
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理
6.熟练线上运营工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌经验者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督
2. 提升服务质量,桌访,提升顾客满意度
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店管家
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
员工食堂的前厅主管/内勤岗
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职吃苦耐劳手脚麻利踏实肯干形象气质佳开朗热情
一、岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员工认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员工及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员工认真落实食堂与公司规章制度;
7、做好小卖部兑换统计工作。
二、任职要求:
1、40岁以下,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先;熟练使用电脑,会用办公软件;拥有2年以上食堂厅面或团餐配送管理经验,熟悉团餐行业服务流程,有大型食堂或连锁餐饮管理经验者更佳;
2、熟悉食品安全规范及卫生标准,能精准把控厅面服务质量;掌握餐厅收银、库存管理等基础操作,能熟练使用餐饮管理系统及办公软件;
3、有一定的管理协调能力:善于团队管理,能有效组织、培训和激励厅面员工,提升团队服务水平;具备出色的沟通协调能力,能妥善处理顾客投诉及突发状况,维护良好的客群关系;
4、个人素养要求:拥有强烈的责任心和服务意识,工作积极主动,注重细节;具备较强的抗压能力,能适应餐饮行业的工作节奏;
5、形象良好,言行得体,具有一定的亲和力和领导力。
餐厅领班(前厅领班)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
本店主营正宗粤菜,环境舒适、客源稳定,位于北京市海淀区温泉镇兴泉汇商业广场,门店正积极装修,开业筹备中,广招各路英才,待遇优厚、长期稳定,诚邀踏实肯干的朋友加入!
2.前厅领班 2 名
薪资:4800~6500 元 / 月
岗位职责:协助经理管理前厅,安排员工工作、餐前餐后检查、服务督导、新员工培训、现场待客。
要求:40岁以下,有餐饮前厅领班管理经验1年以上,服务意识强,能吃苦耐劳。
岗位职责:
1. 协助餐厅经理统筹前厅日常运营,合理排班并督导员工执行服务标准
2. 负责餐前准备检查、餐中服务巡检及餐后收尾验收,保障服务流程顺畅
3. 对新入职服务员开展岗前培训与实操带教,提升团队服务意识与专业能力
4. 主动接待顾客,妥善处理现场咨询与突发情况,维护良好用餐体验
5. 配合门店装修筹备及开业准备工作,参与服务动线优化与标准制定
任职要求:
1. 年龄40周岁以下,具备1年以上餐饮前厅领班或主管工作经验
2. 熟悉粤菜餐厅服务流程,有较强的现场管理与协调能力
3. 服务意识突出,责任心强,具备吃苦耐劳精神和抗压能力
4. 具备基础培训能力,能独立组织员工晨会及服务复盘
5. 学历不限,有相关行业证书者优先
餐饮主管
餐饮酒店诚聘前厅经理
岗位职责
1. 全面管理餐饮前厅日常运营,管理服务团队,制定服务流程与标准;
2. 宴席、包厢预订统筹,客户维护,跟进婚宴、团建等大型用餐;
3. 协调厨房、处理用餐投诉、把控酒水、餐具物资;
4. 员工日常培训、考勤、绩效考核。
任职要求
1. 1年以上中餐/宴席酒店前厅管理经验,熟悉餐饮收银、点餐系统;
2. 善于沟通,能带团队,懂宴席统筹优先;
3. 形象端正,服从门店排班。
薪资 :5000-8000(面议,能力优秀上不封顶)
福利 :包吃住月休4天节日福利工龄奖带薪年假晋升空间
工作地址:和宴(艾溪湖二路店)
砌砖抹灰
这个周末开工,招青海,民和,甘肃的大工20人,活很多很多,干厂房的二次结构的砌墙和抹灰,工期4到5个月,室内干活,每天上班,工资月结,电话马先生。
保险售后服务专员
4000-8000元/月
