【诚招！23岁以上，有想赚钱的人士，对人生有计划、有目标的优秀人才在等你来咨询我~】 【待遇】 1.无责底薪3800 2.拒绝加班，到点下班 3.综合/月收入5-10k 4.国家法定节假日基本休息，单休 【岗位要求】 0经验均可，一对一陪帮带，快速上岗。 【业务内容】 1.负责协助市场业务经理跟进。 2.维护客户售后服务跟进工作。 3.也可以发展更多资源整合。

你好，可先投递简历，等待联系面试。 一、【任职条件】 年龄：25-45 学历：大专或以上学历 过往有客户服务，跟单经理，财务，销售或个体创业经验优先 二、产品范围 1、保险： 医疗保险，健康险、意外险、养老险、教育金、储蓄分红、团险、车险、责任险、财产险等； 2、银行： 信用卡、银行开户、存款、贷款、理财产品等； 三、【岗位职责】 1.服务老客户（公司定期分发客户资源，每月50个二次开发），拓展开发新客户。 2.收集客户信息，建立和维护客户档案； 3.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度； 4.时间弹性：（上午8:30-10:30）节假双休，其余时间自行安排 四、【薪酬福利】 转正前：至少2000-3000底薪 转正后：4000-5000+新人奖励+培训津贴+3至20点提成+超额奖+绩优奖励+季度奖+年终奖+推荐奖+养老金+管理津贴+国内外旅游+各项荣誉等；（上不封顶） 2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、养老保险等综合保障； 3、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享有一年两次国外游，3到5次国内游 4、多元化的收入渠道，包括:人寿保险(健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等)；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 5、终身免费享受国寿营销学系、管理学系等专业培训； 五、【岗位优势】 1、工作日每天上班两个小时（8:30--10:30）其他时间自行安排，双休； 2、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 3、晋升机制公开、公平、透明； 4、多个金融产品开拓，可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景； 5、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持； 6、完善的培训体系。是人才培养及供应基地； 7、可以做到从零开始，入司前有专业培训，公司重点培养对象（中高层管理）。

保单服务专员

【招聘：税优个养规划师】 赋能未来，守护财富——我们正在寻找专业的您！ 随着国家税优政策的深入推进，个人养老金与税收规划已成为现代家庭财富管理的重要一环。为更好地服务客户，我们现诚聘税优个养规划师，共同助力更多人实现财富增值与长远保障。 --- 岗位职责： 1.为客户提供个人养老金账户开设、税优政策解读及个性化养老规划方案； 2.分析客户财务状况，设计税优型保险、理财等综合资产配置建议； 3.持续跟进政策动态，为客户提供及时、专业的税务优化与养老储备策略； 4.维护客户关系，提升服务体验，建立长期信任。 --- 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.25周岁-45周岁。 3.较强的沟通能力、分析能力和客户服务意识； 4.诚信务实，具备团队合作精神与学习动力。 --- 我们提供： ·具有竞争力的薪酬体系：身份津贴+高额提成+绩效奖金； ·完善的培训体系：政策解读、产品培训、技能提升全程支持； ·清晰的职业发展路径：专业通道与管理通道双线晋升； ·优质客户资源与平台支持，助您快速成长； ·年假、节日福利及年度旅游等丰厚福利。 --- 如果您对税优规划与养老金融充满热情，渴望在快速发展的行业中成就自我，请加入我们，一起为客户守护未来，共创价值！ 欢迎简历投递 --- 中国人寿期待与专业的您，携手同行！

