
行政经理大专及以上
任职要求:
1、大专学历及以上(学信网可查)
2、在绍兴两年以上工作经验,26-45岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强
岗位职责:
1、协调领导处理相关事宜
2、各部门对接工作,监督业绩考核
3、人员的管理
4、绩效的跟进
5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理
工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
入职公司:中美联泰大都会
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
1.负责行政后勤事务管理,涵盖厂区设施设备维护、食堂及宿舍日常运营;
2.负责生产车间的保养维护及人员调度登记工作;
3.负责办公用品的采购、发放与库存管理;
4.负责固定资产的盘点与台账更新维护;
5.负责全厂区6S推行及安全管理工作;
6.负责环境管理体系(14000)及职业健康体系的年度审核准备;
7.负责客户来访期间的接待支持与配套服务;
8.策划并组织员工活动及相关福利发放事宜;
9.协调对接各部门及园区外部单位的相关联络工作;
行政人事主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设
岗位职责:
1.负责统筹并落实公司行政与人事管理制度,保障日常运作高效有序。
2.办理员工入离职相关流程,管理劳动合同的签署及续签工作。
3.协调各部门之间的协作关系,确保信息传递及时准确。
4.管理员工日常考勤事务,包括请假、调休及外勤工作的安排与登记。
5.策划并主持公司各类会议,跟进会议决议的落地执行。
6.推进绩效考核方案的实施,并协助处理执行过程中的具体问题。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能妥善处理多类行政事务。
2.可独立应对工作中出现的问题,有较强的责任意识和执行能力。
3.拥有良好的沟通技巧,能够与团队成员及其他部门顺畅协作。
4.具备一定的组织规划与带队能力,可推动团队达成目标。
5.适应高强度工作节奏,具备出色的时间规划与任务管理能力。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
1、落实招聘工作流程,协调并处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等事务。
2、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签及变更等管理工作。
3、办理员工社会保险的参保、申报工作,完成公司社保基数的申报、调整及年检,及时了解并掌握国家相关政策法规。
4、推进人力资源各项实务操作流程及规章制度的执行,协助和支持其他业务部门的相关工作;
5、配合开展新员工入职培训及业务技能培训,组织实施培训计划,并跟踪培训成效,收集反馈信息;
6、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织各类员工活动。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
行政经理/主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、配合运营管理部负责人开展公司整体后勤支持体系的运行与维护;
2、协同运营管理部负责人推进公司管理制度、标准化流程的起草、优化与完善;
3、统筹管理公司车辆调配及使用安排,监管食堂日常运营,负责办公区域设备维护与环境卫生的日常监督;
4、统筹负责公司印章、档案资料、商标等重要资产的规范管理;
5、协助运营管理部负责人推动部门重点任务落地及团队建设,承担部门内部工作总结、绩效评估及员工考核相关工作;
6、负责集团各类文件的传递、归档及相关管理工作;
7、组织并落实公司会议、活动的具体执行与协调;
8、完成各项常规事务性工作及上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、行政管理、公共事业管理等相关专业,本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具备4年以上相关工作经验,曾主导一定规模制造业企业行政事务管理,有对接生产一线及销售团队的经验;
3、熟练操作各类办公软件及工具,熟悉文档管理与信息发布的流程与操作;
4、工作务实,思路清晰,具备主动识别问题并有效解决的能力。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实3年以上管理岗位经验
1、负责公司制度流程的编写与落实执行;
2、搭建并维护行政管理及行购体系,统筹组织大型年会及重要活动;
3、管理公司固定资产及低值易耗品(不含办公用品与日常用品);
4、审核固定资产台账,牵头开展固定资产盘点工作;
