（一）岗位职责: 1、结合公司战略方向与市场动态，制定本区域销售、营销及服务工作的年度、月度与周度计划，保障各项工作有序开展并达成既定目标。 2、主导区域内客户资源的开发与关系维护，同时指导客户经理开展客户拓展与维系工作，持续深化客户信任，构建稳固的区域客户网络。 3、依据区域工作部署及市场现状，带领客户经理完成项目背景调查，协同开展实地走访；按照销售全流程要求，对区域项目进行进度跟踪与过程管控，确保项目高效推进。 4、关注团队成员工作状态，主动沟通交流，发挥示范作用；通过日常辅导与带头学习，提升团队专业能力，营造积极氛围，打造高效能的区域作战团队。 （二）任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上销售相关工作经验，其中至少1年团队管理经历，业绩优异者优先考虑，具有代运营行业销售团队管理背景者优先，责任心强，适应能力强，目标导向明确

工作职责： 1. 配合省经理开展经销商拜访，推进双方共识事项的落地执行。 2. 达成年度开票与利润指标，协同省经理梳理目标实现过程中可能面临的挑战、需解决的问题、实施路径及所需支持资源。 3. 负责经销商促销费用的审核与核销，以及每月对账工作的准确完成。 4. 每月整理并分析经销商进货、出货、退货、纯销等数据，形成有效信息进行共享。 5. 开拓新客户资源，优化渠道布局；推动新品进场，提升品类结构完整性。 6. 具备皖北区域成熟的市场运作经验及休闲食品类客户资源 任职要求： 1. 能够接受出差安排，每月出差时间不少于10天。 2. 在山西太原、大同、吕梁、忻州、晋中等地拥有大商超及流通渠道客户资源（聚焦休闲食品与饮料品类） 3. 具备新品招商经验及客户管理能力 4. 熟悉当地卖场运营情况，与卖场负责人或品类主管保持良好客情关系 5. 熟练掌握表格工具，具备较强的数据分析处理能力

岗位职责： 1、熟悉山西全省及内蒙西部区域的市场体系与渠道架构，负责空白渠道网点的拓展与建设。 2、具备新零售及新兴渠道的认知与开发能力，拥有与渠道采购对接沟通的实际经验。 3、擅长促销策略制定及营销活动的策划与落地执行，推动新老客户市场的持续增长。 4、负责公司新品的推广实施及区域市场的布局推进，能够提出具有价值的市场反馈与促进销售的有效建议。 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职资格】 1. 统招专科及以上学历，市场营销类专业优先； 2. 具备10年以上快消品行业销售经验，其中至少5年休闲食品客户管理经验，年龄不超过38岁； 3. 接受过系统的销售管理训练，有长期带领销售团队并取得良好业绩的经历； 4. 沟通表达能力强，富有说服力；思维缜密，分析深入；具备战略视野和预判能力； 5. 具备全局意识、协作精神，工作态度积极，责任心强

主要职责： 1、负责所辖市场的销售目标分解与任务落实，明确人员责任分工； 2、结合市场实际情况，制定策略性经销商拓展计划，并实施规范化管理，保障市场有序发展； 3、参与区域重大销售洽谈及合同签署，持续收集市场信息与行业动态，适时优化销售方案； 4、牵头建立客户资料体系，维护客户关系，保持高效沟通与互动； 5、合理规划并执行品牌推广、宣传投放及促销活动，配合公司推进产品布局与市场渗透； 6、统筹管理辖区日常运营及团队建设工作。 岗位要求： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，市场营销或药学相关专业优先； 2、具备3年以上OTC领域销售工作经验，了解目标市场结构，拥有稳定客户资源； 3、具有团队组建、管理及带队实战经验； 4、思维积极进取，执行力强，具备良好的策划能力、沟通协调能力和抗压能力。 负责市场：陕西省

岗位职责： 1. 开拓销售通路，挖掘潜在客户，确保按期达成销售目标。 2. 结合公司整体营销策略，配合办事处总经理拟定并落实区域市场营销计划。 3. 依据品牌管理规范推动区域品牌落地，跟进辖区内各项市场推广活动的执行。 4. 按照公司对经销商的管理标准，支持经销商开展渠道运营及消费者培育工作。 5. 对管辖区域内的经销商团队进行营销政策与渠道管理相关的培训指导。 任职要求： 1. 具备良好的市场策划与拓展能力，可独立制定营销方案，有白酒行业销售背景者优先。 2. 具备出色的表达与沟通协调能力，能有效整合内外部资源，与客户建立良好合作关系。 3. 抗压能力强，认同销售岗位特性，能适应区域内长期出差及跨区域工作调整。 4. 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等。 上班地址：山西太原/大同 上班时间：行政班次 薪资待遇：综合8K-15K 员工福利：年节福利+工会福利

