岗位职责：1.团队管理者培养路线，前期在市场部门学习公司运营模式以及理念并完成工作任务。 2.参与团队运营，协助经理主管进行团队管理工作，晋升后主要负责管理团队。 职责要求： 1. 性别不限，18-30岁 2. 性格开朗，良好的心态 3. 有创业梦想和拼搏精神 4. 良好的工作态度和责任心 5. 接受新事物的能力和学习能力 6. 应届生优先、退伍军人优先、有管理经验者优先 薪资福利待遇：无责底薪+奖金+提成+带薪入职培训及职后培训+补贴+免费民宿小区住宿+团队奖金+生日福利+年终奖

兼职全职均可，没资源没人脉没能力一样可以拿结果，有人教有人带有人帮，日入几千几万十几万不等，业绩拿收益，上不封顶，手机可操作，时间自由，地点自由！

招聘区域销售经理3名，负责区域：天津、北京、内蒙古、河北 主要职责： 1. 负责风机产品的市场推广及项目投标相关工作 2. 维护并拓展客户关系，提升合作稳定性 3. 跟进应收账款，落实回款任务 要求：45岁以下，具备2年以上工业类企业销售工作经验，能适应出差安排；有河北地区钢厂销售背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、节日福利

底薪3-5K，缴纳五险一金，提成比例60% 大平台资源支持，提供广阔的学习成长与晋升机会

岗位职责 1、监督销售人员的日常工作进展 2、制定销售工作计划 3、组织定期销售复盘与总结 4、负责销售团队日常管理 5、每月开展销售人员绩效考核评定 6、审核每位销售人员的工作计划与总结报告 7、组织开展销售人员的专业能力及职业素养培训 8、对潜在客户及现有客户进行系统化维护与管理 任职资格 1、具备组建销售团队的实际经验 2、拥有金融行业从业经历 3、具有销售团队主管相关工作经验 4、大专及以上学历 5、年龄要求为25至35周岁 6、该岗位需在入职初期于公司基层岗位进行短期历练

岗位要求： 1、主导设计中心的搭建与日常运营，保障团队规模与专业水平，为公司业务拓展提供人才支持与储备； 2、依据公司管理规范，优化设计中心内部管理制度，并监督落实，确保执行成效； 3、负责客户整体预算审核、合同签订把关，并跟进合同回款进度，确保资金及时回收； 4、开拓并维护销售通路，持续获取有效客户资源； 5、积极识别服务过程中的短板与改进空间，协调内外部资源推动服务升级； 6、定期开展重点客户走访，妥善处理客户投诉，提升客户满意度； 7、组织实施对设计中心团队成员的系统培训与业务指导； 8、及时收集市场前端动态信息，进行分析研判并反馈，据此制定合理销售预判，对团队目标达成负直接责任。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历； 2、具备内省型思维特质，追求进步并勇于接受挑战，抗压能力良好； 3、具备三年以上相关行业销售管理岗位工作经验； 4、拥有出色的沟通技巧、组织协调能力及团队协作精神； 5、具备较强的自主学习意识与自我管理能力； 6、工作严谨细致，态度认真，富有责任心； 7、执行力突出，服务意识强。

岗位职责 1、负责公司产品在天津区域指定市场的客户开发、地市渗透及本地生态建设； 2、熟练掌握数据库产品相关知识，具备独立报价及竞品分析能力； 3、负责辖区内的商机获取、项目跟进、投标运作、合同签订与回款，具备完整的销售流程执行能力。 任职要求 1、统招本科及以上学历，理工类专业优先； 2、3年以上工作经验，具有数据库或信创、IT领域软硬件、存储类产品销售背景；有区域医疗/国/交通行业G端、B端客户拓展经验者优先，支持本地办公； 3、具备较强的自主学习能力和归纳总结意识； 4、形象良好，具备优秀的人际洞察力、目标导向意识、敬业精神及逻辑分析能力； 5、富有拼搏精神，意志坚定，以结果为核心，能承受高强度工作压力。

招聘金牌客服专员，团队主管！ 职位详情 无责底薪+10%~50%高提成+奖金+现金奖励 休息时间：早九晚六（不加班），单双休！法定节假日正常休假 岗位职责： 1、无需自主开发客户，公司分配优质客户资源，通过沟通联系客户，协助邀约到访公司； 2、公司提供精准有效数据，采用电话与微信方式对接客户，无电话量考核，平台资源均为意向客户，高效完成邀约 任职要求： 1、不限性别，年龄20-45岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先录用 2、普通话流利，头脑灵活，具备积极的工作态度和良好的团队意识 3、具备出色的沟通表达能力及协作配合能力 4、能适应一定工作节奏，心理素质好，富有自信心 5、工作主动性强，踏实严谨，进取心强，敢于追求高收入目标 6、团队氛围融洽，领导亲和，事务清晰，无罚款制度，激励为主，办公地点位于5A级写字楼，楼下即地铁口，欢迎有梦想的伙伴加入我们！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

