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宁波市北仑区招挖机/钩机维修招液压发动机修理工，能吃苦耐劳，工资高，具体可详谈

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综合培训助理1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22-45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000-6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

招聘电修工3名。要求55岁以内，高中及以上学历，具备相关专业知识，责任心强，持有高低压电工证，身体健康，能适应倒班工作，有相关工作经验者优先。薪资为6000元/月。提供食宿，配备通勤车。公司设有工龄补贴，正式员工缴纳五险。请在上班时间（8:00-12:00；13:30-17:30）内致电咨询。工作地址位于宁夏中卫市中宁县石空镇。

中卫中宁招挖机操作手，包吃住，薪资面议，能吃苦耐劳，服从管理服从工作安排。驾龄五年以上，有意者电话联系。

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岗位职责： 1.负责挖掘机/钩机的日常操作与施工作业，包括土方开挖、回填、平整、装卸等任务 2.严格遵守安全操作规程，做好设备作业前中后的检查与保养，及时报告异常情况 3.配合现场施工管理人员完成作业计划，确保工程进度与质量要求 4.妥善保管操作证件（如特种作业操作证），持证上岗，服从项目统一调度安排 5.协助完成施工现场的简单协调与辅助工作，保障作业环境安全有序 任职要求： 1.持有有效的挖掘机/钩机特种作业操作证（应急管理部或住建部门颁发） 2. 具备挖机/钩机实际操作经验，熟悉常见品牌设备（如卡特、小松、日立、徐工、三一等）性能与操作流程 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病，能适应户外及流动性施工环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，安全意识强，无重大违规操作记录