岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、学历统招本科 2、具备3个月以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战；

建工证书。职称，资质安许。八大员

岗位职责: 1. 负责日常房屋租赁相关事务的执行与跟进 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握需求并给予专业指导 3. 持续维护客户联系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求: 1. 具有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 可独立开展工作，同时具备较强的协作能力 3. 工作积极投入，能适应高强度的工作节奏

岗位职责： 1、为销售团队提供数据支撑：负责销售业绩及过程指标的收集、整理、分析与分发； 2、监控并复核销售流程中的异常数据，协助推进问题改进与效能提升； 3、参与营销激励方案及销售目标优化策略的设计与落地支持； 4、与公司内部各业务单元保持高效协同，以数据分析推动管理决策的执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、数学、计算机科学、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑。 2、具有业务内勤或业务助理相关工作经验者优先。 3、熟练掌握 Excel，熟悉 PPT、Tableau、PowerBI 等数据可视化工具操作。 4、逻辑思维清晰，具备较强的数据洞察力，工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 5、能适应一定强度的工作节奏，具备较强的时间规划能力，确保数据任务按时高质量完成。

【岗位职责】: 负责对接全国范围客户，依据客户需求与预算推荐匹配车型，协助完成定金支付，无需主动开发客户，服务均由精准咨询线索转化而来！专注全国客户资源与车源的线上销售工作。 1、公司提供精准工单资源，通过企业微信、电话等官方工具与客户保持高效沟通； 2、引导客户按公司标准流程完成定金支付，后续由专业团队跟进看车、试驾及过户手续； 3、不限经验，欢迎无销售背景或汽车销售从业者加入，只要具备良好表达能力和清晰逻辑思维即可； 4、提供带薪岗前培训，配备主管一对一指导，结合工作系统知识库支持，零基础也能快速胜任。 【岗位要求】 1. 大专或同等学历及以上 2. 年龄要求 21岁-30岁 3. 性格开朗、积极外向，能主动并持续与客户建立良好互动 4. 具备优秀的沟通表达能力 5. 主动意识强，面对问题能主动协调资源解决，具备良好的客户服务思维 6. 拥有汽车、金融、房产等行业销售经验者优先录用 7. 核心素质：抗压能力强，目标导向明确 【薪酬福利】: 1. 综合收入：无责任底薪4550K+补贴+提成+激励奖金，新人首月收入普遍在10～13K+，能力突出者可达15～20K+ 2. 六险一金、带薪培训、带薪年假、节日福利、定期健康体检、弹性办公、产假、婚假、丧假等全方位保障 3. 办公环境配套齐全：设有员工餐厅（配备免费微波炉、冰箱）、多功能会议室，定期组织团队活动，包括体育竞赛、部门聚餐、生日会及优秀员工现金奖励等丰富项目 工作时间：每周五天工作制，上午9点至下午6点 晋升机制： 公司设有健全的人才培养体系，推行“双通道”晋升路径，为每位员工打造广阔发展空间。 纵向晋升：组长 → 主管 → 高级主管 → 经理 → 监督管理层，每年开放内部竞聘机会 横向发展：可转向人事、行政、培训讲师、品质管控、运营等岗位，表现优异者有机会调派至北京总部任职

薪资待遇：无责底薪+提成+奖金（综合月薪2W-3W，现销冠月薪37W） 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1. 产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务方向。 2. 客户群体： 服务对象均为高净值客户，客户在武汉已满足基本居住需求，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价区间为200-2000万，整体成交难度低于普通住宅市场！ 3. 公司单套成交最低货值200万起，单套税前提成不少于30000元！2022年最高单笔交易货值达5000万，税前提成120万元！ 4. 新人首单平均周期1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5. 团队收入情况：2022年个人业绩冠军税前年收入256万元，团队人均年收入达33.8万元！ 工作概述： 1. 入职后需快速掌握公司在武汉运作的各类项目信息，包括地理位置、核心优势等； 2. 公司提供内部存量客户资源，均为有过购买记录的真实买家，资源将公平分配至每位经纪人； 3. 实行严格客户归属机制，杜绝抢客、截单等不规范行为； 4. 倡导雁阵协作文化，团队氛围融洽，新人入职即配资深经理带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享不分你我； 5. 真实案例：2022年初加入的一名应届毕业生，在当年6月于本人协助下完成公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣效率：商业地产佣金结算速度快于住宅，90%房源实现当月签约、次月结佣！最迟不超过第二个月末！ 炫富篇： 1. 薪酬篇：公司全年超三成员工实现百万年薪（税前）！2022年全员平均年薪33.8万元！ 2. 座驾篇： 2022年员工新增购车最低配置为迈腾及以上级别！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为5系； 奥迪车队18辆，含A8一辆、A6三辆，其余为A4； 奔驰车队8辆，均以E320起步，多数为S级系列； 路虎车队6辆，均为揽胜车型。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队支持

