没证得别打电话

有市政一级建造师证，有5年工作经验，主持过道路工程施工，在工地住宿。可兼技术总工。

有二建证，安全C证

具体待遇条件面谈

招聘岗位：土建项目经理（矿山/建筑方向） 【岗位职责】 1. 全面负责矿山或房建项目的施工管理工作，包括项目进度、质量、安全及成本控制，确保项目按期、保质、安全交付。 2. 主导施工全过程的技术方案制定与落实，解决施工中的重大技术难题，统筹现场施工队伍的管理与调度。 3. 编制项目施工计划，严控现场安全文明施工，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故。 【任职要求】 1. 年龄：30-40岁，形象稳重，有成熟的项目管理经验。 2. 经验：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、矿业工程等相关专业。必须具备3年以上矿山工程或大型建筑工程施工管理经验，且有独立担任土建项目负责人的成功案例。 3. 能力：精通土建施工流程及验收规范，具备极强的现场统筹能力、成本意识和风险把控能力。 4. 资质：持二级/一级建造师（市政或建筑工程专业）优先。 【薪资待遇】 薪资范围：面议

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题 4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，配合完成BIM协同与智慧工地应用 5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理，保障整体工程顺利交付 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5.持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

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现场施工管理

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在化工厂做过的优先，要求对施工现场的管控能力强，能独立完成施工方案的编制。

学历专业：本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业；部分岗位接受大专学历。经验：社招通常要求3-5年以上工程现场管理经验；项目经理岗要求10年以上行业经验。证书：持有二级及以上建造师资格者优先。技能：熟悉施工流程、规范及质量验收标准；熟练使用CAD、Project等软件；具备良好的沟通协调与团队协作能力。 核心职责：参与工程项目全过程管理（进度、质量、安全、成本控制及协调）；制定项目计划并监督执行；协调设计、施工、业主等多方沟通。

岗位职责： 1、负责10kV高压交流引入项目的全过程管理，包括设计报批、施工组织、停电接火、竣工验收等 2、负责与供电公司、甲方、监理单位、村民等的沟通协调 3、控制项目成本、进度、质量、安全，确保单站45天内完工送电 4编制施工方案、竣工资料，配合工程结算审计。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电气相关专业 2、5年以上电力工程经验，3年以上项目经理经验 3、有10kV及以上外电引入或配电工程项目管理经验 4、持二级建造师（机电）证书者优先 5、有驾照，能适应邯郸各县区出差 6、邯郸本地人或熟悉邯郸电力系统者优先

要求持有中级建筑工程师职称证书，有房建项目相关经验，薪资面议。

一、任职要求1. 学历背景：统招本科及以上，土木工程、工程管理等相关专业优先，985、211院校毕业者更受青睐。 2. 工作经验：须具备5年以上工程行业现场执行与管理经历，有成功处理施工现场安全、风控、质量等关键问题的实际案例（此项为必要条件，不符者请勿申请）；熟悉监理流程，拥有3-5年监理领域工作经验，具备总监或总代履历者优先。 3. 核心素质： 1）服务意识：具备高度客户服务意识，善于倾听客户诉求，主动应对并化解客户疑虑，即便在压力情境下仍能保持专业素养，推动问题妥善解决。 2）沟通协调：擅长与内部团队、外部客户及协作单位高效沟通，能够平衡多方利益，保障工作顺利推进。 3）逻辑思维：具备较强的分析判断能力，面对监理工作中复杂的人员安排或突发状况，能迅速理清脉络，制定有效应对策略。 4. 专业技能： 1）项目管理：掌握多项目人力资源配置、人力成本控制及进度管理的实操方法，对项目成本监督、风险预判与危机应对有系统理解； 2）专业知识：精通市政、房建、公路等工程管理领域的技术要点，熟悉施工现场运作模式； 3）具备处理监理环节中安全、质量、风控等核心问题的丰富实战经验，拥有大量现场突发事件应对实操经历； 4）办公技能：熟练操作Office等办公工具，具备数据整理与分析能力，能基于数据输出优化建议，持续改进工作效能。 二、工作职责 1. 制度建设：参与工程部管理制度的建立与优化，推动制度在实际业务中的落地执行。 2. 统筹规划：协助开展公司全国项目资源的统一规划与调配；依托扎实的业务积累，提前识别潜在风险，提出可落地的改进方案。 3. 会议管理：协助组织部门调度会、专题研讨及工程例会，跟踪会议决策执行进展，确保任务闭环落实。 4. 综合管理：统筹项目人员安排，实施风险与成本管控，协调对外关系，承担团队管理职责，保障项目平稳运行。 5. 高层协作：配合上级处理需跨部门协同的重大事项，助力项目高效推进与落地。 6. 客户服务：持续维护客户关系，以专业、积极的服务方式深入挖掘客户需求，及时响应并解决实际问题，提升客户体验。 三、晋升通道： 工程副经理—工程经理—部门副总监—部门总监—集团副总裁 本岗位属于公司核心业务方向，提供跨部门发展的成长路径，是集团重点储备与培养的关键岗位人才。 四、岗位福利： 新员工享有无责任底薪保障，优秀者实行一人一薪制 提供午餐补贴、出差补助 享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日关怀、晋升培训机会 开通晋升快速通道，享有节日福利、病假关怀、日常零食福利等多项贴心待遇

招聘区域管家：年龄25-45岁之间，大专以上学历；2、对客户反映的问题可以及时高效的处理；具备良好的服务意识，负责收取物业服务费；3、有相关工作经验及二手房中介者优先录用；4、薪资待遇3500元以上/月，缴纳五险，每周单休一天；工作地址：祥合物业-嘉和汇景湾小区联系电话：

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通辽市泽信希望物业服务有限公司招聘物业项目经理和维修工。物业项目经理要求大专以上学历，具备3-5年物业工作经验，熟悉物业管理流程，有较强的责任心和抗压能力。物业维修工要求年龄在50周岁以下，身体健康，持有相关技能操作证并有物业维修工作经验者优先。薪资面议。公司缴纳五险。工作地点在通辽市内，根据桥北就近分配。

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