【HWP大健康事业合伙人招募】 行业风口：深耕长寿时代大健康产业，对接万亿级医养市场，公司提供高净值客户资源！！ 期待志同道合的您加入一起共创美好未来！！ ——在这里，将重新定义你的职业未来 如果你正在寻找一个有前景、有价值、有回报的事业平台； 如果你希望将健康、财富、医疗、养老的职业成长融为一体； 如果你渴望在养老、医疗、金融的浪潮中成为时代的先行者—— 那么，请加入我们，成为HWP大健康事业合伙人！ --- 我们是谁？ 公司作为中国大健康产业的领军企业，以“健康、长寿、富足”为使命，构建了“医养融合”的创新生态。 HWP（大健康事业合伙人）面向未来打造的精英职业品牌，致力于为客户提供全生命周期的健康管理与财富规划解决方案。 --- 我们寻找这样的你： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查） 2.对健康、养老、医疗管理领域充满热情； 3.具备较强的学习能力、沟通能力与开拓精神； 4.有责任感、有格局，有服务意识愿与团队共同成长。 --- 加入HWP，你将获得： 顶尖培训体系 ——与知名高校联合打造的HWP专属课程，涵盖健康管理、法商、医疗、养老规划等领域，助你成为复合型专业人才。 ～高价值成长平台 对接高净值客户资源，提供医养社区、健康管理等稀缺服务场景，打造差异化竞争力。 ～多元收入结构 咨询收入+长期服务佣金+团队发展激励”，收入无天花板，能力决定回报。 ～事业与使命共赢 这不仅是一份职业，更是推动中国大健康产业发展的事业，为社会创造健康与财富的长期价值。 --- 你的职业路径： 专业成长：大健康医养合伙人→团队管理者→部门经理→部门总监→区域总经理 跨界发展：深耕养老、医疗、资管等领域，或向健康管理、高端客户服务等方向延伸。 --- 我们不要你永远打工，我们要你一起打造未来！ HWP不是简单的职业选择，而是一次对人生未来的重新定义！！ 岗位职责: 1.提供专业的健康管理服务，确保客户满意度 2.参与制定和执行健康管理计划，监测客户健康状况 3.与团队合作，共同推动大健康事业的发展 一.任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专以上学历（学信网可查） 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作 4.对健康管理行业有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长 5.具备3年以上医疗/地产/教育/财务/信托/互联网等行业经验者优先 二.薪酬待遇： 社保类型： 1.薪资范围：10000-30000元/月 2.基本底薪：7000-12000元/首月 3.薪资构成：底薪+提成+季度奖+月度奖+年终奖+持续服务奖+月度销售奖+职位管理津贴等 4.专业导师提供完善的行业知识培训体系，主管一对一辅导，团队合作助您更好的成长！ 5.公司提供各阶段现金奖励，旅游，提升奖励，实物礼品奖励，省外游学等福利 三.工作时间： 周一至周五（早上8：30分至中午12：00分） 周末双休，国家节假日正常休息，工作弹性且自由，您的时间由您自己做主！！工作生活两不误！！ 工作地址: 广东省中山市东区中山三路利和广场国际金融中心26楼HWP项目部

工作内容： 1.负责公司会员客户资料整理和保单信息录入 2.处理客户反馈意见，协助客户办理相关加保服务 3.变更、续费提醒，确保客户销售体验感 4.参与公司各类客养平台活动，提供必要的支持和服务 工作时间：早上8:30-11:30分，下午自主安排，可全职可兼职，双休假期，享受国家法定节假日 薪酬待遇: 基本薪酬5-8K+，享受商业保险待遇（意外，医疗，寿险）专属的养老金基金保障， 公司福利:不定期旅游团建活动 公司需求: 1.22-60岁之间，大专或以上学历，优秀者可以放宽条件 2.热爱保险行业，责任心强 3.勤奋好学，吃苦耐劳

岗位相关信息提取 1. 岗位标签：保险续期管理、无销售性质、金融业、保险业、熟练操作办公软件、做五休二、周末双休 2. 岗位职责 -主要负责对单位老客户档案资料整理、扫描、图像处理和信息录入。 -完成公司交办的其他任务。 -在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 3. 职位要求 -具有计算机基本操作技能。 -性格稳重、踏实；做事认真、仔细。具备强烈的事业心和责任心，具有团队精神；有人教好上手，国家节假日正常放假。 4. 工作时间：每天8小时，早上8:30-12:00，下午14:00-16:30 5. 薪酬待遇 -试用期综合5K+，转正综合8K+。 -一周休息2天，月休8天，有国家法定节假日。 -人才补贴+绩效+奖金，月收入综合8K起。 6. 其他福利：下午茶、生日会等团建活动，形式创新。 7. 功能按钮：电话、聊一聊、

