岗位职责： ①开展市场销售工作，定期拜访客户及终端门店，巡视线路，规范产品陈列，拓展商品条码； ②负责客户的日常维护与管理，推进新客户开发，持续优化销售网点布局； ③执行新产品上市推广计划，推动新品市场渗透。 任职要求： ①统招本科毕业，毕业时间在三年以内； ②可接受一年内全国范围内的工作调配； ③持有C1类机动车驾驶证； ④具备积极进取的心态，有目标、有追求，愿意通过自身努力实现个人与家庭的积极改变，有志向的青年人才。 福利待遇： ①实习期间月度保底收入6000元； ②入职即办理五险一金； ③工作满一年后享受带薪年休假； ④每周一至周六上班，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周日休息。

大型集团企业招聘-全球100+分公司 一、薪资待遇 1、保底底薪5000元-8000元（具体拿多少-看能力、企业家资源) 2、浮动底薪无上限，去年一位基层员工“单月底薪46万”(拿多少具体看业绩排名) 3、五险一金、提成5%——15% 二、公司去年有100多位伙伴年薪都是150万以上，一线业务销售冠军1000万左右，收入无上限 三、晋升速度： 总监晋升（最快1年） 总经理晋升（最快3年） 总裁晋升（最快6年） 四、大单金额（1万—百万-1亿不等）： 每年集团营收100亿以上，几十万的单-占20%，100万-1000万的单-占60%，1000万-3000万的单占10%，3000万-1亿的单-占10% 五、集团简介： 1、集团成立1991年，全球最大独角兽孵化企业，全球100多家分公司，4000多名员工 2、【业务板块】 项目投资、股权投资、大健康服务每年100多个优质项目和产品发布 3、集团每年举办1200场左右高端会议，每场活动上千位企业家出席，营销场景足够强悍 4、【晋升空间】 专员-主管—总监—总经理—总裁 5、年度问界、智界、小鹏汽车大奖、20万名表大奖

海居租房新模式、求职创业新机遇！ 新人入职享福利，0元通提正火热进行中！ 简单来说：做多少业绩=拿多少收入！100%提成直接到账！ 刚好你看到了这份招聘信息，分享几点选工作的思路： 1）看行业 行业发展决定个人发展空间。宏观上受经济形势影响，房产投资热度下降；微观上，租房是城市奋斗者的基本刚需，几乎每位职场人都要面对，需求稳定且持续； 2）看平台 海居是武汉本土成长起来的最大租赁服务平台，现有团队成员6000+，直营门店120+家。坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，首创“合伙人机制”，最快2个月可晋升店长。无论你是行业新手还是经验丰富的从业者，都能在这里快速实现价值转化，组建自己的团队，创造更大收益； 3）看团队 【远洋汉阳城部】——连续荣获年度十佳营业部称号； -团队氛围积极向上，成长节奏快，成员年轻有活力，工作效率高； -销冠频出，近70%新人首月业绩突破万元； -晋升通道顺畅，培训体系完善，店长全程一对一指导，快速上手； -管理经验丰富，人才背景多元，涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、个体店主等，资源共享、互利共赢；既能畅想未来，也能扎实前行； -应届生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同身份的人因共同目标汇聚于此，传奇故事正由此开启； 【工作职责】 1）新成员入职后，快速掌握所在区域房源信息，精准匹配客户需求，通过电话沟通深入了解客户意向（无需担心沟通技巧，系统化话术培训全程支持）； 2）积极积累房源资源，平台系统内海量房源任你操作，只要勤快，前期积累效率极高； 3）深度挖掘客户需求，做好信息匹配，带领客户实地看房并推动成交（从带看到签约，专人帮扶，由生到熟，快速变现）； 4）以诚待人，用心服务每一位客户，认真执行每一个服务环节； 应聘店长岗位请继续了解： 【任职要求】 1、心态开放，能适应角色转换，看好武汉租赁市场，并具备独立判断能力； 2、具备一定团队管理经验，曾带领5人以上团队； 3、熟悉门店日常运营管理，能够制定培训计划并指导业务开展； 4、有房产相关经验或销售从业经历者优先，欢迎投递简历； 【岗位职责】 1、负责组建5-10人业务团队； 2、制定作业标准，开展技能培训，传授实战方法； 3、提升自身管理能力，统筹协调门店各项事务； 【薪酬模式】 薪资范围：12000-16000元/月 提成方式：按销售额计提 福利待遇：租房优惠+管理奖金+月度分红等多项激励 储备店长或门店店长收入结构：底薪+管理薪资+团队利润分红+个人业绩提成 销售通提政策：月总业绩达4500元以上享受100%提成，未达4500元按22%计提 （单笔业绩等于月租金金额，如租单3000元，到账即为3000元） 门店分红机制：一代门店年分红约8万元，二代门店年分红约4万元 店长综合年收入普遍在20万元以上，上不封顶！例如： -带5—10人团队，年收入可达20w—50w -带5—10家门店，年收入可达50w—100w 若有现成团队，欢迎提出期望条件，我们面议详谈。