天津市南开区招抹灰

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上茶、席间服务及结账等全流程服务 2.保持店面卫生整洁有序 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有棋牌室服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

天津市南开区招水电。全活的。350一天

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安装铝塑板和发光字 需要带工具和脚手架 铝塑板需开槽

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专及以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：国金中心A座

鸟巢附近西餐厅招聘西餐服务员，吧台调酒师，调酒师学徒，团餐销售经理（可灵活上班时间）底薪5500-7500提成福利高，18-35岁均可，有西餐经验者优先，联系电话同。平台

1. 市场部主管（必设，核心带头人） 全权包揽市场部所有业务：信息筛选、投标统筹、报价把控、带队述标、人员管理、业务复盘，独当一面扛全盘 选人标准： ◦ 深耕团餐招投标3年以上，熟懂各类食堂标书行文、评分细则、加分项规则 ◦ 能独立做全套标书，精通成本测算、商务标+技术标撰写 ◦ 口才利落，敢上台述标，临场应变强，擅长对接甲方领导 ◦ 有野心有上进心，主动找项目、盯进度，不躺平 ◦ 懂行业竞品行情，会制定投标优势策略

新店开业 1、销售经理：1—2 名，待遇面谈。 2、服务员10名，年龄20岁-35岁之间。 工资结构：保底4000元+月绩效2500元左右上不封顶，多劳多得，包吃包住。 备注：五官端正、良好生活习惯、爱学习、有团队精神、有责任心、开朗、热情、细心、有亲和力、沟通能力强。 3、厨房：配菜师 2 名，技师 1 名 福利待遇：，自己零星接待餐享受30%优惠；到总店直系亲属入住酒店享受50%优惠，本人在公司各店办宴席享受30%优惠。 工作地址：工作地址：西山区前卫街道滇池路208号(金兰路地铁站A口步行110米)金色池塘旁 联系电话：（同步）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件进行业绩复盘与汇报 4.有责任心、结果导向，具备较强的执行力与服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1。负责后台日常运营，核验客户信息以保障业务平稳推进 2。协助新成员入职培训，给予必要的帮助与辅导 3。工作踏实认真，具备较强的责任意识 任职要求： 1。拥有良好的交流能力，能高效配合团队协作 2。适应能力强，愿意积极融入集体环境 3。具备主动学习和优化工作流程的意愿与能力 岗位福利：无责底薪7500，早九晚六，午休一个半小时，节假日照常休息，享超长带薪年假！ 欢迎新手！提供带薪培训，不压榨劳动力！无需早会，团队以90、00后为主，氛围轻松融洽，有意向可直接投递简历！

底薪7500无要求（干够一个月就给！！！） 无克扣工资和罚款 提成15%~40% 奖金高达3W+ 接受新人小白 帮扶政策好 晋升机制完善 早九晚六 五险一金 带薪病假 无压力

职位类别：客户经理 招聘人数：2 工作内容： 1、维护各个线上渠道的房源(贝壳找房，链家网)，保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 每月薪资： 1、试用期新人无责底薪4000，绩效考核1000，入职10个月左右平均薪资8000元; 职位福利：定期团建，提供员工住宿房源信息:春节10天带薪年假、工作满1年有8天带薪假、节日礼品、北京人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参国内国外旅游、公司互助金等，加)、学历要求：大专及以上（条件优秀学历可以放宽） 工作年限：不限 工作地址：天津市南开区王顶堤保利云禧底商 任职要求：1、我们需要专科及以上的小伙伴，男女通吃（优秀人员学历可以放开） 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维熟悉使用各类APP 3、90后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 3、90后年轻团队，布望你即能吃，又会，频紧团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗

