不是催收！！也不是贷款！！我们是提供法律咨询服务的哦。新人首月保底6000，无业绩压力，办公地点位于地铁口附近写字楼。 岗位职责： 1.借助公司每日分配的5-15位精准意向客户及丰富的公海资源，通过线上沟通方式为客户提供专业服务，推动合作达成； 2.对有意向客户进行必要的电话跟进与交流，优化服务流程，提高客户满意度和成交转化； 3.承接公司提供的客户咨询需求，做好客户关系维护，解答相关法律疑问，并提供可行的解决方案。 福利待遇： 1.薪酬结构：综合收入8k-12k[无责任底薪4000元（含餐补140元+交通补贴80元+话费补贴50元+全勤奖300元）+阶梯提成+奖金]； 2.新人入职首月保底6000元，试用期1个月，入职即缴纳社保； 3.工作时间：上午9:15-18:30，每月休息4-8天，法定节假日按当地政策执行； 4.公司定期开展团建活动、聚餐以及团队旅游； 5.晋升路径明确：专员→组长→主管→经理。 岗位要求： 1.学历不限，具备网络销售、电话销售经验或从事过法律咨询类销售工作者优先考虑； 2.执行力强，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，责任心强，能灵活应对各类情况； 3.态度积极主动，热爱销售岗位，拥有较强的市场开拓意愿和抗压能力。

这是一条招聘信息 工作时间:早9:30上班-6:00下班，不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍、月休4天，法定节假日休、超长年假15-20天 福利:社保、法定假、签单激励天天有、等福利应有尽有 薪资:底薪5000、高额提、福利分红 工作地址:金牛区北站西二路地铁口 同样是工作，我们公司薪酬高，福利好，管理人性化、装修届的避风港、同事nice，发展前景又棒，还不赶紧到我们的怀抱里来

不坐班，需外勤，到各大公司、企业、政府部门……，组织内部人员团购羊毛羊绒毛衣，5000／月有责底薪，按销售额提成，提成上不封顶。有闯劲的你快来加我我们吧。

上班时间：早10晚7周末双休 上班地点：成都市武侯区天府三街 是否接受小白：接受小白 工作内容：负责帮助受害者维权挽回损失 是否涉及打电话：每天会有少量电话10个左右 工作氛围：积极向上轻松 福利待遇：奖金多，定期团建，定期下午茶 薪资待遇：6-15k 交通是否便利：距离地铁站100米 工作要求：会良好与人沟通，思维敏捷，想赚钱

岗位职责: 1.协助客户进行房产买卖，提供专业咨询与支持； 2.带领客户参观房源，详细解读房源特点与投资价值； 3.负责与房东沟通，促成交易，确保流程顺畅； 4.参与房源推广活动，通过多种渠道发布房源信息； 5.维护客户和团队的关系，保持良好的工作环境。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有一定的了解和敏感度； 3.能够自主管理时间和销售目标； 4.具有较强的团队协作能力和自我激励能力； 5.能够熟练运用相关软件和工具进行工作。

