工程项目部经理，了解110KV电力工程。

岗位职责: 1. 负责项目现场与甲方、监理等相关方的关系协调与维护 2. 具备一定的资源拓展能力，能在项目所在地快速组织地材、工人等施工资源，确保项目在公司规定人工价格范围内正常推进，避免因人材机短缺导致停工 3. 负责收货管理（确保合同、采购单、送货单三单一致），并检验材料质量是否符合项目标准，同步完成收方工作 4. 负责施工过程中各类资料的整理与归档，包括检验批、材料报审资料及竣工资料等 5. 按时提报工程进度款，每月25日前完成当期进度款申报 6. 组织民工工资提报与审核工作，严格落实打卡考勤制度，保障工资发放真实准确 7. 每个项目每周开展两次安全教育培训，每日执行工地巡检任务 8. 严格执行公司报销流程，规范审核民工台账，自觉遵守各项管理制度 岗位要求: 1、年龄24~50岁，大专及以上学历，无不良信用记录 2、持有贵州二级建造师或二级造价师及以上证书者优先，能适应长期外派工作 3、具备3年以上大型装饰装修工程现场施工及管理经验，具有良好的职业素养和团队协作意识 4、熟练操作CAD、OFFICE等工程常用办公软件 5、能够独立编制施工过程资料、进度资料，并准确记录施工日志 6、具备较强的项目组织能力，能有效监督施工工艺与工程进度，及时发现并纠正现场问题，确保工程质量与安全，按期高质量交付 薪酬福利： 1、底薪（8000元+）+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励 2、缴纳五险一金 3、表现突出员工可享公司配备专车待遇，工龄满5年者可申请公司借款用于购房 4、公司自成立21年来从未拖欠员工薪资及民工劳务费用，疫情期间亦保持工资按时足额发放

【岗位职责】 1. 项目统筹与落地 全面主导区域内营业厅台席外包项目的整体规划、战略部署及综合管理，确保项目高效推进与实施。 2. 甲方对接与关系维护 牵头组织与甲方高层的各类会议，及时同步项目进度、汇报阶段性成果，提出优化方案并争取资源支持。 3. 团队与人员全域管控 组建并管理运营团队，制定管理制度与绩效激励机制，统筹人员招聘、培训、调配及人才梯队建设，保障团队稳定与专业能力提升。 4. 业绩与运营指标全域管控 承接并分解各项业绩目标，建立过程监控机制，跟踪执行情况、识别短板、推动改进；统筹数据分析与复盘工作，输出运营报告，优化策略以实现指标超额达成。 5. 风险与成本全域管控 构建风险防控体系，重点管控合规性、安全性等关键风险，制定应急预案并妥善处理突发事件；全面把控项目成本，优化支出结构，提升整体盈利水平。 6. 标准化体系搭建与优化 主导建立台席外包项目的标准化运营流程，结合甲方政策导向及市场动态持续迭代升级，推动标准落地，提高运营效率。 7. 跨部门协同与资源统筹 协调公司内部各职能部门，解决协作障碍、整合所需资源；引入外部优质合作方，促进项目创新，增强核心竞争优势。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄不超45周岁； 2、具有甲方营业厅运营管理经验或运营商厅店长背景者优先； 3、具备高度的责任意识与良好的抗压能力。

1、拥有五年以上大型装饰装修工程现场施工及团队管理经验，擅长与甲方、监理单位进行高效沟通与协调；熟练操作CAD、OFFICE等常用工程办公软件。 2、能够独立完成施工现场各类过程资料、进度资料的编制，并准确填写施工日志及相关记录文件。 3、大专及以上学历，持有贵州省二级或以上建造师资格证书者优先，能适应长期外派或出差工作安排。 4、具备较强的组织协调能力，可统筹管理部门日常事务，监督各项目工艺标准与施工进度，及时识别并处理施工过程中的各类问题，确保项目顺利交付。 5、年龄在24至50周岁之间，具有良好的职业素养和团队协作意识； 6、工作时间：8:30-18:00，节假日按规定正常休息 7、薪酬福利：基本工资（12000元+）+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励。表现突出者可享公司配备专车待遇，工龄满5年者，可申请公司提供的购房借款支持。