5、具备食品行业相关经验者优先,有助于推进安全生产管理工作。
岗位福利:社保,节日福利,可提供住宿
HRBP兼行政主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
任职条件:
1.学历要求:大学专科及以上,行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先;
2.工作经验:三年以上行政人事、办公室管理经验,熟悉行政流程和团队协调;
3.办公技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT、Outlook等)、思维导图、流程图工具或行政OA系统,掌握基础文件排版、数据整理、报表制作;
4.了解齿科、骨科医疗器械、美甲磨头、工业磨头等产品或数控机床行业者优先;
5.具备优秀的沟通能力,能清晰传达信息、对接内外部人员(如部门、供应商、客户等);擅长跨部门协作,能有效协调会议、活动、资源分配等事务;
6.具备多任务处理能力,能合理规划工作优先级,保证效率;对细节敏感,能准确处理文件、合同、报销等事务,避免疏漏;
7.能快速响应领导或部门,高效完成交办任务;
8.对人事行政工作(如后勤、人员及物资管理、安全保障等)有责任心,确保流程规范。
岗位职责:
一、行政管理
1.根据公司发展战略,协助制定、完善并执行公司的制度和体系及流程;
2.负责办公室日常办公制度维护和管理、办公室后勤保障工作,及办公用品、办公设备的采购、保管、登记发放,并做好台账;
3.协助公司人员处理对外接待、商务拜访等活动的行政安排和支持工作;
4.策划、组织公司内部的会议及活动;
5.协助总经理处理行政外部事务;按照公司行政管理制度处理其他相关事务;
6.负责公司各种项目申报相关工作;负责展会筹备和参展;参与其他市场推广活动,推广公司产品及形象。
二、人力资源管理
1.制定招聘计划,筛选简历、面试候选人,确保各岗位人员及时到岗;
2.根据公司需求设计培训体系,组织新员工入职培训、岗位技能培训等,跟踪培训效果;
3.建立人事档案并录入人事资料,统计公司各部门每月人数数据变动;
4.建立并完善绩效考核制度,组织各部门开展绩效考核工作,处理绩效反馈与改进;
5.协助总经理制定合理的薪酬结构和福利方案,核算员工薪资,办理个税、社保等事宜,确保薪酬福利的合规性;
6.负责员工关系管理,处理劳动合同签订、续订、解除等事宜。
有意向请直接发简历!
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工作地点:杭州市西湖区紫金创业园A座619
工作时间:8:30-17:30,午休一小时
工资待遇:五险,周末双休,底薪+奖金
行政人事主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化
工作职责:
1、配合优化公司薪酬绩效管理体系及相关执行规范,推动绩效评估落地及考核结果的合理运用。
2、负责考勤与休假管理、薪资计算与发放,开展人力成本监控及薪酬数据的统计分析工作。
3、协助落实员工职业发展路径建设,组织专业技术职级评定,按规定执行调薪、社保公积金等相关人事事务。
4、承担公司重要档案资料管理、文件流转传达、会议及活动协调组织等工作。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先,熟练操作常用办公软件,具备较强的逻辑思维与数据分析能力。
2、品行端正,坚持原则,工作严谨细致,执行力强,具有良好的职业操守和团队意识。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上
40岁之内,本科以上学历,擅长内部各职能部门事务、活动组织和外事安排,熟悉HR工作,有中型企业行政和总经理助理等相关工作经验者优先
中共党员是加分项
挡车工1-2人
招62头珠子盘带挡车工2名,夫妻工优先,工资年底结清。联系电话:。地址,湖塘玖棠科技园区2栋3楼东面。
浙江绍兴招双面熟练挡车工2名(品种好开、做到年底工资结清)地址:安昌曙光路越峰纺织园电话:
挡车工纺织工1-2人
招双面熟练挡车工2名(品种好开、做到年底工资结清)
地址:安昌曙光路越峰纺织园
电话:
绍兴越城区招管道疏通/测漏家里马桶下水不利索,需要疏通一下,费用60
面议
管道疏通测漏
绍兴越城招管道疏通/测漏
家里马桶下水不利索,需要疏通一下,费用60
上什包住1-2人
,诸暨新农都附近食堂找个临时烧饭的,年龄六十五内,有住宿,饭十三个左右,晚饭四五个人,工资150/天,本月20号起做到厂里放假,大概农历二十左右,需要者联系☎
非诚勿扰,谢谢
打样
锦发印染招聘定型主管、染色主管、化验室打样、商企管理、销售等岗位,要求必须要精通针织化纤泳装内衣面料,工作地点绍兴,有意向电话沟通
行政经理/主管
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
1、店面日常管理。
2、部门协调配合。
3、人员薪资核算。