贝壳租房秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成就长期职业”、“助力服务者效率倍增”的使命，通过租赁经纪、公寓运营、专业托管及联合投资建房等多元化模式，持续为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择与高品质的差异化服务，推动租房生活迈向美好愿景。 【省心租】 依托多年专业化、机构化运营积淀，贝壳租房正式推出“省心租”服务——聚焦分散式房屋租赁托管。我们将市场中的零散房源升级为有品质保障、值得信赖的长租产品，并配备专属管家服务，实现业主无忧托管、租客安心入住、行业健康发展的三方共赢局面。 目前服务覆盖中北镇、芥园西道、咸阳路、西南角、海光寺，以及和平区、红桥区全境！ 【具有竞争力的薪酬体系】 天津本地五险一金 + 无责任底薪 + 绩效奖金 + 高额业绩提成； 入职3个月后，享受无责底薪+绩效+不设上限的高提成机制； 从业时间越长，收入潜力越大：稳定月入数万元并非遥不可及！ 【清晰的职业成长路径】 M战队长 → S区域经理 → D总监，季度晋升机制完善，区域拓展机会频现，为你打开广阔发展空间！ 【多元化的激励方案】 贝壳币奖励、荣耀晚宴、团队竞技、团建活动、业务标杆评选、文化榜样表彰，全方位激发你的成就感与归属感！ 【系统化的培训支持】 新人入门培训、战队长（M）特训营、花桥学堂、产品进阶课程，全面赋能个人成长，助你成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才！ 【我们期待这样的你】 1. 有半年以上房产经纪相关工作经验者优先； 2. 热爱销售事业，目标明确，行动力强； 3. 具备良好的沟通表达与学习吸收能力； 4. 认同公司价值观，拥有积极的服务意识。 如果你正面临职业困惑，发展遭遇瓶颈，感到前路不明 不甘平凡，渴望突破自我，追求更高收入 希望拥有可持续的职业规划，为未来抢占先机 这正是属于你的机会！ 【工作时间】 上午9:00 - 下午6:30，每月休息5天 【工作地点】 片区内任一门店均可打卡，本次主要招聘红桥区及瑞景居住区周边岗位 【面试与入职安排】 初试-复试-终试（通常安排在周四，需正装出席），每周二或周四统一办理入职，无需前往基地接受培训

一、任职要求： 1、机械、电气、能源动力类相关专业背景，熟悉风机工作原理或冶金生产流程者优先考虑； 2、具备1-3年工业设备销售工作经验，有冶金、节能环保领域客户资源及风机应用项目经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，较强的自我驱动力与目标管理意识； 4、能适应出差（主要面向钢厂、冶炼厂等现场），持有有效驾照，大专及以上学历，年龄不超过35岁 二、工作职责： 1、根据公司整体战略方向及部门下达的销售任务，参与销售指标分解并推进落地执行； 2、通过行业渠道获取市场信息，协助部门负责人拟定销售策略，参与项目投标工作； 3、按照既定销售策略，独立开拓基础销售渠道，持续维护客户关系； 4、结合分配的销售任务，制定个人年度工作计划，并按月度推进实施； 5、遵循财务管理制度，协同部门负责人完成销售回款相关工作 待遇：基本工资+绩效奖金+提成，月薪10-15K，缴纳五险一金 上班地点

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场拓展与客户开发，达成个人销售业绩目标 2. 积极寻找潜在客户，通过电话、面谈、线上沟通等方式建立并维系客户关系 3. 全面掌握客户需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案建议 4. 持续推进销售进程，完成报价、签约、回款等各环节工作 5. 定期整理市场反馈与竞争信息，配合完善销售策略 任职要求： 1. 不限销售背景，具备房地产、保险、金融等行业经历者优先考虑 2. 具备较强的沟通能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟悉常用办公软件操作，可接受短期出差或驻地拓展任务 4. 学历不限，有学习积极性和良好的团队合作态度 5. 为人诚恳务实，具备基本职业操守与客户服务意识

贝壳租房秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“助力服务者实现效率倍增”的理念，通过租赁经纪、公寓运营、专业托管及房源共建等多元化模式，逐步构建从轻到重的租赁服务体系，为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择和更高品质的差异化服务，推动租房迈向美好生活的全新体验。 【省心租】 依托多年市场化、机构化运营积淀，贝壳租房推出“省心租”服务——一项面向分散式房源的长租托管解决方案。我们将社会上的零散房源升级为有品质保障、值得信赖的专业化租赁产品，并配备专属管家服务，实现业主无忧托管、租客安心入住、行业良性发展的三方共赢。 目前服务覆盖中北镇、芥园西道、咸阳路、西南角、海光寺，以及和平区、红桥区全域！ 【具有持续竞争力的薪酬体系】 享受天津本地五险一金 + 无责任底薪 + 绩效奖金 + 高比例业绩提成； 入职3个月后，收入结构升级为：无责底薪＋绩效＋不设上限的高提成模式； 从业时间越长，积累越多，月入数万水到渠成！ 【广阔的职业晋升通道】 清晰晋升路径：M战队长 → S区域经理 → D总监，季度调岗机制、区域拓展带来大量裂变机会，为你打开未来无限可能！ 【多元化的激励荣誉机制】 丰富奖励形式涵盖贝壳币积分、荣耀晚宴、团队竞赛、定期团建、业务标杆评选、文化榜样表彰，全方位激发你的职业成就感！ 【系统化的培训支持体系】 提供新人入门培训、战队长（M）专项集训、花桥学堂课程、产品深度进阶培训，全面赋能个人成长，助你成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才！ 【我们期待这样的你】 1. 具备半年以上房产经纪相关工作经验者优先考虑； 2. 热爱销售事业，目标明确，行动力强； 3. 拥有良好的沟通表达能力和学习适应能力； 4. 认同公司价值观，具备优秀的客户服务意识。 适合这样的你： 如果你正感到方向模糊，职业遇到瓶颈，不知下一步如何走； 不甘平凡，渴望自我突破，追求更高收入； 希望拥有可持续发展的职业路径，为未来赢得更多主动权 【工作时间】 上午9:00 - 下午6:30，每月休息5天 【工作地点】 可在所属片区任意门店打卡上班，本次主要招聘红桥区及瑞景居住区周边岗位 【面试与入职安排】 流程包含初试-复试-终试（通常安排在周四，需正装出席），每周二或周四集中办理入职，无需前往基地接受培训