踏实肯干，勇于拼搏，积极进取

岗位职责： 1. 全面负责总包项目机电专业现场施工管理，涵盖给排水、电气、暖通、消防、智能化等专业的组织与协调工作。 2. 编制机电施工进度计划，统筹劳动力、机械设备及材料进场安排，保障各关键节点按时完成。 3. 管理机电班组，实施劳务管控，推进现场工序穿插，并协同土建、装饰及相关分包单位开展作业配合。 4. 落实安全文明施工措施，执行质量控制标准，做好成品保护及日常巡查问题整改。 5. 负责机电材料计划申报、到场验收、领用管理及施工现场成本动态管控。 6. 对接建设方、监理单位及设计院，处理现场签证、设计变更、验收事宜及日常技术沟通。 7. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程质量验收、系统联调测试及竣工移交相关工作。 8. 完成项目经理安排的其他现场管理任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑电气、机电安装、建筑设备工程技术等相关专业背景。 2. 8年以上总承包单位机电现场管理经验，熟悉房建、商业或住宅类项目机电全过程运作。 3. 熟悉水电、暖通、消防系统施工工艺流程、技术规范、验收标准及现场协调机制。 4. 具备独立组织机电施工生产、进度把控、安全管理、质量管理及班组调度的能力。 5. 熟练操作CAD制图软件及Office办公软件，具备识图能力与施工计划编制技能。 6. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力以及应对现场突发问题的处置能力。 7. 持有一级机电安装工程建造师执业资格证书者优先考虑。 驻场项目

负责从项目启动到交付的全流程把控，确保施工质量、符合设计要求，进度和成本符合客户需求。

招聘市政项目经理，需具有市政二级建造师证，担任3一5年市政地下排水管网项目经理的工作，较强的沟通、组织能力

1、全面主持矿井安全生产工作，为本单位安全生产首要责任人； 2、牵头推进安全生产标准化体系建设，组织相关管理人员开展标准化检查，针对发现的问题及时督促整改落实； 3、严格执行国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全指示和规定，制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划； 4、健全完善本单位安全生产责任体系，组织编制安全生产规章制度与操作规程； 5、统筹指挥矿井各类安全事故的应急救援，主导事故原因分析、责任认定及处理建议，总结经验教训，提出预防措施，杜绝同类事故再次发生； 任职要求： 1、大专及以上学历，采矿类相关专业，具备采矿专业一级建造师资格； 2、具有10年矿山管理岗位工作经验； 加分项 具备矿产资源、地质等相关行业从业背景者优先

岗位职责： 1、全周期管理：全面统筹施工现场的进度、质量、安全、成本及内外部协调工作，独立主导建筑面积≥10000㎡的建筑项目从开工至竣工备案的全过程建设管理。 2、计划与执行：编制并组织实施项目总体进度计划以及月度、周度施工计划，监督各分包单位按节点推进工程任务，及时识别进度偏差并落实纠偏措施。 3、质量与安全：严格执行国家和地方相关施工规范与验收标准，落实安全生产责任制，组织定期巡查、专项检查及安全隐患整改闭环管理。 4、成本与合同：参与合同交底，审核施工技术方案、工程变更及现场签证文件，协同完成预结算工作，确保项目成本控制在目标范围之内。 5、内外协调：高效对接建设单位、监理单位、设计院、勘察单位及质监部门等外部机构，协调处理施工过程中的技术争议、图纸问题及突发事件。 6、团队管理：带领并管理现场项目组成员（包括施工员、安全员、资料员等），组织开展技术交底与业务培训，提升团队专业水平与执行效率。 7、资料与验收：同步推进施工技术资料、质量检测资料及竣工图纸的编制与归档工作；牵头开展分部分项工程验收及整体竣工验收备案流程。 任职要求： 1、学历经验：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业背景；具备8年以上建筑施工现场管理经验，其中至少3年担任项目经理或同等管理职务。 2、业绩要求：具有独立负责并完成单体建筑面积≥10000㎡建筑项目全过程（涵盖土建、安装与装修）的实际案例（需提供相应证明材料或项目说明）。 3、专业技能：熟悉国家及地方建筑行业规范、施工工艺流程及验收标准；熟练操作CAD、Project、品茗/广联达等专业软件及Office办公工具；持有一级建造师（建筑工程专业）证书者优先，安全类相关证件须处于有效期内。 4、优先条件：具备数据中心（IDC）基础设施、机电工程、高精度场平或恒温恒湿洁净厂房类项目建设经验者优先考虑。 5、综合素质：具备良好的沟通协调能力、抗压能力与风险预判意识，能够适应中长期驻场工作（工作地点涉及安徽芜湖、贵州贵阳、广东韶关等地轮动或常驻）。