工作时间：每日仅需签到一次，工作时段灵活自主 无需坐班，有任务就处理，疲劳即可休息 居家或办公室办公均可，自由选择 月休6天，可自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻伙伴！不必担心融入问题，氛围轻松融洽！配有店长、同事与搭档，全程支持陪伴，你始终有依靠。快来加入我们一起拼搏创收！ 公司提供零食水果，不定期安排咖啡奶茶福利，每月组织一次集体团建活动~ 薪资待遇：业绩提成比例高达78%，例如完成一套1000元租金订单，直接到手780元 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享有底薪+分红，团队业绩全额提成，机制公开透明，多劳多得，真正实现收入无上限，这样的激励模式业内罕见！单笔业绩从几百至数千元不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有参与才能发现自己的无限可能 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排看房、带看，最终促成签约成交并提交合同 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付一个月租金一半作为佣金），平均每单业绩在2000-3000元左右 同时涵盖新房及二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元 租赁业务初期有人协助、带领和指导，平均上手周期为一至两周 买卖业务则在熟练后通过资源积累逐步拓展，持续增加收入来源 月休6天，节假日正常放假，不占用调休额度，可根据个人情况自由安排休息时间，调休无需说明理由，支持连续休假 只要保持高效与专注，完全能够实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪资结构： 月总收入 = 当月总业绩 × 78% 单月业绩示例： 业绩10000元，收入7800元 业绩20000元，收入15600元 …… 上不封顶 同门店伙伴在淡旺季交替期间平均月收入维持在10000元左右 晋升路径：连续两个月业绩达13500元以上，可晋升为储备店长；在连续六个自然月内，若有三个月业绩超13500元，并且团队中有两位成员入职满24天，即可落地开设门店成为门店店长 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪 + 管理津贴 + 团队利润分红 + 个人业绩提成 储备店长平均年收入20万元以上，门店店长平均年收入30万元以上

我们是专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生支持工作。 1.是否能接受长期出差？工作需在全国多地轮动开展。 2025年上半年重点覆盖区域： 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资结构：实行周薪发放机制，每周一准时结算，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；成熟员工每周可达5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。 工作职责：周一至周四，在早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均投入4-6小时。所推广课程聚焦儿童自信心培养与思维能力训练，家长认可度高，接受意愿强。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末时间段参与课程。体验课安排在周六日的上午、下午及晚间。课后有意向的家长将为孩子报名系统课程，整体转化率维持在30%至80%之间。普通情况下每日可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。个人收入完全取决于自身投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化沟通话术，并安排资深人员带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售出门票相关费用全额由个人留存，无需上交。按日均销售3-10张计算，相当于每日获得食宿补助。 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享受年终奖励，每单额外增加100元。 4：设立周度开单激励：达成5单可报销一周住宿费；达成6单在原有提成基础上再加100元；达成7单可报销下一城市差旅费用。（按周统计） 5：食宿自行承担，团队统一安排住宿，标准为两人间，人均约40元/天。 周度售票激励方案： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以所在团队规则为准 工作弹性较大，如遇个人事务或需休假，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动。项目市场需求旺盛，成单门槛低，成长空间大，欢迎有能力、愿拼搏的你加入。 如对上述内容无异议，或有任何疑问，欢迎进一步沟通。

招聘:仓库管理1名 门店销售多名 有责任心，表达能力强。负责接待日常自来零售客户，介绍产品完成销售。对接好洲内所有商户配送情况，懂电脑操作，45岁以内有销售经验。 门市地址:火车站物流园A区 仓库地址：旗峰大道元福食品院内 薪资面议 联系电话:刘

