PLC/UPS/EPS日常维护，技术，管理

【岗位职责】 1. 负责市政房建项目的管理与协调 2. 监督项目进度，确保按时完成 3. 与团队合作，提升项目质量和效率 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和客户交流 2. 能够承担工作压力，保证工作的高效进行 3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队 加分项有以下行业经验：房屋建筑工程·土木工程·机电工程

招聘岗位：并网经理 【岗位职责】 1. 并网全流程管理：负责户用光伏项目的并网申报、验收及后续运维协调，确保项目符合电网公司技术标准。 2. 政府与机构对接：作为公司与电网公司、发改委等职能部门的核心联络人，维护良好合作关系，保障项目合规推进。 3. 跨部门协同：联动市场、销售及工程团队，解决并网过程中的技术与流程卡点。 【岗位要求】 1. 具有户用光伏并网实操经验，熟悉国内户用光伏备案、验收、并网的全套流程。 2. 拥有市场拓展或后台运营岗位经验，具备扎实的业务流程处理能力。 3. 拥有当地户用渠道资源或电力体系从业背景者优先。 加分项有以下行业经验：光伏

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主持项目例会，审核施工方案、技术交底及验收资料，严控工程规范执行 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上） 2.有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，持有二级建造师（建筑工程）证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，责任心强，执行力突出

1. 高速公路机电项目工程管理和维护； 2. 负责项目全生命周期的资料管理和编制； 3. 熟练掌握Word、Excel、CAD等办公软件； 4. 沟通能力强，熟练驾驶机动车； 5. 有项目管理经验者优先录用。

寻找有空的瓦工人员。

分割猪肉，猪肉零售

招聘钢结构安装工，要求持有登高证，工作时间为九小时，提供食宿，每日薪资400元。 招聘回族员工，但单位没有回族或彝族的食堂，有意者可报名。

招聘持有焊工证的师傅，要求能够外出工作。有意者可联系报名。

吴老翁烤鱼招人啦！现急招服务员一名，年龄20以上有意者直接致电咨询：（）

新风系统，项目经理

1.熟悉风电项目的施工组织及相关流程 2.善于沟通，对接各相关职能部门

岗位职责： 1. 负责与甲方单位对接沟通，协调施工进度、质量及安全等各项事宜，及时办理施工许可、验收等全流程手续 2. 统筹安排各施工班组作业计划，合理调配人力、材料与机械设备，确保工期节点按时达成 3. 熟练识读建筑、结构、水电等专业施工图纸，独立完成现场放线、标高测量及技术交底工作 4. 监督现场施工质量与安全文明施工执行情况，及时发现并整改隐患，落实闭环管理 5. 编制施工日志、进度报表及相关技术资料，配合项目竣工资料整理与归档 任职要求： 1. 学历不限，具备施工现场管理实操经验者优先 2. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应工地环境，吃苦耐劳 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备基础测量技能，能熟练使用全站仪、水准仪等常用测量仪器 5. 持有施工员、安全员或建造师等相关证书者优先

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.统筹项目施工组织，编制施工方案与进度计划，管控施工工期，协调各工种交叉作业； 2.负责现场质量、安全、文明施工管理，落实技术交底、工序验收、材料管控，排查安全隐患，降低施工扰民影响； 3.对接建设单位、监理、社区、物业及居民，妥善处理居民诉求与施工矛盾，保障施工顺利推进； 4.负责现场变更、签证取证报审，管控项目成本，同步收集整理全套施工资料； 5.组织项目自检、竣工验收、场地清理，落实竣工移交及质保期维修工作； 6.协调水电燃气等相关管线单位，落实各项整改要求，完成公司交办的其他工作。 任职要求： 工作经验：消防、机电安装工程项目管理 职称：机电工程专业二级及以上建造师注册证书、具有安全生产考核合格证书

1. 在BOSS直聘等平台负责主播、达人招聘沟通 2. 主动私信、筛选简历、沟通介绍岗位薪资待遇 3. 邀约面试、接待新人、跟进入职及后期维护

制定并执行人力资源战略规划。 负责人员招聘、培训发展及员工关系管理等工作。 完善薪酬福利机制，提升员工工作满意度。 维护和持续更新员工信息管理系统。 确保公司各项制度符合劳动法律法规要求。 协同各部门协作，推动员工绩效持续提升。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

岗位职责: 1. 负责公司日常人事事务的协调与办理，包括员工入离职手续、档案管理等； 2. 协助开展社保、公积金等相关业务的申报与缴纳工作； 3. 接待来访人员，处理前台来电及基础行政支持事务； 4. 配合组织内部员工活动及企业文化建设相关事宜； 5. 完成上级安排的其他人事与行政辅助性工作。 任职要求： 1. 形象端正气质良好，具备优秀的沟通能力和服务意识，工作认真细致有耐心； 2. 熟练操作办公软件，具有基本的文书处理能力； 3. 具备较强的责任心，能独立处理日常事务性工作； 4. 拥有团队合作精神，适应协同配合的工作氛围； 5. 学习能力突出，能够快速熟悉人事相关流程与政策规定。

