1. 负责工程项目整体管理与协调。 2. 制定工程计划，控制项目进度和成本。 3. 管理团队，确保项目高效执行。 4. 与其他部门沟通，优化资源配置。 5. 维护工程文档，确保项目合规性。 6. 持续改进工程流程，提高团队效率。 7. 保障项目安全和质量，降低风险。 8. 具备工程经理经验，熟悉相关行业规范。 9. 优秀的团队合作和沟通能力，解决问题迅速。 10. 对工程结果负责，追求卓越。

负责整个工地

【岗位职责】 1. 负责施工项目的组织和产品的实现，对项目的质量、进度、成本、安全负责。 2. 负责售后服务工作，负责涉及服务的内外联络。 3. 负责脱硫脱硝除尘改造或新建工程项目的管理，完成项目的施工、调试和验收等工作。 4. 负责工程进度、质量、安全及协调各单位之间的关系，确保项目保质保量按期完成。 5. 负责项目资源的统筹调配、工时费率预算、结算及相关成本的控制。 6. 熟悉了解各种脱硫脱硝除尘设备的技术性能及工程安装知识。 【岗位要求】 1. 环境工程、给排水、工民建或化学工程等相关专业，全日制专科或以上学历。 2. 5年以上脱硫脱硝除尘或现场工程施工管理经验，技术能力强，有注册建造师职称优先。 3. 具有较强的组织实施及沟通协调能力和处理工程实施过程中各种问题的能力。 4. 忠诚、敬业、正直、有全局观念，具备较强的领导能力，能激励、指导并带领团队完成工作。 5. 敢于承担责任，能承受工作压力，能适应长期出差，两个月调休八天。

工作经验丰富，能吃苦耐劳，有责任心的

彭集电商需要打包人员九人，能有来的电话联系，工资日结，一小时10元，电话

不需要经验+包住+成本餐厅5元 主要是打粉、做包、烤炉、外包、包装冷加工，轻松好上手 恒温车间，需要穿无尘服 工作地点：山东省泰安市岱岳区大汶口工业园 上班时间：倒班8：00-20:00，两周一倒 福利待遇: 操作工计件工资 6.7.8.9每月高温补贴200 综合薪资5000-7000，每月25发薪，有吃包住 厂区住宿免费，4-6人间，独立卫浴 出勤十天可预支500

【岗位职责】 · 当地及周边区域配送，只开车，不装不卸，配送水果蔬菜、米面粮油等食品 · 车辆由公司统一安排，派单灵活 【职位要求】 · 持有C1/C2驾驶证，一年以上驾驶经验，驾驶平稳 · 无重大交通事故记录，无酒驾醉驾及一次性扣12分违章 · 踏实肯干，责任心强，能吃苦耐劳 · 熟悉手机基本操作即可 【工作时间】 · 时间自由，不坐班不打卡，多劳多得 【薪资福利】 · 日薪300-400元，月收入8000-12000元 · 工资按日结算，也可一趟一结 · 提供五险、饭补、交通补助、加班补助、年底双薪、 线路繁忙，有意向的司机师傅可以直接投递简历

泰安市肥城市招消防电、消防安装、消防水

岗位职责： 1.根据生产图和工艺要求，操作不锈钢激光切割设备完成板材下料工作。 2.负责设备的日常维护与保养，及时处理常见警报和异常问题。 3.协助完成切割后的板材分拣、整理及质量自检。 任职要求： 1.具备不锈钢激光切割操作经验，能独立完成调机与生产，月休2-4天，中午管饭 2.工作认真负责，有团队协作意识。

项目经理带一级机电带b 有三到五年管道焊接经验 以及现场管理经验工期三道五年

上海门店装修项目经理（自带施工队） 职责：负责上海各区连锁/单店门店装修全流程，含现场勘测、图纸对接、物业进场、消防/机电协调、施工队管理、工期质量成本安全、竣工开业交付。 要求：常驻上海；3年以上工装门店经验，商场/餐饮/零售均可；自带稳定水电木瓦油及焊工班组，不转包；会CAD算量、做分项报价；熟悉上海商场进场与消防报验；有二级建造师/安全员证优先。 质量底线：材料品牌化、隐蔽工程留痕、三阶段验收、闭口合同、质保2–5年。 待遇：施工承包，；能提供近2年上海完工门店案例优先。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计每日施工人数、材料进场及机械使用情况并形成日报 5. 参与安全文明施工检查，协助落实整改闭环管理 任职要求： 1.学历不限，建筑类相关专业优先 2.无经验要求，应届毕业生或有实习经历者均可 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4.责任心强，沟通表达清晰，适应施工现场环境 5.持有安全员C证、资料员证者优先

