
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
机电负责人,安排工作,落实进度
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持
5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5.有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
电力工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年高中
1、组织编制项目管理实施规划,对项目的质量、安全、进度、成本进行综合系统管控;
2、主持制定并落实质量、安全技术措施和专项方案,负责相关的组织协调工作;
3、组织编制项目进度计划、材料计划、人力资源计划、资金计划;
4、对工程重点、难点进行分析并提出解决措施。协调现场工作面交接,理顺业主、供电以及相关部门关系。
5、对施工全过程进行布署、检查、监督、纠偏。确保施工班组按计划、保质保量完成工程施工。
6、通过现场管理、技术优化等手段有效降低工程成本,进行有效的成本控制;
7、组织编制竣工资料,办理项目签证、移交、结算等事宜;
8、图纸会审,按照图纸提量报计划,配合工程预决算和项目投标,技术标编制等;
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、至少有2个电力工程项目经理工作经验,主持过35KV及35KV以上电力建设扩建增容,输变电技改检修(大中小修),10KV及10KV以下新建扩建增容,配网改造及技改检修(大中小修),最好有110和220kv变电站施工经验
2、熟悉电力工程验收规范及相关流程,熟悉蒙东电网项目施工管理要求
3、大专以上,电力工程、工程管理、机电一体化等相关专业,
4、熟悉Word、Excel等办公软件操作及运用,熟悉项目管理系统流程;
5、责任心强,具备良好的沟通、协调、组织能力。
6、具有良好的团队精神、积极乐观、认真负责、吃苦精神、良好沟通能力。
7、有建造师、电工证优先
8、服从公司管理。
9、公司工资面议,待遇优厚!
工程项目经理
5000-7000元/月
项目经理3-5年大专沟通能力强,能编制项目施工方案
年龄30-55周岁,品行端正、责任心强,大专及以上学历,相关专业/经验优先,专业岗位需对应资质和证书。
要具有多个项目的管理经验以及二级建造师执业资格或安全生产考核合格证书(B类),具备出色的团队协调与抗压能力。有铁路、房建项目经验者优先;能独立编制施工方案,具备较强的沟通协调能力,责任心强。
薪资福利: 薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定),入职缴五险,节日福利、法定工时。如有意向,可约到公司面谈!
采暖工程项目经理或技术员
6000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
店员1-2人
招聘:于小一鸭货店招长期店员一名年龄:45岁以下要求:干活麻利上班时间早9点半点~7点半工资4000招小时工十五块钱一个小时联系电话:
叉车工1-2人
招聘叉车司机2名
有叉车证最好,没有也可以,
要求:能熟练操作叉车
工作大概范围:负责提货,货物装卸、码垛
有相关工作经验者优先打电话信息不回
供吃供住
薪资待遇: 面议
工作地点: 通辽是民航路
联系电话:
内蒙古通辽科尔沁区招聘物流工人。薪资为5000-6000元/月。工作地址位于民航路1196
5000-6000元/月
搬运工装卸工月结
招聘物流工人。薪资为5000-6000元/月。工作地址位于内蒙古自治区通辽市科尔沁区民航路1196号东北方向140米。工作性质为长期。要求持有健康证。工作内容为装卸,属于物流搬运类型。工作时间为白班。
安全员质量员土建施工员
招聘土建施工员、质量员、安全员(需持有C证)。薪资范围为4000至5000元。该岗位为兼职性质,主要招聘土建施工员和质量员,要求人员常年在台州,偶尔到场即可。全年提供到场补贴。
湖北黄石招聘信息,一家商砼站招质检一人,出开社保六千五,工资月月发,!具体待遇联系
6500元/月
质量员月结
招聘信息湖北黄石,一家商砼站招质检一人,出开社保六千五,工资月月发,!具体待遇联系
质量员月结
武汉检测站招聘 配合比验证专员,工作内容,打试配验证配合比,砂石料筛分,调整砂率含水率等,综合工资6000左右。工作地点:武汉青山区联系电话:
中试设备操作人员-高级主管
5000-7000元/月
质量管理社保1-2人月结全职
工作职责
1.负责中试设备的日常操作、调试和维护,确保设备正常运行。
2.参与废水处理中试实验,包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。
3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查,保障实验安全和效率。
4.配合项目需求,进行现场出差安装、测试和设备优化工作。
5.遵守公司安全规范,及时报告设备异常,确保生产过程符合环保标准。
任职要求
1.年龄25-45岁,,能适应长期出差;条件优异者可适当放宽要求。
2.专业背景:机电工程或化学工程相关专业,本科及以上学历。
3.身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,无犯罪记录,具备良好的团队合作和服从管理意识。
4.具备水电安装相关经验者优先考虑;有废水处理或设备操作经验者尤佳。
5.具备良好的团队合作精神和责任心,能够适应高强度工作环境。
体系工程师
4000-8000元/月
体系工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责公司ISO9001、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001、ISO15001、ASI等各类管理体系的建立、维护、更新与优化,确保体系符合标准要求及公司实际运营需求;
2、组织开展管理体系内部审核工作,制定内审计划、组建内审团队、实施审核流程,出具内审报告,跟踪不符合项的整改落实情况,形成闭环管理;
3、配合外部审核(客户审核、认证机构审核等)工作,准备审核资料、陪同审核过程,及时反馈审核意见,推动审核中发现问题的整改,确保体系顺利通过审核认证及监督审核;