1约求职者来公司面试、 2办理入职手续 4周六周日法定假日休息，时间自由 5有经验者优先选择 6外出旅游定期团建活动

岗位名称：维修工（有低压电工证）；维修技工；设备维修工（2名）。岗位要求：1.持有低压电工证；2.员工；3.有维修经验者优先。薪资待遇：试用期薪资为2900元；转正后薪资为3100元；月休四天；提供保险福利。

【岗位要求】 1. 沟通表达流利，有较强成交意识，能接受外出跑业务； 2. 有无经验均可，年龄26-45岁，学历不限，销售、市场、外勤相关经验优先； 3. 具备良好沟通、谈判能力，抗压能力强，愿意主动拓客； 4. 会开车、会简单操作电脑，有交通工具优先； 【薪资待遇】 试用期一个月，底薪+提成+保险 工作地点：无需坐班

公司直招人力，负责招聘，有过招聘相关经验即可，学历大专及以上 薪资福利：底薪+提成+全勤+奖励

岗位职责 1、根据招聘需求及流程筛选简历，及时邀约候选人参与面试，确保每月招聘目标达成； 2、对应聘者资料进行整理、分类与归档管理； 3、主动拓展多元招聘渠道，并与候选人保持有效沟通与联系； 4、开展招聘前期沟通工作，持续跟进招聘进展及结果； 5、在确认新员工入职后，将相关入职材料提交人事专员，协助完成入职手续办理； 6、按要求准时提交各类招聘数据报表； 7、定期向门店经理反馈招聘进度与执行情况； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1.招聘与人员配置 制定并落实招聘方案，发布职位信息，筛选应聘简历，安排面试流程。 维护现有招聘渠道，拓展人才获取途径，构建人才储备库。 办理新员工入职相关事宜，签署劳动合同，组织岗前培训。 2.人事手续及档案管理 负责员工转正、岗位调整、离职等流程办理，及时更新个人档案资料。 管理员工人事档案，确保信息真实、完整、准确。 3.行政事务与制度落实 协助开展企业文化建设活动，包括年会、团队建设等。 贯彻执行公司行政管理制度，监督执行情况，处理日常行政工作。 2.专业能力要求 熟悉招聘全流程及常用渠道，具备简历甄别与面试评估能力。 熟练操作办公软件（如Excel、Word）及相关招聘系统工具。 掌握国家劳动法等相关法律法规，了解基础人事管理流程。

熟悉储能电站项目建设施工 上下协调与沟通 带领施工队伍整体管理、 把控项目整体进度、质量、安全、成本控制、验收 协调设计院、解决技术难题、施工单位、洽商、设备供应商等多方资源沟通 提升团队凝聚力、确保项目目标达成

一、岗位职责： 1、负责光伏项目（集中式、工商业、分布式）的全面工作，进行全过程管理（项目安全、质量、施工进度、成本控制、技术方案、材料报审等）； 2、负责组织协调业主和参建单位各方关系，指导、检查和监督各项目部实现建设整体目标； 3、负责项目调试及验收，组织工程竣工验收、竣工资料编写及审核、档案归集、签证及工程结算； 4、独立领导团队完成工程项目管理及施工任务，深入施工现场进行技术和安全交底、技术指导，解决施工中出现的各种应急、突发事件； 5、完成领导交办的其它工作。 二、任职要求： 1、专科及以上学历，土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理相关专业等相关专业； 2、须有二级建造师证书（山东省）、有造价师、电气工程师者八大员证者优先； 3、5年及以上工程施工技术管理经验，3年及以上光伏、风光等新能源行业工作经验，熟悉工程项目的相关知识及工作流程，负责过光伏项目全过程管理工作； 4、掌握国家有关土建工程方面法律法规，熟悉国家及行业标准； 5、熟悉现行国家设计、精通现场施工工艺，精通验收规范标准。 三、薪资福利： 1、薪酬：弹性试用期，1-3个月，视工作能力可提前转正 转正后：底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金月平均薪资：8k-1.2w 2、保险：五险 3、其他福利：以山东济南总部为核心，根据项目工地距离不同，提供食宿、餐补、电脑补贴、现场补贴等驻外补贴800元-2000元不等。 工作区域：（山东、山西、云南、贵州、四川、陕西、甘肃省均有工地）

【岗位职责】 1. 负责市政公路项目的全面管理与执行 2. 确保项目按照既定计划和标准顺利进行 3. 与团队成员有效沟通，协调各方资源以推进项目进度 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2. 能够迅速应对项目中的各种挑战 3. 持续优化工作流程，提升项目效率

【岗位职责】 1. 负责协调和监督电力工程项目的日常管理 2. 支持项目团队，确保工程进度和质量 3. 处理与电力工程相关的技术和管理问题 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效解决工程过程中的问题 3. 对电力工程领域有深入理解和实践经验