职位描述： 1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展市场调研，制定并落地执行区域市场发展规划及年度销售目标。 2. 负责销售团队的日常管理，组织培训实施，提升团队成员的专业素养、销售技巧与综合能力。 3. 积极拓展市场渠道，开发新客户资源，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续深化优质客户合作关系，达成互利共赢的长期发展目标。 4. 落实公司各项管理制度与业务流程，保障团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 职位要求： 1. 年龄40周岁以下，具备同行业工作经验者优先考虑。 2. 全日制四年本科毕业（经验特别丰富者可放宽至大专学历）。 3. 具备良好的职业操守，拥有全局发展意识，责任心强，以身作则，具备优秀的沟通协调、团队管理及商务拓展能力，品行端正。 工作时间及福利待遇： 早8:30—17:30，每周单休，薪资1.5-3万，缴纳五险一金

1、达成所辖区域肿瘤推广团队（双抗ADC-B01D1）的组织目标：深入分析市场动态，识别增长潜力，明确地区业务发展方向，配合上级完善区域战略规划，全面推进市场拓展； 2、客户关系建设与维护：执行客户管理机制，深化客户互动，提升客户覆盖率与核心伙伴数量；主导区域内医院的开拓与放量工作，构建稳固的产品推广资源网络； 3、推广执行与管理：科学统筹辖区推广活动，通过协同拜访与过程指导，推动团队成员实现并突破既定推广指标； 4、学术推广与品牌策略实施：有效联动公司市场、医学等支持体系，落实项目执行，按周跟进进展、按月提交汇报，强化准入合规管理，确保各项要求落地； 5、团队建设与人才发展：统筹区域内人员招聘、绩效评估、带教辅导及能力培养，打造高效能作战团队。 任职要求: 1、医学、药学、生物等相关专业背景，大专及以上学历； 2、具备1年以上二线肿瘤产品管理经验，过往业绩突出，具备可复制的高绩效方法论，拥有扎实的学术推广与团队管理能力； 3、市场感知敏锐，具备较强的市场分析与团队领导能力，能有效驱动团队完成业绩任务；

工作内容： 1、统筹城市群团购业务发展，依据城市实际运营情况制定业务策略，明确核心任务，规划城市发展路径； 2、围绕城市业务增长需求，拓展多元化供给资源，推动用户拉新、活跃与消费频次提升，增强城市业务可持续性； 3、承接公司整体目标并分解至城市维度，设定明确的日、周、月度目标，持续跟踪执行进展并动态优化策略，确保目标达成； 4、针对城市各项考核指标的变动情况进行归因分析，完成数据复盘、总结汇报及相关决策支持工作； 5、组织城市早会启动、晚间分享、团购BD实地陪访，以及日常运营数据的播报、核查与复盘管理； 6、主导城市团队组建工作，依据岗位要求制定人才招聘与选拔标准，规划人才来源渠道； 7、结合具体业务场景设计沟通话术，开展人员培训与模拟演练；构建匹配业务发展的人才梯队，制定培养方案，管理关键人员绩效，明确成长路径，提升团队专业能力； 8、负责城市业务流程、考核机制、激励政策及荣誉体系的搭建与迭代，关注团队氛围建设，推动团队文化与价值观落地； 9、整合内外部资源实现协同增效，根据业务节奏做好城市资源储备与合理配置，快速响应突发业务需求； 10、统一规划城市团购与配送业务，推进业务方案实施，打造高效协作的运营团队，提升城市整体运作效率与经营质量，促进业务稳健增长；