薪资范围：月薪10000元-35000元，全额提成，业绩越高收入越多，多劳多得，上不封顶。 工作/休息时间：上午9:00—下午18:00，中午休息2小时。每月休息6天，支持灵活调休，可根据个人安排自主调配假期，实现工作与生活的良好平衡。 岗位职责 1. 负责接待有租房需求的客户，准确掌握客户需求（如预算范围、户型要求、区域偏好等）； 2. 筛选匹配的房源信息，协调房东与客户双方，确认看房时间； 3. 全程陪同客户实地看房，全面讲解房屋优势、周边设施（交通、商业、教育等）及租赁相关规定； 4. 协助客户与房东协商租赁条款，促成合同签署，完成租赁流程； 5. 持续维护客户关系，及时响应客户意见，提供租后住房问题咨询支持。

不是电销、无需外出、无需自拓资源、享有绩效奖、工龄奖、年终奖~ 薪资轻松过万~ 【岗位内容】 1、公司提供已留资的意向学员信息（学员主动提交的咨询记录），你只需通过线上方式与学员沟通； 2、结合学员的学习意向或需求，精准匹配并推荐合适的课程类型与班型，协助完成报名； 3、提供专业咨询服务，合理引导学习规划或职业发展方向，帮助学员解决顾虑； 【薪资水平】 1、底薪最高6500＋高额提成【18%】＋多项奖金＋入职即缴社保=试用期平均月薪8-10k；转正后两个月内平均薪资达10k以上。 2、奖励机制多样（月度销售冠军、季度优秀团队奖、新人进步最快奖、星级员工奖、年终奖金等） 【工作时间】 每月出勤25天，工作时段10:00-19:00，法定节假日正常休假并享受带薪假期 【上班地址】 武汉诚功·新时代大厦20楼【临近马房山/街道口地铁站】 【独家福利】 1、我们提供：团队聚餐、集体出游、下午茶时光、生日庆祝、节日礼品等温馨活动； 2、我们支持：员工免费参加公司开设的各类课程，助力个人能力提升与多元化发展； 3、设有篮球社、足球社、台球社、舞蹈社等多个兴趣社团，自愿参与，充实业余生活。 【晋升发展】 销售路径：初级顾问—中级销售—高级销售 管理路径：课程顾问—储备主管—销售主管—销售经理 【培训成长】 1、雏鹰学院（新员工专项）：涵盖企业文化、产品体系、销售方法等内容； 2、超A学院（主管储备计划）：聚焦团队管理、技能传承、数据分析等模块； 3、牛人分享会：优秀同事在内部学习平台分享实战经验与高效技巧。

岗位职责： 1、负责汉口区域门店的日常服务工作。 2、达成公司及经销商制定的销售任务指标。 3、准确高效地执行公司各类市场销售策略，保障各项政策在终端售点有效落地。 4、落实公司对门店SKU数量、水货架占比及陈列生动化标准的相关要求。 5、监督并维护门店价格体系，确保符合公司定价规范。 6、开展新客户拓展工作，同时做好老客户关系维护，与门店建立稳定良好的合作关系。 任职要求： 1、年龄：22-30岁 2、性别：不限 3、大专及以上学历； 4、具备良好的沟通协调能力，执行力强，积极进取，富有团队合作意识； 5、有快速消费品行业工作经验者优先考虑。

不坐班！！！ 朝九晚五外销人员，线上打卡即可，朝九晚五，工作内容轻松简单。底薪5000，只招十人，有意者联系

岗位：电工（六里坪＋提供食宿+社保）薪资：5000-7000元/月点击链接申请职位：岗位：美工（武当山工作+交五险+绩效奖金）薪资：3000-5000元/月

招聘启事 因公司发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 一、水电工（8名） 1. 年龄55周岁以内，身体健康，吃苦耐劳。 2. 持有有效水电工操作证，熟悉物业水电维修工作。 3. 有物业相关工作经验者优先录用。

临时工，二衬

十堰市茅箭区招家具安装 有20把转椅安装 然后每个房间放一把就可以了

薪资福利:包吃包住，月休4天。工作地址:郧阳区解放南路19号十堰郧阳希尔顿欢朋酒店

事业单位城阳某旅局（直签） 要求:大专学历以上，男女都可以 工资:4500左右，五险一金，车补食补差旅补 。另外还有单位福利 电话

【云南试睡招募】大理海景房 & 恐龙谷温泉度假酒店，免费住！ 项目一：大理 · 海景房试睡 ✅ 免费入住一线海景房 ✅ 含早餐 + 下午茶 招募：小红书+ 万粉以上 方向：酒店旅游 / 文旅 / 颜值、博主 / 生活类博主 项目二：楚雄禄丰 · 恐龙谷五星级温泉度假酒店试睡 ✅ 免费入住五星级酒店 ✅ 含天然温泉体验 ✅ 赠送恐龙谷门票 招募：亲子类博主优先 / 酒店垂直 / 文旅博主 共同要求： ✔粉丝量小红书：万粉及以上，：5w+粉丝及以上 ✔ 同步发布： + 小红书 + 携程 ✔ 不卡稿 · 无助理费 · 不绑定行程 ✔ 可自由行 · 可单约 报名 ： 或扫下方二维码