4、社保社区对接。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上
1.负责办公室日常行政事务管理,推进制度落地及流程优化;
2.响应服装生产、销售等职能部门的行政需求,调配物料、样品等资源支持;
3.筹办会议安排、文书处理,统筹后勤服务与跨团队协作,保障服装业务顺畅运行。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年高中及以上
制度与预算:建立行政制度,制定并管控年度预算。
空间与环境:全面管理办公场所(租赁、装修、安保、保洁),优化空间布局。
资产与采购:负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。
后勤与支持:统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。
会议与活动:组织公司级会议、大型活动及重要接待。
安全与健康:负责办公安全、消防及应急预案管理,落实健康安全措施。
团队管理:领导行政团队,协调内外部资源,支持业务运营。
行政经理
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。
2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。
3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。
4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。
5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
【高颜值办公环境】年轻团队汇聚的优选企业
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.接待到访人员,提供专业周到的服务
2.负责电话的接听与转接,保障通讯顺畅
3.保持前台区域的整洁有序,维护良好的办公形象
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及服务意识
2.能熟练处理前台各项日常工作,具备较强的应变能力
3.富有团队协作精神,能与同事共同完成工作目标
项目部文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
1、负责施工资料文档处理(编号、打印、归档等)
2、协助行政事务
3、熟练使用Office办公软件,具备沟通能力
4、施工人员信息录入、维护
5、有过相关施工项目的相关工作经验
行政前台,朝九晚六双休
3000-5000元/月
前台经验不限大专及以上物品采购/领用亲和力强固定资产管理熟悉办公软件操作
工作内容:负责前台接待及征信查询等行政相关事务
要求:00后,形象好、气质佳,具备亲和力,性格开朗外向,能服从安排,大专及以上学历
试用期一个月:3200+300全勤
转正:(3500—4700)+300全勤
不提供食宿
非营销类岗位!!!
信息录入员
4000-5000元/月
前台经验不限中专及以上接待/外联普通话标准亲和力强
(一)工作职责
1、负责展厅客户到访量的记录及系统数据录入。
2、负责潜在客户信息的收集、整理与统计,并完成相关报表制作。
3、负责前台销售热线的接听与电话转接工作。
(二)任职要求
1、不限户籍,形象良好,气质佳。
2、中专或以上学历。
3、具备较强的服务意识和积极主动的服务态度,拥有良好的团队协作能力。
4、熟练掌握常用办公软件操作。
行政人事专员
4000-6000元/月
文员
1.行政管理
◦负责日常办公环境维护、办公用品管理;
◦组织协调公司会议、活动及接待工作,做好会议记录及跟进;
◦管理公司档案、劳动合同及各类行政文件,确保资料完整合规。
2.人事事务
◦执行招聘全流程:发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职/离职手续;
◦协助员工考勤统计、薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事工作;
◦维护员工档案,及时更新人事系统信息,确保数据准确性。
3.制度执行
◦宣导并监督公司规章制度的落地执行;
◦协助优化行政人事流程,提出合理化改进建议。
4.其他工作
◦配合部门完成员工培训、企业文化活动组织;
◦处理领导交办的临时性事务。
•经验:2年以上行政/人事相关工作经验;
•技能:熟练使用Office办公软件,熟悉钉钉等OA系统操作。
•具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门需求;
•工作细致耐心,有较强的责任感和保密意识;
•基础文案能力,可独立撰写通知、公告等行政文书。
•熟悉劳动法及相关人事政策,有员工活动策划或培训组织经验。
栏目概述
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