岗位职责 1. 依据公司整体战略方向，策划并落实产品线的中长期及阶段性发展规划，确保项目业务目标与公司发展战略高度契合； 2. 统筹管理项目日常运营工作，涵盖市场推广、市场拓展、活动执行、人员培训等多方面内容，保障各模块协同高效运转； 3. 根据公司年度经营计划，分解销售指标并合理分配至各业务人员，持续跟踪销售业绩完成情况，包括收入、利润、市场占有率等核心数据，全面把控销售结果； 4. 搭建并持续优化管理团队结构，配合总经理开展人才选拔与梯队建设，推动良好企业文化的形成，增强团队凝聚力与执行力； 5. 主导市场渠道开拓，建立并维护稳定的客户关系网络，全力推进年度市场占比目标的实现； 6. 及时应对市场突发状况，监督业务人员在市场行为中的合法合规性，制定并实施有效的风险管控措施，降低法律及经营风险； 7. 定期向总经理反馈业务团队运行情况，并将公司战略部署和管理决策准确传达至部门及区域机构； 8. 推动项目内部创新与管理升级，吸收借鉴其他区域优秀实践案例，结合本地实际动态调整营销策略与管理模式，保持公司在行业中的竞争优势。 完成总经理交办的其他工作任务 要求： 1、 具备5年以上医药、理疗或大健康领域销售工作经验，其中至少三年管理岗位经历 2、 拥有团队管理背景，了解医药市场格局及发展趋势 3、 能够适应出差安排 五险一金，全项目提成

光伏施工项目部招资料员1名，施工员2名，项目经理1名。燃气管道施工管理人员2名，有相关工作经验，工作积极主动

【岗位职责】 1. 项目统筹与落地 全面主导区域内营业厅台席外包项目的整体规划、战略部署及综合管理工作。 2. 甲方对接与关系维护 牵头组织与甲方高层的各类会议，及时同步项目进度、汇报阶段性成果，提出优化方案，争取政策与资源支持。 3. 团队与人员全域管控 组建并管理运营团队，制定管理制度与绩效激励机制，统筹人员招聘、培训、调配及人才梯队建设，保障团队稳定，持续提升专业水平。 4. 业绩与运营指标全域管控 承接并分解各项业绩目标，建立过程监控机制，跟踪执行进展、识别薄弱环节、推动改进措施；统筹数据分析与复盘工作，形成报告、调整策略，确保目标超额达成。 5. 风险与成本全域管控 构建项目风险防控体系，重点管控合规性、安全类风险，制定应急预案并妥善处理突发事件；统筹项目成本管理，优化资源配置，提升盈利水平。 6. 标准化体系搭建与优化 主导建立台席外包项目的标准化运营流程，结合甲方政策导向与市场动态持续迭代升级，推动标准落地，提高运营效率。 7. 跨部门协同与资源统筹 协调公司内部各职能部门，解决协作障碍、整合所需资源；链接外部优质合作方，引入创新模式，增强项目竞争力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具有甲方营业厅业务管理背景或运营商厅店运营管理经验； 3、具备高度的责任意识与良好的抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验 2. 最低学历：不限 3. 会使用RTK测量工具，会测量放线放点 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业相关项目实操经验者优先 6.需要有安全员证（联网可查）

负责开会、现场打卡

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底和现场问题处理 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4.主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与结算流程 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施，落实企业标准化管理要求 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练掌握广联达等工程管理软件 4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应阶段性驻场工作 5.无在建项目冲突，信用记录良好，具备较强的责任心与职业操守

负责现场安全管理，施工过程中管理；懂点装修；电话太多，别打电话，发信息给我，就行；

一、基本要求 1. 具备本科及以上学历，专业为电气、给排水、暖通等相关领域。 2. 年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适度放宽条件。 3. 中共党员优先考虑，具备良好的政治素养与职业道德。 二、资质条件 需持有机电工程专业的一级建造师执业资格证书；具备中级或以上专业技术职称者优先录用。 三、从业经历 1. 累计从事机电安装行业工作8年以上，其中担任项目经理或执行经理职务满5年。 2. 曾独立负责1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目的全过程管理，项目质量验收合格。 3. 有EPC工程总承包项目（特别是机电安装类EPC）管理背景，熟悉工程设计管理流程及相关环节。 四、综合能力 1. 熟练掌握强电、弱电、给排水、暖通、消防等各机电专业的施工技术及规范标准。 2. 熟知国家和地方相关法律法规，具备较强的项目风险识别与管控能力。 3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力以及商务沟通谈判能力。 4. 能够接受公司在全国内部的工作调配安排。

