招聘 服务员工资4000-5000！大堂经理工资6000-8000！包吃包住，月休3天，工资从不拖欠 踏实肯干优先，有意直接致电：杨姐 地址：天津市南开区黄河道

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月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

【招聘全职】小龙虾大排档餐饮主管 【工作内容】熟悉餐饮行业运作，有现场运营管理能力，监督和指导员工，处理客人反馈和客诉等，对餐饮行业热情，有责任心和解决问题的能力！ 【工作时间】 分白班，晚班 白班 9:30-21:30，中间1-2个小时轮流休息吃饭 晚班 15:00-次日03:00 早晚班的排班安排：根据个人和店里实际情况依次合理排班，夏季龙虾热卖季以晚班为主，冬季做羊蝎子火锅，以白班为主。 【薪资待遇】 基础底薪7000-8000（能力好可上浮500-1000） 额外激励：绩效+全勤+活动引导奖励 综合薪资：8000+ 主管考核奖： 巡台，客单价，回头客，推荐高客单菜品等方面，考核奖500-1000 【福利保障】 包吃包住，食宿齐全 宿舍距门店步行5分钟内 【工作地址】 上海市杨浦区包头南路982号 上海市杨浦区五角场关山路93号

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

餐饮公司招聘: 因业务需要，现餐厅领班2名，，有食堂管理工作经验优先，包吃住，月休四天，工资面议

- 负责前厅日常运营，确保服务流程顺畅 - 管理团队工作安排，监督服务质量与卫生标准 - 处理顾客投诉，提升客户满意度 - 1-3年餐饮行业经验，有火锅店或个体餐饮管理经验优先 - 具备基础前厅管理能力，能带领团队完成任务 - 工作认真负责，沟通能力强，适应快节奏工作环境

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

招聘保安3人(直招)1.无纹身，无前科，，无基础病。2.年龄男55-61周岁，女45-49周3.上8点下17:004.月工资2600-3500(饭补200元)5.6.有很好的沟通能力。地点:天津市南开区鞍山西道与南丰路附近。联系电话:

高端小区直招，招聘楼门保洁数名.、男女不限，65岁以下身体健康，无不良嗜好，工作轻松，活不累有无工作经验者均可工资待遇：月薪不休3500（休息4天3100）工作时间：上7:30---下16：30（午休1.30小时）。工作地点：南开区师北新苑小区地铁：1号线海光寺B口联系电话:付姐

保安岗位招聘启事工作地点：天津市南开区城家公寓（二纬路地铁站店）招聘岗位：夜班秩序维护员（保安）薪资待遇：月薪3800‑4000元，每月10号准时发放薪资，每周单休，提供食宿任职要求：年龄45周岁及以下，品行端正，责任心强，具备基本安保值守意识，能适应夜班工作联系方式：文先生

流程： 1、马克水印相机拍照 拍门头招牌和海报贴好的位置 2、 拉店主进群 进群后把店主微信昵称修改成对应的邀请码

南开能源大厦食堂招聘切配一名，工资3500-3700，双休，节假日。工作时长8小时。要求：干过食堂，仔细负责联系人朱虹:

招聘酒店店长【岗位职责】-负责常规电竞酒店前台工作以及酒店运营工作，包括但不限于接待查房处理客房需求等-旺季客流较大，需要与保洁阿姨一起进行客房打扫，保证客人到店前完成清洁工作【职位要求】-年龄不限-有相关前台工作经验-熟练操作电脑/手机软件-会视频剪辑者优先【工作地点】-沈阳市大东区津桥路7-7号电竞酒店民宿【工作时间】-常驻在店，提供住宿，无休【薪资福利】-综合月薪3000元，可面议，月结-薪资稳定，按月发放联系方式：全先生（电话/同步）

招聘前台主管。薪资为每月4200元以上。督促管理当值期间的前台接待工作，确保提供优质高效的服务。与员工进行有效沟通，提供明确指示，关注员工表现并给予激励。在遵循酒店规章制度、维持优质高效服务的基础上，设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。管理前台，以敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。

松山区金狮皇冠·喜上嘉宴酒店诚聘↓【宴会预定员/经理1名】薪资4000-11000具体面议详询：

招聘前厅经理1名。要求具备1年以上酒店前厅管理经验，责任心强，拥有团队管理能力。工作内容包括管理前厅整体运营、员工排班培训、处理客诉、把控前台服务质量。薪资福利为工资面议，提供免费早午员工餐及节日福利，每月准时发工资，不拖欠。有酒店经验者优先，提供长期稳定工作，工作环境正规、氛围好、环境好。工作地址位于奇台县团结南路维也纳酒店。

招聘酒店前台主管。薪资为4000-6000元每月。岗位职责包括负责酒店前台日常运营，包括客人入住登记、退房结算等服务工作。协调处理客人咨询、投诉和突发情况，确保服务质量。管理前台区域的整洁与秩序，保持工作环境规范有序。配合团队完成客房状态核对、信息传递等协作任务。完成上级交办的其他相关工作。任职要求包括有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前台业务流程。具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心应对各类客户需求。熟练使用办公软件，具备基础的电脑操作能力。工作认真负责，能适应轮班制工作安排。有团队协作精神，能在压力下保持稳定的工作状态。

绿茶餐厅：天津市南开区鲁能城店[烟花][烟花][烟花]招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]诚聘各岗位人员储备店长1000010名储备厨师长1000010名店长年龄26至35厨师长年龄28至35三个月储备期满竞聘成功带店10000＋绩效（根据门店完成情况）炒锅2名6000/6800蒸煲烤3名5200/5600切配2名5100-5400打荷3名5000/5200粗加工：4800/520056以下52以下公司提供良好的发展平台，愿你驰骋前途。联系电话：同步

南开区红旗路天拖地铁站附近找厨师长一名会成本核算独立开菜单，单休，工资8000，上保险7000联系电话刘厨

客房房扫 岗位职责：负责客房清洁整理、换布草、卫生间打扫、房间消杀、物品归位，保持客房干净整洁无异味 任职要求：手脚麻利，做事细致认真，服从管理。 薪资福利：3000-4000元/月，包吃住，加班有加班费，优秀者薪资可面议 工作时间: 两班倒 具体看轮班 白班: 早上九点上班，当天晚上21点下班。 晚班: 晚上九点下班休息，休息到第二天早上九点接班。 有吃饭午休时间，年龄20-65岁之间 有意者可直接联系，或者到店面试，长期稳定招聘，能力优秀者可以放款条件 ，欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入！

招聘传菜小孩一名，服务员两名，炒锅一名，工资8000到9500,经理一名工资8000到10000.工作地点南开华苑，主管一名工资面议，卜总

南开区餐饮店招聘主管，工资6000—8000，上不封顶，公休4天，包食宿。老板人好、事少，到月发工资。电话

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

1. 日常管理：统筹前厅运营，负责排班、考勤、岗位分配，督导服务流程（迎宾、点单、上菜、巡台、结账），保障高效有序。 2. 服务把控：监督仪容仪表与服务标准，巡视用餐区，主动响应顾客需求；独立处理客诉与突发状况（如菜品问题、设备故障），维护门店口碑。 3. 团队带教：培训服务员技能、菜品知识与礼仪，带教新员工，激励团队，营造积极协作氛围。 4. 跨部门协调：对接后厨，把控出餐节奏、催菜/退菜，保障出品质量；管理前厅物资（餐具、耗材），盘点与控损耗。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

露营地经理