注：该岗位非电销，不需自己开发客户，客户信息由公司提供。 我们是一家集设计、研发、定制生产、销售与施工于一体的定制产品方案提供商，主要经营产品：市政环卫、党建宣传、交通交安设施、校具等各种非标定制产品。 【有事业心、后期能接受外派做区域负责人的优先考虑】 【薪资+福利】 底薪+高提成+奖金+年终分红 （试用期底薪4k) 转正后综合月薪7-15K（上不封底） 五险+节假日福利+春节15天小长假+团建等 【岗位职责】 1.制定月度销售计划，努力完成月度业绩目标。 2.精准跟进对接客户，把握客户需求，根据客户的需求完成报价并促进成交； 3.做好合同的签订、履行与管理等相关工作，协调处理各类现场施工和售后问题； 4.及时与运营人员沟通对接，保证客户信息沟通的时效性，维护好老客户，做好客户管理工作； 5.长期收集整理学习市场竞品信息，熟悉市场需求，开发新客户和供应商； 6.定期总结整理客户情况，形成可行性的市场报告及文档。 【岗位要求】 1.大专及以上学历（优秀者可放宽到高中）； 2.从事过2年及以上市场推广、营销、销售等工作，有toB销售、BD经历和能力，能熟练驾驶汽车； 3.对建筑或工程、钣金加工、五金建筑材料等领域有一定了解者优先； 4.善于总结、学习、分析、判断、观察；（懂销售心理学和人情世故的沟通可加分） 5.能看懂CAD图纸的优先；（会画cad或3d图可加分） 6.有目标追求、吃苦耐劳、善于沟通、性格开朗，有责任心，团队意识强，自律性强，有一定抗压能力； 7.拒绝躺平，有事业心，有求知欲望，持续学习产品和行业知识，不断提升优化销售能力，成长为行业佼佼者； 8.有过大客户销售经验优先，想创业或有过创业经历加分。 【晋升体系】 贸易专员—主管—储备分公司总经理—分公司总经理—大区总（全国其他省会城市可选择） （分公司总经理培养周期1-2年） 注：半年至一年有一次晋升，以工作能力、业绩考核等综合能力为依据 休息：周末单双休，其他节假日正常按法定 夏令时：8:30-12:00，13:30-18:00 冬令时：8:30-12:00，13:00-17:30

公司都是00后是比较年轻化的团体，没有勾心斗角，安心赚钱！同事们做饭好吃、说话好听、互帮互助！欢迎有抱负想自己闯出一片天地的小伙伴们加入我们，一起壮大队伍一起成长成为更好的自己喔！！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品销售及推广线下引流 2、老客户基础上，开发市场，发展新客户增加产品销售范围流入市场。 3、维护客户关系及客户的长期发展合作。 【岗位要求】： 1、销售不限、男女不限，年龄16-28周岁，可接受应届生毕业生。 2、热爱销售工作，正面积极阳光、语言表达能力强、想赚钱的小哥哥小姐姐们。 3、具有一定的吃苦耐劳和抗压能力。 【工作时间】： 早九晚六，上六休一，固定休周天，节假日正常休，超长年假15天左右。 【薪资待遇】： 月结：无责底薪4500＋提成（不考核业绩）只考核工作态度。 日结：急需用钱者可日结30％提成＋奖金，薪资无上限喔。 正常干：5000~7000元/月 努力干：6000~9000元/月 拼命干：30000元/月以上（不封顶） 奖金每天，每月，每年都有 【福利待遇】： 1、公司提供免费住宿＋提供晚餐（四菜一汤＋水果＋饮料） 2、国家法定节假日正常休，超长年假15天（带薪休假） 3、免费培训不收取任何费用！师傅一对一辅导，帮助新人快速成长，安心赚钱。 2、公司出资不定期旅游团建活动（三月乐山游，八月厦门、三亚海边游，韩国济州岛游等等）。 4、周末活动去烧烤、游戏、台球、唱k、聚餐、按摩等放松自己享受一刻。 6、下班后公司提供水果零食，方便大家轻松交流总结。 5、除了基本的薪资待遇，公司设有日奖，周奖，月奖，季度奖，年终奖。 6、每个人都会收到生日节日礼物，如家人般温暖用心。 6、额外福利：衣服、手机、按摩椅、手提包、包包等。 销售模式：线上+线下（线下销售公司产品和累计客户资源，线上引导客户复购，线上有专门的小程序，一次绑定终身拿提成！！） 【晋升空间】： 上升空间很大，可以通过自己的努力程度成为最好的自己喔，公司为培养出能够自己开公司的小伙伴们一起努力。 内部晋升制：销售代表—销售主管—销售总监—副经理—经理成为经理总部出资全国选址开分公司。 注：公司直招，不收取任何费用！！接受小白！！接受无经验！！接受

