
工程项目经理
1.5-3万元/月
项目经理3-5年本科
招聘职位:全季酒店装修项目-工程项目经理
公司简介:辽源市核心地段【全季酒店】项目,总建筑面积约【6000】平方米,【6】层共【108】间客房。为实现高标准交付,诚邀一位资深工程项目经理加入,共铸精品工程。
岗位职责:
1.全流程负责:对项目的进度、质量、安全、成本进行全面管理和控制,对最终交付结果负责。
2.标准落地:深刻理解并严格执行华住集团及全季酒店的施工、材料、验收标准,确保品牌统一性。
3.资源协调:高效协调业主方、设计单位、施工班组(木、瓦、电、油等)、供应商及酒店管理公司,确保信息流畅、协作顺畅。
4.现场管理:主持施工现场日常管理工作,包括施工组织设计、材料进场验收、工序交接、隐蔽工程验收、竣工验收等。
5.问题解决:预见并快速解决施工中的技术难题、进度延误和突发状况,确保工程按计划推进。
任职要求(硬性条件):
1.经验背景:年龄30-50岁,工民建、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2.关键经验:必须拥有5年以上工装项目管理经验,至少完整负责过2个及以上连锁中高端酒店(如全季、亚朵、桔子、汉庭等)的装修项目,并担任项目经理角色。(本条为核心要求)
3.专业能力:精通施工图纸、装修工艺及流程,熟悉国家建筑装修规范,能熟练使用Project、CAD等项目管理及绘图软件。
4.核心素质:具备卓越的沟通协调能力、抗压能力和现场决策能力,责任心极强,能常驻工地。
我们提供:
•极具竞争力的薪酬:(15000/月- 30000/月)
•清晰的职业发展:作为公司核心项目负责人,拥有充分的授权和发展空间。
•稳定的项目支持:项目资金充足,资源支持到位,让您专注于项目管理本身。
联系方式:
•联系人:张总/HR经理
••联系电话:
••
土建项目负责人
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专
一、岗位职责
1、全面负责土建项目现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工全流程管控,确保项目按期履约交付。
2、主持图纸会审、施工方案编制与技术交底,解决施工中重大技术、质量、安全问题。
3、负责项目部团队管理、劳务 / 分包 / 供应商管理,做好现场协调、资源调配与生产组织。
4、严格把控工程签证、变更、进度款、结算等商务环节,控制项目成本与风险。
5、对接建设单位、监理、设计及政府主管部门,完成验收、备案及交付工作。
6、落实安全生产责任制,杜绝安全事故,确保合规施工。
二、任职要求
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
10 年以上土建项目管理经验,至少2 个完整房建项目从开工到竣工交付独立负责经验。
2、持有二级及以上建造师(建筑工程)+ 安全 B 证,有一级建造师、中级职称优先。
3、精通施工工艺、规范标准、验收流程,熟练使用 CAD 及项目管理软件。
4、具备较强的现场统筹、沟通协调、决策执行与抗压能力,能常驻项目。
5、责任心强、作风严谨、无不良从业记录,服从公司调配。
项目经理学历不限
招聘岗位:电力工程项目经理(输电线路)
工作内容:
1、负责电力工程施工项目的全面管理,涵盖现场劳务队伍调度、材料调配、成本控制及安全监督等环节。
2、对接业主单位、总包方、地方供电机构及相关政府职能部门,推进各类手续的申报与办理。
3、编制并提交项目所需物资材料数量清单,统筹外协劳务资源需求计划。
4、制定施工进度计划与关键节点安排,确保工程按合同要求如期交付。
5、具备成本核算能力,掌握基本工程财务知识者更佳。
任职要求:
1、电力类相关专业背景,条件优秀者可放宽学历与专业限制。
2、持有机电工程建造师资格证书或具备中级职称者优先,但非硬性要求,实操经验丰富者尤为欢迎。
3、熟练使用CAD制图软件及工程造价工具,能精准输出工程量清单。
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5、累计5年以上电力行业工程管理经验,熟悉输电、变电、配电及用电领域技术知识,掌握电力系统施工管理流程,有配电工程全流程管理经验者优先。
6、年龄范围28至45岁,持有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用。
7、能接受长期外派或异地驻场工作安排。
加分项
具备以下行业经验:机电工程
长春宽城区长春市优客云仓科技有限公司岗位名称:人事主管(男女不限)岗位要求:人资行业经验3
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验
长春市优客云仓科技有限公司
岗位名称:人事主管(男女不限)
岗位要求:人资行业经验3年以上,仓储行业优先考虑,具有良好的亲和力、良好协调与沟通能力、办公软件函数与PPT制作。
岗位内容:
1、员工全生命周期管理(员工关系)
2、主导新员工培训与企业文化培训,协调配合岗位技能培训及其他培训
3、全年活动的组织开展及落实
4、执行部门经理下传各项事务的落实工作
岗位福利:薪酬5-5.5k、早八晚五、月休4天、法休、五险、工装、提供午餐、北湖周边班车、节日福利、年终红包等。
联系电话:孔经理
工作地址:北远达大街普洛斯高新产业园B3区
高速隧道项目经理
1.2-1.6万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
木结构建筑技术员