工作内容： 1、负责经销商的开拓及关系维护，确保销售任务的达成 2、统筹区域内产品上架、陈列规范与库存管控工作 3、向经销商传递公司基础信息，包括产品优势、定价机制、促销方案及核销流程 任职资质： 1、熟悉所在区域市场情况（如省区布局、人口结构等），拥有该市场的客户资源； 2、具备渠道拓展与客户筛选能力，能够根据渠道规划为经销商提供培训支持； 4、具备一定的团队管理经验，可带领团队完成整体销售指标； 5、在休闲食品行业从业5年以上，精通定量包装产品在商超、KA系统、便利店及传统流通渠道的运作模式； 6、有知名休闲食品品牌（如奥利奥、阿尔卑斯、康师傅、统一、乐事）担任省区经理相关岗位经历者优先考虑。

负责市场营销

站点直招送餐员.配送员，骑手，外卖员。直聘有意向可投递简历。 薪资待遇 底薪＋全勤＋准时率奖＋服务奖＋星级提成＋各项补贴组成，平均每单在6块钱以上，综合工资9900-13000！！多劳多得！！上不封顶!全职骑手福利多多 1，可以 2，入职达到一定单量，单多价高 3，站点单多商圈跑单简单，有师傅带1天熟悉区域，不用上下楼取餐 福利补贴： 全勤奖，冲单奖励，宵夜补贴，各种福利等 （上不封顶） 招聘要求 20-55岁，会使用智能手机、会导航； 会电瓶车（有车自带，没车可以配车）；身体健康，吃苦耐劳。 工作内容 1.通过APP接受系统派单，公司系统不限量派单！ 2.固定门店取餐，送到客户的位置！ 3.负责区域内的快餐及时送达，送餐范围1-3公里内，有人带着熟悉商家路线。 有意向可投递简历！！

招钣金大工，中公

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《口红厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班//人走帐清》

 夜班来六个小工，拆灯笼，八个小时120，能来的现在店里集合

山西太原电厂工业建筑招小工多名，天工180至200元，管吃管住，联系电话

招以下区域经理 宁德焦城区 福鼎 古田 福安 寿宁 柘荣 屏南 周宁 工资10000-15000 具体面议

职责描述： 1、全面负责所辖区域个护品类的销售运营管理工作，确保销售目标的顺利达成； 2、积极开拓区域内个护产品的销售渠道，提升品牌在市场的可见度与份额； 3、负责区域内重点门店的客户关系维护，主导堆头设置及促销活动谈判，及时检查产品在卖场的陈列效果与促销执行情况； 4、开发并维护个护类销售渠道，定期走访客户进行库存核查，结合公司市场策略协助客户优化销售管理，与核心客户构建长期稳定的合作关系； 5、监控区域内的价格体系运行及新品上架进度，保障公司各项市场政策有效落地； 6、负责销售团队的组织建设与日常管理，增强团队协作力与业务战斗力。 任职要求： 1、具备3年以上日化行业（个护方向）销售管理经验，熟悉各类KA系统（如永辉、大润发、麦德龙等）及地方性商超渠道； 2、大专及以上学历，年龄不超过40岁，了解个护产品推广及促销执行流程； 3、拥有丰富的经销商运营经验及核心渠道管理能力，具备一定客户资源和渠道积累者优先； 4、认同企业价值观及销售管理制度，执行力强，能高效推进工作落实； 5、具备优秀的谈判技巧，良好的沟通协调能力，性格积极向上； 6、具有一定的市场规划能力，对业务发展有清晰思路和可行建议； 7、品行端正，工作态度认真，富有责任心，能承受一定工作压力。 上班时间： 9:00-18:00 单休 缴纳社保

办公板块：全深圳、中山就近安排 岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，中山薪资9500元，高达15%的分红奖比例； 、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

作职责： 1.全面负责店铺的运营管理，完成公司制定的店铺销售目标； 2.负责执行营销活动方案，提升店铺销售业绩； 3.负责店铺员工培训，提高员工的专业知识与技能； 4.负责人才梯队培养，加强团队建设； 5.负责处理店铺的突发事件，及时做好反馈； 6.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。 任职要求： 1.5年以上同岗位管理经验，独立带领团队； 2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程； 3.具备店铺营销活动的落地执行能力； 4.具有高度的工作责任心，带领团队成员完成各项工作任务； 5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力，能够适应工作节奏及工作