熟悉水利水电项目，能整体把控项目的正常实施，责任心强，吃苦耐劳。

职位标题：项目经理 招聘人数：1 学历要求：专科及以上 工作年限： 2年以上 每月薪资： 9-14k 岗位职责： 1.负责公司分布式项目的现场实施管理工作； 2.参与光伏项目前期现场勘查、可行性分析方案设计、中期方案制作； 3.组织或参与施工图会审，技术交底； 4.组织编制光伏项目的施工组织设计，组织实施； 5.安排材料采购申请、设备产品发货申请，现场接货验收； 6.督促内业资料和报表的填写、报送、整理工作； 7.负责项目的进度、安全、质量、成本控制； 8.深入现场、巡检查、月验收，发现问题及时协调解决； 9.负责与业主、监理、电力公司、政府部门的业务联系和手续办理； 10.组织项目竣工验收、试运行及后评价等工作。 任职资格： 1.自动化、电气工程、电力电子等相关专业专科及以上学历； 2.五年以上电气工程施工管理经验，其中至少两年光伏项目管理工作经历； 3.对太阳能光伏发电系统的施工管理有一定的经验； 4.具备良好的协调、沟通能力，能吃苦耐劳，有良好的团队精神； 5.掌握国家有关的规范﹑标准、政策和法律法规，熟练使用计算机办公软件； 6.能适应经常出差 7.机电专业二级注册建造师及以上，建安B证、（最好有中级职称） 8.工作地点：重庆、长沙、或贵州地区 邮箱 @qq.com 发布地址 重庆市 渝北区圣聪路30号万邦国新中心A座 （地址是区域范围定位，可能无法精确详细，不同平台不同的地图系统，自动识别） ( ★以上为必留信息请按真实要求一次性完整填写好，发布后不能修改，不允许出现买家的公司名和店名，其他信息系统匹配，不指定。禁止发布虚假、涉黄、诈骗、违法等招聘信息，一经发现职位下架处理，，违者后果自负！）

招聘熟练施工员。需熟悉兴义马岭河峡谷景区的给排水管网安装及电气工程。工作地点在贵州省黔西南自治州兴义市。

招聘驾驶员1名。要求年龄在40周岁至55周岁之间。需具备A1驾驶执照，且最近连续3个记分周期内无记满分记录，无致人死亡或重伤的交通事故责任记录，无饮酒后驾驶或醉酒驾驶机动车记录，最近一年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录。要求遵纪守法，诚实守信，品行端正，并具备相关专业知识和工作能力、沟通协调能力和组织管理能力。薪资待遇面议。报名时间自2025年9月9日起，招满即止。报名需填报个人基本信息登记表，并将身份证、驾驶证、无犯罪记录证明扫描件发送至指定邮箱。面试时需提供身份证、无犯罪记录证明、A1驾驶证原件。

招装修师傅做点天的，工地在安龙工作地址：安龙

要三到五个人日结，要会的。

有没有会做钢筋工？。

薪资待遇： 1.收入范围: 保底月收入5500元 正常干6000-10000元/月 努力干10000-14000元/月 冲刺干14000-18000元/月 2.绩效奖金核心驱动: 与项目利润、回款效率、管理金额、成本控制挂钩，当月兑现 其他福利:社保+商业意外险+各种福利+年终超额利润分红 岗位职责： 1.利润负责制:全面负责绿化养护项目经营，对净利润负责 2.回款责任制:跟进客户回款，处理对账、开票、请款流程 3.服务规模管理:调配工人及现场管理，扩大服务数量及范围 4.成本严控:审核各项支出，控制成本在预算线内 任职要求： 1.3年以上绿化养护/物业环境管理经验; 2.基本电脑操作(微信汇报、Exce1统计); 3.较强沟通能力(对接客户、管理工人、处理投诉);可承受较大的工作压力 退伍军人、可使用AI技术优先

项目在合肥、武汉、上海、南京等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证，安全B证，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

必须要有一级注册建造师证书

有证。负责统筹项目。

招聘项目经理 1.工程的合同经理(执行合同管理规划;安排;现场和组织工作，以确保桥梁和建设项目) 2.路桥.土木工程等专业 3.10年以上工作经验 4.懂英文.有国外工作经优先 5.沟通能力强.语言组织好 6.薪资3万(可谈)