1：极易资源变现项目，可做公司工作室，可以居家兼职，简单容易，不影响现有工作 2：未来蓝海生意，行业前景：自疫情以来，税务系统开发个人所得税专项，目前中国有将近2亿的纳税人群。其中95％以上的人群 2021-2024年存在巨大空间。我们提供专业的税务老师，可以进行二次申诉。 主要工作职责： 3：开发个人中高收入人群（月薪1万以上）,你只需提供客户个人信息，公司分配专业的税务老师操作服务，进入系统进行二次申诉 4：个人一般可退几千到几万不等，最高可退7万元。 5：先到账再，。平均一天花10分钟只做一个客户月入2万＋

天津市星火同光助业咨询服务有限公司，我司专注于一站式企业金融服务，致力于为各类企业提供银行融资、倒贷、续贷、负债整合、高新资质申报等全维度的专业服务。公司成立于2008年，至今已成功助力上千家企业破解资金瓶颈。 目前与超过30家金融机构建立深度合作，拥有稀缺资源渠道，独家对接部分银行绿色通道，为客户高效匹配最优资金解决方案。 自创立以来持续扩张，现已组建超50人的专业顾问团队，累计帮助千万级企业主顺利完成贷款，整体放款成功率稳定在70%，累计促成放款金额达20亿元。 现阶段公司全面优化资源配置，重构销售体系，现面向社会开放销售岗及管理岗招聘，唯才是举，平台广阔，能力决定发展空间。 提供行业领先的业绩提成机制，新人实现月入过万触手可及。 岗位职责： 1. 负责制定销售团队的年度规划与季度目标，并跟进落地执行。 2. 组织人员招聘、培训、日常管理与绩效激励，保障团队目标达成。 3. 研判市场动态与同业竞争格局，输出可行性优化策略建议。 4. 联动公司内部各职能部门，推进销售流程运转与客户关系维护工作。 任职资格： 1. 拥有5年以上销售从业经历，其中至少3年担任销售团队管理者职务。 2. 具备出色的团队管理能力，擅长激发成员潜能并带领团队完成任务。 3. 具备较强的沟通协调与组织推动能力，能独立开展问题分析与应对。 4. 熟悉CRM系统操作及标准化销售流程，对目标管理和绩效考核机制有深刻理解。

职位描述 90后HR的岗位介绍，省流版~ 1. 我们是谁： 一家成立十八年的成熟企业！ 2. 我们是做什么的： 天津本地专业的贷款咨询服务机构。 3. 我们的价值： 不靠强推客户，凭借专业能力为客户提供高效、系统的贷款解决方案，相比销售，我们更像客户的金融顾问！ 4. 我们的优势： 公司具备丰富客户资源与合作渠道，办公环境为写字楼，四季恒温，无需外出拓客，远离风吹日晒和盲目陌拜！ 5. 我们能给你的： 上9下6+节假日休息=工作生活两平衡~ 永久底薪+提成+开单奖励=收入高且稳定~ 签订正式劳动合同+缴纳社保=入职有保障~ 公司提供充足客户资源+完善售后支持=新人易上手，转行也不焦虑~ 22岁-45岁+学历不限=能力至上，不问出身，销冠不分年龄~ 主管友善+团队可靠=努力有氛围，竞争不内卷~ 招聘过程无面试人数要求=信息真实，拒绝无效奔波~

岗位职责： 1.负责公司网络平台的日常运营，提升用户活跃度和品牌影响力； 2.通过线上渠道（抖音、淘宝）拓展新客户，维护现有客户关系，实现销售目标； 3.策划并执行网络营销活动，分析数据反馈，优化推广策略； 4.协同团队完成市场调研，收集行业动态，为产品迭代提供建议。 任职要求： 1.具备良好的市场洞察力和数据分析能力，熟悉网络营销工具； 2.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够独立处理和解决问题； 3.有责任心，目标导向，能够在压力下保持高效率； 4.对互联网行业充满热情，有创新意识，愿意接受挑战。 工作时间早上8点到下午6点，冬天下5点半，单休，试用期三个月，