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大堂经理
天津市南开四星酒店,中餐厅招大堂经理部长各一名,两广人士优先,主营粤菜和茶市,酒店筹备中,麻烦兄弟们有资源的推荐一下联系电话
天津 南开区
9月19日 12:32拨打电话
大堂经理
天津市南开四星酒店,中餐厅招大堂经理部长各一名,两广人士优先,主营粤菜和茶市,酒店筹备中,麻烦兄弟们有资源的推荐一下联系电话
天津 南开区
9月19日 12:32拨打电话
餐饮主管
招聘前厅经理,薪资:8000-9000 【福利待遇】 1. 休假保障:月休4天,节假日享受补休,入职满1年享有7天带薪年假; 2. 食宿保障:优质一日三餐、管理层配独立单间; 3. 薪酬激励:15号准时发工资(遇节假日提前发放,绝不延后),每月发放日超额奖金; 4. 长期激励:转正考核后享有身股分红; 5. 人文关怀:每月团建聚餐、传统节日发放礼品福利、管理层每年三甲医院体检、每年1-2次大型户外团建; 6. 成长提升:每年至少组织十二次外出优秀企业学习交流; 7.双重生日福利:阳历生日、司龄生日双份关怀,生日均享有专属福利,陪伴员工成长。 【岗位要求】 1. 负责前厅整体管理,排班、餐前准备、现场统筹; 2. 开展员工培训,规范家宴、生日宴接待流程; 3. 巡台,处理客诉,管控前厅耗材成本; 4. 熟练操作电脑,独立制作PPT。 【任职要求】 1. 有中餐前厅管理经验; 2. 掌握六大技能培训,客诉处理; 3. 沟通能力强,能带团队,稳定踏实; 4. 持有健康证。 【联系方式】 联系人:王女士 电话: 工作地点:天津市津南区
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客到店迎宾接待,提供亲切得体的问候与引导服务 2. 熟悉餐厅布局、菜品特色及活动信息,及时解答顾客咨询 3. 协助维持前厅秩序,合理分流客流,提升顾客入座效率 4. 配合完成仪容仪表检查、迎宾区域清洁及物资整理工作 5. 主动观察顾客需求,协同服务团队提供高品质用餐体验 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮行业迎宾/接待经验者优先,无经验可带薪培训 3. 具备基本服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强、亲和力好 5. 遵守职业礼仪规范,服从管理,注重团队协作
天津河西区经理两名工资8000-15000主管6名工资6000-10000
餐厅领班
经理两名工资8000-15000 主管6名工资6000-10000
主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
管理人员
餐饮主管
待遇优厚, 工资面议
餐饮主管
地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天,节假日有补休 联系电话:孟经理
屿见咖啡
8-9千/月
餐厅领班月结全职
咖啡厅领班,底薪+提成
餐饮主管
招聘前厅主管一名,男女均可,有相关管理经验优先,要求;热爱餐饮行业,有职业素养,执行力强,能做好前厅日常接待和管理工作!