5000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行情况
3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主导项目验收、竣工资料整理及交付工作,确保项目合规、按期、保质交付
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
公路工程项目经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路道路工程城市道路
岗位名称:项目总工/负责人
岗位职责:
1. 负责项目全周期的统筹管理,兼顾技术方案审查与施工现场推进工作。
2. 组织编制施工组织设计,主持图纸会审和技术交底,协调处理现场关键技术及管理问题。
3. 对接业主单位、监理单位及相关政府部门,全面把控工程进度、质量、安全与成本目标。
任职要求:
1. 路桥、市政等相关专业背景,持有公路建造师证书及中高级职称者优先考虑。
2. 具有公路或市政工程项目总工/负责人完整履职经历。
3. 具备良好的团队协作意识,工作积极主动,责任心强。
高速土方项目。要有工作经验。能出差。有高速施工经验优先。能独立完成项目能力。
6000-10000元/月
项目经理5-10年本科
高速土方项目。要有工作经验。能出差。有高速施工经验优先。能独立完成项目能力。
吉林延边二道白河找一个二线,一个月5-8000看手啥样。供吃住,吃的好睡有宿舍,想来的电话
5000-8000元/月
放线员月结
二道白河找一个二线,一个月5-8000看手啥样。供吃住,吃的好睡有宿舍,想来的电话
延边延吉市延吉顺风代驾服务有限公司,急需100位代驾司机,月收入8000至10000,条件
8000-10000元/月
代驾司机20人以上月结
延吉顺风代驾服务有限公司,急需100位代驾司机,月收入8000至10000,条件身体健康,相貌端正,有责任心,具有较强的安全意识,驾龄3年以上,能熟练操作手自动档汽车,熟悉本地路况,时间晚6点十一点半,电话:¥
服务员保洁开荒保洁洗碗工
一中烤肉店招聘保洁底薪3500,综合薪资4000左右服务员底薪3800,综合薪资4300左右,要求能接受上晚班洗碗工底薪3500,综合薪资4000左右以上人员要求能长期工作联系电话
吉林延边发展甜品店急招店员摆放和收银盘点工作环境好入职4000~7000元提成+奖金+餐补
4000-7000元/月
店员月结
发展甜品店急招店员摆放和收银盘点工作环境好入职4000~7000元提成+奖金+餐补+公休+节假日福利年龄38周岁以下:
人事经理
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专
人事招聘经理
岗位职责:
1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,落实员工入职、离职、转正、异动等手续;
2、负责员工人事档案的建立及管理,员工社保的办理及工伤的申报与处理;
3、负责员工考勤记录、工资核算审核;
4、参与招聘规划及面试测试流程优化;
5、协助上级完成其他工作。
岗位要求:
1、1-8年左右招聘相关工作经验,有同行业招聘工作经验者优先;或者有想转型爱好人事工作的也可以。
2、熟悉人事工作流程,有招聘工作经验;
3、熟悉招聘工作流程,具备招聘技能;
4、熟练掌握相关办公软件;
5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。
地址:金凤区正源街恒泰商务大厦
福利:底薪+提成+奖金+社保+双休
资深人力资源经理
9000-13000元/月
人事经理5-10年本科人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置绩效管理人力资源规划5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责
1. 统筹公司人力资源全模块工作,完善人事管理制度、流程,确保用工合规、符合劳动法规及行业标准。
2. 负责人员编制、人力成本、人效分析,优化人员结构与激励机制,保障团队稳定、组织高效运转。
3. 深度对接各业务部门,挖掘用人及管理需求,提供招聘、绩效、员工关系、人力优化等专业解决方案。
4. 负责员工入转调离、梯队建设、异动管理、劳资风险管控,监督人事制度落地执行。
5. 快速解决招聘、薪酬、考勤、员工关系等各类人力问题,持续优化管理体系,保障人力工作高质量推进。
任职要求
1. 沟通协调、谈判抗压能力强,擅长跨部门协作、员工关系维护及劳资沟通。
2. 熟练使用办公软件、人事系统,精通人力资源六大模块,具备制度搭建与体系优化能力。
3. 熟悉劳动法、社保个税政策,了解市场人力行情,具备人力管理优化与创新思维。
4. 逻辑清晰、问题解决能力突出,可独立排查并规避用工风险、解决各类人力突发问题。
5. 具备良好项目统筹能力,可独立承接人力专项工作,配合公司整体发展目标落地人力工作。
硬性条件
1. 经验:5年以上人力资源经验,2年以上主管/模块负责人经验
2. 证书优先:人力资源管理师一级/二级、薪税师、劳动关系协调员优先
3. 擅长:用工风险处理、薪酬绩效搭建、批量招聘、团队氛围与人员管控
人事经理/主管
5000-7000元/月
人事经理3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
人事行政专员
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 根据业务发展需求,制定并落地人才引进策略,重点支撑研发、生产、销售团队的人才供给
