招聘谷小推技师。薪资为4000-12000元/月。岗位职责包括：为客户提供专业的推拿按摩服务，确保服务质量与客户满意度；配合门店运营需求，完成日常接待、服务流程及客户沟通工作；定期参与公司组织的专业技能培训，提升自身技术水平；维护服务区域的整洁与卫生，营造良好的客户体验环境；协助完成门店日常运营相关事务，如设备检查、物品整理等；积极参与团队协作，推动服务质量与工作效率持续提升。任职要求包括：持有有效的推拿按摩相关资格证书，具备扎实的专业技能；具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求；熟悉推拿按摩操作流程，有相关工作经验者优先考虑；工作态度认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神；能够接受排班，适应门店工作节奏；有学习意愿，愿意不断提升专业水平，追求职业发展。

核心工作内容: 主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准; 按照发布步骤操作检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内; 岗位基本条件: 能熟练使用智能手机进行视频操作 工作时间灵活，适合兼职岗位; 无需相关经验，简单易上手，具备基本

生鲜配送公司 现诚聘地推人员两名，工作地点在兰山区南坊，欢迎踏实肯干、想稳定挣钱的宝妈加入！不耽误接送孩子 任职要求 - 心态积极上进，学习能力强，上手快 - 沟通表达自然，亲和力强，能做线下推广拓客 - 做事认真负责，服从安排 薪资待遇 - 底薪2800元 + 提成，多劳多得 - 工作轻松稳定，收入可观 工作时间 每日工作7小时 8:30—17:00 工作地点:南坊 联系电话: 王总： 欢迎有意者直接电话联系应聘！

手工工作室：主要工作是坐着动手就可以，要求细心有耐心能做得住，认真负责，不能留长指甲，爱干净整洁。 每天很轻松，按小时算工资，工作每天7-9小时都可以，需要达到应该的工作量，可听剧听歌工作都可以，有空调饮用水，需要巨鹿县城里的，要长期全职！！

【岗位职责】 1.负责共享充电宝产品线下推广，面向商户开展地推销售，完成合作点位签约铺设； 2.跟进签约商户全流程服务，保障设备正常落地运营； 3.承接存量合作商户，做好商户维护、客情维稳，提升商户合作粘性； 4.对接市场竞品，抢占优质点位资源，提升点位覆盖率与商户口碑，扩大区域市场份额。 【任职要求】 1.年龄 20-36 周岁，口齿清晰，普通话标准，沟通表达具备感染力； 2.热爱销售工作，认可共享充电宝行业，具备较强市场开拓意愿； 3.学历、经验不限，拥有强烈的赚钱欲望，执行力与抗压能力强； 4.具备地推、商户拓展、商务洽谈经验者优先。 【薪资福利】 1.薪资结构：无责底薪 3000-5000 元（按城市等级核定）+ 绩效 1000-4000 元 + 销售提成，多劳多得，上不封顶； 2.福利保障：缴纳五险，完善福利体系；可以提供住宿和电动车 3.上班时间：上午9-12点 下午14-19点；上班打卡，下班不打卡。

支付宝平台招募商家拓展员，简单易上手。支付宝碰一碰NFC。全兼职均可！面试通过，无需打卡，业绩为王，每周回公司培训一两次。 1.支付宝碰一碰，商家笔笔有红包接受力度大！ 2.手机大小，安装方便！10分钟完成 3.全国支付宝狂砸300亿补贴市场。 4.无考核门槛，安装即可。 5.商家0成本，0手续费接受力度高 现在全国招团队经理，团队长！ 1.组建团队开拓市场，用户，商家供应链，渠道 2.自由拓客，地推形式或者电销形式。上门推广支付宝旗下产品 3.公司提成比同行高，每户200-400，每天三到五户多劳多得。 4.上手即可成为团队长，公司帮你找人，也可以自己招人，团队每户20-50提成不等，优秀者月入3W不是梦 5.和客户产生粘性，后期贷款还可以拿提成，一个客户可以多重收入！

蒙特泉白酒及酸枣汁的终端开发/维护经理（怀柔区县级）招聘信息- 基础薪资：5000元底薪+2000元绩效（完成40家任务开发或24000元回款）。 - 提成与奖励：基础业绩以上5-10%回款提成+开拓奖；年终达成40万回款奖5000元，50万回款奖1万元；综合年收入8-15万，附带升职空间。 2. 平台资源 - 已有500多家成熟专卖店基础，计划在京津冀鲁黑吉辽再布局50个核心城市，提供空白市场与资源支持。 3. 品牌支持 - 蒙特泉拥有300年白酒历史，是非物质文化遗产品牌，具备成熟产品线和持续的市场推广活动支持。 4. 职业发展 - 具备团队管理能力者优先成为区域负责人，职业晋升通道为区县级经理→市级经理→省级经理。 5. 岗位要求 - 需具备线下渠道销售、快消从业经验，掌握渠道运营管理能力，拥有较强的渠道拓展能力。 岗位特点分析 - 激励导向：薪资与回款、拓店任务强挂钩，提成和年终奖设置能直接刺激业务拓展。 - 区域聚焦：重点布局北方多省核心城市，空白市场多，业务拓展潜力较大。 - 品牌背书：依托非遗和百年历史品牌，在白酒渠道拓展中具备一定品牌优势。 - 晋升清晰：明确的层级晋升通道，适合有管理意愿的销售从业者。