有经验优先，提成高

我们主打的就是一个稳定！无需外出奔波！无需风吹日晒吃闭门羹！ 正常上班每个月9000+完全没有问题（适合长期稳定发展）！ 开年好机会，年后直接上岗拿高薪 有兴趣你就来 新人无责任保底+绩效提成+奖金激励 新人薪资5720-7000+ 老人平均薪资9000-15000+ 在职员工综合月收入10000-35000+（60%以上月入过万） 【上班时间】 9:00-18:30 周末双休，法定节假日正常休息 【公司福利】 1、现金奖励：业绩激励奖金、高额TOP奖、带薪婚假、产假、病假等 2、五险一金：社会统一标准，入职即为员工缴纳五险一金 3、员工关怀：办公室零食自由、精致下午茶、生日会、节日福利、礼金贺仪、免费年度健康体检 4、团建活动：户外拓展、年终盛典、部门特色活动、春节开门红包 5、工会活动：电竞比赛、插花体验、手工DIY、篮球赛、羽毛球赛、王者荣耀联赛应有尽有 【任职要求】 ****** 男女不限 这么优质的工作还在犹豫什么？ 快来联系我投递简历吧~

招聘年龄：18-55岁 要求：会缝纫技术 上班地点：重庆 主要是做羽绒服，汽车座垫等，主要做流水 工资：计件计时自行选择，综合薪资6000-8000 吃住：包吃住，住宿四人间，两人间，夫妻房自行选择 注意：本公司主要招长期工，短期至少做到年底，年底可结清工资

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招聘：客服（社保） 薪资：3000-4000元 工作内容：办公室坐班，不用外出，在线处理用户的咨询问题 无任何销售性质 3000保底+社保

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

我们是公司直招丨没有任何费用丨不要经验丨 欢迎直接电话联系预约面试或者投递简历丨电话预约优先安排面试 我是上海中原地产招聘负责人（刘经理） 中原集团总部招聘，上海市区全城覆盖，底薪高5000，这是一份真正能赚钱的工作！工作可就近安排！ 1、工资： 试用期：面议，业内高提成25%-49%，做的好的个月就赚一两万的也有，上不封顶。 综合收入平均1万5左右，做的的月入20万也是有的，公司给了平台，其他的就要靠自己努力了。 55%员工月薪10000以上 20%员工月薪25000以上 10%员工月薪50000以上 5%员工月薪10万以上 10%员工月薪8000以下 2、工作内容：（不要经验，培训半个月左右就能初步上手） 通过公司合作网站（58、赶集、安居客等）发布房源信息， 3、岗位要求：（能力第二，态度） 18-45周岁（以身份证为准），性别不限。 学历不做硬性要求，但要待人谦逊有礼貌，日常汉字书写熟练。 有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我，不混日子。 4、公司特色：（公司就是我们在上海的家） 真诚对待员工，给员工业内高的提成比例，充分的发展平台，通过个人努力可以成为公司的合伙人，参与公司分红，在这里您完全可以通过个人努力在上海买房买车。 另外，我们非常注重感恩，每年都会邀请优秀员工的父母来上海公费旅游。 我们是公司直招丨没有任何费用丨提供住宿，不要经验丨 欢迎直接电话联系预约面试或者投递简历丨 我是上海中原地产招聘负责人（刘经理） 电话预约优先安排面试 公司介绍 中原集团创立于一九七八年，是一家以房地产代理业务为主，涉足物业管理、测量估价、按揭代理、资产管理等多个领域的大型综合性企业，旗下拥有旗舰品牌中原地产及利嘉阁地产，宝原地产、森拓普等多个子品牌，是房地产代理行业及相关服务领域的先行者和市场引领者。同时，敢于大胆尝试，努力开创全方位多元化服务的中原集团，其业务范围还涉及投资移民、数据整合及软件开发等多个领域。中原集团立足，以服务中国内地、及三地的房地产市场为业务发展核心，经过三十余年发展，已经在三十七个城市成立公司，业务幅射至全球过百城市，聘任员工逾五万人，跨地域分店总数超过二千二百间，是目前房地产代理行业内规模的企业之一。近年业务更拓展至台北及新加坡市场，逐步扩大在华语区的布局。依托背景，秉承无为而治」的管理理念，旗下主打品牌中原地产不仅在独占鳌头，内地业务更是节节攀升，自九十年代初进入内地市场以来，凭借在的成功经验和模式，采用顺势而为的灵活应变策略，中原地产已在内地三十多个主要城市完成网点布局，并迅速实现本土化融合，在各地市场占据重要位置，同时，中原地产以专业、诚信的品牌形象在市场上赢得良好口碑，成为房地产代理行业内的成功典范和标杆。二零零一年，中原集团继续加快发展步伐，大胆进取，全面收购排名第三的地产代理公司利嘉阁地产，令集团整体格局和市场部署更趋完善。中原集团拥有强大的网络资源优势和品牌资源互补优势，不断延展的市场布局和不断拓宽的业务范围，令中原集团在资源储备及调配使用方面具备非凡能力，中原集团集房地产代理业务及相关综合性业务于一体，能有效提供一体化服务，不同业务类型间资源互动，令中原集团更具有无可比拟的优越性。近年来中原集团更在其主营业务房地产代理方面不断刷新纪录，创下市场奇迹，成为真正的强者。中原集团重视企业的行业责任和社会责任，坚守行业准则，坚持以正确方法引领行业规范发展，并设立专业研究机构，向市场提供客观真实的手信息，在政府决策过程中提供有效参考依据，为行业及社会做出自己的贡献。中原集团更主张来源于社会，服务于社会