综合薪资： 4200~9000元/月，公司扶持补贴+高额提成+推荐新人奖+业绩奖+年终奖，收入无上限。 工作时间： 周一至周五，上午8:30~11:00，下午14:30~17:00。周末双休，节假日按国家法定放假。 任职要求： 1.年龄22~45岁，大专及以上学历优秀者可放宽至高中，（欢迎应届生）征信没逾期，无不良记录。 2.有集体荣誉感和良好的团队协作能力，做事积极主动，认真负责。 3.热爱保险行业、责任心强、 4.勤奋好学，勇于接受挑战。 5.定期参与培训，以提高专业能力和服务水平。 工作内容： 1.负责公司客户资料整理保单信息更新。 2.变更和续费提醒。 3.处理客户反馈意见。 4.协助客户办理相关服务。 5.提醒客户和陪同参加公司的各类客养平台活动。 福利保障： 享受补充商业保险（身故/意外/医疗）泱企专属养老金等专属福利保障，享受国内外旅游，定期团建。 专业培训支持：新人训练，职前培训，在岗培训。 提升培训：专题训练，拓客训练。 展业支持：主管陪访，老师指导。 地址：小榄镇金融中心5楼，联系人：唐经理，电话：

薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月职位底薪:4500元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:话补、年终奖、绩效奖金、节假日福利试用薪资:5000元/月 职位详情 寿险 养老险 全职!全职!不招兼职 熟悉保险业务流程 保险/金融/财务相关学历 客户服务 销售工作经验 保险公司 查看全部 工作时间:8:30~12:30(10:30打完卡之后根据个人工作情况安排时间)时间自由可兼顾家庭，国家法定节假日正常放假 薪资4500~16000+;基本薪酬4500(日常考勤达标)+业绩津贴(可达16000)+佣金+奖金上不封顶 ~ ;享受国内学习交流、节假日福利、定期团建 工作内容: 1、负责公司会员客户资料整理、保单信息录入 2、变更，续费提醒，客户销售体验反馈 3、处理客户反馈意见 4、协助客户办理相关加保服务 5、提醒会员客户和陪同参加公司的各类客养平台活动 我们需要: 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中 2、有集体荣誉感和良好的团队协作能力，做事积极主动认真负责 3、热爱保险行业，责任心强 4、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 企业年金

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源（公司会提供意向客户），维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 任职要求： 1.年龄25-55 学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成 5.前三个月新手期，没业绩，低门槛底薪4500（不计算佣金） 6.佣金与奖励制度丰富 佣金13%-21% 多元奖励 新人津贴 奖励丰厚 一单多奖 7.入职配备高额保险5险 （高额养老金） 欢迎 勇于挑战高薪的优秀的你

急招自由点卫生巾品牌促销员 档期：三八档（-9号） 工资：150元/天+当天超额奖励 门店：小榄大润发 ，25-48岁，有丰富促销经验 ，能叫卖，积极主动推销 联系人：同步

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中山项目（物流线设备，要求简单） 电工中工 :34元/小时（包吃包住）

为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

优质平台诚邀精英加入（中山区域 BD 经理） 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4400元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、阶梯提成机制，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的业务拓展指标，按指定场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备一定市场洞察与判断力，善于挖掘客户需求 四、平台优势 平台背景：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品支持：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作全程零费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 发展路径：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网企业运作模式，组织扁平化，团队协作融洽，氛围积极向上

岗位职责： 1、面向企业类客户推广银行类金融产品及功能（具备较强to B销售属性，公司提供部分客户资源），实现商机转化，维护客户关系，并持续跟进新产品回访与销售； 2、深入理解B端企业的组织架构、业务发展阶段及实际需求，开展行业研究与市场洞察；全面掌握银行综合金融全品类产品知识，精准挖掘客户痛点与潜在需求，制定匹配的金融服务解决方案； 3、识别高价值客户群体，深度挖掘其核心需求并推动高效转化。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（学信网可查）； 2、具备3年及以上销售工作经验，其中toB销售经验不少于1年；拥有一线地推或银行金融产品推广经验者优先； 3、过往销售业绩表现优秀，目标明确，执行力强，抗压能力佳，敢于接受挑战； 4、工作踏实认真，学习能力突出，善于总结思考，思维敏捷且逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力； 5、具有团队协作意识，职业素养良好。 过往经验要求： 1、具备电商、SaaS软件、财税、保险等渠道的客户开发与运营经验； 2、有综合金融服务相关背景或银行贷款业务经验； 3、熟悉互联网地面推广业务或互联网金融领域运作模式。 此岗位为蚂蚁直管用工，由德清银雁负责签约，介意者请勿投递。

