是目前唯一获准在双创企业板挂牌上市的法辅企业(证券代码:813837),并持有“法辅”及“法辅在线”注册商标。 作为一家专注不良债权全链条处置的特殊资产服务运营商,主营业务涵盖四大板块:助贷服务(面向有资金需求、具备房产抵押条件的客户)、不良债权投资(服务于投资型客户)、全国范围内符合当地交易政策的正常二手房司法挂拍业务(上海优享拍)以及专业法辅服务。 公司仅推荐已在司法拍卖平台公开挂牌的正规法拍房源,坚决杜绝“**球”类违规操作,不诱导、不误导、不欺骗客户! 构建了集法拍咨询—尽职调查—辅助竞拍—金融支持—权证过户—清房交付于一体的完整服务体系,实现全流程零风险护航,保障客户安全参与法拍捡漏! 【企业核心价值观】: 依法办事成人达己诚实高效严谨共赢 【企业愿景】: 致力于成为一流的特殊资产综合服务商 【企业使命】: 做受人尊敬的特殊机会价值创造者 【企业禁令】: 禁止传播虚假信息 禁止发布负面言论 禁止涉及一口价“**球”业务 禁止从事与本职无关的工作 禁止触碰法院封条 禁止擅自进入标的房屋 禁止误导、诱导、欺骗客户 禁止违反法律法规扰乱司法程序 [工作内容] 1、负责市场拓展及团队建设。 2、根据客户需求进行投资分析,并精准匹配合适房源。 3、推动房屋交易达成,完成买卖合同签署。 [薪资结构]底薪+高额提成+管理津贴+业绩奖励 [晋升通道]法拍顾问→法拍主管→法拍经理→法拍总监→事业合伙人 【公司福利】生日福利+旅游激励+社保缴纳支持平台 【任职要求】年龄18-48岁,普通话标准,性别不限,有房产行业经验者优先,条件特别优秀者可适当放宽;我们寻找把职业当事业的人,寻找简单、直接、务实的人,寻找愿意携手共进、彼此成就的人;无意寻求轻松岗位者请勿投递。
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鱼泡直聘为工人提供太原大堂经理人才网在线招聘信息,主要招聘太原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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