要求：年龄18到40岁。工作认真细心， 开朗。月薪过万，发展空间大！

诚聘，5人 ​待业宝妈[拥抱]退伍军人[悠闲] ​待业学生[机智]中介精英[阴险] ​不抗拒行业小白，包教包会！ ​要求[嘿哈]:五官端正品行优良。踏实勤奋。 福利:无责底薪+五险一金+高额提成 地点[吃瓜]:地铁一号线长乐坡地铁口-融创宸阅和鸣

你将会负责： 1、依据公司销售目标，推进并达成区域门店的业绩指标； 2、参与区域门店团队架构建设及薪酬激励方案的制定与优化； 3、组织开展区域内门店人员的基础培训及综合能力进阶提升； 4、拟定各门店阶段性销售计划，并跟进执行情况，开展过程监控与结果分析； 5、统筹区域门店客户资源拓展，提升客流转化，维护稳定的客户关系； 6、强化终端运营管理（协同市场部落实终端管理规范，对所辖终端进行日常巡查、指导与整改）； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以内，市场营销或管理类相关专业优先考虑； 2、具备两年以上家电或建材零售行业工作经验，有销售团队管理经历者更佳； 3、熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、Access、PowerPoint等； 4、具备优秀的沟通协作能力与团队意识，抗压性强，能高效统筹多项工作任务； 福利待遇：六险一金、灵活工时、年度体检、年度旅游、专业培训、身股分红、节日福利、生日关怀 工作地点：内江/资阳/眉山/自贡，需接受公司统一工作地调配 能力成长：前期系统培训——中期导师带教——后期独立运营 职业发展：专员—主管—部门经理—大区平台—总部深造 薪资成长：每年提供职级晋升及薪酬调整机会 无需担心经验不足，在这里我们将助你成长为行业骨干！

工作职责： 1、主动联系企业客户，清晰传递平台价值。 2、解答客户疑问，协助完成入驻流程。 3、挖掘客户招聘需求，推荐合适的平台服务。 4、通过专业、耐心的服务，与客户建立长期信任关系。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。

不会没关系，入职有主管带教 岗位福利： 1.薪资待遇：无责底薪3500（含500全勤）+绩效+奖金，每月十号发上月薪资，无任务考核 2.入职员工享有免费的住宿，每月节省800-1000多的房租，宿舍设施全，上下班方便，通勤几分钟。 3.提供实习证明或三方协议，可转正 4.生日惊喜，不定时的团建，下午茶，带薪年假等等 上班时间：上午8:30-下午6:30，法定节假日正常放 岗位职责： 1、负责中国联通产品业务运营办理； 2、协助主管学习和配合公司日常的运营； 3、本岗位为了解整个公司的运作模式，培养人际交往、语言表达、细致工作、团队管理等综合能力。 任职要求： 1、诚信有上进心有责任心，熟悉基础工作的操作流程。 2、具有正常的沟通交流能力。 3、有工作态度和学习态度。