【职位描述】 1、负责为到期客户办理续订服务； 2、在各小区设点开展促销活动，提供免费试饮体验； 3、客户资源稳定，续单率高，订单周期多为半年或一年。 整体来看：工作集中在特定时段，时间灵活，节奏轻松 【任职要求】 1、年龄18-45岁，性别不限； 2、会驾驶两轮电动车（需自行准备车辆）； 3、学历不限，对服务行业有积极态度； 4、具备良好亲和力，性格乐观，能吃苦耐劳，品行端正，责任心强，抗压能力好； 5、严格遵守公司各项管理规定，敬业守时，执行力强。 【薪资待遇】 1、收入结构：底薪+高额提成+配送补贴+绩效奖金。综合月薪8000-16000元，上不封顶，公司80%员工月收入超7000元； 2、公司提供食宿，住宿为三房一厅小区房，配备厨房及烹饪用具，基础调料齐全； 3、免费岗前培训，定期组织团队建设、聚餐、生日会、旅游等活动； 4、设有双晋升路径，分别为管理方向与业务方向，年度业绩达标可获奖励性出国旅行，另设小组竞赛奖、站点激励奖、季度达成奖、年终奖等多项福利。 （工作地点—按住址就近分配） PS：本招聘为瑞康乳业旗下分公司直招，面试过程不收取任何费用，请广大求职者注意防范诈骗，避免财产损失。 公司目前在多个城市均设有直营服务站点

接受无经验和应届实习生，我们是一家00后线上电商公司，无需外出！无需打电话！ 工作氛围好，工作内容不复杂，有师傅带，有明确的晋升机制，期待你的加入！ 任职要求： 1.年龄：18-24（00后） 2.会打字即可，无需外出和打电话，边工作边听歌！ 3.公司提供客户资源，根据客户需求推销相应产品，运营客户关系 4.免费带薪培训，还有外出学习机会！ 薪资福利： 1.浮动底薪+高提成+奖金（工资无上限，多劳多得） 2.提供免费住宿（有空调洗衣机） 3.公司有不定时下午茶，团建，奖金等 4.公司晋升机制透明，谁都有可能成为合伙人！ 岗位晋升： 新人--万户侯--精英--组长--主管--合伙人 工作时间： 9:00-18:00，中午休息一个半小时 对电商，互联网感兴趣的可以联系呀有无经验都可！

公司待遇：1.薪资：无责底薪＋月度绩效+高提成10-30%+福利奖金+话补；月综合工资5000-20000元，甚至更高；2.上班时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00午休两小时，周六上班时间：上午10：00-12:00下午13:00-18:00周日单休，法定节假日，带薪年假；3.公司设有冰箱，微波炉，便于带饭，制冰机，咖啡机，自助咖啡；4.不定期下午茶，每月进行一次团建（公司全出），月度年度奖励等等；任职要求：1.接受无经验小白，有专人免费一对一带教培训，快速融入上岗。2.善于与不同人群沟通、表达清晰流畅，具备良好的心理素质；3.乐观自信性格开朗，热衷销售行业，有较强强烈赚钱欲望。岗位职责：1.公司提供精准优质资源及方向，通过电话联系了解客户需求，对意向客户进行邀约上门；2.无需外出，有主管帮助谈单，可全程参与学习，提升自身能力职位福利：五险，带薪年假、节日福利、提供泡面，有全新咖啡机、制冰机、冰箱微波炉员工均可使用。薪资详情薪资范围：4000-9000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：房补、话补、全勤奖、绩效奖金

中企动力 成立25年 1999年创立，全国设有80余家分支机构，员工规模超8000人 期待您的加入 【岗位职责】 1、负责客户资源的开拓、建立及持续维护； 2、主动与客户保持联系，及时传递咨询信息并提供跟进支持服务； 3、熟练掌握业务操作流程，协助客户解决使用公司产品过程中遇到的各类问题。 【职位要求】 1、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏捷，适应变化能力强； 2、乐于学习新知识，工作积极主动，富有责任心； 3、具备较强的服务意识，擅长沟通协作，能胜任快节奏的工作环境； 4、态度谦逊，勤于思考，善于在实践中不断优化和提升工作方法。 【薪资福利】： 1、无责任底薪3600-8000 + 20%高提成 + 月度奖金 + 年度奖金 每月均有晋升机会，薪资随职级变动，平均收入（含试用期）8K-15K，核心员工月薪达1.5万元以上！！ 2、五险一金、奖励旅游、司龄纪念礼，年度优秀员工享海外旅行机会！ 3、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 法定节假日享受带薪休假 【培训】 公司提供全程带薪培训，新员工入职后每个环节均配备专人指导。上岗前将系统学习销售流程、产品知识、企业文化及行业背景等内容，部门实行一对一帮带机制，试用期为一至三个月，表现优异者可提前转正。 公司地址：中山市石歧区中恳商业大楼16楼，出电梯右转即达中企动力 公车站点“岐江桥西站、泰安市场站” 停车位置“喜来登酒店旁免费停车场，兴中广场地下停车场”