1.具备扎实的专业技能 2.拥有良好的沟通协调能力与环境适应力 3.熟悉专业招聘流程，且具备一定人员培训实践经验

岗位职责： 1、负责公司主播人才招聘工作，包括筛选简历、组织面试及员 工入职流程； 2、维护和更新员工档案，确保人事资料的准确性和时效 性； 3、协助定和优化人力资源相关政策，提升员工满意度和 工作效率； 4、处理员工关系事务，包括解答员工咨询、组织员工活动 等； 5、领导安排的其他临时性任务 任职要求： 1、性格开朗乐观，执行力强，工作积极主动，具备良好的 沟通能力和组织协调能力，能够处理多任务； 2、熟悉人力资源管理流程，有相关招聘或人事工作经验优 先 3、具有高度的责任心和保密意识，对待工作细致认真； 4、年龄20-35岁之间，大专及以上学历，特别优秀者可适 当放宽 岗位福利： 入职有五险，月休四天自由调休， 工作时间： 下午1：00-6：00 薪酬待遇： 薪酬方式有两种 1基本工资3000，每月最少招聘8人，8个以上每多招一个人提成100。 2.基本工资1500，每月至少招聘6人，每招聘一人入职满一个月提成500，多招多提。

岗位职责: 1.协助经理完成人事招聘相关工作，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试等。 2.负责团队业务协作与日常事务协调,确保工作流程顺畅。 3.整理招聘数据及文档，及时反馈工作进度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和责任心，能有效协调工作安排。 2.认真负责，能按时完成交办的任务。

【岗位职责】 1. 负责园林绿化项目的规划、设计和施工管理。 2. 研究植物特性，选择合适的植物品种，进行植栽、养护和修剪。 3. 管理绿化养护过程中的病虫害防治和肥料施用等问题。 4. 负责绿化材料及设备采购、使用和维护。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，园林、林学等相关专业背景，具备相关工作经验者优先。 2. 熟练掌握园林绿化设计、施工技术和养护管理知识。 3. 熟悉各种绿化植物生长规律、生态环境需求及病虫害...

驻场项目经理，有经验，有相关证书

1、负责公司设备现场的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、安装、调试、维护设备； 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养。 4、对设备现场调试情况，进行总结分析，发现问题，及时上报解决。 5、协助技术部解决技术问题，对接技术处理现场问题。 6，负者设备现场调试，试运行，及培训工作。

人事助理 1. 协助开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约与跟进 3. 负责员工关系基础事务，如入离职手续办理、考勤数据核对 4. 完成上级交办的其他人力资源相关工作 任职要求 年龄23-50岁，大专及以上学历 有HR相关实习或工作经验者优先 工作时间：上午8:00-10:00下午14:00-17:00（周休一天半） 3000-5000；底薪 + 绩效奖金+ 管理奖金，具体薪资面谈 带薪年假节日福利、团建活动 25-55周岁高中及以上学历

【岗位职责】 1. 精通门窗工程管理，有丰富的现场施工管理经验； 2. 协助项目经理编制上报项目总控计划、月计划、周计划； 3. 协助项目经理完成项目部日常施工进度、质量、材料、人员、资料管理，落实工程变更及各项签证工作； 4. 作为项目执行经理在项目经理领导下工作，协助项目经理对项目的施工进行全过程的组织和管理，对安全生产全面负责； 5. 深入施工现场，掌握项目施工进度、质量及其他情况，加强现场施工目标的中间控制，协调现场各工种、工序的搭接和交叉作业。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 工民建或建筑管理相关专业； 3. 熟悉建筑管理相关的法律、法规、施工规范要求； 4. 3年以上门窗项目现场施工管理经验； 5. 良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力； 6. 积极主动，具备团队意识； 7. 积极主动、具备团队精神、抗压力强、具有高度的责任心。 【优先条件】 加分项有以下行业经验：房屋建筑工程、装修装饰、机电工程