（无月底考核，被动式营销，客户主动下单）月入至少8k！！！早九晚六拒绝无效加班！！公司成立于2015年，现设王家湾分部！资源稳定！晋升通道广阔！公司配备精准客户资源，工作内容简单高效！ 【工作内容】 1、负责社群运营与管理，无需外勤，公司提供高质量客源，无需自行添加微信，只需对接客户需求：公司统一配发手机及微信账号 2、参与构建售后服务流程，协助产品预售报名，邀请客户加入群聊参与知名教授主讲的健康知识讲座！ 【工作要求】 1、年龄20-38岁，学历不限； 2、对销售岗位有积极性，态度认真，专注投入； 3、勇于突破自我，成交越多提成越高； 4、配备专人带教，零基础也可快速上手，只要愿意学习、渴望增收，经验并非门槛！ 【任职资格】 1.入职即有带教指导，工作节奏轻松； 2.具备亲和力，耐心细致，拥有良好的服务意识； 3.熟练使用微信、电脑操作，打字速度适中，普通话标准流畅。 我们不设学历门槛，坚信在合适平台上，每位员工都能绽放光彩！ 你只需多一点耐心，再添一份责任感！ 【公司福利】 带薪年假 下午茶点 零食自由供应 节日礼金 生日惊喜礼品 一应俱全！ 活动期间开单不断，抽奖不停！！奖金拿到手软！

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东风大道招聘：小时工 普工：20元/小时 初级木工 ：25元/小时 初级电焊工：27元/小时 要求：55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 工作内容：制作 KD 包装木质包装箱和铁质储运器具，零部件卸车、装箱、装集装箱，及其它仓储范围内临时性工作 工作地点：东风大道附近 联系电话：

有来湖北十堰房县做环氧地坪漆的专业师傅吗？正月十七左右开工，100平方的一间屋子，二把刀勿扰，闲问者不做的勿扰 ，。

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十堰市丹江口市招工地小工/杂工

招聘： 北京南路东方御品酒店，招聘配菜师傅一名，工资4000-5500。凉菜师傅一名，7000-7500，月休5个半天，工资每月20号发放，有没上班的请联系，，谢，非诚勿扰，谢谢！

招聘： 因工作需要急招募，旅游助理，社区助理，年龄在3 5—5 0岁，优秀者。（教师。公务员。律师。个体）年龄放宽到55岁，，实习期保底工资2000/月+绩效+奖金。学历要求高中以上，工作时间周一到周六。周日休息。有意者请联系我：联系电话：

旅游销售、旅游定制师 有丰富旅游从业经验者薪资可面议 薪资福利:底薪2500-4000+提成+奖金+五险等；流量高，待遇好，有培训，上手快 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

招聘：旅游管家 薪资：4000元以上/月 1.有导游经验。2.能随团出行，协助客户旅途服务，推广旅游线路和商品。3.热爱旅游，善于与长辈相处，性格开朗，沟通能力强。4.形象良好。5.有销售工作经验者优先。工作地点：达镖国际中心

旅游销售、旅游定制师 有丰富旅游从业经验者薪资可面议 薪资福利:底薪2500 - 4000+提成+奖金+，有培训，上手快；有丰富旅游从业经验者薪资可面议 团队扩招，流量高，待遇好 ，： 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

校外实践/研学旅行主班（全职/兼职） 招聘信息: 1、年龄:18岁以上 2、群体:大学生;男女不限 3、岗位要求:带领小朋友研学，有副班协助，需热爱小朋友、有责任心、沟通能力强、机灵、敢于表现，听从安排。 4、工作地址:深圳市园山风景区 工作时间:周一到周五6:00-17:00 6点出发 可以在车上休息 8点上岗到学校 5、薪酬:主班240元/天(兼职可周结)（也可入全职），当天表现优异受表扬额外奖励10元～20元。包吃住，包车接送，包和晚餐两餐，早餐会有时间给吃 有意愿联系郑（同步）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司既定目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、深度把握行业客户的实际需求，结合行业特性与客户痛点，制定针对性的场景化解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与落地执行 任职资格： 1、具备高中或以上学历 2、了解相关行业市场情况，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户资源与人脉积累 3、工作认真积极，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力