岗位内容： 1. 负责统筹与督导分公司的日常运营，确保各项目标任务高效推进并达成业绩指标； 2. 研判区域市场动态与竞争格局，拟定针对性营销方案，积极拓展客户资源与业务项目； 3. 建立并持续优化企业管理制度与标准化流程，助力业务稳步增长； 4. 协同总部相关职能部门，落实公司部署的各项重点工作与管理要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备7年以上相关领域从业经历； 2. 掌握现代企业运营管理方法，通晓劳动法、劳动合同法、社会保障制度、招投标法等相关法律法规； 3. 拥有10年以上人力资源或物流行业工作经验，具备较强的市场开拓能力及丰富的实务处理经验； 4. 具备出色的沟通协调能力、团队管理能力以及敏锐的商业洞察力。

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岗位职责： 1.达成负责区域内的销售目标； 2.整理并更新所辖区域内客户信息，保持良好的客户关系； 3.配合市场部及大区负责人推进区域内的学术推广活动； 4.按时收集并反馈竞品动态，分析市场情况并制定应对策略； 5.负责应收账款的回收，定期与客户核对账目、跟进催款，并协助完成付款流程。 岗位要求： 1.年龄在30周岁以内，具备大专或以上学历； 2.具备独立开发市场的能力，拥有较强的销售技巧和客户拓展经验，熟悉直销模式及渠道建设； 3.工作认真负责，具备良好的组织协调能力、沟通能力及抗压素质； 4.有中大型医疗设备销售经历，掌握公立医院皮肤科、妇产科等相关科室资源者优先考虑。

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太原小店马练营肯德基招募 岗位名称:肯德基楼面经理/服务员//咖啡咖啡师 工作内容:餐厅基础营运工作&值班管理 餐厅基础营运/前台&后厨&调制咖啡等等 薪资待遇:综合薪资2K-4K(工作时间弹性) 工作地点:太原小店区，马练营肯德基。报名方式:请扫描上方二维码报名 赵彬丞： 可以直接放二维码和联系方式

足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴。在全国诚招合作伙伴，让你实现年收入百万梦想。 一、代理条件：有独立的公司，有业务能力，能吃苦耐劳。 二、有利时机： 1、健康意识加强，闲散资金纷纷投入，健康休闲行业得到蓬勃发展。 2、原收银排钟系统已不适应新的需求，行业互联网应用更新换代，竞争对手少。 三、代理优势： 1、无需支付代理费，前期大力扶植，赠送10套系统，派遣技术人员指导安装、培训。 2、，无后顾之忧。 3、区域保护，区域范围独家代理，签订长期合作协议，长期利益有保障。 4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。 5、及时优化产品功能，满足市场需求，产品有竞争优势。 四、产品优势： 1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。 2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。 3、扫码支付高效精准、不失误，收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额，一枪扫边所有二维码，一张小票无需对现金账。 4、手牌、包厢二种模式供商家选择，足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。 5、各端小程序： 老板端：经营情况随时掌控，营业情况一目了然。 迎宾端：店面情况一目了然，无需去前台查看，手机操作简单方便。 技师端：业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒，无需死守钟房，不会错失上钟。 客户端：全新的互联网消费模式,不一样的服务体验，行业内仅此一款。挑选技师，查看技师状态，精准预约技师，电子会员卡，电子优惠卷，扫码买单无需去前台，打赏评价，服务有保障。 6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照，照片保存6个月，确保财务安全，避免消费纠纷。 7、服务铃：服务铃与系统对接，客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。 8、门灯：系统根据包厢状态，自动调换门灯颜色。 9、来电猫：安卓电话与系统对接，系统根据来电号码显示来电客人信息。 10、智能总控：控制包厢内空调、灯光、窗帘等，无需安装各种控制开关。

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岗位职责： 1、开展电线电缆产品的市场推广与销售工作； 2、承接电缆工程项目相关的业务拓展及销售任务； 3、关注行业市场变化，明确目标客户群体，分析市场需求，及时有效地开发新销售渠道，积极布局销售网络，持续提升公司产品在市场的覆盖范围和份额。 任职要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通能力，工作认真务实； 2、有电线电缆领域或相关行业（如工程项目、建筑材料、家用电器等）销售经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、包吃、包住、员工旅游、免费班车、免费停车、定期体检、带薪年假 备注：基本薪资+补贴+提成，基本工资面谈，基本工资面谈，基本工资面谈。

管理员 有关工作经验 薪资福利:薪资5000--6000，三天公休➕食宿全包 招工人数:数名 工作地址:迎泽店风味大王