前厅主管|天佑德大酒店|互助县|2名|薪资面议，月休4天，包食宿|

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

1. 负责宾客入住、退房、续住、预订等手续办理，高效准确完成登记、结算等工作。 2. 主动介绍酒店房型、设施、服务及周边信息，解答宾客咨询，提供贴心指引。 3. 维护前台区域卫生及办公秩序，做好房态核对、账目交接、信息登记等日常工作。 4. 配合客房、保洁等部门做好沟通衔接，及时响应宾客需求，处理简单客诉与突发情况。 三、任职素质 1. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与执行力，能适应倒班工作制。 2. 性格开朗温和，善于沟通，具备良好的团队协作精神与抗压能力，服务意识强，服从管理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），会打字 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

岗位职责： 1、负责接待客人，提供优质的前台服务 2、处理客人咨询，确保服务质量 3、会简单的电脑操作，熟练操作前台系统 任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能够承受工作压力，有较强的责任心 3、能够接受倒班、上夜班 4、能够吃苦耐劳，具体良好的团队合作精神

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作对接，如客房、安保、餐饮等，保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉，及时上报并妥善解决，维护酒店形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有星级酒店工作经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能适应轮班工作制 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力 4.有较强团队协作精神，注重仪容仪表，符合酒店服务岗位形象要求

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，协调客房资源提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与账务清晰 4.协同各部门解决客人突发问题，及时响应投诉与建议，维护酒店良好形象 5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录及日常报表提交工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.普通话标准，掌握基本英语口语者优先，能适应轮班工作制 3.熟练使用电脑办公软件及常用酒店管理系统，打字速度达标 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件 5.具备责任心和抗压能力，能够妥善处理突发事件，团队协作意识强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

有工作经验者优先，底薪加提成

海东市乐都区招干挂石材、贴砖

机场招聘打扫卫生小工两名。有意者请联系。

海东市互助土族自治县招消防电

海东市平安区招砌砖/石

乐都区网红桥红绿灯海东乐都工地招聘两名小工。

前厅主管1.具备2年以上酒店前台管理工作经验；2.具备较强的服务意识、应变能力及抗压能力；薪资福利:4500--5000元/月月休8天，五险一金，提供食宿。工作地址:荔波县梦柳小镇高桥村（老王蒙街上）

宜昌外滩美爵酒店招聘管事部管事员。工作周期为30天。提供工作餐。

招聘大堂经理1名。要求有茶楼管理经验者优先，负责门店日常运营、客情维护与人员管理。薪资福利面谈。工作地址为会东县。

招聘酒店经理。要求具备良好的沟通协调与团队管理能力。有酒店或相关行业管理经验者优先。熟悉酒店运营流程，具备较强的市场营销与客户服务意识。薪资待遇为月薪约4000，另有绩效奖金，待遇优厚，提供完善的培训与晋升机会。

招聘前厅经理、工程万能工、前台接待。前厅经理岗位要求大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先，3年以上酒店前厅工作经验，1年以上管理经验，熟悉酒店运营流程与规范，具备良好沟通协调能力。薪资待遇为月薪6000元，月休四天，法定节假日休息，提供免费食宿，购买五险。工程万能工岗位要求2年以上酒店或物业水电维修经验，持有电工操作证，年龄在25-40岁之间，吃苦耐劳，服务意识强，能适应倒班，掌握给排水系统维修技能。薪资待遇为月薪4000元，月休四天，法定节假日休息，提供免费食宿，购买五险。前台接待岗位要求年龄在18岁至30岁之间，性别不限，身高要求至少达到160CM，热情主动，注重细节，具备良好的沟通能力和服务意识，具备较强的组织协调能力和应变能力。薪资待遇为月薪3500元，月休四天，法定节假日休息，提供免费食宿，购买五险。

宇庭酒店招客房服务员一名电话

丽怡酒店招一名熟手客房服务员电话直接联系

登入每天客人入住信息

群科新区星程酒店前台18-35岁，高中及以上学历，身高160cm以上，形象气质佳，接受晚班制度，只招长期工薪资福利:底薪3500元+绩效500元，包吃包住工作地址:群科新区星程酒店

海东海景民宿管家招聘要求1.形象良好，普通话标准，能轮班、节假日上岗，吃苦耐劳。2.负责客人接待、客房保洁、公区维护、物资盘点及日常巡检。3.熟悉本地游玩路线，主动提供旅游攻略，妥善处理客诉与突发问题。4.适应海边环境，服务热情细心，有民宿/酒店经验者优先，包食。5.底薪4000加提成6.工作时长9个小时，轮班模式

【招聘】城东新千酒店招聘： 客房服务员1名保底3200+提成，前台收银1名月薪3500元 有意向者联系

城西区酒店（千家福家具附近）招一名前台工资3700-4500有意者联系青海海东

海东海景民宿管家招聘要求1.形象良好，普通话标准，能轮班、节假日上岗，吃苦耐劳。2.负责客人接待、客房保洁、公区维护、物资盘点及日常巡检。3.熟悉本地游玩路线，主动提供旅游攻略，妥善处理客诉与突发问题。4.适应海边环境，服务热情细心，有民宿/酒店经验者优先，包食。5.底薪4000加提成6.工作时长9个小时，轮班模式

招聘民和川垣紫荆公馆西门芳华艺术酒店，招聘客房服务员一名，有工作经验者优先，工资面议，联系方式

城西区酒店（千家福家具附近）招一名前台工资3700-4500要求：有经验有意者联系