岗位职责： 1、负责为客户推荐小米产品，完成公司的销售任务； 2、负责开发并维护客户，提高个人销售业绩； 3、负责店面产品的陈列，维护好品牌及店面形象和店面基础管理工作； 4、负责为客户处理简单的售后问题和店长安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练使用办公室软件； 2、认同小米文化，对新零售感兴趣，米粉优先； 3、热情正直，有团队荣誉感，有强烈的上进心。 4、可接受优秀毕业生实习。 企业福利：底薪+提成+全勤奖+工龄工资+社保+月休+带薪年休假+节日/生日礼品

盛汇阳光汽车服务有限公司 招聘岗位：电销坐席20人 工资待遇： 1.有底薪： 4000元/月(无责底薪2000，全勤300，餐补200，工作量300，绩效考核奖励1200)+10％提成，奖金多，提成多！ 2.无底薪：每单35%-50％往上递增！平均每单（600元-1200元）提成！ 欢迎有能力的，做销售的，想踏踏实实挣钱的小伙们加入。 招聘要求：18岁-35岁(男女不限)，沟通能力强，(也适合宝妈) 上班时间：早九晚六，周末双休，现在旺季（单休），节假日放假！ 工作地址：锦城路154号 其他福利：每个月不定时团建，员工福利，下午茶，各种完成任务奖励，只要你能力出众，这里绝对是你挣钱的舞台！ 联系电话：丁女士 应聘者可进站填写简历 电销坐席20人-盛汇阳光汽车服务有限公司-全职招聘

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：总公司为成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架 陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄22-40岁，身体健康。 ​

可兼职可全职

槟榔销售业务员1名，主要负责各个店推广，销售，服务，售后

销售专员招聘要求 ​​岗位职责​​ ​​客户开发​​：负责新客户挖掘与老客户维护，通过线上线下渠道拓展销售机会； ​​业绩达成​​：完成公司制定的月度/季度销售目标，跟踪并分析销售数据； ​​产品推广​​：熟悉公司产品及服务，精准传递产品价值，促成交易； ​​市场反馈​​：收集客户需求及竞品动态，协助优化销售策略； ​​合同管理​​：跟进签约流程，确保回款及时，维护客户关系。 ​​任职要求​​ ​​经验​​：1年以上销售经验，有行业资源者优先； ​​能力​​：具备抗压能力与谈判技巧，目标导向； ​​学历​​：大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； ​​技能​​：熟练使用CRM系统及办公软件； ​​素质​​：沟通能力强，适应短期出差或弹性工作安排。

主要工作内容： 1、负责客户的销售过程，包括订单处理和客户满意度 2、维护现有客户关系，促进业务增长和客户忠诚度 3、目前招聘岗位以高端房屋租赁、托管业主为主 4、目前工作区域以城北、市中心等区域 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，有效解决销售过程中的问题 3、积极主动，对销售工作充满热情，有能力达成和超越销售目标

遵纪守法，无犯罪记录。持有《特种设备安全管理和作业人员证》（含G1工业锅炉司炉、G3锅炉水处理资质），1年以上相关工作经验。能熟练操作天然气锅炉，熟悉新设备调试与日常维护优先。

【工作内容】 -负责门店商品的陈列与整理，保持货架整洁有序； -向顾客提供专业的商品介绍和咨询服务，提升客户购物体验； -协助开展促销活动，推动销售业绩达成； -定期收集并反馈市场信息及顾客需求，协助优化产品陈列与推广策略。 【任职要求】 -初中及以上学历，有零售或服务行业经验者优先； -具备良好的沟通能力和亲和力，能积极与顾客互动； -工作认真负责，具备团队合作精神和抗压能力； -能适应轮班制，有责任心，愿意接受岗位培训。

无责任保底10000提成50％，其他酒水提成10%—30%奖金高，月收入30000+，每天上班时间五到七小时，每天收入600到2000，工资无上限，无任何业绩要求，年满18岁就可以。