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4.协同售后及运营部门，跟进客户签约、交付及后续服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能简单使用Excel、CRM等工具 3. 抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作，愿意接受挑战性业绩目标 4.学历不限，有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业经验者优先 5.朝9晚6.30半，不加班，周休一天，节假日休息，不定期团建，工作轻松，氛围超好 6.底薪3500高额阶梯式提成+奖励，入职满！工资无上限！

【招聘】海澜之家男装招聘:营业员 1名 要求:30岁以内，有相关工作经验优先 福利待遇:4000-8000元/月，，两班倒，节假日福利 身高155厘米以上，体重120斤以内 工作地址:十堰万达男装1B15海澜之家 联系电话:

1. 完成公司下达的酒水销售任务、回款指标。 2. 负责客户开发、维护、回访，建立稳定合作关系。 3. 负责产品推广、陈列、促销活动执行。 4. 处理订单、送货、对账、开票、收款全流程。 5. 收集竞品信息、市场价格、客户需求并反馈。

1、公司提供意向客户资源，通过邀约客户到店沟通并制定个性化方案 2、处理来自公司线上渠道的客户咨询与申请需求 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 任职要求： 1、热爱销售工作，专注服务客户，性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力 2、责任心强，能适应快节奏工作环境，抗压能力佳 3、经验不限，入职提供带薪系统培训 4、有强烈赚钱意愿、渴望高收入、追求个人成长与发展 薪资待遇： 1、无责任底薪4500（确保真实，与面试承诺一致）提成7.5%—50%+业绩激励奖金 2、社保＋下午茶点＋团队建设活动＋员工生日会等福利 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30

岗位职责： 1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

- 展厅客户接待、需求分析、车型介绍与试乘试驾 - 客户跟进、价格洽谈、成交签约、交车服务 - 老客户维护与转介绍开发 - 完成销售目标，配合门店活动执行

【我们为您提供：平台与资源】 我们为您打造的不仅是一份工作，更是一个实现价值的广阔舞台。 核心实力：您将向客户呈现我们旗舰级标准化产品的强大支撑——成立5年，连续盈利，历史最大回撤仅3%。这不是宣传语，而是您拓展市场的坚实底气。 极具吸引力的回报体系： 具备市场竞争力的底薪，稳固精英管理者的基础收入。 高额个人业绩提成，让您的专业贡献直接转化为收益。 团队管理分红机制，让您的领导才能带来倍增式回报。 充分授权机制：在公司整体战略方向下，您将享有团队运营与业务开拓的充分决策空间。 资源全面支持：配备充足预算，用于团队搭建、客户维护及品牌推广活动。 【任职要求：我们期待这样的您】 专业根基：热爱投资领域，具备扎实的金融素养，能够成为团队中的专业引领者。 【薪资福利：为领军人才定制】 薪酬结构：“有竞争力底薪 + 个人高额提成 + 团队管理分红” 长期激励：业绩突出者，将进入公司“未来合伙人计划”，共享企业成长成果。 作息保障：严格执行双休制度，遵循法定节假日安排，保障工作与生活的良性平衡（我们相信，卓越的领导者需要充足的思考与恢复时间）。 品质配套：工作日提供免费午餐，享受更高层级的商务接待预算与权限。

超市销售、能吃苦耐劳、有责任心、上进心

岗位职责： 1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户到店沟通并制定个性化方案， 2、处理线上渠道的客户咨询与申请需求； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、性格开朗、沟通流畅，具备良好的服务意识； 2、工作积极主动，能承受一定工作压力； 3、接受零经验入职，公司提供带薪岗前培训； 薪资待遇： 1、无责任底薪4.5k+高提成7.5-50%+月度奖金3k-2W， 2、入职即享带薪培训 ＋下午茶福利＋每月生日会（含生日补贴）＋团队建设活动+社保

职位描述： 1. 跟单：负责对接渠道客户，跟进咨询、安排带看及推动成交，提供专业的房地产咨询支持； 2. 负责客户资源的拓展与维护，为客户提供专业房产咨询服务，并协助完成交易达成； 3. 负责公司房源的开发与整合，定期回访委托本公司出租或出售公寓、房产的业主，保持有效沟通，建立长期稳定的协作关系； 薪资待遇： 高底薪+高提成+丰厚奖金+话费补贴+系统培训+公平晋升机制=月薪过万 上班时间： 上午8:30~12:00 下午2:00~6:00 月休8天