餐厅领班
天津悦和天小院菜招聘大堂经理一名,,有相关工作经验。工作地点位于南开区熙悦汇附近。联系电话:欢迎来电应聘。
天津 南开区
9月28日 11:48拨打电话
开荒1-4天1-2人完工结算
南开金融街融府明天上午8点需要开荒保洁,面积80多平米,无需擦玻璃。需要两名人员,每人到手220元。要求自备专业工具,干活仔细的女性保洁员可报名。
天津 南开区
9月28日 11:47拨打电话
护工月结
【需求类型】护老阿姨【工作时间】8:30-17:30【工资薪金】5500,周单休,有法定节假日。【工作内容】80岁爷爷因肺功能受损住院治疗,目前回家休养恢复,日常生活基本自理,要求阿姨性格温和,有耐心,爱干净,愿意陪伴老人,能够给老人做简单饭菜,搀扶老人行走如厕,提醒服用各种药物等。【工作地点】南开区王顶堤欣苑公寓【上户时间】面试合格公司可常年提供,育婴师,月嫂,护老培训。联系人:郝老师刘老师电话:
天津 南开区
9月28日 11:46拨打电话
南开区奥城附近招聘凉菜副手一名工资五千到六千月休三天包吃住
5-6千/月
凉菜包住包吃1-2人月结
南开奥城附近招聘凉菜副手一名工资五千到六千月休三天包吃住
天津 南开区
9月28日 11:46拨打电话
保洁月结
【招聘】公寓保洁员1.63岁以内,工资待遇2800元/月,月休四天,节假日多一天公休。工作要求:身体健康,无疾病。工作时间:早7:30~晚16:30地址:天津市南开区天塔道1号天塔喜马拉雅公寓电话:
天津 南开区
9月28日 11:39拨打电话
酒店经理
酒店经理要求识字、懂电脑、沟通交流能力强,吃苦耐劳,有良好工作经验者可优先录用工作地址:韩山路188号
滁州
9月28日 11:38拨打电话
上海全季虹桥机场国家会展中心酒店招聘服务经理1名(熟手优先)联系电话:()
酒店经理1-2人
全季上海虹桥机场国家会展中心酒店招聘服务经理1名(熟手优先)联系电话:()
上海
9月28日 11:33拨打电话
酒店经理
宾客服务经理薪资福利:优厚的薪酬福利及五险一金;做五休二及带薪年假;美味可口的免费工作餐;舒适的公寓式住宿环境;卓越职业发展计划;丰富的员工活动&各类培训;超低优惠姊妹酒店房价。工作地址:省南通市启东市林洋南路377号
南通 启东市
9月28日 11:27拨打电话
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职物业经理(酒店背景))
1、年龄35-49岁,男女不限 2、有酒店背景的物业管理经验3年以上。 3、持有物业经理职业资格证。 4、熟知酒店背景物业管理的全流程。 待遇:包吃住6000元-9000元
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
天津南开区悦和天小院菜招聘大堂经理一名有工作经验联系地址熙悦汇附近联系电话
餐厅领班
天津悦和天小院菜招聘大堂经理一名有工作经验联系地址南开区熙悦汇附近联系电话
天津 南开区
9月23日 13:53拨打电话
店长
餐饮店长
尽快肯干就行。
客房保洁
客房保洁(急招)年龄35------50岁,听从分配和安排,保证按质按量完成工作任务。负责酒店房间打扫薪资福利:3500元/月+提成五险一金工作时间:早8:30------晚17:30,月休4天。工作地址:天津市南开区品所中心(熙悦汇旁边)
天津 南开区
9月24日 12:22拨打电话
酒店前台
酒店前台接待大专(含)以上学历,毕业两年内优先考虑,一年(含)以上酒店或类似工作经历。薪资福利:4000元/月+提成五险一金工作时间:白夜休休,早8:30---晚20:30,晚20:30---早8:30.工作地址:天津市南开区品所中心(熙悦汇旁边)
天津 南开区
9月24日 12:22拨打电话
客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
岗位要求:1.进行客房房间卫生清洁工作。2.配合酒店的日常管理。3.有耐心,仔细,吃苦耐劳,卫生细致。4.有经验者优先。 工作时间:正常班,每周休一天。工资待遇:保底加计件工资,工服和员工餐,节假日补贴 薪资待遇:客房是计件工资,正常班,保底3200,保底12间,超额计件8元,平均到手4500左右。 上班时间:8:30—16:30或09:00—17:00,一周休息一天
茶饮店长
6-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹服务、出品、卫生及安全工作 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,提升门店盈利水平 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队 4. 处理顾客投诉与反馈,持续优化顾客体验与品牌形象 5. 执行公司标准化运营流程,确保各项制度落地与合规 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表 3.沟通协调能力强,具备团队激励与冲突处理经验 4.责任心强,能适应快节奏工作环境,接受轮班制 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
保洁
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务 5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作调配,保障运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可培训上岗,有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
酒店前台月结全职
工作时间:白夜休休,上两天休两天。工资待遇:基本工资+提成,工作内容:进行前台接待工作,做好对客服务,热情细致,工作踏实。年龄:45以下。白天是站岗,夜班部分时间可以坐。
蒙餐厨师长
1-1.5万/月
厨师长月结全职
要求有蒙餐工作经验
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及标准化落地执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
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