1、生活类电商平台做活动推广、引流增量。 2、定期收集、整理并分析流量、关键数据，优化推广策略。 3、主要模式B2B、B2C，与消费者面对面交流，适合不想枯燥坐班的年轻人。 4、00后团队，上班自由，不打卡不加班，主打一个真诚，有师傅一对一带 【岗位要求】 1、皮实不玻璃心，有赚钱动力，图财图职； 2、都是00后，钱要挣，开心也要有； 3、好学不挑剔，不会就学，入职安排导师一对一带教； 4、学历不是硬指标，我们只看你的付出和能力。 【薪资待遇】 1、薪资架构：底薪4000+高额提成+五险 2、法定节假日

小区内做地推！口才好就可以！男女都行！

负责把途闪充的车载快充设备免费铺设到出租车或网约车上，成功安装激活，根据激活数量结算收益，每激活一条20元，上不封顶，多劳多得。

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重庆市长寿区招不锈钢安装

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需要一个会喷真石漆的师傅，1个刮灰的师傅，二把手勿扰。

推拿，调理）艾灸刮痧拔罐五行八卦梅花罐，正基松骨艾灸热敷颈椎，腰间盘突出彭出疼痛，扭伤脚踝手慢性调理，肩周炎，网球肘，落枕，精准调整舒缓头疗按摩，腰背高低，调整腿四肢长短调理，艾灸调整胃疼寒冷受风湿艾灸调理：刮痧拔罐，採耳耳鸣耳塞，等亚健康调理养生保健【招聘学徒工技师工】地址：富家湾荣水里17号楼三门。联系电话

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浙江杭州下沙招聘师傅工作要求1.视力半盲或正常2.有3年以上工作经验3.了解基础经络知识（专业院校毕业优先）薪资待遇：面试定保底（正常做7千没问题），推拿提成38-75，调理类项目，精油，艾灸，康复都是一块一分钟。本店调理客人多，只要对自己技术有信心，收入有保障4.稳定性强，短期工勿扰工作时间：早10.30到晚10.30福利待遇：包吃包住。全勤有奖金，好评奖，点钟奖，洗衣机，空调，联系方式：（）

浙江省宁波市鄞州区招盲人推拿师学员都可以。不分年龄。技术差一点都可以，岁数大一点也行。工资能够做到五六千，想来的餐我联系。老板的电话，。

云筑推拿——专注生物力学·美学体态调理，纯绿色手法推拿，标准化专业技术体系。新店筹备，招募店长1名、推拿技师5名、学徒10名。工作地点：铁西区云峰街联系方式：（同步，有意向者私聊）介绍学员者。老板给家政和介绍人员，发红包500元。。一技在手，吃穿不愁。

公司深耕推广服务行业八年，全国范围内拥有自营及战略合作地推团队超3000人，累计服务中大型客户100余家，涵盖阿里、京东、美团、字节跳动、快手等知名互联网企业。同时为支付宝拉新全国前三金牌服务商、京东S级服务商、抖音拉新头部服务商、淘宝拉新头部服务商。 薪资待遇：试用期无责底薪3000元，转正后3300元+200元全勤奖+提成+后期管道收益；试用期1-3个月，表现优异者可提前转正； 发薪日：每月10号 上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-13:30 岗位职责： 1、负责外出拜访商家，邀约其安装支付宝碰一碰（N5-N8设备）服务（无需押金与点数）+小蓝环+碰一碰音响； 2、维护现有商户关系，保障服务质量与客户满意度； 3、商家享受免佣政策，配合意愿高； 4、达成公司制定的业务拓展任务及销售指标。 岗位要求： 1、工作经验不限，欢迎无经验人员加入； 2、具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 3、能胜任外勤工作，具有较强的独立作业能力； 4、责任心强，认同团队协作价值。

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一，工作内容： 1负责正规短视频平台内容的发布； 2通过评论/私信与平台意向用户互动 3定期发布内容，保持账号活跃度。 二，任职要求： 1线上办公，时间灵活自由，无地域限制； 2接受无经验、大学生、全职宝妈、或想赚取额外收入的人群； 薪资日结，次日发放，正规兼职不收费、不办卡，提成上不封顶，看自己能力多劳多得

岗位职责: 1. 负责支付宝团购业务的宣传推广，指导用户参与并完成团购下单； 2. 在多种消费场景中组织实施推广活动，提高团购产品的使用频率； 3. 按要求执行日常推广任务，并及时反馈工作进展及相关数据； 4. 通过优质推广表现获取业绩提成，收入水平与推广成效直接关联。 任职要求： 1. 熟悉支付宝平台的基本操作，掌握团购功能的使用流程； 2. 具备较强的沟通技巧，能积极与用户交流并推动产品推广； 3. 时间安排灵活，可自行规划推广工作的开展时段。

南丫这边现在有临时工吗30块钱一个小时需要两个小时。

招长期的。

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

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免费提供住宿 公司主要为各大商家提供节能省电产品，帮助实现降本增效，产品支持商家试用1个月，产品质量有保证，公司提供稳定精准资源，开单有保障 工作内容： 主要就是根据公司提供的商户资源，到店讲解我们的产品，从而达到售卖的效果 行业前景好，蓝海项目，对商家来说电费开销大，我们的产品基本上就是刚需，开单很容易，有无经验都可以，小白上手也很快，老员工一对一带教。

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