岗位职责: 1. 制定并持续完善企业人力资源管理制度，保障人力资源配置的科学性与规范性； 2. 负责招聘全流程的组织与实施，涵盖岗位需求梳理、渠道筛选及面试协调等工作； 3. 统筹管理员工入职、离职、转岗等人事手续，确保各环节高效有序进行； 4. 协助处理员工关系事务，包括日常咨询、意见反馈及劳动争议的协调处理； 5. 推动人力资源管理流程的优化升级，不断提升整体运营效率。 任职要求： 1. 精通人力资源六大模块，拥有扎实的实操经验； 2. 具备出色的沟通技巧与跨部门协作能力，能有效推动多方协同； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 4. 熟知人力资源相关法律法规，可为组织提供合规性专业支持； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对各类人力资源管理难题。

岗位职责: 1. 制定并推行人力资源相关制度，确保制度与企业战略发展方向相匹配； 2. 负责员工全周期管理，涵盖人才引进、培养体系、绩效评估及职业发展规划； 3. 梳理并完善人力资源业务流程，持续提升部门运营效能； 4. 跟踪国家人力资源相关政策法规更新，保障公司管理制度合法合规； 5. 协同各部门协作，输出专业的人力资源支持与定制化解决方案。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能高效带领团队达成目标； 2. 精通人力资源各模块操作流程及相关法律规范； 3. 具备出色的沟通协调能力与协作意识，能在跨团队环境中积极推动工作； 4. 可独立应对人力资源管理中的复杂情况，具备严谨的逻辑思维与决策水平； 5. 持续关注人力资源行业动态，对前沿理念与实践有系统性认知。

岗位职责：负责简历筛选及面试组织工作 任职要求：经验不限，接受零基础人员 岗位福利：月薪4-8k，提供住宿，带薪岗前培训

岗位描述： 1、负责员工的招聘、入职、离职及岗位调配等相关手续办理； 2、管理员工人事档案，落实劳动合同的签订与续签工作； 3、编制并统计分析各类人力数据报表； 4、协调员工关系事务，提升员工体验，降低用工风险； 5、策划执行员工关怀活动，负责企业公众号内容撰写与发布。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、限人力资源相关专业，非本专业者请勿投递。 3、具备优秀的语言表达与沟通能力，富有亲和力，服务意识强，理解反应快； 4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、工作严谨踏实，责任心强，具备良好的抗压能力。

【工作内容】 1.负责招聘全流程（发布、邀约、面试、入职）。 2.办理员工入离职、合同、社保等手续。 3.维护档案，协助组织员工活动，处理日常人事咨询。 【要求】 1.中专及以上学历，45岁以下，有相关经验优先。 2.熟悉基础劳动法规与办公软件。 3.沟通好、细心、有责任心。 【工作时间】8小时工作制，月休6天 【薪资】综合薪资4000，高提成，上不封顶 【发展平台】 提供专业培训，团队氛围好，公司都是年轻人，人性化管理，有挣钱欲望的来！

【岗位职责】 1. 负责项目施工调度管理工作，检查组织落实情况，及时掌握工程进度、物资、机械、运输、劳动力情况及存在问题，并及时处理解决。 2. 认真参加并执行经理部生产计划的编制和安排，下达班组旬日作业计划。 3. 确保施工过程按照质量体系文件要求进行。 4. 负责工程施工、工程质量和现场文明施工的控制。 5. 负责对工人进行技能、安全、质量的教育和培训。 6. 负责对被列为特殊过程和关键工序的过程实施施工全过程的监控。 【岗位要求】 1. 具有现场管理安全员岗位证书或专职安全管理人员证书。 2. 熟悉国家各项安全法律法规。 3. 熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正。 4. 熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理。 5. 有高度的责任心，具有良好的职业道德，能独立发现和解决现场出现的问题。 6. 全日制专科及以上学历，机械、环境等相关专业，能适应长期出差，两个月调休八天。 加分项有以下行业经验：工程施工

岗位职责： 1、统筹项目全流程的协调与交付，精准掌控项目进度及潜在风险； 2、组织并协调各方资源，分析和解决项目在需求、开发、测试、验收各阶段出现的问题； 3、在项目执行过程中与客户方保持高效沟通，对接需求，协同推进既定任务，持续优化服务品质，巩固合作关系； 4、负责项目实施期间各类技术文档、实施方案的编写与整理。 任职要求： 1、具备三年以上项目管理经验，全日制本科或以上学历； 2、熟悉项目管理流程，具有较强的方案与文档编制能力； 3、能适应高强度、快节奏的工作环境，接受出差安排； 4、需持有项目经理类相关资质证书，例如PMP、信息系统项目管理师等； 5、有政府类、大数据类项目管理背景，且可快速到岗者优先考虑。