职位概况： 1、蚂蚁直管岗位，签约德清银雁，仅限寻求正式编制者咨询（缴纳地为东莞，实际服务区域覆盖中山、江门、珠海、东莞）； 2、面向B端企业客户，围绕企业对公账户开展开户资料初审，同步推进银行类产品的推广与销售及账户功能拓展； 3、涉及银行产品涵盖存、贷、汇、兑、理等全系业务（统称N业务），例如电商类企业银行开户、收单迁移、理财配置、资金归集、申购服务、外币账户开设等； 4、账户功能拓展内容包括但不限于管理员权限设置、多户统一管理、工资、票据贴现等功能推介。 岗位职责： 1、根据公司分配的客户资源，通过电话联络预约上门，完成开户材料审核（占比5%）与N业务营销（占比95%）； 2、定期回访存量客户，维护客户关系，在现有资源基础上实现业务渗透、转化及转介绍； 3、自主开发新客户，深入理解所处产业与行业特征，建立自有客户池并持续推进转化落地； 4、熟练掌握银行产品知识与专业技能，精准分析客户经营状况与实际需求，推动N业务成交与功能推荐； 5、识别高价值客户群体，深化合作关系，实现后续新产品持续销售。 任职要求： 1、须具备全日制大专或以上学历（学信网可查，不符者勿扰）； 2、具备3年以上销售工作经验，其中至少1年面向企业的销售经历；有地推、互联网或金融行业背景者优先； 3、过往销售业绩突出，具备强烈的目标意识、高效执行力和抗压能力，乐于接受挑战； 4、因开户资料审核需双人协同作业，需具备良好的团队协作精神和职业操守。 过往经验偏好： 1、拥有电商、SaaS、财税服务商、互联网地推等方向客户开拓经验者优先考虑； 2、具备银行综合金融服务或贷款相关经验者更易适应（本岗位贷款业务占比较低，仅专注纯贷款岗位者请勿投递，感谢理解）

1. 负责维护团队现有老客户关系，提供持续优质服务，挖掘潜在合作意向，协助完成客户放款流程并落实后续跟进工作。 2. 积极融入销售团队，珍惜团队声誉，发挥个人价值，协同团队力量，共同达成部门及团队整体目标。 3. 参与公司安排的各类内外部培训，系统学习专业金融知识，持续提升专业素养；结合公司发展需求，规划个人职业路径，逐步拓展自身视野与格局。 4. 公司倡导每位成员追求高品质生活，期望员工入职1年内具备购车能力，入职2年内具备购房能力，对提前达成目标的优秀者将给予额外激励！因此，缺乏进取心、安于现状者不适合该岗位。

岗位职责： 1。坐在办公室里面吹着空调听着音乐，利用电脑或手机线上主动沟通客户。 2。与顾客建立良好的合作关系，了解客户需求，推荐产品，满足客户需求促进下单 3。维护客户，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 收获什么： 1。运营电商平台的技能； 2。提升个人的沟通能力； 3。电商私域运营能力； 4。管理以及带团队经验； 5。能通过自己的能力，挑战高薪； 为你提供： 1。入职后，会有公司优秀师傅一带一教你； 2。上班可以听着音乐吃着零食上班； 3。不定期提供下午茶，团建聚餐，生日福利，节假日福利 [任职要求] 1,男女不限，经验不限；有销售相关经验优先； 2，性格活泼开朗，有赚钱欲望。[福利待遇] 3，薪资：底薪+高提成+奖金 4，节假日：为员工发放节日福利，国家法定放假都全部带薪哦~巨长的春节带薪年假足够你回家过大年； 5，培训：我们有完善的培训体系，新人有一对一带教，还有不定期的培训，妥妥地给你充电增值； 6，团队氛围：团队大部门都是00后90后，公司不定期举办生日会，下午茶等等。

无责底薪加高绩效奖金，月薪5k-15k，收入上不封顶， 提供精准客户资源，通过电话开展销售与客户拓展， 享受带薪培训，零经验也可加入，快速上手， 需具备吃苦耐劳精神，积极配合并完成上级安排的工作任务。 岗位职责：每日完成电话外呼，进行客户开发与维护