光伏施工管理人员招聘 要求：有山地光伏现场管理经验，持证优先，能驻场，懂进度、安全、材料管控，会对接各方单位。能吃苦耐劳，技术过硬，工作地贵州，薪资面议。

临时工地在普安全县，管吃管住，

要求熟手：主要负责抗滑桩（机械成孔）现场施工管理、按图纸要求内施工、图纸外现场收方验收，能独立完成施工管理、安全管理、质量管理，进度管理、成本管理。能独立沟通，遇到施工问题对上会和项目部及领导沟通、对下班组能管理，能提出施工解决方案。工期2-3个月，包吃住，能吃苦耐劳，工资面谈。

招聘施工八大员，经验不限！！ 岗位职责： 1.协助项目负责人开展施工现场安全管理工作，负责项目施工范围内安全生产及文明施工； 2.负责对项目及班组、分包人员进行安全交底及日常安全教育； 3.负责对日常施工现场进行安全监督、检查、指导，对不符合安全施工的班组、分包及个人进行安全教育、处罚，并责令限期整改； 4.负责施工现场的塔吊、施工电梯、物料提升机等大型设备安拆过程旁站监督； 5.参与各类大型机械设备的定期检查工作； 6.监督检查劳务及分包单位的工人进场三级教育，确保在场工人均购买保险； 7.对现场的临时消防设施、设备进行检查，对发现的问题及时通知劳务单位限时整改，并进行复查； 8.参与现场定期、不定期安全检查，对发现的问题通知工程师落实整改，必要时可下发停工令，整改完成后进行复查； 任职要求： 1、房产建设，安全工程、工程管理等相关专业大专及以上学历（年龄：21-25）； 2、房建项目施工现场工作经验不限，能够长期驻场； 3、可无证上岗 4、了解安全生产相关法规； 5、具有良好的团队精神、较强的协调能力，吃苦耐劳能力等。

岗位职责： 负责通信有线传输建设工程项目管理，了解各运营商及第三方传输线路迁改项目流程，具备独立推进项目管理的能力，并拥有5年以上相关成功实践经验。 任职要求： 1、具有5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验； 2、掌握通信工程行业相关政策法规、工程管理规范，熟悉常用设备与材料性能，具备扎实的通信工程专业知识背景； 3、持有二级建造师或更高级别资格证书，能自行配备交通工具者优先（公司提供相应补贴）。 工作地点： 省内各地市（当前主要为黔东南或黔南区域） 福利待遇： 1、固定薪资＋月度行为绩效奖金+项目产值提成+其他专项奖励； 2、缴纳社保、公积金，享受多项福利津贴； 3、实行弹性工作制度。

主要管理农村自建别墅，图纸技术指导，放线，送材料，技术好负责任，多年经验优先，要求持有C1驾驶证

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础CAD识图能力，能独立完成现场技术指导 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。 3. 优化销售团队管理制度与工作流程，推动销售效率与整体业绩不断提升。 4. 整合公司内部及外部资源，协同相关部门共同推进公司整体销售目标的实现。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经验，能独立规划并实施销售策略与行动计划。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉合作关系。 3. 本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 4. 熟悉销售运作体系与业务流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。

【岗位职责】 1. 项目统筹与落地 全面主导区域内营业厅台席外包项目的整体规划、战略部署及综合管理工作。 2. 甲方对接与关系维护 牵头组织与甲方各级高层的沟通会议，及时同步项目进度、汇报阶段性成果，提出优化方案并争取资源支持。 3. 团队与人员全域管控 组建并管理运营团队，制定管理制度与绩效激励机制，统筹人员招聘、培训、调配及人才梯队建设，保障团队稳定与专业能力提升。 4. 业绩与运营指标全域管控 承接并分解各项业绩目标，建立过程监控机制，跟踪执行进展、识别短板问题、推动改进措施；统筹数据分析与复盘总结，输出运营报告、优化策略方案，确保指标高质量达成。 5. 风险与成本全域管控 构建项目风险防控体系，重点管控合规性、安全性等关键风险点，制定应急预案并妥善处理突发事件；统筹项目成本管理，优化资源配置，提升整体盈利水平。 6. 标准化体系搭建与优化 主导建立台席外包项目标准化运营流程，结合甲方政策导向与市场动态持续迭代升级，推动标准落地实施，提高运营效率。 7. 跨部门协同与资源统筹 协调公司内部各职能部门，解决协作障碍、整合所需资源；链接外部优质合作方，引入创新模式，增强项目竞争力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄不超45周岁； 2、具有甲方营业厅业务管理背景或运营商厅店运营管理经验者优先； 3、具备高度的责任意识与良好的抗压能力。

有驾驶证