4、负责体系相关培训工作,向各部门员工宣贯管理体系知识、流程及要求,提升员工体系意识,确保体系要求在各部门有效落地执行;
5、运用六大工具等质量管理方法,分析体系运行过程中的问题,提出持续改进建议,推动体系优化升级,提升公司管理效率和产品/服务质量。
岗位要求:
1、本科及以上学历,质量管理、环境工程、等相关专业,3年及以上企业管理体系相关工作经验,有同类行业体系管理经验者优先;
2、掌握内审外审知识;熟悉国家及行业相关法律法规;熟练掌握ISO9001、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001、ISO15001、ASI等管理体系标准及要求;熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、PPAP六大工具,能独立开展体系审核及改进工作;
3、具备较强的逻辑思维、沟通协调能力和问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能独立完成体系相关工作,具备良好的书面表达能力和培训授课能力,能适应阶段性出差及审核工作。
中试设备操作主管
5000-6000元/月
质量管理社保1-2人月结全职
工作职责
1.负责中试设备的日常操作、调试和维护,确保设备正常运行。
2.参与废水处理中试实验,包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。
3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查,保障实验安全和效率。
4.配合项目需求,进行现场出差安装、测试和设备优化工作。
5.遵守公司安全规范,及时报告设备异常,确保生产过程符合环保标准。
任职要求
1.年龄25-45岁,条件优异者可适当放宽要求。
2.专业背景:机电工程或化学工程相关专业,本科专及以上学历。
3.身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,无犯罪记录,具备良好的团队合作和服从管理意识。
4.具备水电安装相关经验者优先考虑;有废水处理或设备操作经验者尤佳。
5.具备良好的团队合作精神和责任心,能够适应高强度工作环境。
机电项目经理
6000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题
4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,配合完成BIM协同与智慧工地应用
5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理,保障整体工程顺利交付
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作节奏
5.持有二级建造师(机电工程)或中级工程师职称者优先
市政项目经理,锡林郭勒盟附近人员
5000-15000元/月
项目经理1-3年大专
一、市政施工单位项目经理招聘启事(,锡林郭勒盟附近人员)
岗位职责
1. 全面负责市政工程项目的统筹管理,涵盖市政路灯、市政维修改造、管网等工程的施工组织、进度、质量、安全及成本管控。
他
2. 编制项目施工方案、进度计划及资源调配方案,协调解决施工过程中的技术、现场问题,确保项目按期交付。
3. 对接甲方、监理、设计及政府相关部门,做好工程报验、签证及竣工验收等工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、机电、水利水电、市政工程等相关专业,持有二级建造师证书者优先。
2. 5年以上市政工程项目经理工作经验,具备完整市政工程项目(市政路灯及亮化、强电、弱电/市政维修改造/管网等)全流程管理经验。
3. 熟悉市政工程施工规范、验收标准及相关法律法规,掌握项目成本核算、招投标及合同管理流程。
4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能有效处理多方关系,抗压能力强。
福利待遇
1. 薪资:面谈。
2. 福利:五险、节日福利。
咨询电话:
无人矿卡矿山项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年大专智能矿卡矿山智能化系统集成矿山数字化乙方经验对接甲方
一、岗位职责
1. 项目统筹与规划:负责露天煤矿无人矿卡项目的全面管理,制定详细项目计划、预算和时间表,确保项目按时、按质、在预算范围内完成交付。深度分析露天煤矿开采工艺,结合无人矿卡特性,制定优化生产运营方案,提高生产效率与资源利用率。
2. 团队与资源管理:组建、管理和领导项目团队,明确各成员职责,合理分配工作任务,定期进行绩效考核与团队培训,提升团队整体能力。负责设备设施的进场管理、施工组织及日常维护,保障生产流程顺畅,协调内外部资源,及时解决项目执行中的问题。
3. 安全与质量管理:建立并完善项目安全管理体系,确保项目运营符合安全生产法规和标准,定期进行安全检查与隐患排查,预防事故发生。监督项目质量控制,确保无人矿卡运行及相关作业符合质量标准,对项目成果进行严格验收。
4. 沟通与协作:保持与甲方、矿方等相关方的密切沟通,准确理解并满足其无人驾驶作业需求,及时反馈项目进展和问题。与技术团队、供应商等紧密合作,确保无人矿卡技术稳定运行,协调解决技术难题。
二、任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,采矿工程、机械工程、自动化、项目管理等相关专业优先;具有5年以上露天煤矿工作经验,其中2年以上项目管理经验,有无人矿卡项目经验者优先。
2. 技能要求:熟悉露天煤矿开采工艺流程,包括穿孔、爆破、采装、运输、排土等环节;了解无人矿卡技术原理、系统组成和运营管理模式,熟悉相关设备的操作与维护;具备较强的项目管理能力,熟练运用项目管理工具和方法,如甘特图、关键路径法等;掌握数据分析方法,能根据生产数据进行分析并提出改进措施。
3. 个人素质:具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力,能够有效协调各方资源;有较强的问题解决能力和应变能力,能在复杂情况下迅速做出决策;工作认真负责,有高度的责任心和敬业精神,能适应露天煤矿工作环境和不定时加班。
栏目概述
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