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招聘：质量专员 薪资：4000-8000元 主要职责：负责实验室管理体系的建立、实施和维护。职位要求：1、大专及以上学历；2、有CMA或CNAS认证工作经验优先，有实验室管理体系的建设、实施和维护经验；3、有实验室质量部门的日常管理工作经验；4、必须具有良好的沟通能力，必须具有集体精神；5、具有较好的判断分析能力，学习能力，写作能力；6、工作有耐心，够细心;福利待遇：1、法定假日依法休息，享受带薪年假；大小周休，7.5小时/日，有午休；2、年度有绩效奖金（依据当年实验室以及个人成绩去核算）；3、工作压力相对良好；

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岗位职责 1. 依据公司整体战略方向，策划并落实产品线的中长期及阶段性发展规划，确保项目业务目标与公司发展战略高度契合； 2. 统筹管理项目日常运营工作，涵盖市场推广、市场拓展、活动执行、人员培训等多方面内容，保障各模块协同高效运转； 3. 根据公司年度经营计划，分解销售指标并合理分配至各业务人员，持续跟踪销售业绩完成情况，包括收入、利润、市场占有率等核心数据，全面把控销售结果； 4. 搭建并持续优化管理团队结构，配合总经理开展人才选拔与梯队建设，推动良好企业文化的形成，增强团队凝聚力与执行力； 5. 主导市场渠道开拓，建立并维护稳定的客户关系网络，全力推进年度市场占比目标的实现； 6. 及时应对市场突发状况，监督业务人员在市场行为中的合法合规性，制定并实施有效的风险管控措施，降低法律及经营风险； 7. 定期向总经理反馈业务团队运行情况，并将公司战略部署和管理决策准确传达至部门及区域机构； 8. 推动项目内部创新与管理升级，吸收借鉴其他区域优秀实践案例，结合本地实际动态调整营销策略与管理模式，保持公司在行业中的竞争优势。 完成总经理交办的其他工作任务 要求： 1、 具备5年以上医药、理疗或大健康领域销售工作经验，其中至少三年管理岗位经历 2、 拥有团队管理背景，了解医药市场格局及发展趋势 3、 能够适应出差安排 五险一金，全项目提成

工作职责： 1：根据生产主管安排进行独立调机，自检，送检 2：调好的机床交接给绿键侠，把需要自检的地方，以及检具的使用跟绿键侠交接好 3：生产过程中需要管控绿键侠下机的产品，并且每隔3~5件需要调机员自检并且签字确认 任职要求： 1：熟悉北京精雕或法兰克系统 2：有三年以上CNC调机工作经验，熟悉精密零件加工，熟练操作五轴机床 3：准确看懂图纸，并进行检验 4：工作认真负责，有良好得职业素养，工作态度 5：服从安排 福利：五险一金，包住，9000-12000，额外有有餐补10元/餐，每天2餐，每周下午茶，每月团建，全勤奖，年终奖，夜班补贴10元一晚 地址：长安龙辉科技园西门，谢小姐

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临时工（日结）：活简单+全坐班+两班倒，工作内容为看外观、消毛边，主要招收 18-46 岁。模式1：，白班200/天，夜班210/天；要求实际出勤打卡满60天，；不做了。模式2：月结，白班220/天，夜班230/天，每周可预支600元；要求实际出勤打卡满60天，，每月5号发工资（结算周期19号至18号）。两种模式均有超产奖0-700元/月。上班时间：白班8:00-20:00（11小时），夜班8:00-20:00（11.5小时），白班管2餐，夜班管1餐（不管住）。车间自由，可带手机，接受纹身烟疤。，。离职需提前15天告知厂方及中介，，。报名方式：私发身份证＋电话联系郑。

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