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贵阳市南明区招做天然气氩弧焊焊工，可自己承包，可做点工，需要有高空作业证，天然气架空管管工，市场监管局发点绿本焊工证，有意者可电话详聊

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位，组织召开项目例会并落实整改闭环 3. 编制项目总体实施计划及专项方案，动态监控执行偏差并及时优化调整 4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理，配合完成竣工验收与资料归档 5. 落实现场安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：5-10年（房建/市政类项目实操经验优先） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备中级及以上职称者更佳 4. 熟悉国家及地方工程建设规范、招投标流程及合同管理要点 5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作

岗位职责： 1、统筹装饰项目全流程施工管理，保障工程按时完工交付； 2、把控现场安全与施工质量，及时应对和解决突发问题； 3、对接设计师、供应商及施工人员，合理调配资源，提升协作效率； 4、管控项目预算，完成工程量精准计算及结算工作； 5、组织项目团队并开展培训，持续提高团队执行能力； 任职要求： 1、具备扎实的装修项目管理背景，熟知行业规范与操作流程； 2、具有较强的团队带领能力和应急处理能力； 3、沟通表达顺畅，善于协调各方需求与关系； 4、熟悉各类装饰材料特性及施工技术工艺； 5、能独立应对项目中的技术难题与管理压力； 6、踏实肯干，责任心强，作风务实，拒绝空谈

本人要建一个34平方的学校厕所，包工包料，850一平，里面贴砖，欢迎有空老板来电话，就十几天的活，

具有钢结构喷漆工作管理经验 管理工人的工作

岗位职责： 1、主导销售类企业人力资源制度体系建设，统筹组织架构的规划、调整与持续优化； 2、拟定招聘与培训方案，组织实施人员招录及培养计划，督导并协调各类招聘执行工作； 3、全面管理员工劳动关系、绩效评估等模块，指导下属完成相关流程与手续办理； 4、推动团队成长与组织发展，构建企业文化体系，促进员工互动交流，提升团队活力与凝聚力； 5、统筹策划公司节庆活动、员工生日会等员工关怀项目的落地执行； 6、保障公司日常运转顺畅，负责行政协调、信息传达及各项事务的监督落实。 任职要求： 1、不限性别，年龄30-42岁，家庭状况稳定，具备强烈责任感、敬业精神和良好道德品质； 2、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 3、具有5年以上同岗位履职经验，累计10年以上人事领域从业经历； 4、具备面向销售型企业的管理思维，精通激励机制的设计与推行； 5、熟悉现代人力资源管理理论，掌握薪酬设计、绩效考核实操方法，了解劳动法律法规等相关知识； 6、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、公文写作能力以及人际交往和社会应变能力； 7、富有团队合作意识，性格亲和，具备独立处理复杂事务的能力。

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1. 通过各类招聘渠道完成候选人筛选及面试安排； 2. 指导入职员工办理各项入职相关手续； 3. 协助推进人力资源工作的整体规划实施； 4. 配合部门成员共同达成月度招聘目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备人力资源相关工作经历； 3. 具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维； 4. 服从工作安排，具备高度责任心。

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