3.搭建适配制造业特点的绩效与激励体系,推动组织效能提升
4. 完善员工入离职、考勤、档案等基础人事流程,确保合规高效
5.协同部门负责人开展员工关怀与企业文化建设,营造积极稳定的工作氛围
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上制造业企业HR全模块实操经验,有包装机械或自动化设备行业背景者优先
3.熟悉劳动法律法规及广州地区社保公积金政策,具备较强的合规风控意识
4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力,责任心强、原则性与亲和力兼备
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,具备基本的数据分析能力
综合维修工
室内外保洁:工资1920早七晚五(班长2120)法定假日三倍薪资月休息4天,供吃供住主要工作:室内外卫生,年龄65周岁以下厨师:2390法定假日三薪,月休4天,年龄65周岁以下主要工作:服务区伙食饭专职夜班工资2200()法定假日三倍薪资月休息4天,供吃供住主要工作:负责夜班照相和卫生年龄65周岁以下万能工:3140+法定假日三薪,五险,月休4天,供吃住,要有低压电工证,年龄50周岁以下工作地点:延吉服务区。联系电话:
保安管家维修电梯
亿洋城物业招聘保安员年龄48岁以下,身高175以上,待遇4000+保洁员内保,55岁以下,2600-2800元/月;外保,58岁以下,2800-3000元/月管家男女不限,有物业管理经验或社区经验的优先录用,工资3800+电梯安全员,要求持有安全员证和电梯维修(T)证,工资4000元/月联系电话:/
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1。时间段24小时自己定2。年龄不限,
3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
延边敦化市招聘高速服务区驻场主管1名。年龄要求24周岁及以上、50周岁及以下。需有3年以上
2700-4000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结
招聘高速服务区驻场主管1名。年龄要求24周岁及以上、50周岁及以下。需有3年以上工作经验,具备人事管理、物业管理经验者优先录用,如较为优秀可放宽要求。要求具有现场招聘能力,抗压能力强。工作内容为管理服务区室内外保洁及其他工作,合理安排人员工作。需熟练使用计算机办公软件,负责员工考勤、排班管理。工作时间为8:00-5:00,月休6天。工作地点为黄泥河、敦化、安图、延吉、图们、依兰、六鼎山、老白山、雁鸣湖、头道、寒葱岭、仙峰岭、天池。薪酬为2700元/月-4000元/月,根据任职服务区的类别给予相应的薪酬。福利包括五险、免费住宿、免费工作餐、免费工作服装、法定假日三倍工资。学历要求中专及以上,条件不限,条件优秀者可放宽至高中学历。
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的组织与管理,确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进
2.参与施工前的技术交底和现场准备,协助编制施工方案和作业指导书
3.监督现场安全文明施工,及时排查安全隐患并落实整改措施
4.配合项目负责人完成质量验收、工序交接及相关资料填报工作
5.协调各工种之间的现场配合,解决施工过程中出现的一般技术问题
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程类相关专业优先
2.有施工现场实习或实际工作经验者优先考虑
3.熟悉建筑施工基本流程,能看懂施工图纸和技术文件
4.具备较强的责任心和现场沟通协调能力,能适应工地现场环境
保安管家维修电梯
亿洋城物业招聘保安员年龄48岁以下,身高175以上,待遇4000+保洁员内保,55岁以下,2600-2800元/月;外保,58岁以下,2800-3000元/月管家男女不限,有物业管理经验或社区经验的优先录用,工资3800+电梯安全员,要求持有安全员证和电梯维修(T)证,工资4000元/月联系电话:/
吉林延边北大某热力公司诚聘维修工若干名已休人员每月工资3500元/月(承担意外险),交保险
3130-3500元/月
综合维修工餐补月结
北大某热力公司诚聘维修工若干名已休人员每月工资3500元/月(承担意外险),交保险人员每月工资3130元,免费餐食,有水电维修经验,身体健康,有工作经验者优先。有意者电话联系!应聘电话:。
吉林延边物业招聘招聘年龄35周岁左右军工资4000交五险一金地址:人民路东9路终点站
4000元/月
其他物业人员月结
物业招聘招聘年龄35周岁左右军工资4000交五险一金地址:人民路东9路终点站
保安管家维修电梯
亿洋城物业招聘保安员年龄48岁以下,身高175以上,待遇4000+保洁员内保,55岁以下,2600-2800元/月;外保,58岁以下,2800-3000元/月管家男女不限,有物业管理经验或社区经验的优先录用,工资3800+电梯安全员,要求持有安全员证和电梯维修(T)证,工资4000元/月联系电话:/
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延边项目经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘延边建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。