保险销售20人以上经验不限初中及以下
中国人寿“返乡创业筑梦家乡”招募啦
一、招募岗位
保险销售10名
二、招募要求
1.高中及以上学历(特别优秀者可放宽学历)
2.年龄在25周岁至45周岁之间。
3.热情开朗、认同保险公司文化、思想积极、勤奋敬业。
三、福利待遇
创业扶持津贴+上不封顶的佣金+公司各项政策福利
全面的福利保障(健康保障、意外保障、养老保障)
联系电话:
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
甘肃定西招聘前台经理一名,。薪资福利包括包吃包住,工作稳定,氛围融洽。待遇优厚,工作轻松。
酒店经理1-2人
招聘前台经理一名,。薪资福利包括包吃包住,工作稳定,氛围融洽。待遇优厚,工作轻松。
酒店OTA管理+无责底薪3500+社保+周末双休
8000-12000元/月
酒店经理3-5人月结全职
1、工作时间:周一到周五,9:00-18:00,周末双休
2、工作地点:四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801
3、薪资待遇:高底薪+高提成(具体情况需要面议)
一般销售提成:15%起提
资深同行销售:20%起提
优秀团队奖励,员工平均薪资在7000-12000以上,优秀者可达到20000以上薪资。
4、工作内容:开发酒店,通过了解酒店业务现状,进行价格谈判,每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店(非电销),不需要外出,利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源,处理客人订单,工作内容有趣灵活不死板,可长期持续发展。
5、任职要求:性别不限,语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五宫端正、口齿清晰、反应灵敏,逻辑思维清晰,有销售工作经验优先。
6:熟手优先,有意者联系咨询。
前台经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
青海海东店长中专及以上学历;接受轮班制工作;具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,
5000-8000元/月
餐饮店长月结
店长
中专及以上学历;接受轮班制工作;具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等制作和提供品质如一的饮品和轻食;突发事件处理
薪资福利:月薪5000-8000 五险一金 免费员工饮 带薪年假
工作地址:青海省海东市循化自治县积石镇天池路/积石大街交汇处瑞幸咖啡
客房服务员
【招聘】城东新千酒店招聘:
客房服务员1名保底3200+提成,前台收银1名月薪3500元
有意向者联系
服务员
招聘:城西区贾小庄
服务员数名:3900+300全勤+提成
主管:2名工资面议
(住宿条件好)+月休三天
每月工资准时发放绝不拖欠,
✅有无经验均可,免费培训
✅氛围好,同事好相处,过节福利
☎
服务员前厅部长
高铁新区河湟盛宴招聘:
前厅部长一名底薪4200+全勤200元+工龄工资每年200元+营业额提成+其他提成
服务员数名工资底薪3600+200全勤+工龄工资每年200+提成
吧台两名工资底薪3600+200全勤+工龄工资每年200+营业提成+其他提成
以上所有岗位提供食宿。
地址:平安高铁新区F1 小区
联系电话:
切配服务员洗碗工
聘:一、领班及服务员:2-3名待遇:4000-5000元/月要求:20周岁以上,1年以上工作经验福利:提成+小费+全勤奖+周年奖二、切配2位有2生以上工作经验待遇:4500--6500元/月(干活慢的勿扰)三、洗碗工:3800元/月员包食宿(宿舍100米)大东海东来阁私房菜
吧员服务员餐饮收银传菜员
招聘地址位于城北吾悦广场5F。前厅岗位招聘主管1名,薪资面谈。急招吧员(收银)1人,薪资面谈。招聘服务员3人,薪资面谈。急招传菜员2人,薪资面谈。联系电话为。联系方式为。
服务员
伊隆生态园招聘部长1名:4200+200全勤有工作经验者优先服务员5名:3800+200全勤吧台一名:4000+200全勤有经验者优先包吃包住、宿舍洗衣机各方面齐全。每个月休息四个半天。地址:循化县十里经济带伊隆生态园电话:
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