高级客户经理（鑫银家商务信息咨询） 职位定位：负责公司商务咨询、企业服务类业务的高端客户开发与深度运营，通过精准匹配客户需求（如商务代理、企业管理、信息技术服务等），达成业绩目标并构建长期稳定的客户合作关系。 核心工作职责 1. 高端客户拓展：聚焦十堰及周边地区的中小微企业、创业团队等客户群体，挖掘其商务代理、企业管理咨询、信息技术服务等需求，制定针对性拓展方案，完成年度新客户签约与业绩指标。 2. 需求匹配与方案落地：深度理解客户业务场景，结合公司经营范围（如商务代理、企业管理、信息技术服务等），为客户定制适配的服务方案；全程跟进谈判、签约及服务交付，解决项目推进中的问题，保障客户满意度。 3. 客户关系维护：建立核心客户档案，定期回访沟通，主动挖掘客户复购需求（如增值服务、业务续费等），提升客户生命周期价值；及时响应客户反馈，协调内部资源解决服务问题，维护客户忠诚度。 4. 资源协同与市场反馈：作为客户与公司的对接人，协调商务、技术、服务团队保障服务效率；同步客户需求与市场动态至公司，助力业务优化与新服务开发。 任职要求 -经验背景：商务咨询、企业服务类客户经理/销售经验，熟悉十堰本地企业服务市场者优先；有独立开发企业客户、完成大额订单的成功案例。 -能力要求：具备优秀的商务谈判与需求挖掘能力，能精准匹配客户需求与公司服务；抗压能力强，可自主推进多客户项目；熟练使用办公软件，能输出清晰的服务方案与客户报告。 -素养匹配：对商务代理、企业管理、信息技术服务等领域有基础认知；具备责任心与服务意识，注重长期客户关系；有良好的本地资源或人脉者加分。

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

岗位职责： 1.熟悉课程内容体系，准确向客户讲解课程优势，挖掘客户需求，匹配合适的课程解决方案。 2.主动开发潜在客户，通过电话、线上沟通及面对面交流等方式建立联系，达成既定销售指标。 3.持续维护客户关系，定期进行回访，及时解答疑问，提升客户满意度与粘性，推动续费和口碑推荐。 4.汇总市场动态与客户反馈信息，分析需求趋势，为课程改进和推广策略提供有效建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-32岁，教育类、市场营销等相关专业优先；条件特别优秀者，年龄可适当放宽。 2.有教育行业、销售或客户服务经验者优先考虑，应届毕业生中能力突出者也可纳入考察范围。 3.具备良好的语言表达与倾听能力，能够清晰传递信息，精准回应客户关切。 4.学习接受能力强，能迅速掌握产品知识，适应业务发展节奏。 5.承压能力强，面对工作挑战和业绩压力能保持稳定情绪，积极高效推进任务完成。 薪资福利： 1.具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+新签奖励+阶梯式高提成，月综合收入6-13K。入职前三个月保障薪资3500元。 2.健全的福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团队活动及年度大型年会等。 3.培训与发展：提供系统化培训支持，助力快速成长，拥有清晰晋升通道，表现优异者可晋升管理岗。 工作地点： 十堰市万达广场A座写字楼18楼043室

1.无责底薪+提成（10%-36%）+年终分红（可年度累计），第一年年薪8-12万，第二年年薪10-15万。 2.五险+带薪休假+高温补贴+节日福利+生日福利+团建游学+办公环境好+公司有微波炉、冰箱、空调等。 3.晋升空间：从客服-精英，从客服-管理，双向通道，任你选择。 4.带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长 5.奖金丰厚（进步最快新人奖+最佳员工奖+年终分红）。 工作要求： 有执行力，人品OK，想挣钱，有无经验均可

1、公司提供意向客户资源，通过邀约客户到店沟通并制定个性化方案， 2、处理线上渠道的客户咨询与申请需求； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力、 2、责任心强，能适应高强度工作节奏、 3、经验不限，入职提供带薪培训、 4、目标明确、渴望收入提升、追求高薪发展、 薪资待遇： 1、无责任底薪4500（确保真实且与面试一致）提成7.5%—50%+业绩奖金 2、社保＋下午茶＋团队建设＋生日福利 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30

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你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，每天发. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

国家十四五规划重点扶持行业，天鹅到家全国领先的家庭服务平台，全国400多家分公司，冠军团队，高薪诚聘职业规划师！ 资源型公司，只要勤奋，学习能力强！！！平均月收入9000+，努力一点20000+ 岗位职责&工作内容： 负责公司分配客户通过电话、微信、到店咨询等方式提供专业职业咨询并提供相应解决方案，根据客户意向，为客户推荐合理的职业规划，促成订单；无需外出自己找资源，电话量不多。 任职要求： 年龄23-45岁，有1年以上销售经验，目标感极强，抗压力强。沟通能力强。 大专学历及以上 福利待遇： 1.入职即交五险一金，定期体检，团建活动等等~ 2.超长春节假期，15天+，过年可以好好回家陪家人！ 3.薪资结构：业内最高底薪+高额提成+绩效=综合收入9000~20000元，上不封顶； 4.入职员工可享受带薪培训，迅速了解业务技能。另外还将不定期组织专业能力和业务能力培训，提升业务技能及管理技能。 ****公司提供客户资源，拿多少钱看能力，上不封顶**** 平台大，发展好，公平的上升空间，开放透明，结果导向